运行个人先进汇报材料(多篇).docx

《运行个人先进汇报材料(多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《运行个人先进汇报材料(多篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 运行个人先进汇报材料(多篇) 第一篇：先进个人汇报材料 201*年工程先进个人汇报材料 焊接组-吴之杰 同志，现年48岁,高级焊工,1995年进入有限公司，历任焊接班组组长。 吴之杰带着焊接组于201*年1月进驻工程部，负责中心空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来，他凭皆超群的技术和人性化的治理风格，身为“兵头将尾”的他，在平凡的岗位上仔细履行“焊接班第一责任人”的职责，所在班组在一年内实现“零事故”，而且焊接一次合格率稳步提升，以扎实的工作促进公司生产的稳步进展，得到了公司领导的好评和确定。 班组是生产型企业的最小生产单位，班组治理是生产型企业治理中的根底，班组长作为连接中层治理与

2、基层员工的桥梁，在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建立是企业提升治理效率的重要手段。他不但要管物、管事，还要管人。在实际工作中，经营层的决策做得再好，假如没有班组长的有力支持和亲密协作，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的政策就很难落实。所以，越来越多的企业领导者意识到：班组长建立是提升企业治理水平的重要局部。一个优秀的班组长是企业不行或缺的人力资源。 一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰难奋斗的精神 吴之杰同志敢打善拼，敢于并且能够啃“硬骨头”，“打硬仗”。福清工程部机房内空间狭窄，设备多，管道直径大，管路简单，质量要求高而且工期要求都较紧，为了按期完工，吴之杰同志带着

3、焊接班晚上常常加班加点焊接、返修，最终按质按期完成公司交给的任务。 二、一个优秀的班组长还要有勇有谋 胜利的人生在于勇于制造，创新，敢于担当，在困难面前毫不退缩，面对困难勇于战胜，争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接始终是施工过程中的难点，焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后，并借鉴其他公司的焊接方法，提出了对现有焊接工艺的改良方案，得到公司领导同意后，使焊接一次合格率到达99%，与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升，焊接完成的管道一次试压胜利，并得到公司的嘉奖。 三、一个优秀的班组长不应当有贪念 特殊是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前，他从不贪功，总是把班组成

4、员放在第一位。一个倍受员工拥护的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益，吴之杰同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑，从不利己特地利人。他总能消失在最艰难最危急的工作位置，我就是为他这种精神所深深地折服。 四、一个优秀的班组长应当娴熟把握本工序的各个环节 他娴熟本工程的任何一个工艺流程和生产环节，哪个环节或设备出了问题，立刻会想到是哪些不良因素导致的结果并准时实行相应的措施予以解决。吴之杰同志平常总是不断加强学习，不断提高自己的技能水平和安全意识。他说，作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践阅历，而且还要有丰富的安全学问，只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。 五、保

5、证现场的安全文明施工。 吴之杰重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证安装现场无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不损害自己，不损害别人，不被别人损害 ”“安全第一，预防为主”的安全理念，排解生产过程中的一切安全隐(本站向您推举：WW)患，从而保证生产零事故 。首先，要求员工必需正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态，发觉问题能够准时调整解决。结合安全质量标准化认证工作，做好隐患排查及整改，提高员工“安全第一”的思想，将安全防范工作落实到实处。坚持“预防为主，安全第一”的方针，结合公司安全生产治理条例的宣贯，强化职工安全意识

6、培训。坚持班前会、班后会必讲安全，布置工作必先提示安全，还结合安全大整顿，制定施工现场安全治理工作细节，责任到人。自201*年1月施工以来机房施工无一例安全事故发生，人人讲安全，人人要安全的气氛已经形成。 总之，他不仅带头抓好了安全生产，充分发挥了领导干部先锋榜样带头作用和战斗堡垒作用，而且还充分调动全班组员工的积极性，发扬出了能吃苦能战斗的传统精神，干好了每项工作。成绩只能说明过去，作为班组长，要从现在做起，从本职岗位做起，从身边的小事做起，努力工作，无私奉献，为公司的进展奉献自己的微薄力气。 201*/12/17 其次篇：先进个人汇报材料 先进个人汇报材料 时间很快的过去，回眸这段的工作和

7、学习时间，在教育局和领导的支持指导下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，得到了教育局领导和同事们的认可和确定，被评为“先进个人”。为了今后的工作再上新台阶，现将本学期的思想和工作做如下总结： 一、思想上： 始终与党中心保持全都，遵守教育局的各项规章制度，听从上级领导安排部署，严以律己，仔细负责的从事教育活动，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷；工作中，一切以工作为中心，全心全意为人民着想。这一年中，我通过对党的学问学习和积极的参加组织的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个干部的荣耀和责任。我熟悉到我们干部负担着为实现我们党推动现代化建立、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同进展的任

8、务，目前的阶段主要做的事情是仔细工作，努力学习，积存更多的学问以便将来的运用，积极向党组织靠拢。 二、学习上： 学习方面，我深知学习的重要性。所以严格要求自己做到不抛弃不放弃，作为一名教育局干部，我始终把业务学习当作自己的第一任务，从不放松对自己的要求，抓起点滴时间，进展理论学习，并将理 论运用于实践，积极参与各类讲座、会议等学术沟通活动，用更新学问，技术，效劳好我地区广阔人民群众。 三、工作上： 工作方面，仔细对人民群众负责帮助各领导做好本职工作，每月督察各项工作的实施落实状况，积极参与各项活动，尽我所能，协作上级领导进展各项工作的实施。在工作上精益求精，不耻下问，能做到与其他上级领导多沟通

9、，多请教。 四、生活上： 在日常生活中，同事、朋友相处做到专心去对待，由于我坚信只有付出真心才能得到真感情，对同事也应到互帮互助，这样才能在同事之间拥有良好的人际关系，有许多朋友。由于我知道人是具有社会性的，人与人之间的关系特别重要，需要大家互帮互助，团结全都，共同协作。我在单位中并不是一个单独的个体，应当将团队精神发扬出来。这样，今后的工作才能逐步到达一个新的高度。 以上是我今年的个人小结。人无完人，在我的工作和学习中总会存在很多的缺乏之处，因此，我还须努力，才无愧于作为一个真正的领导干部。学海无涯，作为一名干部，我要做的就是不断的适应时代的进展，与时俱进，不辜负党和国家对我的信任，取得更大

10、的进步，我会尽量做到有错则改，无则加勉。我肯定会更加仔细的工作、学习， 矜矜业业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。 xxx 201*年12月27日 第三篇：先进个人汇报材料 先进个人汇报材料 人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他便树立了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志，他利用多年积存下来的工作阅历由一名一般工人成长为一名优秀的技术能手，并组织带着职工奋勇争先、知难而上在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，走出了一串闪光的脚印。寒来暑往，冬去春回，青春岁月换得两鬓花白；他用实际行动诠释着煤矿工人特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的精神。几十年来，他靠着对矿山的无比喜爱，以

11、常人难以想象的决心和毅力，在煤矿生产战线上一干就是几十年。 他曾这样说道：“作为新时期的工人，既要发扬艰难奋斗精神，讲拼搏，讲奉献，又要与时俱进，搞创新，搞技能，开动脑筋，用才智提高效率，制造效益。”他是这样说的也是这样做的。 几年来，他处理问题是俯拾皆是，慢慢的成为工人心中解决实际问题的“能手”。身为工程部经理，工程部里人每次下井，他都要不厌其烦的嘱咐他们要做好安全检查工作，一有时机，他还经常与工程部其他负责人进展沟通谈心，并对个别思想上有不仔细的分管负责人准时进展开导，确保思想稳定，促进了工程部安全工作。勤俭节省是工人对他的又一印象，“省下一分钱，就增一份利”成为了他的口头禅，在井下检查机

12、电工作中，常要带一些机电设备零件，有些人在检修完机电设备后就顺手把换下的废、旧零件丢在一边，而他总是把换下的和别人丢下的废旧零件装好带上井，以备下次检修复用，在他的感召下，这种乱丢废旧零件现象渐渐消逝了。井下的锚杆，一旦弯曲以后 就不能使用，他在发觉这个问题以后，就把井下的弯曲锚杆收集起来，全部升井，然后，把这些废旧锚杆做成接地和开关架，此举，不但避开了材料铺张，还节省了材料本钱。 该同志在平凡的工作岗位上做出了不平凡的奉献，他爱岗敬业，艰难奋斗，求真务实，干一行，爱一行，专一行，精一行的工作精神，为我公司的全部治理人员树立了学习典范。 第四篇：先进个人汇报材料 尽责、律己，诠释调度精神 20

13、1*年度先进个人汇报材料 x有限公司 安全生产指挥中心 201*年12月 201*年度先进个人汇报材料 x，中共党员，现任x安全生产指挥中心主任工程师。201*年8月进入x工作，在这四年的时间里，他与x共同成长，经受了从一名一般的井下电工到技术员，直到现在的调度室主任工程师的过程。回忆这几年来的工作，他在矿领导以及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据领导要求，较好地完成了自己的本职工作。现将他的工作经受简述如下： 一、踏实干好本职工作，苦练根本功 他于201*年8月进入万峰矿，在机运区作为一名一般的井下电工。经过一段时间的井下实战，他快速把握了井下供电系统、机电设备的原理，以及各种机电设

14、备在实际操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守纪、团结同事、乐观上进，勤加练习，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中始终做到狡猾做人，勤恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都起到榜样带头作用。 由于业务娴熟，领导任命他为机运区技术员，并负责万峰矿的机电设备安装工程认证。单项工程认证工作从201*年10月起直到201*年10月完毕，历时整整两年。接到该项工程后，他深深熟悉到，作为一个从基层干起来的职工，自身学问贫乏，从内心深处体会到学习的重要性。他非常珍惜这次机电安装工程竣工资料整理的实战时机，专心学习，并利用工作闲余时间自学了采煤概论、矿山机电学、井巷

15、工程学和电子计算原理和应用等学问。 今年10月，万峰矿单项工程竣工验收工作圆满完成，并顺当通过了省里验收组的竣工验收，为我矿成为正式生产矿井夯实了根底。 二、以尽职尽责的态度，搞好调度工作 201*年2月，经领导打算，他被调入我矿调度室，担当主任工程师一职，负责分管调度室的信息化系统建立。他深知，调度室是矿井安全生产指挥中心，负责整个矿井安全生产调度工作，而调度信息化平台的建立是调度室工作的重中之重。 为了实现建立“四化型调度室”（信息化、网络化、数字化、现代化），提高调度治理信息化水平，全面提高治理水平，保障调度人员快速、精确的进展生产调度，促进矿井安全生产。根据调度室信息化建立构造，他将调

16、度室信息化建立工作划分为“两步走”：一是将之前的调度工作环境进展整改、扩容、增加调度功能区划分；二是将调度室的信息化系统进展全面更新升级，实现生产设备故障猜测预报、矿井安全状况的猜测预报、预报瓦斯、水、煤尘等灾难突出的危急性，最终到达矿井高度信息化、自动化、高安全、高牢靠、高效率及高效益的目的。 他带着的信息组，首先对调度室的功能区进展区分，之后在调度室先后更新改造了：（1）工业化视频监控系统（2）井下人员定位系统、（3）煤炭产量监控系统；（4）应急播送系统、（5）井下无线通讯系统。并对调度室机房进展标准化建立，使机房配置到达质量标准化建立要求。 面对信息化建立工作中遇到的问题、困难，他秉承自

17、己一贯的作风，严格要求自己以身作则，并以一样的标准要求信息组的每个成员。 虽然为了完成工程进度，他们常常加班，但能为自己所喜爱和追求的事业悄悄奉献，不管再苦再累也觉得心甘情愿，虽然悄悄无闻，但只要能把对企业的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使企业安全生产蒸蒸日上，布满活力，就是他最大的心愿。 在日常信息员队伍治理上，他特殊注意规章制度的执行，严格按章办事，以剧烈的事业心和工作责任感，不断积存丰富的信息化建立工作阅历。他始终认为，工作中必需严明纪律，创新治理，这样才能提升整个万峰矿调度治理水平，为安全生产供应决策信息，为增产提效保驾护航；在调度治理工作当中，他更是始终坚持“安全第一”和

18、“以人为本”的工作理念，首先从各级信息调度人员入手，抓好思想建立工作、安全学问和信息调度技能的培训工作，还常常组织进展业务学习和沟通，使员工都树立起了剧烈的调度岗位责任感和使命感，具有了较强的业务素养和工作力量。 其次，在严格落实公司调度治理制度的前提下，依据公司各工种和岗位的工作特点，他完善了调度室信息调度岗位责任制，将他所带着的信息组成员进展明确分工，责任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息调度24小时环路处理，使全部发生的信息通讯突发事故，能在最短的时间内得到精确、有效的处理。 三、严于律己，彰显党员风范；恪尽职守，诠释调度精神 作为一名党员，他从不敢遗忘发挥党员的先锋带头作用，严于

19、律己，作风严明，可以说是仔细工作的标兵、遵章守纪的典范。入职以来，时刻牢记作为一名调度治理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，拼搏奉献、无怨无悔。尤其担当现职后，从未休过完 整的节假日和双休日。他还积极参加公司的各项安全生产治理的协调会和现场调度的安全监视，突出强调敢抓、敢管的原则，对发觉的安全隐患、信息处理延误状况准时整改，严格执行规章制度，奖罚清楚，树立了正气形象，仔细履行调度治理职责。 他到处以大局和集体利益为先，注意细节治理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，敬重领导。坚持表里如一、言行全都，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。 作为一名企业基层治理者

20、，他心里明白：调度工作对于企业的重要性，他常说：“调度工作的好坏打算了咱们煤炭企业的成败。而调度工作的核心在于信息的准时反应和领导的正确决策。调度工作做好了，才能实现安全生产、高效生产”。他是这么说的，也是这么做的。他以仔细务实的态度，发挥着党员的先锋榜样作用，并以实际行动践行着调度治理的重大职责。总之，自上任以来，x同志始终以饱满的工作热忱和忘我的工作态度，立足所在调度治理岗位，领先垂范、走在前沿。在自己平凡的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广阔领导和员工的全都认可，彰显了恪尽职守的调度精神，为我矿进展做出了很大的奉献，为全矿职工树立了先进性典范。 201*年12月6日 第五篇：先进个人汇

21、报材料 先进个人汇报材料 201*年马上随我们远去，回忆这不平凡的一年，让我感慨万千。有辛苦、有劳累；有胜利、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。值此岁末更新，特将201*年的各项工作做以总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，尽最大限度地发挥好个人力量，在自己的岗位上崭露新的锋芒，作出更大、更辉煌的成绩。现总结如下：一、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。 初到运维公司，一切对于我来说根本都是崭新的，面对这样一个生疏的工作环境，我如履薄冰，没有太多的自信，能做的，该做的就只是多听、多想、多问，盼望可以在最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工作流程，担负起自己应有的工作职

22、责。 但俗话说得好，“隔行如隔山”，作为只接触过电力营销工作的“老员工”，在面对如此特别的工程建筑行业，还是有些措手不及的。为了能尽快的把握工程治理的各方各面，全心全意的投入到工作当中去，在这一年的时间里，我始终坚持不断学习，不断自我更新，遇到不会或者模糊的工作问题，总是能够做到不耻下问，虚心向有阅历的领导及师傅请教，从而又好又快的完成自己的各 项工作。尤其是在总公司开展的“安全生产月”主题活动里，我深刻熟悉到安全在工程行业的重要性，作为一个工程治理者，必需严格要求自己的思想意识时刻属于紧绷状态，才能更好的履行自己的岗位职责。因此，为了进一步便于安全工作的开展，在公司领导的悉心指导和同事们的热

23、心帮忙下，根据总公司下发的各类文件要求，我先后制定出运维分公司201*年年度安全治理筹划方案、运维分公司201*年安全日活动方案、运维分公司201*年基建安全提升治理方案、运维分公司201*年农网工程安全治理方案等11项治理方法，为公司在工程安全治理工作中发挥了很大作用。 在这期间，我全面了解了工程开展的全部动作步骤，根本工程治理构造及工程施工操作流程等方面，同时也体会到了公司统 一、严格、全面的治理工作模式，学习到了肯定的工程治理阅历及方式方法。 二、严格律己，端正态度，不骄不躁，屡创佳绩。 做为一命年轻的工，我始终坚信好的工作态度，是成就工作业绩的先决条件。在201*年里，我始终严格律己，

24、遵守公司的各项规章制度，时刻保持“虚心，慎重，律己”的工作态度，勤奋学习，积极进取，不管是在日常的工作还是各类培训中，都能尽心尽力的发挥自己的最大力量。特殊是在公司的各项考试中，能够端正态度，仔细学习，并努力取得第一名优异的成绩，为公司及个人制造好的口碑，也为自己在以后的工作中的进展奠 定了坚实的根底。 三、热忱友善、团结同事，互帮互助，共同进步。 201*年算是比拟繁忙的一年，各项工作的开展虽然重要，但也不能忽视了与同事的沟通和感情培育，由于一个人的力量有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是成就人生胜利的重要前提。这一点不仅仅在于工作，平常的生活中也事如此。 9月初，

25、由于自己平常对身体的疏忽照看，导致身体的各方面不适，需要住院治疗。当同事们了解我的状况后，在第一时间内给我送来了劝慰，公司领导及工会及同事们也能够在百忙的工作当时抽出时间来探望我，集体的暖和让我感到非常感动，身体也随着心情的愉悦有了很大的回复。所以，团结其他同事不仅是个人的交际，也是一种工作的荣耀义务！我会熬炼培育自己的交际力量，也会履行自己的荣耀义务！ 四、自查缺乏，吸取教训，积极改正，再创辉煌。 总结这一年，自己努力了许多，也得到了许多，总体的表现也应当算是不错，但细数起来，有很多工作还是有所瑕疵。详细总结如下： 1、面对工程治理这个责任重大的工作岗位，自己的工作阅历尚浅缺乏，在完成一些工

26、作时，方式方法仍旧不够敏捷，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2、工作仍旧不够细致，在比拟繁忙时，会间或消失一些工 作上的失误，给工作造成很大误区，影响工作的按时完成。 3、理论及实践水平仍旧才疏学浅，需要在进一步的提高。 针对以上缺乏，为了进一步提高自己，彻底清查缺乏问题的根深蒂固，我制定了以下整改措施： 1、努力学习工作相关教材，不断充实完善自我，进一步提高自己的理论学问水平，使自己更加胜任本职工作。 2、勤于思索，擅长观看，虚心请教有工作阅历的领导及师傅，敏捷把握工程治理的中的方式方法，并在今后的工作当中娴熟应用。 3、加强胆识和毅力熬炼，戒骄戒躁，严格细心，保证工作质量的高效率。 以上是我一年来的工作总结，如有不到之处，盼望大家可以批判指正，我会虚心承受并坚决改正，在下一步的工作当中，我会更加严格要求自己，以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度，为公司的美妙进展做出自己应有的奉献！