试用期个人工作总结报告七篇.doc

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1、 试用期个人工作总结报告七篇 20年_月至_月期间，我在技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位，开头与以往完全不的生活。每天在的班，上班期间要准时地的工作任务，草率敷衍了事。的肩上开头扛着民事责任，凡事得慎重，随时要为小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价，再也起和一纸赔礼书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结： “天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变，身边接触也完全换了角色，教师老板，同学同事，相处完全不同。巨大的转变中，彷徨，迷茫，新的环境。看不惯企业残酷的竞争，忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用，所干的无关的杂活，的提议或工作老板的确定。做

2、不出时，各的，老板的眼色同事的嘲讽。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习的时间不长，我从中学学问，做人，做事，做学问。 “在工作里学的学问，叫做自学的力量”。参与工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的。我担当文员一职，平常在工作打打电话文件，没用上所学的学问。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机学问日新月异，在工程中，常常被在很短的内学新的计算机语言开发设计，在以前的根底上努力自学尽快学问。在爆炸的时代，学问更新太快，靠原一点学问确定是不行的。在工作中勤于动手琢磨，学习积存。遇到不懂的地方，先想方设法解决，个人工作总结报告，实在不行可以虚心请教他人，而自学力

3、量迟早要被企业和社会所淘汰。 每日重复单调繁琐的工作，久了简单厌倦。像我每天电脑打打字，枯燥乏味。工作简洁也马虎，你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失，像公司的网络推广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的，具备坚忍不拔的共性，遭受挫折时绝就此放弃，犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就常常得喝咖啡熬夜赶工程。而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后，体会父母挣钱的来之不易。要开头有意识地培育的理财力量。 试用期个人工作总结报告2 从学校规定的实习阶段开头，我就自己待着简历处处找工作，最终在一家网络科技

4、有限公司里面找到了一份新媒体编辑的工作。之所以选择这个工作，由于我对这个工作有肯定程度的了解，我本人寻常喜爱看书，对自己的语言表达力量和文字功底有肯定的信念，再加上之前曾在一家传媒公司有过为期半年的任职经受，通过这段兼职经受，我个人对新媒体行业还是有肯定兴趣的，对这个行业的行情还是比拟看好的。 在通过了面试和培训之后，我和其他新员工一起进入了试用期。根据公司规定，这试用期是一个双重考核的时期，我们可以通过这段时间的上手来鉴定自己是否喜爱这份工作、是否适合这份工作，同时公司也依据我们在试用期的表现来打算是否录用。 在试用期的前几天，我们和部门的主管进展简洁的学习和沟通之后就开头自己上手操作。主要

5、的工作内容还是依据公司供应的软件和素材自己公布一些文章，然后看公布文章的点击量。 在这段时间里，我进一步了解到了媒体行业的一个大致运行过程，突然觉得自己之前对媒体行业的了解太少，可以说是连皮毛都算不上。然后这段时间里也是我的工作力量上升最快的阶段，在这里我从一无所知开头渐渐上手，开头可以自己完成工作任务。 其实说是试用期有一个对员工的业绩的考核，但其实我感觉公司看的更多的还是员工的工作态度，有些新来的员工可能是耐不住成天坐着敲键盘写文章的孤独，自己退出了，有些员工可能是工作态度不佳，被公司辞退了。我在这个过程里始终兢兢业业的坚持着，尽管业绩不怎样，但还是如愿通过了试用期，成为了公司的一名实习员

6、工。 总得来说，这段试用期给我的收获还是不少的，相比起之前在学校里教师几乎是手把手的教，公司里更多的是个人发挥，甚至只布置一个也许的任务，最终多久完成、怎么完成以及完成得怎样全看员工个人，大家也就是在这里逐步拉开差距的。这也是职场里给我上的生动形象的第一课，我特别感谢能有这个时机，我也特别庆幸能有这样的收获! 试用期个人工作总结报告3 从应聘成为前台员工到现在已经一个多月的时间了，能够成为_物业的前台人员让我对此感到很庆幸，我也深知做好这份工作的重要性并牢记领导的教导，平常能够兢兢业业地做好前台工作，而且即便是工作之余的时间也会加强这方面的学习，勤于思索并对不擅长的领域能够虚心向同事请教，我能

7、够清楚地感觉到现阶段自己在工作力量方面得到了很大提升，现对这一个多月的物业前台工作简要总结如下。 仔细做好信息传达工作并做好相应的记录，我在收到传单或邮箱信息的时候会准时通知相关部门人员，这样的话能够让物业在运营过程中不会消失疏忽之处，究竟局部重要的信息对物业进展非常重要，即便我在非常劳碌的时候也会对这局部信息进展记录，而且我在下班前会将记录好的信息反应给部门领导，依据领导的指示从而对后续的工作做好预备，这种谋定后动的工作方式让我在试用期间取得不少进展，而且我也会对工作效率的提升进展思索从而改良现有的工作方式。 注意效劳水平的提升并接待好来访的业主或客户，对了维护物业形象导致我在平常工作中很重

8、视自身的效劳性，作为前台人员的我本就应当在工作中注意自身形象，通过良好效劳的呈现让客户或业主感到满足，除了外在形象以外我还很注意内在品质的提升，即改善工作质量从而帮忙业主或客户解决疑虑，每当接到投诉以后都会准时进展处理并将进度告知给业主，这样的话也能让业主感受到被物业工作人员的关怀，重视业主的意见并做好本职工作是我现阶段的努力方向。 虽然能较好地完本钱职工作却也存在不少需要改正的坏习惯，主要是没有详细任务的时候会感到枯燥乏味，这种状况的消失说明我对前台工作的喜爱程度还不够，而且这样的工作态度很简单在以后消失不必要的疏忽，所以我得强化自律性并了解如何调整自身状态，保持对前台工作的热忱从而积极做好

9、相应的工作，对于前台工作中的疑虑应当准时向同事请教从而将其解决，对我而言通过对前台工作的重视能够让我在_物业取得更多进展。 职场上的奋斗对于自身的进展非常重要，我会连续牢记物业领导的教导并做好前台工作，为_物业的进展而努力是我在前台工作中需要做到的。 试用期个人工作总结报告4 我是今年2月份进入某股份公司的，始终在某工业园提取车间板框岗位工作，到今日就有5个月的时间了，我的感受许多也很深刻，学到的东西也是相当的多。 刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的深厚兴趣和喜爱让我产生可很强的奇怪心，第一天我就开头了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进展了具

10、体的讲解和热心的帮忙，工作起来心情真的很好。 随着工作的慢慢深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，原来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思索，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，最终经过自己的努力和领导的大力帮忙和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中详细到的一些细节问题还有待在以后的工作中连续努力学习。 板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸枯燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。

11、其中有些工作是力气活但大局部还是仪器设备的操作和掌握。 在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个时机抓紧学习，给自己制造肯定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思索，刻苦钻研，准时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的始终好评，给他们留下了很好的印象。 在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平常工作积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担，由于只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是“工作欢乐，欢乐工作”。

12、有些时候一些工作干起来的确有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的熬炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。 经过这段时间的观看和思索，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作安排要有规划，要先抓重点工作来做;每天的工作量要适宜;领导在工作中的楷模作用不行无视。 在某股份工作的这段时间，我深切的体会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司深厚的文化气氛。在每期的刊物上我都会学到很多很多的学问，在工作上有领导的关怀和同事的帮忙，在生活上公司也考虑的很周到：丰富的伙食，上下班班车接送。公司

13、给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中工作是一种幸福，在这样的环境中工作我们没有条件不努力。 在上一次的红色教育活动中看了铁人这部电影，我清晰的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上，制造条件也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”永久是我学习的典范，在那样物质匮乏的年月他们取得了那样傲慢的成绩，我们某人经过自己的努力确定也可以同样取得骄人的成绩。 现在我就要成为某股份的一名正式员工了，我感到自己是特别的幸福。在公司我肯定要好好的努力工作，为某股份的腾飞做出自己应有的奉献。 试用期个人工作总结报告5 进职半个月以来，正在指导以及共事的帮助下，自己对于淘宝客服任务职责及内收留有了较好理解以

14、及根本把握，并已经开端正式上岗。现就任务进修心患上，任务的内收留要点及任务中呈现的成绩作一个阶段性的总结，觉得日子不时对于本人任务停顿美满做参考以及预备。 淘宝客服作为网店的一个紧急构成局部。其紧急性不成无视。 起首它是店肆以及主顾之间的纽带以及桥梁，一位及格的客服起首要做到认真、担当、诚信、热忱的往欢送每位主顾。其次是要有出色的言语一样本事，如许可让客户承受你的产物，终极告竣买卖。再次，作为客服同时要对于本人店内的商品有充分的理解以及看法，如许才能够给客户供应更多的购物建议，更美满的解答客户的疑难。自己正在这半个月的任务曾经清楚的看法到本人任务的职责及其紧急性，任务中也正在不时进修若何进步本

15、人任务的技艺，当然此前不相干任务经受但但愿能从零学起，夺取早日成为一位及格的淘宝客服。上面就自己售前导购任务停顿开端剖析。 售前导购的紧急必不只正在于它能够为主顾答疑解惑，更正在于它能够领导主顾购置，促进买卖，进步客单价。正在售前一样中一般包含打号召、讯问、引荐、议价、作别等这多少个方面。正在打号召方面，不管旺旺是正在线或者都别的形态，主动答复这项必不成少。主动答复可让咱们做到实时疾速答复，让主顾第临时间感受感染到咱们的热忱，同时主动答复里附加有咱们店名能够强化主顾的印象。 除主动答复，本人也要正在第临时间答复讯问主顾有甚么需求帮助的。正在讯问答疑方面，不管是甚么状况都铭刻第临时间存眷旺旺表现

16、主顾正在存眷店里的哪款包包，翻开响应的页面，时辰预备着答复亲们提出的任何征询。正在议价关键则非常磨练一团体的一样程度协议判才能，奈何才能做到奇异的跟仆人周旋，既能保住价钱碉堡又能让仆人觉得到咱们的价钱是最低真实不克不及再降，这个需求本人正在任务中不时往进修进步本人一样才能。作别步调也必不成少，不管是成交或者不成交都要坚持全都的热忱立场往对待每位仆人。 试用期个人工作总结报告6 _月_日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间，原本是安排帮助培训负责人处理

17、培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请根底工作的深化，现大致概括有七： 1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的熟悉和了解。 2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。 3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开头漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的有用性和精确性。

18、目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。 4.聘请工作的深入：从后期对聘请方面培育力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地扫瞄并锁定适宜的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步区分一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈观看中，我还没能够捉摸透需要留意和警觉的关键点。 5.时间治理：聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的掌握和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和

19、郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间治理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我信任在时间和阅历的积存下，对于时间的治理肯定能够更上一层楼。 6.沟通沟通的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地把握沟通技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深入沟通奠定根底。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松拘束。 7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息

20、有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。 一、试用期工作体会 试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期帮助邀约面试、整理简历等根底聘请工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。 不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非仔细就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完善的工作态度的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候，会觉得自己的确有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍旧有许

21、多模糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的精确性上，对于每个变化的捕获和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的缘由之一。 在帮助培训期间，我几乎走遍了每家店和大局部的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的筹划组织和详细实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问准时可以说出一二，但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满足度调查、通讯稿、培训总结表)以外没

22、有在屡次培训后总结阅历和缺乏，因此在自身培训组织力量上进步不大。 在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识，根本能够把握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和风格根本不变，肚里墨水太少，自己创新的局部极少。原本之前还曾准备参加自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的专心了。 在试用期的后期，由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少，角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一开头有些小紧急，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对工程部工程师有了初步的了解。应聘请和急聘的人员陆间续续进入我的工

23、作范畴，大致上有了聘请的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的根本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息治理方面自己总不是很娴熟和精准，方式方法上还有待改良，但是可以看到自己的渐渐进步还是比拟欣慰的。 二、个人职业生涯规划 从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我信任自己肯定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时

24、我能够独立担当一局部工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并催促自己，对某些人力资源模块有较深的熟悉和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。 以后，在2年半到3年的时间，我盼望自己能够根本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的局部工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不行少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我盼望自己在3年左右的工作积存后能够撑起一个局面。效劳行业是一个特别的行业，经过近半年时间的观看与体验，我能够深刻熟悉到汽车行业的特别性，并对其特别性有一个比拟理性的适应。可能在某些时候并不能理解效劳行业或者由于效劳行业的

25、特别性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。 三、个人的评价及辅导需求 个人的优势： 1.对于生疏或不熟识的工作内容愿意去学习和讨论，对于交代的工作任务会想方法尽快完成。 2.对于同事间关系的维护较为相宜，能给自己制造轻松的工作环境。 3.有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己渐渐靠近高标准。 存在的缺乏： 1.对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、聘请模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化力量”不高。 2.时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是由于工作效率、方法

26、等因素，导致后期每天的工作时间紧急，工作任务压力大。 3.缺少过程反应，特殊在遇到同时要处理许多事务时，不能赐予当事人一个进度反应，以为在完成后反应即可，而缺少了过程中的反应。 4.细致度、执行力仍需提高，在许多事情干扰的状况下，不能准时或者完善地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。 辅导需求： 1.在信息、数据处理和分析上的工作方法指导。 2.在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要大事时的方法指导和增加。 3.时间和任务治理上的指导和加强。 人事试用期工作总结范文(五) 时间在静静的消逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，见习期一瞬即逝。回忆以往，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业

27、的“小资”。在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关怀帮忙下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己工作状况作简要总结： 一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。 二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。 三、全面负责员工考勤工作。 四、负责员工的就医和简洁医疗应急处理。 五、办公、劳保、文化消遣等用品的选购申请、质量验收、发放、登记、治理。 六、外来客人的接待和效劳。 七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 八、复印机、传真机的治理和使用。

28、 九、公司内部其它事务性工作。 十、领导交办的其它工作 见习期间,我始终在做上述各项人事文员的工作，我要求自己：保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世毕竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还不到三十，但是为了事业，我愿终身奋斗。 试用期个人工作总结报告7 首先感谢您们给我到公司工作的时机，对此，我感到无比的荣幸和感动。我肯定会珍惜这来之不易的时机，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中

29、去，为公司明天的进展，奉献自己全部的力气。 我是2022年_月_日进入公司的，至今已有_个多月的时间了。这_个多月来，是我人生的重大转折。特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮忙和指导，让我能够在工作上快速入手。 虽然_个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的领导注意人性化治理，工作环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。 依据公司的需要，接下来开头做关于流程模块的工作。总结_个多月来的工作： 20_/_/_20_/_/_刚开头的半个月时间，主要是熟识工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金治理)

30、并完成。在学长手把手的教育，如何代码不标准，变量名不标准，模块的业务规律怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。 20_/_/_20_/_/_要就是模块的开发奖金治理、出差治理、角色治理的开发。过这段时间的努力，使我个人的急躁、细心程度及对工作的合理安排得到了熬炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。 20_/_/_20_/_/_这一个月应当是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我帮助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的构造有了更一步熟悉以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，的确很精彩。 20_/_/_20_/_/_职位治理，员工

31、待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开头使用。 20_/_/_至今公司搬迁后，由于eli效劳连不上无法做开发。主要的工作就是帮助组长写开发文档。 工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书(重构改善代码的既有构造java王者归来。)。努力提高自己的综合素养，努力成为公司所需要的合格人才。 我深知一名程序员，不仅需要有急躁、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，我深信我本人肯定能做到这些。 我本人工作仔细，注意团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。胜利地完成各项工作。 基于以上所述，我申请转试用，盼望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。 试用期个人工作总结报告