试用期转正述职报告（共五则）.docx

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1、 试用期转正述职报告（通用）（共五则） 最新试用期转正述职报告（通用6篇） 时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，我们要做好总结，写好述职报告哦。那要怎么写好述职报告呢？以下是小编收集整理的最新试用期转正述职报告（通用6篇），欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。 最新试用期转正述职报告1 三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有肯定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的奉献。 一、娴熟装载机的操作规程及维

2、护保养 作为一个装载机操作员在承受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉,后来出师之后经过实际操作和工作积存对它有了更深的了解和操控。 二、熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了企业以及有关工作的根本状况，立刻进入工作。因此，我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三、协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在

3、工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四、三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合，我根本上适应了企业的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家标准和企业标准的要求，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项培训，仔细遵守企业的规章制度，保证出勤，态度打算一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 最新试用期转正述职报告

4、2 我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现将本年度的工作述职如下： 一、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素养 过去的一年中，自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民效劳的意识。 遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习信贷学问，积极利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习，不断充实自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、协调办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了肯定的提

5、高。 二、仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作 我喜爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神敏捷的表达在工作中，在工作中能够积极主动，仔细遵守各项规章制度。 作为一名基层分理处的信贷员，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。同时，为了更好的把关守口，我还积极向其他同志和同事请教，提高工作质量，准时精确的做好信贷根底资料的治理。 搞好信贷根底资料的记载、收集、治理是信贷员重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要常常加班加点来完成。 三、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力 一年来，我与同事能搞好团结，听从领导的安排，积极主动的做好各项

6、工作，为全分理处经营目标的顺当完成而同心同德，尽心尽力，与大家一起协调好，共同完成任务。通过一年的努力，我分理处的资产质量进一步优化，年末正常贷款余额xxX万元，占各项贷款余额的xx%，不良贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，与年初持平。按贷款五级分类划分正常类贷款xx万元，占比xx%，关注类贷款xx万元，占比xx%，不良贷款xx万元，占比xx%。全部为可疑类贷款，信贷支农力度强劲，贷款构造平缓合理。全年累计发放贷款xx万元，累计收回贷款xx万元，较去年增加xx万元。其中零售贷款余额xx万元，占各项贷款余额的xx%，年末存贷占比为xx%，经营效益明显增加。全年实现总收入xx万元，较上年增

7、加xx万元，增长xx%;实现盈亏xx万元。 正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的缺乏之处：一是与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁;二是业务力量方面提高不快，法律学问较少，还需要努力学习;三是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆;四是文字材料写作水平不高，以后仍需多写多练。 我为取得的可喜成绩感到骄傲，面对新的一年，在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业进展的需要。 2、娴熟

8、的把握各种业务技能特殊是计算机操作、信贷业务等技能才能更好的实践为“三农”效劳的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的根底。 我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的力量，并在实践的过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱的对待每一件工作。 我信任，xxX明年的工作会再上一个新台阶，会取得更大的成绩! 最新试用期转正述职报告3 时间飞逝，转瞬两个月就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经受，给我留下了精彩而美妙的回忆。各位领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了x公司大家庭的暖和。其实很久以来我

9、都始终在查找，查找这样一个时机：能够看得到公司的将来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为x公司的一员而惊喜并感恩。 在领导和同事们的关心和指导下，通过不懈努力，顺当完成了试用期各项工作，现将我的工作状况做如下汇报： 首先，规划完成公司培训治理体系： 领导的指导下，结合公司中长期的进展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导;在职培训为根底;工程师、治理师培训规划为主导;治理力量提升为重点;结合新产品学问培训，外部培训(公司资质及个人资质培训

10、等);设计了适合x公司公司进展的培训治理体系(附件一)，并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下根底，使公司的核心技术得以有效传承。 其次,搭建完成培训课程体系框架： 1、入职培训： 为使员工在最短时间内了解x公司、设计完成新员工入职培训手册(附件二)。规划新的入职培训主要分为两局部：一局部是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、本钱意识、工作安全等。另一局部是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，标准新员工的治理，缩短培训周期，压缩培训时间和本钱。 2、在职培训 .专业技术培训：在各部门的通力协作下，搭建完成各部门专业、技术课

11、程体系框架(附件三)，设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，估计七月中旬各部讲义资料设计完成。 .四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成x年体考相关培训规划(附件四)，并与各部门达成共识：已发通知5月x日起全面执行，会同质量部进展监视稽核。另帮助质量部完成x年体考相关资料的补充。 .素养成长培训： A.成长半小时培训：顺当完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程做时间治理的仆人，培训效果良好，详见时间治理培训效果评估分析(附件五)。 围绕公司年度工作重点体考及基层主管规划治理力量提升，设计完成5月至11月成长

12、半小时课程共计29次，已在正常执行。 B.素养拓展训练：经过前期需求调查，方案比照，选择四家外部拓展机构进展领导批准后执行，时间暂定5月第三周。 3.治理力量提升培训：设计完成治理技能训练蓝图(附件六)，经过前期调查、分析，打算外训与中科培训机构合作，开展基层主管规划治理力量提升系列课程(附件七)，共5次，21课时。此局部课程已在执行中，4月底协作中科完成第一次绩效治理实务课前需求调查，5月x日本课程开训。 最终，帮助人力资源其他工作治理： 1、依据公司现状及岗位需要，设计通用岗位胜任力模型及基于岗位胜任力的构造化面试题库(附件八)。 2、拓展各类聘请渠道: 校园聘请：拓展本地生物工程相关专业

13、讨论生、本科生及大专生的渠道统计，本月中旬完成，本月下旬开头拓展。 人才市场：完成中低端人才的免费聘请渠道拓展，四周的x区人才市场及x区人才市场渠道已在正常使用中。 3、帮助进展岗位分析工作：前期帮助x完成岗位分析表设计，及初期岗位分析。 试用期的主要工作是围绕培训开展的，目前已经根本走上正轨。大局部工作都能根据规划执行，而且在遇到困难的时候，领导能够准时赐予教导，虽然工作压力比拟大，但是感觉特别充实快乐。转正后盼望可以介入部门其他相关工作，比方聘请和薪酬，考核以及员工关系，还有其他规划性的工作，发挥自己力量。由于在治理力量方面还有待提高，盼望领导能多多批判指导，使我更快的成长。 怀着感恩的心

14、，珍惜这次弥足宝贵的时机。x公司就像初升的太阳，而我们担当着品牌的打造、队伍的建立，荣耀而宏大的使命。虽然将来还有很多已知和未知的困难，但坚信我们的目标，不断努力，一切困难都可以迎刃而解。我期盼着、努力着盼望能为x公司公司的壮大、腾飞奉献出自己的一份力气。 以上就是这二个月来的工作总结，最终，感谢领导给了我这次时机，我会连续努力工作，争取将各项工作做得更好。 最新试用期转正述职报告4 敬重的xx各位领导： 大家好！ 我于xx年6月20日参加xx这个大团体、试用期6个月。随着紧急而充实的工作节奏、不知不觉六个月已经过去、回忆这六个月的点点滴滴、让我对自己和公司有了一个全面而深刻的熟悉、同时让我自

15、己的的工作力量和个人价值观有了很大的提升、现在我将试用期的工作总结如下： 我在泵送效劳公司从事售后效劳的职位、在期间我的工作内容有： 一、在泵车调试车间学习调试工作。 学习了给泵车调试的相关学问和技术、其中有给泵车加柴油、换节流弯管、换滤油车、换砼活塞、调系统压力、打水试验、换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和治理制度有了进一步的了解和熟悉、知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德标准。 二、外出到全国各地从事“一机一册”工作。 为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”、我们根据上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进展核对和确认、在工作中、

16、对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详、能很快辨别出泵车配件的型号、在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的熟悉、在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通、怎样和客户打好关系、在这个过程中、我对三一的产品以及效劳的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个效劳人员的艰辛和不简单。 通过这6个月的试用期、让我对自己的工作有很深的体会： 一、6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工、让我从当时的对泵车一无所知到如今熟识泵车上每一个零部件、这一切都是公司领导和同事对我指导的结果、也是我自身积极进取的结果。技术效劳

17、工作是一个特别的岗位、不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排解故障、还需要我们以真诚的态度为客户效劳、一切以客户为上、要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的效劳、所以我深深体会到作为一个售后效劳人员必需以真诚的态度对待客户、和客户有良好的沟通和沟通。 二、和上级领导、同事的关系很重要、许多时候团结就是力气、在售后效劳这个大团体中、只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快、在上面领导那里我可以学习领导和治理的艺术、学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作、在和带岗师傅相处的过程中、我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧、在和同事相处的时候、

18、更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三、在这段时间里、我虽然在学习上和工作上有了新的进步、但是和其他同事相比还有肯定的差距、且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够、因此我盼望自己在以后的工作中能够积极注意熬炼自己的口才交际力量、应变力量、协调力量、组织力量以及领导力量、不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之、经过这六个月的试用期、我能够尽心尽责的完成自己的本职工作、能够积极协作上级的指示和工作、和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会连续努力、不断超越自己、遵守“先做人、后做事、品质转变世界”的原则、为公司实现xx一千亿的幻想添砖加瓦、奉献出自己的微薄之力!

19、此致 敬礼 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 最新试用期转正述职报告5 敬重的领导： 您好！ 作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间缺乏打算我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚决了自己，作为前台我的工作阅历不是许多，我需要花许多时间去学习，去告知自己肯定要学习肯定要建立自己，就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的许多方面，现就这段时间工作总结一番。 一、初来乍到 作为一名前台我的工作阅历不是许多，这

20、里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感谢xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的时机，来到这里的时候一切都是很生疏，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作布满了信念，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热忱的同时让我在这里快速的。把握了许多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台学问，作为一名前台我把握的技能不是一辈子的，我也不能始终只有这些，这是一个学习的过程，一开头来到这里我就深刻的明白了这一点。 二、工作方面 面对日常的前台工作，第一我固然是摆好心态，我的心态是我始终需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就始终保持着，现在我已经能够适应下来了，我对

21、前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的.过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度仔细，我积极的保持一颗心态，这种积极是肯定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作许多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。 三、缺乏之处 我的缺乏也很明显，作为一名前台工，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是惭愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，

22、这是一点没错，我要做到这一点我就需要订正缺点，固然每个阶段都会消失不同的缺点，我会始终端平心态，好好订正缺点。 此致 敬礼！ 述职人：xx 2022年x月x日 最新试用期转正述职报告6 各位领导、各位同事： 自从zz年xx月xx日开头到贵公司工作的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、效劳至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以承受大家评议。 一.娴熟装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在承

23、受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的熟悉，后来出师之后经过实际操作和工作积存对它有了更深的了解和操控。 二.熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的根本状况，立刻进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三.协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行； 以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责； 在工作之余协作其他同事场内废弃

24、物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四.三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合，我根本上适应了公司的工作环境和工作气氛。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正的工作态度和勤奋敬业； 喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家标准和企业标准的要求，在工作中能够实行积极主动，能够积极参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，态度打算一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的根本状况小结，不妥之处，

25、恳请领导批判指正。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 其次篇：试用期转正述职报告 依据XX市局关于转发XX市教育局XX市教育工会委员会关于组织学习中小学教师职业道德标准（2023年修订）的通知的通知文件精神，我校仔细组织教师学习了新中小学教师职业道德标准，在全体教师中开展了一次以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大争论活动，试用期转正述职

26、报告。通过学习和争论，使我校全体教师以“敬业爱生、明礼诚信、公平合作、勤学乐教、廉洁奉献”为核心，以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则，以提高思想政治素养、职业抱负和职业道德水平为重点，不仅仔细学习转正工作总结新中小学教师职业道德标准和学校下发的各种学习材料，还深刻剖析个人在工作实践中存在的缺乏，自身的师德水平和专业力量得到了进一步提高。其详细做法如下： 一、加强领导，明确职责，成立新中小学教师职业道德标准学习教育活动领导小组： 组长：XX 副组长：XX 成员：XXXX 二、学习内容： 1、加强学习宣传。制定学习新中小学教师职业道德标准实施方案，召开教职工学习新中小学教师职业道德标准发动大

27、会，组织全校教师集中学习教师法和中小学教师职业道德标准等有关班主任工作总结的法规文件,将新修订的中小学教师职业道德标准悬挂在各年级办公室，营造深厚的学习气氛。要求各年级组在学校组织集中学习的根底上，另以年级组为单位组织学习，利用课余时间精读细思，述职报告试用期转正述职报告。个人工作总结范文 2、围绕学习新中小学教师职业道德标准,开展了以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大争论活动,其详细内容为：（1）要树立什么样的师表形象；（2）在职教师有无从事有偿家教,有哪些弊端；（3）如何履行为人师表、教书育人的职责；（4）敬重学生人格，做学生的良师益友，过去做得如何，今后应当怎么做试用期转正工作报告？

28、3、对比新中小学教师职业道德标准六条，开展评学校、评领导班子、评教师的“三评活动”。进展自查自纠主要内容：（1）查自己是否做到自觉遵守教育法律法规，促进自己更好的爱国守法；（2）查自己是否做到勤恳敬业，甘为人梯，促进自己更好的爱岗敬业；（3）查自己是否做到爱惜敬重学生，促进自己更好的关爱学生；（4）查自己是否做到以身作则，情操高尚，促进自己更好的为人师表。查自己是否按课表上课，不随便调课代课，严格按教学标准组织教学活动。 4、开展“五个试用期个人工作总结一”活动：签订一份符合新标准的师德师风责任状，制定一套XX市其次职工子弟小学教师教学忌语和寄语，撰写一次学习体会文章，每人帮扶一名后进生，开好

29、一次学生家长会。 5、通过对新中小学教师职业道德标准学习，加强教师自律自警。增加在工作中努力践行“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的信念和决心；严格依法治教，切实担当起教育者的社会责任，真正关爱每一个学生，为学生的胜利人生奠定坚实的根底，让每个儿童在人生航程上激情扬帆。 6、树立典型，弘扬正气。在学习新中小学教师职业道德标准和以“爱心”与“责任”为主题的师德师风大争论活动中，广泛收集教师们的先进事例和典型做销售工作总结法，评比师德先进个人进展表彰。 三、收到的成效： 通过组织全校教师对新中小学教师职业道德标准的学习和进展“爱心与责任”大争论活动，从学校领导到教师个人都能够围绕新中小学教

30、师职业道德标准，主动查找工作中存在的主要问题，深刻剖析存在问题的根源，写出深刻的剖析材料。涌现出一批以“把责任扛在肩上、把学生放在心中、敬业爱岗、愿意奉献”的教师队伍。 四、下一步的工作思路： 以后的工作中,我校将连续对新中小学教师职业道德标准的深入学习和深入开展“爱心”与“责任”师思想工作总结德师风大争论活动，在全校教师中进展“养师德、练师能、铸师魂、育新人”师德师风教育活动,紧绷新标准这根弦，坚固树立爱心愿识和责任意识，积极进取，勤奋工作，为推动我校乃至陆城教育教学工作的全面进展做出新奉献。 第三篇：试用期转正述职报告最新 试用期转正述职报告怎么写?现场中的一切事物都在不停地变化著,昨天还

31、合理的事物,今 天就不肯定了,改善永无止境,没有最好,只有更好,疑心越多,对现场了解就越多.一起来看看试用期转正述职报告最新精选5篇，欢送查阅! 试用期转正述职报告1 我于_年_月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，

32、但在4月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建

33、账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积存了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心

34、答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间

35、的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的.单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司

36、的进展尽自己的一份力气。 试用期转正述职报告2 经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关怀和帮忙，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我三月来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方准时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够积极协作做好后勤保障工作，与同事心往一

37、处想，劲往一处使，不计较干多干少，只盼望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念，要用科学进展的眼光对待一切，才能适应公司将来的进展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作气氛。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建立与进展、宣传推介、档案治理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加效劳意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对

38、任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客效劳为了做好日常工作，热心为全局职工及游客效劳，我做了下面的努力： 1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有消失错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理

39、和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不消失纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热忱效劳。 5、制度建立方面，以“科学治理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理，在新任局长上任不久，依据会议精神集中精力对各项治理制度

40、和岗位职责等二十几项制度进展了全面修改和完善,突出制度治理，严格照章办事，为治理工作的制度化、标准化作出了肯定奉献。并且，这些治理制度的完善，充分表达了对事不对人的治理思想，使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己缺乏，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、

41、团结同志、从清扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的缺乏 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多缺乏，比方在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序把握不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。 3、缺少细心，办事不够慎重。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜

42、密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。 六、今后努力的方向 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、

43、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮忙的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身

44、上也为我增加了积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予批判和指正，在新的三个月里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏。 试用期转正述职报告3 迎接_年，仍旧是机遇和挑战并存，我们有必要回忆一年来的工作，准时对阅历教训进展总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分预备。下面我向大家做个人述职报告。 我个人的工作成绩是与我们营业部的进展分不开的。_年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白

45、凭证、挂失、查询、冻结等业务。_年的工作主要有以下几个方面 一、仔细贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，准时完成工作指标，创立一流的窗口一线员工队伍。 二、时刻不忘学习，提高自身素养。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习气氛。我能够按时参与，并仔细作好笔记。在平常办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的便利、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务学问，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟识工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素养有了很大提高。并与工作实际相

46、结合，从中悟出新思路，新方法。 三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够仔细遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。 四、以“客户满足，业务进展”为目标，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。由于我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的便利了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。 _年，设想将来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在稳固_年工作成绩的根底上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，准时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点 今后我将努力做到以下几点，盼望领导和同事们对我进展监视指导 1、自觉加强学习，向理论学习