计生委机关效能建设工作汇报.docx

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1、 计生委机关效能建设工作汇报为全面贯彻落实党的十六届四次全会和省委六届六次全会精神，进一步转变机关作风，提高工作效率，效劳人民群众，促进经济更快、更好进展，今年六月以来，我委根据中国共产党市委、市政府和省人口计生委的部署，在全委和系统内开展了以“提速、提质、为人民、促进展”为主要内容，围绕效劳社会、效劳基层，结合保持共产党员先进性教育活动和规划生育工作实际，突出重点，狠抓落实，使机关的效能建立扎实推动，并取得了明显的成效。 一、统一思想，提高熟悉，健全组织 市委、市政府关于开展机关效能建立实施意见下发后，党组准时召开会议讨论、争论，制定出实施方案和责任目标分解。成立了以党组书记同志为组长、副书

2、记同志为副组长、党组成员为成员的机关效能建立领导小组。下设办公室，主任由党组成员同志兼任，各科室负责人为成员。结合共产党员先进性教育活动，在机关进展了全面发动，广泛发动。广阔党员、干部、职工深刻熟悉到开展这项工作的重要性，明确了自身的责任和开展机关效能建立的总体要求、方法步骤、工作重点，从而增加了自觉性，积极参加到这项工作中。各科室和每名工作人员都根据各自的职责、工作内容和最终到达的标准、实行什么样的措施向社会作出公开承诺。机关上下形成了合力，营造出人人讲效能、到处抓效能、事事创效能的气氛，为全面开展机关效能建立奠定了强有力的思想根底。 二、强化培训，提高素养，把效能建立落到实处 为了切实提高

3、系统人员业务素养和工作力量，我们通过思想政治教育、“两个务必教育”、法制教育、党纪、政纪教育、职业道德、礼仪标准教育和业务培训、岗位练兵，使计生队伍受到到了强化培训。政治素养、业务水平、效劳力量都有了普遍提高。培训中我们作到了三个“百分之百”，即全部在岗人员百分之百参与、百分之百受教育、百分之百有提高。还在全市开展了“学习姜淑琴，做新时期最得意的人”活动，进一步增加了广阔专干的效劳意识、大局意识。涌现知名乡级、名村级、名组级姜淑琴式的先进典型。通过这项活动，系统内干部职工人人讲政治、顾大局、懂政策、熟业务、守法纪、肯奉献。党员干部各个廉洁自律，县区和科室机制健全，制度标准，职工干部思想品德正，

4、学习风气浓，工作效率高，效劳质量好，执政力量和工作效能明显增加。 三、转变作风，突出重点，确保效能建立扎实有效 我们从转变工作作风、转变治理理念、转变工作方法入手，强化效劳意识，在全市开展了“嘉奖扶助”、“民心工程”等规划生育惠民大行动，为名农夫每人每年发放元奖扶金，为万名育龄妇女进展免费安康检查，老百姓因生活困难没钱做检查，被我们的技术站检查出病后，感动的不知如何是好，他们主动说服亲属、子女实行规划生育，带动了很多家庭自愿报名终生只生一孩。我们还实行发放小额贷款的方式帮忙贫困母亲脱贫致富，收到了预期的效果，使全市形成了良好的人口环境，推动了我市经济可持续进展和社会的进步。今年还开展了两次“阳

5、关效劳”和“百姓热线”活动，走上街头宣传询问规划生育方针政策，免费发放避孕药具。面对面接待群众来访，和百姓直接对话，解答疑问。 通过深入基层真抓实干，彻底解决了机关工作人员庸、懒、散、浮的不良作风和办事拖拉、推委扯皮等效率低下的问题。各科室和县区通过试点摸索阅历指导工作，称之为“百点示范工程”。经过努力每个县区都总结推举出一至两个胜利的试点阅历。月份，在市委、市政府主管领导的带着下，有关人员和县区计生局负责同志逐县进展观摩研讨，总结沟通阅历，分析查找问题，相互学习，取长补短，使规划生育整体工作水平提高很快。我们把试点阅历集印成册，作为今后一段时期指导工作的依据。这项工作得到省计生委领导的高度欣

6、赏。优质效劳“十六推”、嘉奖扶助等多项工作阅历还被国家计生委在全国计生系统推广。 四、标准治理，落实机制，强化措施 依据新形势的需要，进一步建立健全了各项规章制度。重新修改完善了财务治理、学习、会议、纪律等项根底性工作制度，又建立了调查讨论、首问负责制、效劳承诺制、失职追究等项机关效劳方面的新制度，汇编成册下发到各科室。还制定了文明科室标准和窗口单位十项承诺等。同时，有关科室依据各自工作职责、特点，领先制定了单项工作标准。如技术工作标准和药具工作标准、协会工作标准、嘉奖扶助制度有用手册等。将工作内容、工作标准、工作程序、根本要求一一明确，哪怕是外行也能根据标准作好工作，而且这些标准均创河北省首例。机关还建立了局域网，加快了信息化步伐，提高了机关工作效率。各种长效机制，以文件的形式量化了标准，明确了详细责任人和责任领导。截止到今年上半年，我委各项工作真正作到了有章可循，有制度可依，实现了机关治理以制度化促进标准化，以标准化约束制度化的治理模式 12下一页