话务员个人工作总结汇总6篇.docx
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1、 话务员个人工作总结汇总6篇一、话务员所需的根本技能及素养要求 话务员所需的根本技能需要有良好的效劳精神、具有良好的沟通本领、一般话流利、工作仔细细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。 二、作为话务员员,需要必需的技能技巧 (1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是应对无理客户的法宝,是一种美德,需要包涵和理解客户。客户的性格不一样,人生观、世界观、价值观也不一样,所以客户效劳是依据客户本人的喜好使他满足。 (2)不轻易承诺,说到就要做到。客户效劳人员不要轻易地承诺,任凭同意客户做什么,这样会给工作造成被动。可是客户效劳人员必需要注意自我的诺言,一旦同意客户,就要尽
2、心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必需做来源理,这是一种信誉的表达,也是对作为客服的根本要求。 (3)勇于担当职责。客户效劳人员需要常常担当各种各样的职责和失误。消失问题的时候,同事之间往往会相互推卸职责。客户效劳是一个企业的效劳窗口,应当去包涵整个企业对客户带来的全部损失。所以,在客户效劳部门,不能说这是那个部门的职责,一切的职责都需要经过客服人员化解,需要勇于担当职责。 三、作为话务员,需要必需的技能素养 (1)良好的语言表达本领。与客户沟经过程中,一般话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。 (2)丰富的行业学问及阅历。丰富的行业学问及阅
3、历是解决客户问题的必备武器,不管做那个行业都需要具备扎实的专业学问和阅历。不仅仅能跟客户沟通、赔礼赔礼,并且要成为此项效劳的专家,能够解释客户提出的问题。假如客户效劳人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最期望得到的就是效劳人员的帮助。所以,客户效劳人员要有很丰富的行业学问和阅历。 (3)要学会换位思索,我们在讨论自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户最好且最有力的方法,在遇到客户投诉时如能换位思索能够平衡工作心情,提升自身素养。 话务员个人工作总结 篇2 做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。的确,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每一天忙劳碌
4、碌,每一天都会遇到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的刚开头的时候,每一天的心情也会随着遇到的事情,遇到的客户而转变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,立即轻快起来,热忱而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到四周许多同事们的帮助,使我渐渐成熟起来。用户真诚的道谢和满足的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热忱的态度之外更就应有丰富而扎实的业务学问,才不致以使自己没有足够信念来正确答复客户的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟识业务学问与做疑难问题记录的习惯。
5、记得当时接线时,我遭受许多困难,不止一次没有完全答复好客户提出的问题,甚至遭受到客户的投诉,我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一向在查找弊端,不耻下问,加强业务积存和学习,还主动利用业余时间多听了一些优秀的录音。经过一年的努力,我最终没令自己绝望,荣获“优秀话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。 记得有一天晚上接到一个客户电话,说他家的小灵通被抢,要立即报停,但是报不出机主是他爱人的身份证号而被话务员委婉拒绝,并告知只能明天到营业厅去处理。我接到他的电话时他的心情显得颇为感动,明显他是屡次打入过。没有值班长在场,怎样办严格遵守规章制度是我们的准则,但用户的利
6、益这时可能也会受到损失。用客户的话说“我以人格担保”这样的沉重的话时,我立即说:“先生,我信任您.”并具体登记他个人的身份证号,并告知其明天到营业办理后续事项。用户真诚道谢。这件事给我很深的感受。当处理一件麻烦又敏感的问题,当客户利益和公司规章制度发生冲突时,又不损害公司利益状况下,我们是多为用户思索还是可怕担当一些职责是用看似不会出错的正值理由推辞还是敏捷处理,敢于担当一些职责做一名客服人员绝不是单纯做完一件事。要把一件做好,思索周全,拿捏准了,这是要费工夫去努力的。所谓为客户着想,替客户分忧,达成客户心愿,绝非口上那句“先生,您的心情我能理解”就能够完成,而是需要我们具有敢于担当职责的职责
7、心和蔼于分析和处理的打算力和执行力才能真正为客户完成心愿,提升我们公司的效劳质量和效劳形象。这对于每个从事客服行业的.人来说不管在体力和智力方面都是一个挑战,然而这样的挑战使得我的人生变得精彩而充实。 话务员个人工作总结 篇3 不知不觉中一个多月又过去了,为了更好的促进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报如下: 首先我认为作为一名一般的话务员,除了要懂得一些简洁的技术和专业学问外,更重要的是需要与客户进展沟通、沟通,解答客户的询问和疑问。因此,我们更需要具备的是把握全面的业务学问和良好的效劳、沟通技巧。 在平常的工作中,对于新下发的各种新业务、新学问、新活动,我都仔细学习,充分领悟其精神,
8、并且牢记;对于一些根底业务学问,要做到温故而知新,熟能生巧。假如说业务学问是做菜的原料的话,那么良好的效劳、沟通技巧、就是技艺超群的厨师,只有具备超群的厨艺,才做让原料呈现出良好的品质和口味,效劳也是同样的道理。 假如没有良好的语言表达力量和沟通力量,知道的再多,把握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子:肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种效劳学问培训,通过学习相关效劳、沟通技巧,并将其运用到效劳工作中去。 1、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说“没有法规不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必需遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个标准用语。上个月我们的工作纪律、工
9、作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了许多,我信任我们还会做得更好。 2、表情、语气愉悦。话务员工作的一个根本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为标准有所提升,能够把行为标准的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必需做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词标准、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使效劳深入人心。 3、要学会调解心态,还会由于数据不好打、业务推不出而产生负面心情,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。 4、外呼时间上的掌握,现在是商品经济时代,时间就是金
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- 话务员 个人 工作总结 汇总
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