运管站2023年年工作总结.docx
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1、 运管站201*年工作总结 运管站201*年工作总结 运管站201*年工作总结 今年以来,我站在市处、县局的正确领导下,仔细贯彻落实科学进展观,以创先争优活动为动力,全面贯彻落实全市运管工作会议精神,强化措施,狠抓落实,较好地完成了全年的工作任务。 一、道路客运稳步进展。一是调整客运构造。新增客运班线2条,延长客运班线2条,更新出租车20辆,新增出租车30辆。二是落实考核机制。根据省运管局的考核方法,对4个客运企业进展了质量信誉考核,均为AA级。三是圆满完成了春运、“十一”黄金周道路旅客运输任务。节日期间,共投入运输车辆5384辆次,发送旅客20.81万人,做到了“安全、有序、优质、满足”。四
2、是开展文明创立活动。在城乡客运企业开展了创立文明客车、文明驾驶员活动,在出租车中开展了学雷锋活动,组建了雷锋车队,进一步增加了驾驶员的文明效劳意识,提高了效劳质量。 二、道路货运进展快速。以市场为导向,加强政策引导, 鼓舞现有物流企业加大资金投入,完善根底设施,配备高效率的仓储设备和专业化的装卸搬运机械,建立健全计算机信息治理系统,进一步把企业做强做大,为货主供应高效、全程效劳。目前,我县xx、xx等较大物流企业,无论运输力量,还是效劳水平,都有较大提升。加大招商引资力度,加快物流进展,新 建货运公司2个,物流公司1个,并与xxxx物流有限公司签订了在我县投资6040万元建一个现代物流中心的协
3、议。 三、运输市场安全稳定。我站把道路运输安全治理作为各项工作的重中之重,做到了常抓不懈。建立了安全生产领导机构,强化了安全监管主体责任。落实了安全生产责任制,层层签订了安全生产责任状。开展了“安全生产年”活动,建立健全了内部治理机制,完善了安全生产制度、档案。加强了客运安全源头治理,严把了“三关一监视”,落实了客运站“三不进站,五不出站”制度,加强了易燃易爆物品检测,确保了旅客生命财产安全。根据省运管局、县政府和市处的安排,开展了2次道路客运安全隐患排查治理专项行动,进展了4次安全生产大检查,严峻查处了运输企业营运驾驶员在安全生产中存在的担心全因素。对查处的安全隐患,仔细登记,限期整改,整改
4、率达98%。加强了安全文化建立,开展了2次安全生产宣传活动,分级对从业人员进展了安全教育培训,我站举办培训班2期,培训安全治理人员和驾驶员80人次,各企业举办安全技术培训班6期,培训企业安检人员、司乘人员280人次。健全了应急治理体制机制,制定了xx县道路运输突发公共大事应急救援预案,并组织了演练。由于领导重视,措施得力,监管到位,使安全生产工作取得了显著效果,全年未发生任何道路运输责任事故。 四、市场监管效果明显。从今年4月份开头,我站组成两 个稽查组,集中四个半月的时间上路稽查,严峻查处无证经营“黑车”、站外组客、倒客、甩客、卖客、超员、超载、下线经营等违法违规行为。截至目前,共出动稽查人
5、员240余人次,出动稽查车辆86辆次,查处各种违规经营车辆85辆次,罚款6万余元。积极推动货运源头治超工作,调整了源头治超领导小组,组成了强有力的治超队伍,完善了相关制度,实行巡查、派驻方式,加强货运源头单位监管,共派出巡查人员160人次,巡查源头企业6个,现场制止违规装载行为18起。 五、依法行政积极推动。仔细贯彻落实行政许可法、道路运输条例及配套规章,严格审批条件、审批程序。根据河北省交通运输厅标准行政惩罚行为工作方案和省局关于进一步标准执法行为防止发生大路“三乱”问题的紧急通知精神,在执法人员中开展了标准行政执法惩罚行为和防止大路“三乱”整治活动。针对检查出的问题和缺乏,制定了加强作风纪
6、律建立的八项规定和执法人员“十不准”,形成了比拟完善的行为标准。把执法范围、执法程序、执法时限、执法行为标准公布于众,让广阔群众参加监视。加大了对执法人员的学习、考核力度,每月组织执法人员学习一次道路运输法律法规,半年进展一次执法考核,半月进展一次执法讲评,从而提高了执法人员的政治业务素养。 六、驾培治理日趋标准。为了维护驾培市场秩序,标准经营行为,我站集中一个半月的时间,实行宣传教育、集中突击、 联合执法等形式,对驾培市场进展了专项清理整治,严查违法违规经营的驾校招生点、教练点。共查处非法招生点8处,非法练车点8处。在整治的根底上,完善了治理制度,健全了经营台帐。并把整治工作与正规驾校建立结
7、合起来,帮忙驾校加强标准化治理,改善办学条件,提高效劳质量。在省驾校质量信誉考核中,我县2所驾校均被定为驾驶员培训和从业资格培训双AAA级驾校,9月29日,市运管处在我县召开了xx市驾驶员诚信考核暨驾培工作观摩会。 七、创先争优深入开展。在创先争优活动中,我们牢牢把握科学进展观这个主题,以促进运管事业科学进展为目标,以领导“五个带头”、党员“五个好”为主要内容,全力抓好党支部和党员队伍建立,并把创先争优活动与推动运管进展严密结合,与效劳人民群众严密结合,与深入推动干部作风建立严密结合,在党员中开展了“党员之星”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”等活动。同时,注意把创先争优活动向客运企业延长,引
8、导从业人员立足本职岗位,争创一流业绩,形成党内创先带动企业创业,促进展业创佳的良好格局。 一年来,我们的工作虽有了肯定成绩,但也存在一些问题。一是个别同志学习抓的不紧,有以干代学的现象。二是个别客运企业由于治理不善,再加上少数车主个人利益的驱使,公司经营者和从业人员的冲突时有发生。三是货运源头治超困难较大,既无专用车辆,也无专项资金,在肯定程度上影响了源头 治超工作的开展。 201*年工作思路 深入贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,突出抓好安全生产、物流建立、城乡客运一体化和运输市场监管,强化责任,完善措施,全面推动运管工作再上新水平。 一、进一步加强安全治理。以开展“安全生产年”活动为契机,
9、明确责任,细化任务,强化安全生产监视治理,强化安全生产专项整治,强化安全隐患排查,强化安全生产根底工作,深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”,加强体制机制、保障力量、监管队伍“三项建立”,有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故的发生,确保我县道路运输市场安全稳定。 二、调整货运经营构造,加强物流根底设施建立。加大宣传力度,出台优待政策,统筹规划,积极引导,力争年底前使更多的个体货运经营者挂靠到货运公司。连续做好招商引资工作,加强物流根底设施建立,确保年底前建成阳光物流中心。 三、改革客运治理体制,加快客运一体化建立。根据城乡客运一体化进展的总体要求和“一城一交”的原则,统筹客运进展规划,调整
10、客运市场运作模式,加强宣传,标准操作,积极推动我县客运一体化进程,力争年内实现“同一主体、合理布局、网络健全、便利快捷、安全有序”的城乡客运一体化建立目标。进一步加强农村客运站建立,拟投资100万元建立3个农村客运站。 四、加强公交、出租行业的冲突排查。深入开展社会冲突纠纷排查、调处和社会治安重点地区突出治安问题排查整治活动,积极预防和化解公交、出租行业存在的突出冲突,为我县城市客运行业的进展制造和谐、稳定的运输环境。 五、进一步加强队伍建立。连续抓好干职工的政治业务学习和作风纪律整顿,全面提高干职工素养。进一步加强执法队伍建立,深入开展道路运输法律法规宣传活动,弘扬法制精神,形成自觉学法守法
11、用法的深厚气氛,做到严格、公正、文明执法。 六、深入开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。积极开展向郭娜陆地航空班学习活动,建立巾帼文明示范窗口,引导干部职工爱岗敬业、无私奉献、优质效劳,树立良好形象。 二0一一年十月十九日 扩展阅读:201*年运管站工作总结及201*年工作安排 201*年运管站工作总结及201*年工作安排 201*年,运管站在县局和上级业务部门的顽强领导和关怀支持下,紧紧围绕“谋大事、干成事、不出事”的工作理念,抓住“清洁城乡攻坚年”、构建城乡一体“交通网”和“效能文安”建立活动的大好机遇,以科学进展观为指导,以效劳文安经济加速崛起为目标,打造
12、和谐运输环境。通过不断强化内部治理,提高执法人员素养,切实履行道路运输治理职责,维护了全县道路运输市场秩序,确保了道路运输行业稳定,促进了各项工作的安康、有序进展。 201*年主要工作完成状况1、客运市场秩序进一步改观。 在积极稳妥的前提下,坚决淘汰超期运营车辆,截至到目前,经营期限满8年的二路50部、文安苏桥2部、文安大留镇5部,共57部短途客运车辆彻底退出了运营。至此全县有126部短途客运车辆得到了更新,提升了城市形象,制造了良好的运输经营环境,维护了稳定的运输市场秩序,确保了道路运输安全。 坚持安全生产例会制度,同各客运企业签订了安全生产责任书,催促车站严格落实“三不进站、五不出站”制度
13、,按规定开启安检设备,乘客实行实名购票制度。驻站人员严格履行工作职责,确保了春运、五一、端午、十一等节日运输保障。 圆满完成短途车辆换证工作。在这项工作中,我站把握 了三个原则:一是经营期限满8年的车辆不再换发新证;二是对漏保一次的车辆赐予警告处理,漏保二次以上进展500元罚款处理。换证后车辆必需按时进展二保检测,再消失漏保现象严格按标准进展惩罚。期间共有207部短途客运车辆换发了新版道路运输证。 完成长途客车的审验工作。文安运管站协作市处对参加省际、市际、县际运输的客运班车进展了年度审验。期间共审验客运班车78部,年审合格率到达98%。 成品油补贴。成品油的补贴涉及到每名经营车主的切身利益,
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