软件测试实习心得体会4篇.doc
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1、 软件测试实习心得体会4篇软件测试实习心得体会1 接触计算机程序设计已经快7年了,从事特地的软件测试也快四年了,强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域,一开头只想做一个特牛的程序设计师,可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作,在一些彷徨与迟疑中承受了这个职业并且到现在也做得挺快乐,也是由于那时我们这个业务刚成立不久,由于表现还不错所以一个阴差阳错的时机被升为team leader,到现在也还在同一家公司做着测试的工作。 先讲讲做manager的一些体会,其实详细做什么事真的不是那么重要,关键是做事的方法,做人的章法,特殊是对一个manager来说,方法比技术更重要,真的是这样,固然我也很喜爱讨论
2、技术,技术能让我找到更多的自信和成就感,但是面对着手下一帮兄弟姐妹,一个人的技术就显得有些力不从心了,这个时候得把你的学问share给大家,固然形式多种多样,比方写一份文档,做一个正式的training,给大家营造一种不耻下问的环境或者大家一起争论一些难题等等。固然还有很重要的一点,肯定不能说“我不知道”,作为一个头,假如你真的不知道,那你得想方法通过一些手段与员工一起把这个问题解决了,坚决不能说“我不知道,你自己看着做吧“等,原来员工是很敬重你的,这些话将直接导致其鄙视你。 另外就是做头的,特殊像咱这种中低层的头,不像中高层的领导,咱们考虑事情的角度不一样,当这种小头儿的最重要的两件事:把事
3、情做对做好,与员工打成一片。首先得确保把事情做对咯,然后带着大家朝着这一个对的方向前进进而把事情做好,在99%的时间里,你是和你的兄弟姐妹们呆在一起而不是和老板,所以这个过程中的与员工的关系肯定要融洽且单纯,不能让员工对你有隔膜感,常常一起吃饭,摆摆龙门阵,唠唠家常,开开玩笑,不要摆架子,在一个公司里最不能摆架子的就是这种小头儿(或称之为leader或者manager一类),这就像个村官一样,小样的,还真把自己当回事儿呢? 做开发还是做测试?许多人争论甚至争吵,强子认为之所以会有这样的问题是由于中国还没有把软件行业普及好,大家还停留在江民时代,求伯君时代,认为做开发的才是牛人,才有前途。而事实
4、上,现在的软件是一个系统工程,缺开发,缺测试,缺文档都不行,都可能直接导致失败,谁最牛?强子认为写文档的人最牛,那咱们都去写文档?不过从强子面试的许多人当中来看,还是有更多的人情愿做开发,这不能不说是一大圆满,强子无能,也只能聊以文字来表达自己对测试的喜爱。测试如同开发一样,也是一门深不见底的大学问,咱以后渐渐争论。 关于工程治理,这又是一门大学问,强子在这几年当中也经受过很多次的版本更新,版本公布或者一些内部的工程,对工程治理略知一二,有空时强子自会附上一些体会。我想工程治理最本质的一点:爱护工程团队,爱护工程经理,去除杂音。工程经理这活,不好干,要职位没职位,要资金没资金,做好了皆大高兴,
5、做不好就卷铺盖走人,挺难,不过咱有咱的方式方法,怕啥? 软件测试实习心得体会2 实习目的.:通过实习提高自己的对社会的认知力量,同时理论联系实际,让自己快速适应社会,跟上IT前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量,以便培育自己成为能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才。 1、负责应用上线前的内部测试,android应用程序的测试; 2、构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,查找Bug; 3、分析问题所在并进展精确定位和验证,根据标准格式填写并提交Bug报告; 4、跟
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