设计总监岗位职责15篇.doc

《设计总监岗位职责15篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计总监岗位职责15篇.doc（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 设计总监岗位职责15篇 主要职责: 在设计院全面负责景观专业的设计治理、技术治理和讨论工作,为工程的顺当实施供应合格的设计支持。 聘请要求: 1、景观设计、园林学等相关专业本科以上学历,硕士优先; 2、具8年+大中型设计院园林景观设计治理工作阅历; 3、娴熟把握景观设计理论学问;把握相关的景观设计标准和国家地方对建立工程的景观设计规定;具有较强的现场施工协作阅历;了解房地产开发工程运作流程、设计托付程序; 4、良好的分析推断力量、组织协调力量与规划力量;良好的本钱意识和质量意识;工作细致、条理力性,有较强的责任心。 5、娴熟使用办公自动化软件及cad等相关设计绘图软件,英文力量良好者优先。

2、设计总监岗位职责2 依据各工程营销推广规划制定公司广告规划(物料、文案、网推) 负责制定公司营销整体VI、出品风格、文案、网推标准; 各工程设计出品、微推内容把关;协调整体设计、微推工作完成; 外联技术公司，负责推动宣传(微视频、H5、微网站、评比等技术，详见网推技术外包公司明细)等工作; 设计总监岗位职责3 1.负责公司网站的界面进展网页设计、编辑、美化等工作; 2.对公司的网站宣传产品进展美工设计、网页设计; 3.完成上级安排工程任务，学习提升设计技能; 4.其他与美术设计相关的工作。 5.从事过化装品德业者优先 岗位要求： 1大专及以上学历 2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、

3、视觉设计相关 3.对于设计特别感兴趣，情愿长期从事该行业。 设计总监岗位职责4 1、负责集团各工程展现区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。 2、负责工程展现区装饰方案设计成果的整体把控。 3、参加公司开发工程内装设计的重大决策，对内装效果、样品进展把关。 4、负责公司重大技术、本钱风险防范和预控，依据工程阅历，对已形成标准化的建筑设计成果进展修订。 5、对分公司工程中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进展专题讨论，形成专项解决方案。 6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。 7、8年以上专业工作经受，有大型房地产公司工作经受优先。 8、房地产行业学问、国家相关经济政策学问；各专

4、业设计学问、工程治理学问；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备学问。 设计总监岗位职责5 岗位职责： 1、参加制定公司产品的进展方向，确定公司产品框架及开发实施规划； 2、全面监控产品开发质量、进度和本钱掌握； 3、针对公司详细工程实施，掌握工程需求变更,支持工程实施的顺当进展； 4、负责研发中心各部门的日常治理工作和部门建立，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监视执行部门工作规划。 岗位要求： 1、五年以上研发设计工作阅历，三年以上皮具行业研发治理阅历； 2、熟识真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美力量和设计力量； 3、有较好的宏观把控力量；敏锐的观看力和应变力量；有

5、良好的沟通协调力量、领导力量； 4、责任心强，能承受较大的工作压力。 5、要求设计出身，商品企划阅历优先考虑。 研发治理岗位的职责探讨研发部经理/研发总监 下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进展整理。 一、前期思索 部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队治理、人力绩效治理、部门间协调沟通等。 由于对于研发工作的生疏，所以有几个问题需要思索： 1、研发部经理要写代码吗？ 2、研发部经理在新工程开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？ 3、研发部经理在研发治理上的核心职责有哪些？ 这些问题盼望通过文档整理及与业内人士进展沟通来找到一些参考性答案，最终还要依据公司的

6、现状形成公司研发总监的工作职责。 二、资料整理 网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比拟精确或者共性的句子。 *（1）帮助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策供应建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改进；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量治理体系；（6）负责实施产品质检，参加供给商治理并供应技术支持；（7）部门组织治理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。 *（1）根据公司的进展战略做好公司将来1年和35年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并掌握经费的总体支出

7、；（3）制定研发标准、推行并优化研发治理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的讨论试制工作及现有产品的改良工作；（6）进展产品研发方面的绩效治理（进度、财务、人力等），对工程进展阶段性决策和评审。 *（1）依据公司进展战略，拟定公司中远期研发规划，把握研发方向；（2）指导并监视研发部门执行公司研发战略和年度研发规划；（3）掌握产品开发进度，调整规划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。 *（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，讨论、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架

8、构下开展具体设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参加核心代码的编写；（4）严密协作公司的业务进展需要，有效治理和安排团队任务、管控产品研发和工程开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和工程交付；（5）负责组织核心技术讨论和攻关工作，准时解决工程开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验； 三、总结思索 关于一开头提出的几个问题，经过梳理和思索后，结合公司的实际状况，初步得到了一些结果： 1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应当有自己专长的开发领域，并且需要在一

9、些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些根底性、关键性的成果； 2、研发部经理在新工程开发过程中的职责是什么？应当要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点工程更应当多参加，力求对工程整体技术和进度的把控；他对研发经理应当有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责； 3、研发部经理在研发治理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一局部已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应当在研发环境、工具、标准上投入精力，为统一开发环境、标准化流程、提升代码质量等做出自己的奉献。 为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述： 1、帮助CTO参

10、加软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等； 2、帮助CTO参加软件开发标准化流程、制度的制定，包括开发环境全都化、代码标准编写等； 3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成； 4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积存公司竞争优势； 5、组织开展部门人员的专业力量提升，包括技术跟踪、学习、共享。 设计总监岗位职责6 1主持本部门会议，布置各项详细工作任务和考核重点; 2、组织完成效劳工程创意相关的提案及出品; 3、监视工作流程，确保出品质量; 4、分析整合

11、工程各项资料，独立完成工程整套设计方案; 5、熟知设计相关物料制作工艺等专业学问 6、能够独立带着团队作业，帮助直属上级完成工程工作; 7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率; 8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权; 9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求规划，协作提案培训部门组织的各类培训; 10、定期组织团队成员总结工作阅历，实施阅历、学问及创意的共享及头脑风暴; 11、负责本部门专业性的测评、评估; 12、确保效劳工程的客户满足度。 设计总监岗位职责7 1、负责精确解读设计需求,把握设计方向和设计风格以及工程设计创意; 2、依据需求进展产品工业设

12、计及独立提案; 3、指导产品的设计及设计团队治理; 4、全面负责产品设计的质量和流程把控; 5、负责产品样品的制作及确认; 6、其他领导安排的工作(外观专利等)。 设计总监岗位职责8 职位描述： 1、全面负责软装部各项治理工作，合理安排，带着团队完成工作任务。 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意力量及创意效率； 3、建立设计部门工作过程中的各种标准； 4、负责软装工程方案、图纸、报价的审核、审批工作。 5、跟踪整个软装工程，妥当解决工程执行过程中的相关问题，直至验收完毕； 6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持亲密合作； 任职要求： 1、具备五

13、年以上软装设计效劳阅历，熟识房产、酒店等多风格工装类型工程阅历； 2、熟识软装设计与施工的操作流程； 3、有5人以上团队组建及治理阅历； 4、驾驭不同软装设计风格，熟识家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点； 5、具备良好的职业素养，抗压力量强，具有团队精神和集体荣誉感； 我们供应： 1、一流的工程来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类工程设计资质和阅历) 2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队) 3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp帮助治理) 4、清楚的奖惩及绩效考核

14、机制 5、完善的福利体系，良好的办公环境 6、多样化的进展培育和合作方式 设计总监岗位职责9 岗位职责 1、参加公司装饰工程工程的设计治理，提出设计意见； 2、负责装修施工质量治理、招投标治理； 3、参与方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定工程设计规划及设计任务书； 4、参与市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对工程进展跟踪和监视； 6、设计师应帮助选购部对装修工程材料进展确认工作； 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、协作工程经理制定工作进度。 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历； 2、一年以上相关工作阅历，有大中型工程设计阅历者优先考虑； 3、

15、有较强的视觉搭配力量，娴熟操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件； 4、学习力量强、喜爱设计工作、有创新精神； 5、擅长沟通，表达力量，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达力量强。 薪资：面议 设计总监岗位职责10 岗位职责: 1:依据公司进展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施; 2:全面负责年度产品开发规划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品构造调整、新产品系列化开发设计; 3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导; 4:定期进展市场调研,收集流行

16、趋势信息,把握流行趋势,了解竞争品牌,准时改良和完善设计理念; 5:与工艺人员亲密协作,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求; 6:负责对市场动态与销售数据进展分析,适时调整设计规划;负责设计费用的管控; 岗位要求: 1:本科以上学历,服装设计专业毕业; 2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作阅历(知名品牌优先);有胜利的品牌女装产品设计及品牌产品组合力量和品牌推广治理阅历; 3:熟识服装流行趋势、风气;熟识女装面料、工艺、生产、品牌定位; 4:娴熟操作ps/ai等平面设计软件; 5:优秀的组织、沟通、协调力量,具有团队合作精神及良好的职业操守; 设计总监岗位职责11 产品研发

17、/设计总监 岗位要求: 1、服装/皮具设计相关专业; 2、具备10年以上产品设计治理阅历; 3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥力量; 4、要求思维活泼、敏锐,有开拓创新精神 岗位职责: 1、制定产品设计谋略和规划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等规划表); 2、依据企业和品牌的整体进展战略,确定年度产品进展目标、策略和市场规划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进展需求沟通,精确把握客户需求; 5、协调部门的内外关系; 6、参加组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供给商、加工商进展沟通相关工作; 8、安排新品设计、开发任务,协调下属设计人员工

18、作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培育规划。 岗位要求: 1、服装/皮具设计相关专业; 2、具备10年以上产品设计治理阅历; 3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥力量; 4、要求思维活泼、敏锐,有开拓创新精神 岗位职责: 1、制定产品设计谋略和规划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等规划表); 2、依据企业和品牌的整体进展战略,确定年度产品进展目标、策略和市场规划; 3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势; 4、与市场、销售部门和客户进展需求沟通,精确把握客户需求; 5、协调部门的内外关系; 6、参加组织年度订货会,设计展会等; 7、负责与供给商、加工商进展沟通相关工作; 8、

19、安排新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作; 9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培育规划。 设计总监岗位职责12 1、设计专业或美术院校毕业。 2、娴熟应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。 3、专业设计公司3年以上工作阅历,能独立完成工程。 4、公司供应宽阔的进展方向与优厚的升职加薪空间。 设计总监岗位职责13 1、人员聘请工作： 准时补充部门内人力资源，人才储藏。以及内部岗位调整。拟聘请人事要求，给与公司财务部公布，做好人员面试各项工作预备。拟定面试内容和上机操作内容。 2、新人员培训工作： 新员工熟识公司各个工程，熟识筹划部（设计部）工作流程和工作内容。 3、筹划（设计）

20、部治理工作： 做好每一周部门内工作规划和总结，协调工作安排。 对部门相关用品进展治理和掌握（购置设计素材及设计年鉴）。 4、筹划和设计，创意指导工作。 5、负责作品的提案工作。 6、监视和指导正稿的制作，把控全局。 7、收集和整理相关资料，定期对下属做培训。 设计总监岗位职责14 1、负责公司大型工程的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果； 2、负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带着团队完成工程的创意设计工作； 3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升； 4、完成领导交代的其他事项。 设计总监岗位职责15 园林设计总监，北京都润生态环境工程有限公司，北京都润生态环境工程有限公司,都润生态 职责描述: 1、制定工程园林景观规划方案、设计方案; 2、依据公司相关设计要求,编写托付设计合同、景观设计任务书和设计交工标准; 3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握园林景观设计效果; 4、较好的沟通、协调力量,责任性强。 任职要求: 1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历; 2、 优秀的设计阅历以及施工治理力量; 3、5年及以上园林公司工程规划设计工作治理阅历,熟识国家相关行业标准,熟识设计全程操作进程; 4、娴熟操作与设计工作相关的软件(CAD/PS/SU/PPT)等。