轮岗实习心得体会(14篇).doc
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1、 轮岗实习心得体会(通用14篇)一、不管做什么事情,自己都要清晰所做的事对自己的将来有所帮忙 这是我在步步高公司面试的时候,我是想提前感受一下真正的职业生活,然后通过这份工作,让自己更加明确以后的方向。但是事实上,通过实习我有了自己的想法:以后不管做什么事情都要一心一意,全力以赴,所做的事情都会有回报。不要单纯的以为可以通过一件事情去提升另一件事情,在我看来,那或许就是投机取巧。 大学里,不管做什么都会有所收获。不管是参与社团,做干事当主席,还是去做兼职,发传单搞促销,每个人都会有所收获。但是重要的是我们要清晰自己究竟想要的是什么,要清晰自己现在所做的一切,自己的每一次的选择对将来的进展有没有
2、帮忙和启发。 二、学校和社会的区分主要表现在大学生的主动,沟通,沟通的力量 学校的时候,教师总会在上课的时候问:大家听懂了没有,一般状况下不会有什么响应,然后教师就会放心的连续往下讲。然而事实上,真正听懂的同学又有几个?只是为什么大家都不会主动的去问,似乎教师讲的课和自己无关。还是学生的时候,或许会庆幸,以为大学里有属于自己的自由,想问就问,不想问就不问,没有人管得着。 教师还煞费苦心的安排答疑时间,满心期盼着同学们的到来。但是事实上,真正走上社会以后,没有人有任何的义务去告知你该怎么做,即使他们知道你在社会上,在公司里哪些方面做得不对,哪些方面应当怎么样去做。也所以,真正进入社会后,我们都要
3、主动,不懂的地方就要主动地去请教,向那些比你有阅历的人,那些你觉得他有许多值得你学习的地方的人请教。只有这样,你才不会陷入自己狭小的世界而不得解脱。每个人都有自己的内心最神奇的世界,那是属于你自己的,但是你也要能走出来,融入大家的世界中,主动的沟通,沟通,相互学习。 三、公司是你把自己在学校学来的东西拿来实践的,而不是纯粹让你来学习的 总会有些人埋怨找工作的时候公司的名声小,埋怨上级只让自己做杂活,在里面学不到多少学问,很快的,刚开头的新奇感在还不到一周的时间里已经荡然无存。要么埋怨之后选择离开,心情郁闷,感到英雄无用武之地。要么心情消极,得过且过,内心不满但也连续坚持到合同实习期满。那天和一
4、个刚刚实习完毕的朋友谈天,听她讲自己实习的经受。她所做的工作是销售,也因此会很累,要常常出去跑业务。她说,身边来实习的同学已经换了好几拨了。有来了不到一个星期就厌倦了然后离开的,还有的是新招进来的。她说,现在的大学生对工作的厌倦感特殊快,很简单急躁,怨天尤人,却很少在自己身上找缘由。我只是想说:实习是一个很直接的了解社会的途径,公司是一个平台,努力找到和自己专业相关的公司去实习,多把自己在学校学到的学问努力应用,实践是检验真理的唯一标准。 加油吧,在以后的实习中努力做到最好,让同事满足,让主管满足,让自己满足。意识到了问题的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。将来的日子,我有责任让自己的生活
5、过好! 轮岗实习心得体会 篇4 时间荏苒,白驹过隙,这周属于告辞青春年华的一季,NBA巨星科比的黑曼巴退役赛场,欧冠赛场上C罗的帽子戏法的上演,穿插着这一周的学习生活,告辞那青葱的时间,喜迎学习上取得成果,相逢生活上的精彩纷纶,充实的生活,饱满的精神,可以有一个笑逐颜开的心情,投入到见习中。 在上一周的实习生活中,没有提前量的自我学习规划,处于被动式灌输学习,主动出击,自我掌控,方能跑得更快,更有方向。 第一,这周的主题为收费站班长业务学习。学习任务的难度在一步一步上升,需要投入的专注力时刻绷紧,在这周的学习中,主要工作地点为收费岛出口,主要学习对象为班长,重点把握的学问为收费站出口的业务学问
6、,比方高速路桥费计算方式 车队快速 免路桥费车辆通行程序办理 补漏增收学问 班长授权制等,同时对收费站班长责任制基层治理方式进展重点观摩学习,班长作为收费现场的最基层治理人员,负责治理收费现场秩序,掌控特别状况的业务授权办理,治理收费员的上班安排,同时要做好补漏增收工作。 其次,观摩收费员的交接班流程。主要观摩本班次与接班收费员如何交接工作,和回到金库室后的交接班流程。凭祥收费站收费员交接班工作是一项特别重要的工作,要在短时间内完成当班次全部现钞清点与票证核实,不容闪失。通过一周的见习观摩,对收费员的交接班工作流程有了更进一步的充分熟悉,一系列的流程都是围围着如何去掌握好收费站的财产的安全工作
7、。 凭祥收费站员工的交接班流程所需的时间比拟多,主要缘由为出口收费员需要交通车接送,其次就是凭祥站的业务量很大,虽然每个班次的固定上班时间为八小时,收费员的日工资也是以八小时为标准来核算,但是算上交接班所花费的时间,但是凭祥站收费员平均一天的工作差不多接近9个小时。可依据实地状况,可特殊针对凭祥收费站的收费员,把其以八小时为标准核算的日工资变更为以9小时为标准。 第三,初步熟悉一线收费员工绩效考核制度。恰逢四月中旬,凭祥站的收费员上月绩效考核统计数据的新奇出炉,第一次接触到治理的重点工作,我具体寻找统计数据的来源,个人绩效考核的评分原则,绩效考核与收费员的收入的关系,问询收费员如何对待绩效,她
8、们呈现出相当冲突的一面,一方面班组里特别重视每个月的评比,同时收费员也很重视每个月的个人考评等级。但是她们却是很少会去看每个月的工资条等。 本周的学习主题为收费站班长业务轮岗实习,我通过具体跟踪班长的脚步去接触这一最基层的治理工作与一些小细节,对于班长的领导力感悟来自于,每次上下班交通车接送,饭盒根本都不是班长装上车,几乎都是班长单独座副驾驶位置,正是对于这一细节感悟到领导力的重要性。如下是我这一周来的学习心得体会: 首先,对于收站现场的工作从视觉模糊到清楚透视的一个转变过程,第一周初来乍到,更多是处于根底业务学习。本周这个过程的转变主要是通过跟班长学习业务的带动所取得,站得高一点,视野就会更
9、大一点,收费站现场主要是根底业务办理 文明效劳 补漏征收这三个重要内容,通过跟班长一起去处理跳称,黑名单 ,免费车辆的通行等工作,让我快速熟识了这些工作的标准流程,对收费现场的工作有了轮廓熟悉。 其次,对收费站班长工作有了新的熟悉。第一周对班长的感觉印象处于比拟一般,没有重视到这一层面,但通过一周的一对一学习,我对班长的感觉印象更深,一个处于权大,责任大,事多的基层治理岗位。权大,掌控收费现场的通畅秩序治理。责任大,关系着收费现场全部突发特别状况的处理。事多,集一身收费员工作技能包,精通根本业务办理程序。同时班长作为一名小领导,简单引起班里成员的小厌烦。面对公司治理框架里面最基层的一线治理人员
10、,让我感受最深的是,她们的独立处理问题力量确实比拟突出。由于班长是站在最前线的,提升班长的领导力刻不容缓,首先可以从最根本的形象做起,可设计班长专属的整套衣帽制服,去提升包装一下收费站班长群体的领导形象,以求其区分于一线收费员。 由于班长治理责任制这一制度的存在,今后针对收费站班长的工作还可大做文章,把基层这治理群体进阶成业务水平高,领导形象好。 第三,感悟最深的是此次基层轮岗学习,所接触到的新奇事物,都与人事部的工作息息相关。此次基层轮岗学习,所接触的最多的是人和制度,通过绩效考核触发班组间竞争,提升效率。通过绩效考核去掌握收费员的出错率,触发自我治理机制,提升治理的水平,通过日常与收费员的
11、生活相处,通过她们所谈论的话题等,能感知到她们特别重视出错率的掌握,特殊上账目上消失短款和长款。 轮岗实习心得体会 篇5 2月x日至3月x日是我在生产设备部轮岗的阶段。在这段时间里主要做的事情主要分以下局部: 1、查阅生产设备部的治理文件,了解各项治理制度、操作规程及点检规程。虽然许多并不能一下把握,但是能让我提前了解了部门的内容,这对我进一步学习生产设备部的各项内容做好铺垫。 2、和部门同事一起弄外来图纸转化,并从中了解部门生产的产品内容,并通过对生产样品的检验对产品的要求有了肯定的把握。在图纸转化中由于对产品不了解而消失了一些问题,最终在部长的审核中改正,这让我知道了在简洁的事也要认真检查
12、,仔细的对待,再简洁的事也能因自身的缘由而出错。在犯的错误中有两种,一种是力量范围内的,由于自己不端正态度而造成的,一种是力量范围之外的,前者是不行原谅的,后者应尽可能削减降低次数。 3、我熟悉了扩口和缩口的模具和钻头,跟在部长和陈师傅后面,学习他们对模具的调试方法,对试样进展反复加工,得到合格的产品。在调试中对操作人员有肯定要求,要会观看工件与钻头的位置,这个的安装调试关系到以后的生产质量。在调试中发觉几个模具不合要求,消失了扩口模具两孔不同轴。最终经过几个修正合格。 4、和同事后面贴各种操作规程和点检规程了解并熟悉了各种设备,但因没有实际操作过并不能熟识其实际操作。对设备的详细零件并不熟,
13、只在库房中看过几次,我信任通过一段时间实际学习会一观察就知道名称。 5、在生产设备部这段时间,观看和倾听部特长理大事的过程,让我感慨很深。作为一个治理者考虑问题要更深远,对产品生产中消失的问题要多考虑,要从源头着手,对于类似问题最好扼杀在源头,将隐患消退在生产之前。部长对员工言行全都,赏罚清楚,值得学习。部长工作很忙,其他人帮不到,我觉得我们应当多学点,许多事都不应当是部长亲自做的,是我们把握的不够,我认为应当是我们将遇到的问题反映给部长,让部长审批,我们进展修改之类的,而不是让部长忙,我们没事干。 6、在生产设备部时间太短,我要学的许多,以后要连续在这学习,今后学习工作如下: 、熟识每个流程
14、的生产工艺内容,生产工艺操作的根本要求,熟识每个工艺中产品的标准和检验要求,及各工艺的根本原理。、学会对生产现场进展定置治理,学会统计各生产相关数据。、熟识工装备件的构造、名称及用途,熟识各机器的根本工作原理,可对修理工作进展相应的指导。 、多和部门人员沟通,多听多看多思索多总结,学习他们的所知道的学问,学习他们的阅历、沟通与处理大事的方法。 轮岗实习心得体会 篇6 近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验,可以说让我身心疲乏,晒黑不少,但却是收获颇丰、乐在其中,又备受震撼。 营销轮岗是与部门人员相互熟悉开头的,但在第一个简洁的“自我介绍”环节就出了问题:我们报出自己名字后就没了下文。经过与老
15、业务人员的沟通,我才明白原来“简洁的自我介绍”并不简洁,一个完整的自我介绍应当包括姓名、籍贯、专业信息、兴趣爱好、座右铭等等。作为一个业务员,以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。 接下来的日子,我从对销售毫不知情到慢慢了解、熟识,最终能够根本把握市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是“销售八步骤”的学习:做预备、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈设、勤记录。“打招呼”要观看店主心情,选择恰当的话题,“找需求”要从看似轻松的对话中发觉问题。刚开头我由于缺乏较强的沟通力量与敏锐的洞察力,跟着前辈进店后只是机械性地记录,紧急到很难找话题与店主谈天以
16、及发觉问题。 后面几天就渐渐放松下来了,既能自如地和店主沟通也能发觉公司产品销售存在的一些问题,但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发觉,店主需要在业务员的不断敦促下才会进货,稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑访问客户,黄昏的时候做报表将信息反应上去。每天虽忙劳碌碌,但感觉很充实。 营销,确实是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练,它才变得更有魅力和意义。胜利的营销,不仅仅是销售出东西,更是一种理念的传播:试图让别人理解并承受我们的理念,共同进展。 营销轮岗,是我进入职场跨出的第一步,时机弥足珍贵,回忆过后留给我更多的是收获与思考,我将会以热忱的胸怀饱满的
17、斗志投入到下一阶段的工作中去,期盼我的表现吧! 轮岗实习心得体会 篇7 在变电运维工区为期一个月左右的轮岗实习生活不知不觉的就完毕了。这次轮岗实习赐予了我充分的时间去调整自己的心态,并用一种更为全面的角度去熟悉变电运维工区。变电站是电网的关键和重要节点,变电运维工区作为保障这些关键节点正常运行的尖兵发挥着举足轻重的作用。在实习的这段时间,我首先学会了理性的去思索和分析问题,其次熟悉了变电运维工区工作的艰难性以及重要性,最终学习了一些在书本中没有接触到的学问。变电运维工区位于小北门四周,工区全面负责所管辖变电站的运行维护、倒闸操作、事故及特别处理、设备巡察、设备定期试验轮换等运行治理工作。 到工
18、区的第一天,刘师傅接待了我们,并向我们提出了一些专业的要求和问题。由于是本专业的原因,起初我们对一些根本学问还能够应付,但是通过两次生产运行实例的讲解,让我明白书本教给我们的远远不够。与此同时,这次轮岗的全新体验让我们明白不管在学校的成绩有多精彩,我们都应当在基层踏踏实实的工作,虚心的向有阅历的教师傅请教,只有积存了一线的工作阅历,这样才能学到书本外的诸多学问,并且为以后各类工作打好坚实的根底。 对于电力行业,电力安全作业是每一个单位都反复强调的首要问题。安全生产是电力生产的前提,师傅为了提高对我们的警示作用,用最近发生的各种安全事故作为实例向我们讲解,通过师傅的事故分析,我知道了有许多事故发
19、生的主要缘由是作业人员未仔细执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过安全学习,强化了我的安全生产意识,并且仔细学习变电局部的安全规程,顺当通过了考试。在后来的实习过程中,大家都严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把安全第一,预防为主的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。信任这是每一个一线工作人员所必需留意到的细节。 相关设备的运行维护、倒闸操作、事故及特别处理、设备巡察是生产治理工作的重要组成局部,对提高设备安康水平,保证设备安全牢靠运行具有重要意义。通过对设备的严密监测和全过程掌握,提高了设备的运行水平,设备的牢靠性也大为增加。在工区电力员工细心维护下,设备检修
20、总量和停送电次数明显削减,提高了电网和人身的安全水平,提高了设备的可用率,削减了检修的工作量。 此次实习过程中,我们通过基层实践,深刻熟悉到了作为一名电力工所需要具备职业精神,在思想上给了我很大的触动。还记得跟着黄斌师傅一起巡察的时候,师傅不仅完成需要其必需完成的任务,而且认真检查其他的缺陷,争取将缺陷扫除在苗头,保证电网能够安全稳定的运行,身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任,他们用责任和急躁为我们电网安全稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。 此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程,增加了我的专业学问和专业技能。师傅给我们安排的主要实习内容就是熟识变电站一次接线图的布局,并且了解全智能
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