计算机维护队2023年年上半年工作总结.docx
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1、 计算机维护队201*年上半年工作总结 计算机维护队201*年上半年工作总结 计算机维护队201*年上半年工作总结 本学期计算机维护队在计算机系的领导下,以效劳全院师生, 提高队员学问水平,丰富校园活动为宗旨,紧紧围绕计算机系中心工作,进一步完善组织制度建立,同时进展了一次学问讲座,两次现场拆装机演练,并对十多台电脑进展了义务修理,力争为我校“迎评促建”工作起到肯定的推动作用,也为开拓维护队工作新局面,富强学生其次课堂做出了有利的奉献。在此,我谨代表计算机维护队将本学期详细工作总结如下: 一计算机维护队的成立 五月,樱花散落,栀子花开;五月,纪念先辈,青年高涨。在五月十三日的汉中职业技术学院农
2、林校区的阶梯教室里,计算机系的全系师生以及学院的党委书记刘晓彦同志和相关领导共聚一堂,共同见证了计算机维护队这个新生命的诞生。从今,全部维护队人秉着一颗为富强校园文化,践行青年志愿者诺言之心。为能更好的为全院师生效劳而不断努力,积极进取,用他们的才智与力气去不断迎接挑战,制造业绩,着力打造属于汉中职业技术学院广阔师生自己的思想过硬、技术过硬、力量过硬的计算机维护队! 二提高队员的学问水平 在过去了近两个月里,由指导教师张健以及李雨康细心预备和农林校区的其它部门热忱的协作下,对全体社员进展了一次学问讲座,两次现场拆装机演练。在这三次活动中,通过指导教师仔细细致的讲 解和手把手的指导,全体队员都感
3、觉到收获颇丰。 三践行青年志愿者诺言,义务为全院师生义务维 修电脑 在计算机维护队成立的其次天,计算机维护队便给各个校区贴出了义务修理电脑的通知,承诺义务为全院师生供应免费、准时的维护与修理电脑效劳。 修理一台电脑几乎都需要两三个小时甚至更长的时间,但我们计算机维护队的队员们每次都能急躁的修理每一台电脑。至今已为十二名同学和一位教师义务修理过电脑。一次修理失败其它十一次均胜利。 四存在的缺乏 我们在过去的两个月里取得了可喜可贺的成绩,活泼了校园气氛,富强了校园文化,扩大了影响。但计算机维护队是一个新生组织,随着学校的不断进展,我们也存在着很多问题,现总结如下: 缺少人才 虽然计算机维护队有八十
4、多名队员,但是能真正修理电脑的却屈指可数。 经费缺乏 计算机维护队的全部财产只有五个winXP的系统盘。螺丝刀、win7的系统盘均无,这连日常的义务修理电脑都不能满意。 队员对于各项活动,不够积极热忱。 由于无法执行奖罚制度,日常的义务修理电脑大量铺张了队员时 间,局部队员对于维护队的各项活动没有足够的热忱。 五.展望将来,下一步工作设想 严格执行章程制度,该奖则奖,该劝其退队,则劝其退队。在下一学期的新队员入队仪式上,能表扬本学期内表现优秀的队员,依据维护队章程对于表现较差的队员进展批判或劝其退队。 大力汲取人才,重视人才的培育。 在下一学期开学时,搞好宣传,不分系别的招收新队员。对于喜爱修
5、理的队员多给其修理电脑的时机,让其不断进展 在计算机系的支持与关怀和全体计算机维护队成员的共同努力下,我校计算机维护队正在良性安康的进展,丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以维护队人更加严格的要求自己,用更诚肯的工作态度,更饱满的工作热忱,更大胆的创新精神,丰富我校文化,并为全院师生供应更好的义务修理电脑效劳。 我坚信,计算机维护队的明天更加美妙! 计算机维护队* 201*-7-5 扩展阅读:201*年交警队上半年工作总结 林口交警大队201*年上半年工作总结 201*年上半年,林口交警大队在县委、县政府和公安局党委、市交警支队的正确领导下,深入贯彻落实
6、党的十七届四中全会和全省、全市政法工作电视电话会议精神,紧紧围绕效劳林口进展、效劳广阔群众、效劳公安工作全局的工作思路,创新治理机制,积极化解社会冲突,公正廉洁执法,在交管形势严峻的状况下,较好地完成了各项交通治理工作。 交通事故四项指标全面下降,201*年1-7月份共发生道路交通事故10起,与去年同期比下降了9.09%;死亡6人,与去年同期比下降了14.29%;伤9人,与去年同期比下降了40%。直接财产损失29700比去年同期相比下降47.99%,圆满完成了制造安全、畅通、和谐的道路交通环境、构建平安林口的预期目的。 一、狠抓队伍建立,民警整体素养进一步提升自深入学习实践科学进展观活动以来,
7、我大队紧紧围绕三项建立大局,全面推动当前各项公安交管工作不断前进。 1、突出政治建警,民警的思想教育工作常抓不懈。大队在年初制定思想政治教育工作规划,定期组织民警沟通、学习。利用每周一会集中学习时间进展行为标准、典型案例、 警示教育和先进典型人物学习,结合交通治理工作实际状况,深入讲解为谁效劳、为谁谋利、为谁执法,进一步端正执法理念,转变工作作风,在每位民警的脑海里牢牢打下人民交警为人民的思想。 2、加强领导班子建立,层层落实了领导责任。根据抓班子、带队伍的工作要求,在年初大会和各项专项整治及教育整顿会上,大队长与主管领导、主管领导与各中队负责人均层层签定了目标治理责任书,确定大队长曹哈林为本
8、单位的第一责任人,教育员赵辉为单位的直接责任人,进一步夯实班子成员的领导、治理、教育、示范职能,全面提升了队伍的分散力和战斗力。 3、加强培训教育和岗位练兵,狠抓素养强警。大队以提升岗位根本业务技能水平为目的,深化了三个重点培训工作。事故处理中队重点培训了民警的现场勘察、调查取证和事故处理等业务技能;外勤中队重点培训了标准执法,交通堵塞疏导,机动车号牌及驾驶证、行驶证真伪识别、交通违法行为证据固定与信息录入、查询等方面的学问和技能。在组织参训民警集中学习公安机关人民警察纪律条令、公安机关人民警察内务条令、交通警察道路执勤执法工作标准等根本内容的根底上,大队重点围绕交通指挥手势及窗口接待、社区走
9、访等日常警务活动礼仪标准进展训练,最终由法制中队统一命题进展了考试考核,收到了较好的培 训效果。 4、从严治警,切实加强纪律作风建立。一方面深入开展作风建立教育整顿活动,加强对民警的纪律作风和廉洁自律专项教育,对全年的党风廉政建立工作进展了安排部署,随后穿插开展了纪律作风教育整顿工作,并在全队民警中开展了以廉政准则为主要内容的法律学问考试考核,有力的推动了教育活动向纵深进展。另一方面以学习公安机关人民警察纪律条令为抓手,加强了民警的日常教育。为了保证条令学习效果,大队制定切合实际的学习规划,科学规划学习的重点内容和章节,确保民警深刻领悟、把握条令的根本精神和条文内容,在全队民警中营造了一个廉洁
10、自律教育常抓不懈的气氛。其次是强化催促检查,严抓责任追究。对各中队落实目标责任书,民警兑现保证书状况进展了检查,最大限度地预防和削减民警违法违纪案件的发生。另外,我们还在全队开展了警车和涉案车辆违规问题专项治理活动,大队领导与各分管中队层层签定了责任书,镇内客运驾驶员人人在保证书上签了字,确保了专项治理工作扎实开展、稳步推动。 5、提升工作创新力量、提升效劳群众力量。大队要求全 体民警要结合学习科学进展观活动,严密结合工作实际,加快推动执法观念和执法方式的转变,加快推动和谐警民关系的构建,努力使公安工作增加动力、彰显活力、焕发生命力。 标准非现场惩罚、事故处理窗口单位工作流程,坚持便民利民措施
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