试用期总结报告范文简短试用期的总结报告(六篇).docx

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1、 试用期总结报告范文简短试用期的总结报告(六篇)关于试用期总结报告范文简短一 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、民法典以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议： 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。 二、甲方连续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，共_元,于年_月_日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据劳动法第四十七条的规定，赐予乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿，共计_元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

2、满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停顿向乙方支付本协议商定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式

3、对乙方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内，乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘。甲方于_年_月_日一次性付给乙方保密费_元。 1、保密内容 甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; 甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算

4、机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方治理制度规定承受相应惩罚。 在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处_元的罚款。风险提示： 依据民法典规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人

5、民法院提出上诉。 八、补充说明：由于乙方从事本公司_岗位，对本公司经营进展起着特别重要的作用，该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建立等工作消失断层，会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常进展，乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰，让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。由于乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。 九、甲乙双方没有其他争议。 十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 代表人：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 关于试用期总结报告范文简短

6、二 敬重的领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司已经快与两个月了，在工作这段时间我学到了许多学问与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势进展。特别感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的时机。但是由于我个人的缘由，不得不在试用期还没有完毕的时候就提出辞职。关于我提出辞职的缘由如下： 1、朋友缘由，朋友开了一家自考的辅导机构，已屡次让我过去帮助，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。 2、工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但始终不能够出去为贵公司出力，没有为公司制造直接价值，实在觉得有

7、愧于您。 3、性格问题，我深刻知道自己爱说爱笑，对于前台对于文职不太喜爱，不是个做文职的性格，同时我还年轻还需要时机和时间去磨练。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友情。 其实我真的不想走，但基于上述各种缘由，我不得不下了一个不得不下的打算，选择辞职离开。由于带着心情、不能保持正常的心态，这样不会将工作做好，只会对公司不利。所以，经过长时间深入的思索，我打算还是向公司递交辞职报告。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码一个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准

8、时做出答复。 最终，特殊声明，我的辞职属于个人行为，与领导和同事无关。 再次感谢领导对我始终以来的关爱和信任，向全部帮忙过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬！ 祝公司事业蒸蒸日上，步入新的辉煌！祝各位同事、朋友工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 关于试用期总结报告范文简短三 甲方：_ 法人代表：_ 乙方：_ 身份证号：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用

9、乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;试用期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 2.甲方的义务 为乙方供应必要的工作条件;负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务。 1.乙方的权利 享有国家法律

10、法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公正的卑视。 八、本合同如

11、有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章):_ 法定代表人签字：_ 签约日期：_ 乙方:_ 签约日期：_ 关于试用期总结报告范文简短四 劳务雇佣合同 甲方： 乙方:性别:诞生日期:年月日 家庭住址: 居民身份证号: 鉴于甲方临时生产的需要，甲方雇佣乙方为甲方供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 第一条合同期限：本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完

12、毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第六条劳务酬劳：甲方每月15日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2

13、、乙方违反公司治理制度的;3、双方商定的其他状况。 第七条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十条双方商定的其他内容 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

14、二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作成果考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同的附件如下附件一：岗位职责书;附件二：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 签订日期：年月日 关于试用期总结报告范文简短五

15、 聘请方(甲方)：_ 受聘方(简称乙方)：_ 姓名:_ 性别：_ 诞生日期:_年_月_日 身份证号码：_ 联系电话:_ 家庭地址：_ 户口性质_ 依据国家和本地劳动治理规定和本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本合同。 第一条 试用期限 试用期限为_个月。即从_年_月_日至_年_月日止。(在试用期内,甲方若发觉乙方不符合录用条件,可解除合同;乙方若发觉甲方未履行合同，也可解除合同。) 本合同为以完成肯定工作任务为期限，双方就有关事项商定如下： 其次条 职务 甲方聘请乙方担当 职务，详细内容(主要工作职责)包括： 甲方依据工

16、作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作时间 每周工作 天，每天工作时间为_小时。其中，周一至周五 以后算作加班，其加班费为加班时数*1.5* 元。周六日根据双倍工资计算，其加班费为加班时数*2* 。上下班时间按甲方规定执行。必需加班的要依据公司规定加班。 第四条 劳动酬劳 4.1 乙方在试用期间,根本工资(保底工资)为_元。试用期满后，按乙方的工作力量、劳动态度和工作效率规定，依据评定的级别、职务确定月薪。即试用期后根本工资(保底工资)为_ _元。 4.2 乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 4.3 乙方在试

17、用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 4.4 试用期间乙方请假天数不能超过三天，否则根据自动离职处理。 4.5 试用期间乙方工作不满十五日工作日者，被公司开除其薪资发放根据试用期根本工资的日工资天数结算工资;自动离职的(根据公司规定办理离职手续)，根据试用期根本工资的日工资天数结算工资。甲方将扣除应扣费用(例如工卡费、工装费等) 4.6 试用期间乙方工作不满7日离职者，公司不予发放工资。 4.7 乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。

18、第五条 劳动合同的终止、变更、续订和解除 1. 在试用期内，乙方提出离职时，须提前7个工作日内通知甲方，协商解决，否则，依据公司制度，由公司根据制度论处。 2. 试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条的，可随时停顿试用并予以辞退。 3. 在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以辞退。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 4. 在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。 5. 试用

19、期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 6. 试用期间，乙方因工负伤，乙方的医疗费用由甲方担当。但是导致工伤假别的休息，公司不予发放假期工资。工伤恢复后，公司依据实际状况再次确认是否录用。 7. 试用期间，甲方不为乙方缴纳保险。试用期过后根据双方之商定，甲方为乙方缴纳 险。 第六条 其他补充事项。_ 本合同于_年_月_日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本合

20、同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可参照以下两条款解决处理： (1) 依法向劳动合同的治理机关恳求处理; (2) 依法向人民法院起诉。 第七条 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 第八条 本合同正本一式两份，双方各执一份; 具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方(签字) 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 关于试用期总结报告范文简短六 敬重的领导： 您好！ 我来到公司做销售，也是差不多有一个月了，还没有度过试用期，虽然公司还是给我时机让我连续的工作下去，但是我知道自己还是不适应这份工作，同时也是无法把领导要求的任

21、务完成好，我也是不想再铺张彼此的一个时间，自己也是打算离职。 进入公司做这份工作其实自己也是有许多的担忧，不知道自己是否适应，之前的我并不是特殊外向的人，对于销售其实也是对自己的一个挑战，结果还是不太好，和同期一起进入公司的同事相比，确实自己比拟的糟糕，每次的成绩都是垫底的，而且自己也是有些无法承受这份销售工作所带来的一些压力，我也是清晰虽然在这学到许多，但是销售这类的工作还是让自己无法适应去做好的。这种状态下也是让自己的工作无法去更好的做好，最终又是业务完成不了，我也是不想恶性循环下去，固然也是自己意识到，确实力量方面我还是这一块有所欠缺的，但同时我也是看到自己也是有一些优势的地方，但是并不

22、适宜销售的岗位我也是要重新的进入社会而找到更适宜自己的一个工作。 对于领导的期盼，我也是辜负了，我知道即使我做的不太好，领导也是赐予了我许多的确定和支持，盼望我以后能转变，能做得更好的，不过最终的结果还是不太好的，也是自己的力量问题，我也是感谢能有这个时机来工作，让我认清自己，也是学到许多，得到了熬炼成长，只不过还是自己无法去为公司而做出更多的一个奉献了。自己也是要去为自己而发挥自己的特长从而找到更为抱负的一个工作，我也是信任通过自己的努力以后能让自己发挥所长，而在岗位上有所成绩，只是公司临时也是没有适宜我的岗位，也是愧疚，让领导您的支持落空了。压力也是让我自己很是疑心自己，不过我也是通过这两日的思索，意识到我不想做了，也是做出了打算。 固然最终这段时间我照旧会努力的，可能还是无法完成任务，但是我也是尽力的做好从而收好尾，该交接的也是会和同事来处理好，自己也是特殊的感谢有这样的时机在这么优秀的公司而工作过，但确实自己的力量我也是要糊涂的熟悉到，才能更好的在以后发挥自己的所长，而不是用自己的短板来硬磕。而我的离开也望批准同意。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日