超市工作心得体会范文.doc

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1、 超市工作心得体会范文10篇 时间过得真快，到了新的岗位已经有三个多月了，在这三个月当中，我根本上熟识了超市的大体状况，和工作流程。曾听过这样一句话：“越是艰难的地方，越能熬炼人的意志，越能使人感到充实。”到超市后，才真的体会到这句话的含义。 二月初，在超市门前卖熟食饭，有鸡蛋、土家烧饼、烤肠、粘玉米、还有五谷豆浆。由于是车站超市，又赶上过年，旅客的流淌量特殊的大。需要吃饭的人群数不胜数，而我们的工作也因如此的客流量变得更加的繁忙，有时甚至有些忙不过来。而每到这个时候，我们的杨站长也会在超市帮助卖东西，磨五谷豆浆，燕科长也是整个上午忙前忙后的收钱找钱磨豆浆没有闲着。我也抽空推水、烧水、洗鸡蛋、

2、煮鸡蛋、煮玉米。重复循环不连续的忙活着。整个上午下来以后衣服都被汗水浸透。虽然又累又忙，但我感觉特别充实。 现在班长为了让我尽快把握超市的各岗位流程，再做理货员的工作，同时熟识收银员的工作。超市的工作并不像想象中的那么简洁，在工作当中首先要熟识超市商品的品项、数量、实际状况，把握商品信息状况。商品陈设在货架上但没有与之相符的价签，商品与价签也会存在不对应的现象，要准时检查。同时商品的保质期也要常常查看，由于商品的日期是衡量商品质量的标准之一，也是一个超市的信誉所在。 作为一个合格的超市理货员不能串岗闲谈，车站超市货品繁多，客流量又大。旅客的素养参差不齐，理货员要负责超市商品的安全工作。要常常巡

3、察卖场，削减超市的损失。在这个岗位上就要担起这个工作的责任。理货员是很忙的，从仓库出货到摆上货架，并且要随时补货，这也是一个艰辛且繁杂的过程。一般货物没什么，有的是饮料，灌装酒，果奶，奶茶，绿茶，矿泉水之类的，再随时补货。准时清理卫生，每月盘存，点货，对单，对账。都很累的。上了一天班，手，肩膀，腿，脚，都很酸痛，全身没劲儿。但是再上班时，看到同志们争先恐后的干工作，我干劲倍增连续工作。 收银员的工作也不简洁，需要用心到位，来不得半点马虎，背商品条码，商品过机扫描，击盘结账，动作要麻利快速，同时留意商品类型和价格，随时留意收银台前和视线内所见的卖场内状况，以防止和避开不利于超市的特别现象发生。稍

4、不留神，就可给超市造成经济损失，给团队带来不良影响。 班长刘同菊和同事们对我来讲都是那么的和气可亲，细心讲解工作流程，每步该怎样做和细节上的技巧在科长的带着下同志们都很团结，工作上不分彼此相互帮助，是我在学习的过程中没有压力也没有受到排斥，使我感受到浓浓的亲情。团队的力气使我对工作更有信念。 顾客是上帝，在平凡的岗位上，担子不轻，每天重复一样过的工作，对旅客说出的薄情的话必需学会忍耐，委屈压在心底。肯定要用微笑效劳，当你对旅客微笑时，不管旅客对我们多么不满此时他们的心情肯定是随之晴朗，微笑是迷人的表情，一个微笑不费分文，却能化解冲突甚多，懂的微笑的人将会拥有美妙的人生，当你微笑的时候，世界也在

5、对你微笑。 我们科长燕玲公私清楚，她对属下员工严格要求，处理问题洁净利落，不拖泥带水，利用业余时间调研市场在“五谷豆浆”之后又为超市增加引进了新品可口美味的“凉皮”也为家远的年轻同事解决了吃饭不便利的问题，改换了一下口味。受到了同志们的好评 我在超市的工作时间还不太长，自身的素养和业务水平离工作实际要求还有差距，但我能克制困难，努力学习，端正态度，积极向其他同志努力学习请教，活到老学到老。在临秋末晚将要退休的这段时间中，能踏实仔细的做好本职，为超市经营效益的进展竭尽全力，做出自己应有的奉献! 超市工作心得体会范文2 “爱惜信誉要像爱惜的眼睛一样，对待顾客要像对待的亲人一样暖和”，这是大楼员工每

6、天早晨都要大声宣读的誓言，是时刻牢记在心中的口号和信念，该如何做怎样才算表达出了“暖和”呢这是每位基层不同岗位的员工应当思索的问题。 伴每日倍感亲切的迎宾曲，百货大楼食品超市总是最先迎来批顾客，这里有顾客日常生活最需要的商品，有能解顾客一时之渴的瓶装水，也有供顾客细心选购的精致礼品，这儿是大楼一天到晚都热喧闹闹的地方，这儿的员工也总在辛勤劳碌着，她们每天做着应当做的事情，在平凡的岗位上重复着简洁的工作，这效劳行业，惊人的事迹，值得赞颂的功德。 然而，效劳是效劳，对大楼员工来说绝不应停顿于理念的熟悉，不停顿于技巧，效劳对百大食品超市的员工来说，表达在面对顾客时的每细节。 在食品超市，为顾客提购物

7、篮，替顾客搬货送货是最常见的事，前几天来了一对老年顾客，也许六十多岁的年纪，老太太走路颤微微的，老先生不时地伸出手搀扶她，促销员郭明丽抓紧迎了上去，微笑询问老先生需要帮助，说要买面，要康师傅牌的不辣的面，恰巧面临时缺货，老先生焦急了，说在外地上学的小孙子最喜爱吃面了，明天他就要回来，买怎么行疼孙之情流露无遗，郭明丽心想，两位老人不惜辛苦搀扶来给的孙孙买爱吃的东西，如愿，将会多么绝望。于是，就给介绍同样知名的今麦郎牌面，平常观看，今麦郎面在顾客中的受欢送程度不亚于康师傅，家的小孙子应当会喜爱吃今麦郎鲜虾味的面和浓汤排骨面，没想到郭明丽刚一开口，老先生连连摆手，说从来没听说过牌子，是正规厂家的产品

8、有生产日期究竟辣不辣买错了怎么办郭明丽一听是的顾虑，就给老人讲解起来，老人眼神不好，郭明丽就一袋袋地把包装上的生产日期，厂址，指给老先生看，老先生不理解是弹面，弹面就面，明丽就告知他弹面的意思最筋道的面，有一句广告词“弹的好，弹的妙，弹的味道呱呱叫”，老先生一下乐了，说我孙子最爱吃味道又好又筋道的面了，和老太太一商议，竟把货架上现五连包今麦郎鲜虾面和排骨面全买了。 这时，明丽老太太好象很累的样子，扶着柜台不敢走动，一问才知，老太太的右腿不慎摔断过一次，卧床两年了，才刚刚能走路，明丽抓紧找了一把椅子让她坐下休息，慈眉善目的老太太忙不迭地连声称谢，老先生在超市里转来转去，原来他的一百块钱还买够，又

9、不知该买，郭明丽就给他介绍了老人爱吃的无糖高纤消化饼等食品，就去收款台帮助装袋了。不一会儿，郭明丽观察老先生提了一大篮的东西了，有一只手中竟然还拎着一大桶食用油，后面跟着那位行动不便的老太太。 “你们买这么多东西能拿动吗住的地方远不远”细心的明丽边装袋边问老人。 老人一听问，似乎立刻布满了盼望，快乐地说：“你是能帮助送送呀我正发愁呢，家不远的，就在服装公司里面。”明丽一听明白了，于是左手提油，右手提一大袋食品，“走，我送你们去。”一路上，明丽看到老先生的手又可以腾搀扶的老伴，心里别提有多快乐了。老人走路慢，明丽就一边儿走一边儿跟老人闲聊，知道家住服装公司三楼的两位老人，离百货楼这么近，竟然有两

10、三年的逛过百货大楼了，老太太腿脚不，老先生就不情愿把老伴人留在家里，快三年了，老伴的腿最终能走了，是老俩口次相扶相搀一块儿逛大楼呢。两位老人回忆起身体牢固的时候逛大楼的情形，不禁来了兴致，绘声绘色地讲起记忆中的百货大楼，毫不掩饰对大楼的深厚感情，说没想到，多少年了，大楼的效劳仍旧这么好，这么热忱周到，实在不简单呀，啥时候咱百货大楼最值得老百姓信任。 明丽把老人的东西提上三楼，抓紧又回过头接手扶着楼梯一点点地往上挪的老太太，像嘱咐家的老人一样嘱咐，以后想来百货楼了，就常来转转，别一次性买这么多东西了，留意的身体要紧。慈爱的老太太拉着明丽的手不愿丢，非要她回家喝口水再走。明丽说我正在当班，久留，婉

11、言谢绝了，她想的是抓紧回到的工作岗位上，抓紧溶入到还在劳碌着的伙伴们中间。 有多少老顾客对百货楼怀有非的感情，有多少新乡的一般市民对百货楼报有殷切的盼望，能留住老顾客，迎来新顾客，将百货楼以诚信文化为的效劳理念和精神发扬光大，将百货楼高质量的效劳和极具人情味跟一般老百姓心帖心的亲切形象人心，莫非不靠这每天都小事，莫非不就靠像郭明丽具备急躁细心和热心的员工的努力吗? 食品超市最多的商品油盐酱醋，食品超市每天的工作比任何都琐碎，对食品超市的员工来说，熟知每商品的价格和特点都很不简单，还要忙着上货理货，夏季降临，食品部每日早晨必做的工作从五楼六楼拉成件的饮料和瓶装水，几位女员工一拉一大车，人说过累，

12、爬高上低，争着干重活累活，是郭明丽，但事实上，郭明丽仅是向上的集体中的一员而已。在将大楼的指示和精神理念的集体中，深知楼兴我荣，楼衰我耻的绝某人，以大楼的利益为的利益，将每天的宣誓词到行动中的绝某人，而是食品部辛苦劳碌着的每一名员工。 思想打算着，微小之处见真情，在劳碌着又欢乐着的食品部员工的日常工作中，那些优质效劳的闪光点，岂止是月评三件好事能说得完的又岂止是郭明丽能代表得了的有理由信任，百大食品部的工作，以大楼先进的理念作指引，在的带着下，将地跨越优质效劳的新台阶。 超市工作心得体会范文3 记得刚来超市卖场时，场地一片狼藉，伸手不见五指，当时，室内的温度也是零下二十度左右，但是，我们依旧准

13、时到场，承受丁主管安排的军训，员工学问培训。这是我在任何企业工作中都没有经受的，她标志着企业的形象和将来的盼望。 随着超市卖场的渐渐完工，我们在各主管的带着下，搬运杂物，清洁地面卫生，提水的，扫灰的，拖地的，个个都争先恐后的干着，虽然，我们大家个个忙的都是灰头土脸的，但脸上总是洋溢着快乐，欢乐的风采 接着超市的货架，商品也逐步的进入了卖场，首先，是主管们带着我们组装货架，这对我们来说是有点赶鸭子上架，由于我们大家从来都没接触过此类工作，主管们就手把手的教，不厌其烦的讲解，至到大家能娴熟的安装完毕。商品的陈设摆放更是叫我们一窍不通，无从下手，还是我们的主管们，急躁的讲解，引导，如何将商品的陈设摆

14、放的更有条理化，美观化，反复调换商品的位置，排面。使我深深地感到，做什么事都要有一种执着，坚决的精神，才能把工作做的更好。 曾经看过一个企业对员工的提倡书，是这样写的;假如你有才智，请把你的才智拿出来，假如你没有才智，那就请你流汗吧、假如你既没有才智又不想流汗，那就请你离开吧、我感悟很深。 我来超市上班，就是以这种心态做好超市安排的各项工作，既然，选择了。就要认仔细真，勤勤垦垦的去做，争取做到更好。 现在，我们穿着整齐的工装，站在宽阔，光明，洁净，干净的环境里工作，我感到非常的骄傲，真是，一分耕耘，一分收获，一份付出，一份回报，这与我们的齐心协力，辛勤劳动是分不开的。也是我更加懂得;众人拾柴火

15、焰高。只有想不到的没有做不到的。 在以后的工作中，我会一如既往地，恪尽职守，严以律己，尽职尽责做好自己的本职工作，为超市的明天更加欣欣向荣，奉献自己的一份力气。 我信任，我们的超市将是秀，最有企业形象，最有素养，最有团队精神的一枝独秀，我作为一名员工，能在这样的企业工作，是傲慢，骄傲的。 超市工作心得体会范文4 我是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作也将近三个月时间了。转瞬间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了许多专业学问，而且也学会了人与人之间的交往，特殊是怎样与顾客沟通。这对我来说是莫大的财宝，由于曾经我是个不擅长沟通不爱与人沟通的孩子。 或许对大家来

16、说，收银是件很简单的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。刚开头我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发觉并不是想象中的那么简洁。我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先清扫卫生，然后再开会，然后才开头一天的工作。工作时我们也不仅仅只是简洁的收银，在面对顾客时要真心的为顾客效劳，特殊是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑的心情带给顾客，在与顾客沟通的过程中礼貌用语更不行少。如：“您好,欢送光临“请稍等，请拿好”“请慢走，欢送下次光临”。 在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过许多的高兴，特殊是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特快

17、乐.还有，每次有不懂得问题时，老员工都会积极的告知我应当怎么做这都使我特殊感动。其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习，我信任没有什么做不好的。 自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术水平跟专业素养还有待提高，但我觉得只要我们专心去学习，就肯定能克制困难。更重要的是我们要树立良好的企业形象，由于我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。 在工作的这段期间中，我觉得对顾客的效劳态度是极为重要的。作为效劳行业中的一员，让顾客满足而归是我们对自身的要求。这就需要我们时刻保持好良好的心情，做到热忱急躁的对待每一

18、位顾客，在工作中不要将自己的小心情带进来，特殊是当顾客对你发火时，我们肯定要面带微笑真诚的向顾客解释。结账过程中，当商品标价与电脑不符时，我们要准时通知课组人员并进展核实，然后要积极向顾客解释并请顾客急躁等待。还有，就是肯定要运用微笑效劳，微笑是最为迷人的表情，一个微笑不费分文却赐予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有漂亮的人生。 我们每天都会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，针对不同的顾客我们应供应不同的效劳，由于这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。面对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的效劳，要让顾客体会到亲切感，即使在效劳工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧以笑脸相迎，那么再无理

19、的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客快乐自己也舒心。 在工作之余，自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问，虽然自己的业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，不过我信任态度打算一切只要自己专心去做努力去学习，就肯定能克制困难，成为一名优秀的收银员。 虽然这只是简简洁单的一个收银员，在别人看来是那么微缺乏道，可是从中却教会人许多道理，提高我们自身的素养。不断地学习，不断地提高自己的道德修养，不断提高自己的效劳技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高效劳技巧。哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自己想要的一片天! 请各位领导信任我,

20、我肯定可以把它做的更好! 超市工作心得体会范文5 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的奉献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。 (一)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进展收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为

21、自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。 由于收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时打算不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行任意翻开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便翻开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的疑心。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑,要随时留意收银台前和视线所

22、见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的特别现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。 (2)仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的掌握程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大

23、购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以便利顾客提拿;提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。 (3)留意离开收银台时的工作程序。离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道挡住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管;将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开

24、，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账前方可离开。 上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批判指正。 超市工作心得体会范文6 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获许多。 一、在日常工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名超市领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作比拟久，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的进展，对我们收银员的工作

25、提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。 二、做好了员工的治理、指导工作 领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆治理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工。工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。 (1)、专业力量 作为一个领班，你必需把握肯定的专业学问和专业力量，随着你的治理职位的不断提升，专业力量的重要性将渐渐

26、削减。作为基层的主管，个人的专业力量将特别的重要，你要到达的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。 (2)、治理力量 治理力量对于一个领班而言，与专业力量是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的治理力量就越少。反之，当你的职位越高，治理力量要求就越高。治理力量是一项综合力量，需要你的指挥力量，需要你的决断力量，需要你的沟通协调力量，需要你的专业力量，也需要你的工作安排力量，等等。治理力量来自书本，但更多的来自实践，因此要提高你的治理力量，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常去回忆你的工作，总结你的工作。 (3)、沟通力量 所谓沟通，是指疏通彼此的

27、意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必定会与其他部门发生联系，沟通也就必不行少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的动身点是公司利益，部门利益听从公司利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管你需要了解和把握，去指导，去帮助，去关怀。反之，对于你的主管，你也要主动去报告，报告也是一种沟通。 (4)、培育下属的力量 作为一个领班，培育下属是一项根本的，重要的工作。不管你所领导的单位有多大，你要牢记你所领导的单位是一个整体

28、，要用团队的力气解决问题。许多主管都不愿将一些事交给下属去做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不肯定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的问题是，如此进展下去，你将有永久有忙不完的事，下属永久做那些你认为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部门的强弱，不是主管力量的强弱，而是全部下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去战胜狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属训练成狮子，而不需要将自己变成狮子。 (5)工作推断力量 所谓工作力量，个人以为，本质上就是一种工作的推断力量，对于全部工作的人都非 常的重要

29、。培育一个人的推断力量，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作推断的根底。对于世事的对错，才能有正确的推断，才能明辨是非。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应当有清楚的推断，或者说是决断。其实工作的推断力量是上述四项力量的一个综合，主管力量的表达是其工作推断力量的表达。 (6)、学习力量 当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必需是学习型的企业，对于我们每个人也必需是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进展。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上赶上社会的进展。走上社会的我们，

30、要完全主动的去学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应当是广泛的，专业的，治理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。将来人与人之间的竞争，不是你过去的力量怎样，现在的力量怎样?而是你现在学习怎样，现在的学习是你将来竞争的根本。 (7)、职业道德 但丁有一句话：才智的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用才智去弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言，安康、财宝、地位、爱情等都很重要，但安康是“1”，其他的都是“”，只要“1”(安康)的存在，个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，

31、上述的六种力量才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的凹凸，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种根本的素养，是个人进展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天钟。 以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还许多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己去感悟，将一切的一切变成自己的东西。 因此他们都特别敬重我，都听从我的治理，一年下来，我们的工作得到了经理的确定。 三、合理安排好收银员值班、换班工作 收银员的工作不累，但

32、得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照看好她们的特别状况。 四、抓好一级工作、给领导分忧 做为一个领班，能够在员工一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。 这一年，虽然工作取得了肯定的成绩，但还有许多进展的空间，我信任，只要我和我们的员工一起努力，肯定会把工作做得更好! 超市工作心得体会范文7 在前面进展的这三次实训中，我们这一组选择的是永辉超市做为我们的目标企业。 通过去永辉超市购物加上在网上的资料收集，我们对永辉超市的各方面都进展了实地调

33、查与总结。 在第一次的实训中，由于要做观音桥商圈的超市定位图，所以我们对这一区域的几大重点超市都做了相关的调查。通过收集资料，使我们对这几大超市的背景有了肯定的了解，然后再通过实地的考察分析了这几个超市之间的购物环境，效劳态度等等，最终得出相应的结论。我们选择的重点分析企业是永辉超市，在我们分析的这个区域内，永辉超市就有两家，一家在观音桥广场，还有在我们学校对面的金源广场有一家。这两个永辉超市相比来说，金源店相应的是高效劳低价格，很大程度的便利了周边的群众。而在观音桥的永辉店，则相对的效劳较差，这和其购物环境也有很大的关联。由于是处于繁华地段，租金等本钱费用较高，再加上购物的人流较多，使得观音

34、桥的永辉店购物环境相对拥挤。 人们只要一提起永辉超市，第一印象都是其生鲜商品很廉价。而我们这一小组在经过一系列的资料查证之后，也知道了永辉低价的缘由。 第一、永辉超市在上游供给链中具有其独到之处。坚持全部生鲜商品自己直营，并在全国建立起20多个选购基地，以现款直接去农户家采。 其次、永辉超市密集布点，频繁配货以谋求更低本钱。 第三、永辉超市具备有一大批生鲜治理专家、选购专家、水产养殖的生鲜经营团队。是其他超市所没有的。 而永辉超市的效劳策略，我们结合着自身的购物体验，在永辉超市现有根底上也设计了一些新的策略以更加适应现代化的购物需求。相应的，制定的新策略很大程度上就是永辉超市现在所没有的。也就

35、是在永辉超市购物中有的一些弊端。在制作的永辉超市的效劳流程图中，现有的是比拟单一的购物流程，很大程度上没有能够很好的适应顾客的购物需求，而我们这一小组针对这些弊端或者需求，提出了相应的建议和意见。 一、比方购物的时候，特殊是节假日人流较多时，超市会显得很拥挤，而一些老年人或者残疾人购物就会很不便利。我们就建议在超市内增加老弱病残等特别人群的专用通路，并安排人员对着这一特别人群进展商品介绍、导购等效劳。给他们一种温馨的购物环境。 二、在永辉朝超市现只有买熟食品的专区，许多顾客群体比方学生一族想要制作生鲜内食品，却由于没有条件而作罢，相应的也就流失了一局部的购置。而我们小组建议在超市内设置厨房工程

36、，对顾客选购的生鲜类食品需要加工的按其要求对食品进展加工，建立起特色化、共性化效劳。 三、永辉超市里面没有设置商品价格查询机，有时价标太多挤在一块，上面的价格等信息又有些模糊，旁边又没有销售人员，就不能确定其详细价格是多少，就会导致流失购置此商品的顾客或在结帐时产生争议。所以我们建议在商品种类繁多的地方配置商品查询机。以满意顾客需求。 四：在客流量顶峰期，选购物品繁多与少件的顾客都在一起排队结帐，导致选购少件物品的顾客等待很久才能结帐，会导致购置少件商品的顾客因要排很久的队从而放弃所购置的商品，既流失了局部顾客，也加大了工作人员的工作力度。而我们依据这一弊端，建议开设少件物品结帐专用通道，提高

37、购置少件商品的顾客的结帐效率。 除了这些建议外，我们还对其效劳策略有一些看法，比方。大力宣传绿色无公害食品，提倡绿色新生活。加大工作日的促销力度，提高工作日的销售，同时分散客流。提高消费者的让渡价值，争取重复购置。对一些促销商品统一制作宣传册，顾客进门就可以对促销的商品一目了然。定制会员效劳，定期以短信或其他形式通知其超市内最新的促销活动消息等等。 最终，通过这实训，我们对自己所选择的企业的一些相关资料都有了肯定了解，还相应的对课堂上讲授的一些东西有了更深的体会。 超市工作心得体会范文8 伴随着平安夜的降落，200x年的各项工作慢慢进入尾声。我作为x超市的一名员工很荣幸得到这次时机，把自我在x

38、超市工作的心得体会写出来同大家共享。 把自我在x超市所接触的全部事认真归类，分为两种：一是“公”，二是“私”。先从“公”谈起，它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有缘由的，第一，x超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程，理货、验货中的细节也有明确的规定;其次，处理问题的态度很严厉，大到公司总部的老总经理违纪，小到顾客调换一件商品。针对此类问题，我们的态度都以严厉慎重为准则。起初员工们认为没有这种必要，但在店长的带着下经过学习实施后，才发觉这样做的重要性。它使我们x超市在顾客眼中不仅仅是一个好的购物场所，还是一个经营标准的企业，同时也让供货商觉得x超市

39、是一个值得信任的合作伙伴。再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下，相互间的言语冲撞确定是不行避开的。令人欣慰的是，同事之间不管当时有多大的误会，总在下班的一声“路上细心”中消逝得无影无踪。大家出来工作挣钱都不简单，在忙时相互帮助自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气，团队精神自然表达的淋漓尽致。 店里处于公私分界限上的便是我们的店长，她是我们的傲慢，由于店长从来都是公私清楚。于公，她对属下员工要求严格，处理问题洁净利索，决不拖泥带水，但却不会把工作上的心情带到私下。于私，她关怀员工的每一件事，每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!或许

40、我的体会不够深，看问题也不太全面，但在新的一年中定要广增阅历，期望自我在x超市做得越来越好。最终祝公司全体同事新年欢快，也期望公司业绩蒸蒸日上，一年赛过一年。我是x超市站街店一名一般的员工，从踏入x超市那天起，我就把自我融入其中。劳碌的工作，使我的生活变得非常的充实。刚参加x超市的时候，一切对我来说都是新奇的，也是生疏的。很多东西都需要老员工教，我感觉自我需要学习的太多了。于是，他们做什么我都认真的看，急躁的学，从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学，一点一滴的记。两年的工作，使我得到了熬炼，日常工作渐渐得心应手。我们的工作于细节处见真功，所以必需仔细认真。所以，我仔细

41、了解每种商品的功能、价格，随时检查商品的生产日期，准时了解同类商品的市场信息，并向店内汇报我始终坚持：做什么事情，做了就必需把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关怀，用进取的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在x超市感受到的，也是期望我能够切切实实做到的。 旧的一年马上过去，新的一年马上到来。我期望x超市是新的，我也是新的。x超市给了我一个舞台，我会在这个舞台上越做越好。 超市工作心得体会范文9 随着终端拦截的越来越剧烈，终端拦截的最高操作手法：住店促销员拦截竞争厂家的消费者群体，销售自己的产品的做法，在医药保健品营销中迅猛进展，尽管在医药保健品德业消失住店促销要晚于酒水饮料与化装品，但是

42、最近两年越来越泛滥，据笔者20_年_月初在广州市和深圳的调查，目前住店促销特别普遍：A类药店(各厂家标准不一，但大同小学校防汛应急预案，规章方案异)的60%，平价药品超市100%都有个厂家的住店促销。一般来说，在广深两地每月营业额10万元及10万元以上的店，都可能有住店促销员进驻。 1、 谁在派住店促销进入药品零售卖常 在二级以上城市的A类零售终端，全部的平价药品超市已经普遍有住店促销员存在。派驻住店促销员的一般是药品生产企业和药品销售代理公司。 生产厂家派驻。一般会是品牌知名度低的厂家，具备以下条件就可排住店促销：一是品种较多的厂家，二是价差大的品种，三是一些人员营业推广可以上量的品种，四是

43、一些老药新做的品种，或者五是新推出的不以广告作为促销手段的品种，大都实行以终端拦截营销模式运作，其最高境地就是有自己的住店促销员队伍。 医药公司派驻：独家代理一些品种，或者把某类品种组合成为一个系列，或者治疗各种疾病的药品都有，掩盖面广泛，消费者拦截面广泛。 在许多药品超市和大型药店里，住店促销员的数量远远多于正式的药店营业员的数量。有些药店只有柜台里的营业员是店方的，其他都是爱情心理测试爱情测试：你错爱了花药品生产厂家或者医药代理公司的住店促销员。有些已经到了一个柜长是店里的员工，其余营业员全是厂家的住店促销。因此住店促销的终端拦截方式不管合法合理性如何，无论本钱凹凸，在短期内这确定是一些实

44、力不强的厂家绕不过的一道坎。 2、 住店促销的进展趋势 场所上： 住店促销终端拦截，将从超级终端(平价药品超市、当地传统最正确几家药店)向连锁药店进展，最终还会进入较大的社会单体药店。从对台外到柜台内，穿着和店员一样的服装，让消费者难辨真假，治理上等同店方的一名营业员。 人员上： 住店促销员的人选上开头是利用住店医师(坐堂医)后来大都厂家自己聘请培训人员，然后直接派驻药店。笔者认为，住店促销进展到以后可能会又浅论图书馆学问治理技术分析回到坐堂医生，由于20_年7月后，抗生素凭处方购置后，就有不少药店有了住店医师，而到20_年底，SFDA规定全部的处方药都要凭处方购置时，一些OTC渠道为主的处方

45、药可能自己聘请坐堂医生，放在药店为自己的产品销售效劳了。 3、住店促销的进展趋势 总得来说，药品是特别商品，长期靠住店促销强力推销确定不符合药品营销进展趋势，也损害了消费者的利益，到最终会被消费者唾弃从而也会仓库搬迁规划书_关注大学生就业创业损害厂家利益。笔者认为驻店促销不是药品营销创新的方向，以后药品营销的趋势必定是OTC靠品牌广告和消费者效劳拉动，处方向靠医生处方推动。 此外，目前住店促销人员普遍素养偏低，不具备医药学问，只是一味推举自己企业的产品，而不是下药对症下药或者根据患者实际病情需工作总结要推举适宜的药品，这明显会导致药物滥用和药物不良反响的增加。更有甚者，住店促销的做事原则是：“

46、只想把产品卖出去”，其他什么都可以不管。 但药品流通渠道和零售模式是中国近年来流通行业变局最大的事业渠道了。笔者猜测住店促销必将在一段时间内存在，且会进展壮大。就象平价药品超市一样。 4、住店促销消失的缘由： 一是监管乏力： 对于越来越泛滥的住店促销和进店费：药品监视治理部门和卫生部门应当对药店的零售实施严格治理和监视，而不应当对住店促销这一现象任其放任自流，但国家职能部门目前忙于治理GSP认证，还没有时间对医药保健品零售终端进展整顿治理，工商城20_云南抗旱救灾集体事迹材料管也就管管门外有无乱贴POP。此外，这一现象近两年才火起来，也还没有乱到必需借助政府力气强行介入标准的时候，一般的治理制

47、度和条例法规的消失，都是实践在先，对于不标准的实践，对社会和公众不利的实践，不正值的竞争，社会的确反响剧烈后，才会出台相应的治理制度来标准。 二是厂商(厂家和代理商)的营销模式需要： GMP过关后，许多企业把资金沉淀在GMP厂房和设备上，没有财力在投入群众媒体，进展品牌运作，因此实行终端拦截，住店促销的厂家、商家都将越来越多。谁不做，药的销量就上不去，就会影响自身的经济利益。“进店费”的普及以及越收越护士专业大学生的自我鉴定高也是药品德业市场竞争导致的结果。有些药品生产企业生产的药品，由于企业知名度低，不在药店内促销就很难翻开销路，而治疗同一种疾病的药品可能有许多个人简历范文种，这些药厂之间本身就存在剧烈竞争，药店就是他们最为直接的竞争阵地，而且零售终端的空间资源有限，因此竞争更加剧烈，甚至不少地方即使你情愿出钱，也不给你上住店促销，由于一个柜台就那么小，进去太多的人拥挤不堪，给顾客的印象也不好! 超市工作心得体会范文10 来