试用期新人工作总结.doc
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1、 试用期新人工作总结10篇 本人于_年_x月_x日正式参加公司,在这之前_X是我前公司的客户之一。接到(面试)通知时,询问过以前与_X有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参与了面试,很幸运的,面试官和以及我的部门领导与我特别有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺当的被邀请参加公司。 时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我打算用我自己一惯的写作方式完成。 在我五年的工作经受中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务
2、商务始终是个严谨要求数据准确的部门,而销售部门一直是个布满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在前方给他们强有力的支援和帮助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分: 1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,_X部在全国各地都遍布着(渠道)销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销(收据)将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作(阅历),的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有
3、些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这局部工作已经熟识可独立完成。 2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责供应打款清单,根据清单仔细打款即可,需要留意的是要认真,每一笔款的汇出都不能出错。 3、代理商激活嘉奖的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一局部的嘉奖,此嘉奖以返利的形式消失,每月商务人员会在系统中调出数据,并依据嘉奖标准计算嘉奖,我所负责的工作马上商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进展核对,并收集反应意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发
4、部门连续优化改进系统,因在系统使用过程中时常会消失数据当日和他日查询不全都的状况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。 4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算,这局部也是对代理商和业务经理工作的一种催促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。 5、办事处行政预算审核,每月依据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销 6、box,qd系统的日常维护,这是公司自行讨论的系统,现在主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习 以上内容是每个月工作的重点,固然还有平常还会有临时性的工作,比方给_行动的中奖人员打款,代理
5、商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免消失焦躁的心情,经过沟通与自我调结,已无碍。 在4月份的时候公司开了一场别开生面的运动会,两三年没有时间参与集体活动的我,在这场运动会中心情特别兴奋,彩旗下ceo的宣词中所讲的“存在即卓越”的(文化),内敛中透着自信与霸气,或许我平凡,我平凡的存在必定会制造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺当,心情愉悦,盼望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心,专注,为人着想。现试用期已到,有决心并有信念盼望留在公司以期盼制造更多价值,完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培育我的领导
6、,导师和关怀并帮忙过我的同事们! 试用期新人工作总结2 我叫_X,是今年的应届(毕业)生。20_年x月x日,我通过面试,来到_贸易有限公司工作,不知不觉已有三个月了。在这三个月的试用期里,我努力适应新环境,虚心学习,乐观工作。这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了美妙的回忆。 回忆这段时间的工作,售后部门对我来说是一个全新的工作领域,作为晶弘冰箱的售后负责人,自己糊涂熟悉到其职责的重要程度,用户的每一件小事,都是我们的大事,一个品牌的建立是靠良好的口碑建立起来的,而一个品牌的售后则是口碑的重要组成局部。通过这三个月的学习与工作,感到了自己的成长与进步。现将工作状况总结如下: 1、工作的初始阶
7、段,我在同事_的帮忙下首先熟识业务流程和了解并把握售后效劳系统的使用。 同时把握晶弘冰箱的售后效劳政策,以便日后更好的工作。业余时间,我还通过手头资料和电视网络等了解晶弘冰箱的各方面状况,当了解到晶弘成立时间短,是一个全新的品牌,我暗暗下决心要通过自己的努力为打响晶弘品牌出一份力。 每日查看系统里报修状况并通过自己的推断派往下面的各个网点,以及对所派任务进展跟踪反应是我的一项日常工作内容。由于现实状况,只通过系统里查看修理状况是缺乏以反映浙江地区冰箱的真实修理状况,我们通过销售部负责冰箱销售同事的帮忙传递另一局部因无法拨通合肥总部报修热线而未通过系统反映上来需要修理的客户。这样,准时的修理,最
8、大程度的保证了顾客的利益,也进一步提升晶弘在社会上的形象。 2、在经理和其他同事的帮忙下,经过一段时间的相处。 我感受到,这是一个布满热忱,关系融洽的集体。处于进展阶段的晶弘售后需要付出更多的努力。派工,跟踪只是我日常工作的一局部,更多的时间我都用在如何提高冰箱配件的效率上,这是一件大事。取得网点的信任,得到修理网点的确定是坚固维系网点的打算因素。由于临时仓库那边还没有真正意义上负责冰箱配件治理的对接人员,不能准时了解配件的全部状况。所以常常前往萧山配件库(恒升仓库)便是家常便饭的事情。以为我需要了解这段时间配件发放的详细状况,有时候帮忙盘点冰箱配件,看着一排排冰箱的货架搭起来。 我申请的配件
9、一件件的盘点上架,最终整理成为电脑里的数据,我沉醉在喜悦中。申请什么样的配件,了解下面修理网点多数时候需要什么样的配件,这是一门学问。时间给了我阅历,在合肥厂配件对接员的帮忙下,现在应对这块事务是顺畅的多了。修理费用审核及结算和修理鉴定审查是日常事务中另及局部比拟重要的事项,这两项事务都讲求手续齐全,结算费用讲求一个时间问题,审查更是至关重要,哪件都不是儿戏,责任重大,在陈经理和同事官清的帮忙下,我的质和效都有了很大提高,现在操作起来是如鱼得水了。 3、迈向成熟阶段。 工作三个月不能说有多顺手,但朝着这个方向迈进是我的目标,顺手的前提便是责任二字。工作不比学生阶段,对自己负责,对自己工作负责才
10、能做起来顺手。三个月来,以电话沟通以及上门(访问)的形式向网点负责人了解状况,签立新网点并在同时对已签网点做了一些调查,以便更直观的呈现售后问题所在。收集中发觉费用问题是最为突出的。在陈经理帮忙下做了一份有关费用的调查问卷,向各网点征集并选出最有代表性的建议,以(报告)形式加以呈现,在让同事们帮忙下完成报告。这是我这三个月来最大的收获和成就。 时间流转间,我已到公司工作三个月,特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我表达自我、提高自我的时机。在整个工作过程中,我认为自己工作比拟仔细、负责,与各网点沟通融洽,并具有较强的责任心,能完成领导交付的工作。固然,也存在着很多缺点与缺乏:在日常工作中有时不够
11、干练,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性不够,离领导的要求还有肯定的距离;在以后的工作中,缺点加以留意和改正,缺乏的通过学习充实自己。 在此,我想借此时机,正式向公司领导提出转正申请,盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任,赐予我表达自我、提高自我的时机,使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了最大幅度的提高,同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。 试用期新人工作总结3 转瞬间进入_公司已经有两个多月时间,能够融入到这个大家庭,并结识到来自各地的有识之士,为自己能够在_公司的成长奉献自己微薄的力气倍感快乐,也为我
12、人生旅途谱写了新的篇章。 在公司及部门领导和同事的关怀和指导下,我时刻严格要求自己,遵守公司各项(规章制度),与同事和谐相处,无论是思想上、工作上还是学习上,都取得了长足的进展和巨大的收获。 在将来的日子,我将努力做到以下几点: 一、思想上,做到乐观向上。 在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行(岗位职责),兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务。平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中。 二、工作上,做到尽职尽责。 今日我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,
13、办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解各部门电脑的系统软件和硬件的使用状况,熟识公司网络设备分布和使用状况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满足,同事放心。 三、学习上,严格要求自己。 进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了 良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和谐相处。 将来,深入了解网络设备、系统学问,门禁系统故障处理等,我正在渐渐熟识公司各部门及人员的分布状况,把握本岗位的工作流程,争取更快
14、、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践阅历,但是面对新的单位、新的岗位,我必需尽快了解岗位的工作流程,把握公司相关制度学问,在平常的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不行磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮忙是分不开的。 回忆这两个多月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮忙下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的熟悉,对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的(方法)和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力气。 一个人的力量很微弱,但许多人
15、的力气会聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期盼着和你们一起制造更多的价值,期盼有更大的进步! 试用期新人工作总结4 转瞬间,我进公司已经三个月了。这三个月中,我在领导及老员工的关怀、指导、帮忙下,渐渐地融入了义博展览这个大家庭。俗话话:“吾日三省吾身”,适时总结一下这三个月的经受,不仅是对自己努力付出的确定,让自己更有信念和激情投入以后的工作;同时也可以帮忙我找出之前工作中的缺乏,并在今后加以改良,从而让自己更上一层楼。因此,在我们新员工试用转正之际,在感动之余,我觉得也有必要对自己的工作做个小结。 在刚开头走上工作岗位的时候,我以为这份工作随任凭便就可以做好。但是在和部门经理、老
16、员工沟通以及自己亲身体会后,我很快发觉自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作,决不能马马虎虎,只有用一丝不苟的态度去对待,才能在工作中不出过失。同时,我也觉察对于客服工作,我们不能满意于现状,停滞不前,只有专心为客户效劳,倾听客户的需求,发挥做事细心周到、有急躁的品质,与时俱进,通过信息化手段创新我们工作的方式方法,不断地精益求精,这样才能把客服工作越做越好。 经过了短暂的适应期后,我的工作开头渐渐走向了正轨。在平常工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到不早退。对于领导交代的工作,我也是饱含热忱地乐观完成。遇到不清晰不会处理的事情时,我都会自己先试着找解决方法,假如实在束手无策,
17、那么我会虚心地向老员工请教,并在事后进展(反思),总结阅历教训。详细来说,这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进展六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中,我充分发挥主观能动性,与老员工乐观沟通,明确自己每天要完成的工作任务;同时,我隔三差五就把自己的工作进度准时反应给她,以便我们协作得更默契,从而更好地完成这项工作。 在工作之余,我待人热忱友善,进公司没多久,我就和新老员工很快打成一片。午间休息时,我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地谈天,拉家常,办公室里经常能传出阵阵欢声笑语。此外,我还乐观参与公司组织的各项活动,如(马拉松)竞赛和公司运动会等。 总的来说,通过这三个月的熬炼,我对会展
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