试用协议书范文汇编八篇.doc

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1、 试用协议书范文汇编八篇一、财务主要工作职责 （1）编制财务规划，合理有效的安排、使用资金。 （2）对公司各种本钱费用进展监视，考核和分析，以求公司节支降耗提高经济效益。 （3）建立健全经济核算制度，利用财务指标进展经济活动分析，洞察公司进展趋势。 （4）承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。 （5）根据国家财务制度仔细填制会计凭证，登记会计帐薄，编制会计报表，做到手续完备，数字精确，帐目清晰。 （6）定期检查公司财务收入，本钱费用，利润工作的执行状况，发觉问题，挖掘潜力，向公司提出合理化建议。 （7）妥当保管会计凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料。 （8）协调与工商、财税、银行等有关

2、部门的工作。 二、协议期限 协议试用期_个月（ 年 月 日至 年 月 日）。试期后，考核合格且双方协商同意，乙方情愿连续合作，必需签订书面劳动合同书；若乙方不连续合作，双方的协议在试用期后即行终止。 三、工资待遇 经协商，乙方工资待遇为月薪 元。 四、甲乙双方权利和义务 1、协议试用期间，甲方有权酌情安排乙方培训、学习，要求乙方随叫随到，并保持通讯畅通。乙方有义务参与甲方组织的相关学习培训活动。 2、乙方在协议试用期内必需遵守国家法令和甲方各项规章制度，如有违反甲方可马上解聘乙方，严峻违法乱纪者，交公安机关处理。 3、乙方在协议试用期内，有严峻失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者，甲方有权要

3、求乙方赔偿损失，通常按进货价全价（可按每年 15折旧）或按零售价的 70赔偿，并有权辞退乙方。 4、如甲方发觉乙方实际个人状况（包括各种证件）与其个人简历资料不符时，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方哄骗的惩处。 5、乙方必需遵守甲方的公司治理规定，在受约束的同时享受等同员工惩处和嘉奖，福利除外。 6、乙方在试用期间，应留意自身安全，乙方未享受各项保险和福利。 五、解除、变更、续签协议条款 1、协议试用期间每个月进展1次考核，技能较差者，可考虑降低工资聘用或无条件解聘。 2、协议试用期完毕后，经考核合格者，甲、乙双方可签续聘协议或合同，如考核不及格，则无条件

4、解聘。 3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利，但必需提前一周通知对方，并办妥工作移交手续和物品交接事宜，方可解除本协议，方能核算薪资，否则无薪。 4、经双方协商，如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议，甲方不支付乙方工资；工作满3个以上工作日后提出解除本协议，甲方按实际工作天数支付乙方工资，工资在乙方办理好相关手续后，3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资（可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号）。 5、如乙方未经甲方同意（未办好离职手续）自动离职，甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失，将追究其本人的经济和法律责任。 六、 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字（盖章）后即生效。 甲方签字（盖章）： 代 表 ： 乙方签字（盖章）： 身份证号码： 联系电话： 签订日期： 年 月 日