试用期工作总结15篇.doc

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1、 试用期工作总结15篇 本人参与省公务员考试，被录用为公务员，正式参与工作，试用期一年。一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度，在机关领导的关怀栽培和同事们的热心帮忙下，始终坚持勤奋学习，履行好（岗位职责），仔细完成各项工作任务，工作力量有了肯定程度的提高，同时也存在着欠缺与缺乏，现将一年以来学习、工作状况总结汇报 一、坚决信念，筑牢坚实的思想政治根底。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和（方法）论，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱党、喜爱社会主义，坚决共产

2、主义信念，与党组织保持高度全都，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地对待事物和问题，大事大非面前始终保持糊涂的头脑，时刻牢记为人民效劳的宗旨。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，积极响应党的号召，对党的事业布满信念。今年3月份，我严肃的向党组织递交了入党（申请书），主动承受党的考验和磨练。 二、勤奋学习，不断提高自身综合素养。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，不断学习政治理论学问、法律法规学问和专业学问。一是政治理论学习。仔细学习“三个代表”重要思想，深刻领悟其科学内涵。尤其是根据今年市第九次党代会上提出的“兴四干、治五庸”要求，对比“五庸”现象，排查自身缺乏，在机关民主生活会上进展深刻的

3、思想沟通，仔细剖析存在的问题，并拿出有效整改（措施）。二是仔细学习（法律学问）。结合自己的工作实际特点，深入学习人口和规划生育系列法律法规学问，利用业余时间，参与了法律本科的学习，增长法律法规学问，不断充实丰富自己，提高依法行政力量。三是重视专业学问学习。始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习，一年来，在委机关领导同事的带着下，深入基层，进村入户，直接与群众直接接触，学习了很多实际工作方法。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题。将机关学习会、各种工作会议作为学习的好时机，仔细做好学习笔记，以促使我在业务工作上快速成长起来。此外，我仔细参与各类培训，一年来参与了公务员初任培训、公

4、务员学法培训，均以优异的成绩通过考核。近期，又参与了公务员5+x力量培训，努力在公共政策执行、依法行政力量和创新力量等方面再做提升。 三、努力工作，确保完成各项工作任务。听从安排，仔细负责，踏实肯干，讲求实效，凡事积极主动，迎难而上。一是积极做好文秘工作。在各位领导的指导和帮忙下，重点学习公文写作，尝试撰写各种领导讲话、工作（阅历）沟通等材料，并运用自身所学的电脑学问，进展校改打印，不给其他科室同事增加工作负担。准时到市委、市政府和相关部门签发文件，并按要求装订下发到乡镇和有关部门，确保日常事务不在我这里延误，工作过失不在我这里发生。二是踏实做好宣传工作。做好计生宣传效劳“进千组、访万户”活动

5、，与宣传科、法规科、计生协会领导同事一起参与“三下乡”活动。做好扬州市诞生人口性别比专项治理工作会议预备工作。平常按领导要求，网上下发各类宣传通知，标准乡镇计生宣教工作开展，定期分发乡镇计生宣传品，收集乡镇上报计生宣传稿件，帮助科室领导做好电台人口计生信息上报工作，设计制作各类计生宣传调查表格，统计计生宣传（教育）相关数据比率，电话抽查人口计生学问普及率知晓率。三是主动做好机关中心工作。随机关领导同志一起深入基层，调查讨论乡村组人口计生工作状况，参与计生统计“挤水分”活动，参加冬春人口计生依法治理检查工作，进展半年、全年乡镇计生工作检查，通过进村入户上门，增长了实际工作阅历。 四、注意细节，塑

6、造良好自身形象。勤俭节省，爱惜公物，严于律己，诚恳守信，淡泊名利，助人为乐，敬重领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持个人形象。 回忆这一年以来的状况，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，得到了熬炼与成长，但我也糊涂地熟悉到自己还存在很多缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深入，政治敏锐性不够强，尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，工作方式方法缺乏新意，文字功底不够扎实，文字材料撰写不够成熟，在办公室呆的时间多，深入基层的时间过少，造成调研不够，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，为领导

7、出办法、想方法的时候少，工作开展按部就班，来差办差，缺乏工作主动性和行之有效的工作方法。 在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，在本职岗位上作出、更大的奉献，让领导满足，让群众放心。 财务试用期工作总结 参加公司已经三个多月了，在公司和财务处领导及同事的帮忙和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些根底学问和根本操作，经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论学问的熟悉，更使我感受到了实践的重要性和自身的缺乏。所以，要想完成好以后的工作必需从现在开头刻苦实践，虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。 一、实习主要内容 1、办理各银行转账、存款、提

8、现、银行承兑汇票到期承兑等。 2、负责各银行现金支票、转账支票的购置、保管以及支票的签发。 3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。 4、登记银行（日记）手工账，并准时与银行对账 二、失 回忆三个月的出纳工作，让我感觉到了我的许多缺乏之处，将实践想的过于简洁，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了很多不必要的麻烦，总结如下： 1、开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，最终把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽搁工作。 2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时常常将日期与附件张数遗忘改写。 3、登记银行日记手工账

9、，不能准时与银行对账。 三、得 1、严格根据财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，熟悉到了财务工作的严格性、标准性。 2、学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。 3、依据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。 4、学会了如何与同事们友好相处，准时完成领导交给的其他任务。 四、对公司的熟悉 对于公司大家有目共睹自，从接手以来，在治理方面实行了人性化的治理理念，即“人为本，德治企，共和谐”。并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的治理方法，提高了公司的治理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施

10、，加强了同事与同事之间，员工与公司之间的和谐，也让我深深的感受到了公司对员工的关心。 要作为一个合格的出纳必需具备以下的根本要求： 一、学习、了解和把握（政策法规）和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二、出纳人员要遵守良好的职业道德。 三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 四、很好的沟通力量。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的力量，并在

11、工作过程中克制急躁心情，以积极、热忱、细致的态度仔细对待每一项工作。 以上是我对三个月试用以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同事在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 文员试用期工作总结 从进入公司到今日我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位标准许多，工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。 一、落实相关治理制度 每天

12、实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为标准考核表和行政检查规划表。 二、熟识档案 几天前进进带我们也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。 三、承受新（简历） 依据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展筛选，安排（面试）时间，电话一一通知，对每一位有时机前来面

13、试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 四、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 总的来

14、说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积存起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔登记，由于公司从里到外大大小小的事都要负责。盼望在将来的工作中更加努力，我会不断奋斗! 会计试用期工作总结 转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。以下是我对三个月来的工作总结： 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱、客户往来方面的治理 1、标准了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强治理。 2、

15、在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的治理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程治理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效治理供应参考依据。 3、标准商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满意将来经营治理的需要。 二、会计根底工作 (1)仔细执行会计法，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。 (2)依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标

16、准化，为不断提高财务工作质量而努力。 (3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。 三、财务核算与治理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团（财务治理）部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建

17、立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作治理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者，是集团财务治理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“

18、优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。 要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 销售试用期工作总结 在三个月的试用期中，我在领导和同事的帮忙下学习到了许多销售方面的学问，并且对公司的销售流程有了肯定的熟悉;对于自己的销售岗位的工作也有了肯定的了解，下面是我这几个月的一点（工作心得），缺乏之处盼望领导指正，以便得以更好的学习和进步。 由于手头上有点客户资料，刚开头做销售的半个月时我

19、是在办公室里打电话，由于在电话里客户不会和你说得很具体，但随之我却发觉这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员必需要面对的。没有人教导我应当怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，一次又一次的吃“门钉”之后，总结出了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有急躁，大门总有没有门卫的时间，老虎总有睡觉的时间，总有“热心人”会告知你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次，人家未必就会记得住你，所以要常常和客户照个面让他记做你.由于客户每天会见到许多的销售人员，所以肯定要让客户记得住你.对此我感到特别快乐，由于我一去客户就知道我是谁. 首先要

20、了解工作流程，对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑，不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的熟悉，包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还常常传授些阅历给我，并且会带我一起去（访问）一些客户及领导，回公司后认真地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的帮忙作用。 其次，就是专业学问的学习。作为一名销售人员专业学问的学习是不行欠缺的，假如对自己销售的产品的性能、特点及应用状况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在客户询问时无法使客户更深入地了解产品而错失时机，所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料，以便做好销售工作。 经过这几个月的

21、熬炼，我将目前的销售工作归纳为首先肯定要勤奋踏实，对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售状况，在了解状况的同时也就能顺便摸清一些工程信息，看看是否需要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以到达以后合作的目的。 要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还需要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特殊需要良好的沟通力量。眼下我最主要的努力方向就是改良自己的工作方法、深入学习公司产品学问，充分利用厂家资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。 过去的几个月里在领导和

22、同事的帮忙下我学习到了许多学问，对销售这个岗位的工作有了肯定的体会和熟悉，我要以更饱满的精神和充足的精力投入到以后的工作和学习中去，努力成为一名合格的销售人员。 行政试用期工作总结 回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入（职场）的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到_行政部这个小家庭中，个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高。 现总结如下： 一、 以诚恳的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就打算了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个

23、新人，能够主动的去帮助，遇到不懂的就去请教，积极的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还缺乏，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，（反思）自己缺乏，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大力量去做到完善。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 二、 加强学习的力度，注意自身修养的提高

24、在_，（企业（文化）相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也由于这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人力量。工作中，虽然没有什么特殊大的奉献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案治理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的效劳意识。盼望能够尽快的融入到_这个大家庭中去。 三、 坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定 1、出勤方面：每天

25、都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作 预备，并能准时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理 和保存，将有用的准时保存、归档，对于没用的准时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 四、存在的缺乏 1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务力量方面，我还有许多缺乏，

26、比方在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序把握不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会消失一些不该消失的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。 3、偶有缺少细心，办事不够慎重，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比拟毛躁遗忘一些事情等等。 五、下个月工作及（学习规划） 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与

27、大家进展协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进展思索、总结，真正使本职工作有规划、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，擅长自我反省。 3、（爱岗敬业），勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知力量。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、坚固的（记忆力）、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，

28、做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务力量，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的奉献。 教师试用期工作总结 时间过得真快，刚来时的情景还历历在目，转瞬间试用期已经满了。在这一年里，我深深地感受到了来自校领导和教师们赐予我的信任、关怀、支持和帮忙，同时我也在这个优秀的大家庭中渐渐成长了起来。为了更好地做好今后的工作、总结阅历、吸取教训，本人将从德、能、勤、绩等方面做工作小结如下： 一、政治思想方面 本人积极参与政治学习，关怀国家大事，拥护党的各项教育方针政策，忠

29、诚于党的教育事业，将教书育人视为自己的使命和毕生追求。我在各方面都从严从高要求自己，工作上，兢兢业业，踏实进取，仔细负责地完成各项任务，自觉遵守职业道德，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，在学生中树立了良好的教师形象。同时向同事虚心求教，共同钻研业务，互（相学）习，共同进步。闲暇之余，仔细学习新的教育理论，准时更新教育理念。积极参与培训，不断地给自己充电，仔细学习认真体会新形势下时代对教师的要求。三年来在校领导的关怀下，我的思想觉悟提高到了更高的层次，力量也得到了很大的熬炼。 二、教育教学方面 在教学方面，敬业爱岗，严谨治教。为了有效地提高教育教学力量和教学质

30、量，我首先从自己做起，转变观念，努力改良课堂教学，做了以下几点： 1、一丝不苟抓实抓好英语教学各个环节，我特殊是在备、辅、考三个环节上下功夫。备备课程标准，备教材，备学生、备重难点、备（教学方法），向备课教研要质量，努力做到在备课中学问构造由浅入深，选材内容贴近生活;辅辅优生、辅差生，重点辅“边缘”学生。考不超纲，不离本，考题敏捷，开发思维，快速反应，准时补漏。 2、注意教法改革，不断探求英语教学规律，大胆尝试新的教学方法，开展了情趣英语教学方法，求异思维教学法，交际教学法等一系列英语教学方法，激发学生兴趣，让英语教学“活”起来。在英语课堂上，我组织课前几分钟开展听说训练，运用做嬉戏、唱英语歌

31、、表演等方式诱发学生的学习兴趣，课堂教学中运用实物教具，幻灯片，创设情景，设置悬念等教学手段启发学生，活泼气氛，收到了良好的教学效果。英语教学活动化，活动交际化，丰富了英语学问，提高了学生学习兴趣和听说力量，拓宽了学生视野。 3、留意培育学生良好的学习习惯，优化（学习方法）。个人认为，学生学习的不仅仅是学问，好的行为习惯和学习方法对学生的成长也是很有用处的。所以，课堂上，在教授学生科学文化学问的同时，也注意习惯和方法教学，并且引导、帮忙学生总结学习方法、有意识地进展自我归纳与总结，让学生感觉到学习并不是一件困难的事情，削减畏难心情，轻松学习。 4、积极向他人学习，提高自己的教学力量。刚参与工作

32、，为了上好每一节课，仅仅靠看参考书是远远不够的，手边的参考书、网络、名师、身边亲切的同事，甚至是新教师，他们都有自己对教学的独特见解，都可以为我所用。因此，我常常虚心向他们请教沟通，渐渐地，我也形成了我自己的课堂教学风格。从他人身上学得的东西已然成了我教育生涯中一笔珍贵的财宝。 5、做好后进生转化工作。作为教师，应当明白学生都有优缺点，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的学生。他们往往得不到教师的确定，而后进生转化胜利与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作： 、用进展的观点看学生，使他们信任，他们的今日肯定比昨天好

33、，即使不然，也应使他们信任明天会比今日好。 、因势利导，化消极因素为积极因素。首先帮忙后进生找到优、缺点，以发扬其优点，克制其缺点。其次以寻常心对待：后进生也是学生，厌恶、责骂只能适得其反，我们应当使他们享有同（其它）学生同等的公平和民主，我们也应当在他们进步时给与确定。 、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到真诚，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发觉“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“承受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓舞他们自由争论。最终做到理解学生，即通过学生的眼睛看事物。

34、 三、工作考勤方面 本人严格遵守学校的各项（规章制度），遵守学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷工，有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、喜爱学生、人际关系和谐融洽，到处以一名人民教师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和力量。 四、工作业绩方面 在教学成绩方面，随着新课程改革对教师业务力量要求的提高，刚参与工作的我，在各位同事的帮忙下，努力提高自己的教学水平，积极听优秀教师的课，找到自己的差距和缺乏，不断学习改正，后来我所教的班级的成绩也有了显著提高，我所教的英语成了学生喜爱的课程，我也成了受学生欢送

35、的教师。一路走来虽然艰辛，但也获得了些许收获。教学成绩得到了学校领导和其他教师的全都认可。 固然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种.种有待完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人”。在今后的工作中，我会多学习、多动手、多思索、多总结、多反思，以期更大的提高，争取成为一名优秀的人民教师，为教育事业添砖加瓦! 客服试用期工作总结 我于_年x月_日正式在客服部工作，试用期三个月。 时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作

36、学习中，对同方人环有了一个比拟完整的熟悉;对于公司的进展历程和治理以及个人的岗位职责等都有了一个比拟清楚的熟悉。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增加新的活力。在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。 我的工作主要是行政治理、费用治理、物资治理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常消失问题，在此感谢领导和同事们的热心帮忙，让我准时发觉工作中的缺乏，并且仔细更正。工作中不断地总

37、结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，准时提交各种报表，做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训，我对本职工作有了一个更深刻的熟悉，特殊是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出争论的问题，我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是参加公司以来同事们给我最深的影响。 固然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作状况及（心得体会）做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工

38、的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力气。 选购试用期工作总结 我于x月_日入职为_有限公司，担当选购员一职，在职期间主要负责_和电源选购工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的积极协作下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。 下面我将三个月来自己的工作，学习等方面的状况向公司领导做简要汇报： 依据公司实际状况和工作职责，娴熟把握公司产品架构，材料型号规格，供给商相关信息，以及选购工作流程。 结合以往工作阅历和公司制度，以品质流程中的科学程序“PDCA循环”为框架绽开工作。“每天依据选购申请单，下达选购订单，询价议价比价，以及追踪到货状况;

39、依据品质（报告），处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;依据实际状况帮助工程师完成各项新材料的查找和打样;为公司储藏新的供给商;与供给商谈判争论各项相关事宜，以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题，并将临时不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进展总结，分析，找出解决方案，待下个循环逐步完善。以求保质保量完本钱职工作。 遵守职业道德，本着质量至上的选购理念，团结合作，有效沟通。 工作中的优点和缺乏：优点：坚持工作的主动性，自律性，和积极性，不断进取和完善自我职业素养。缺乏：处理特别状况的阅历缺乏。 现为提高自我素养，正在进展选购与供给治理专业进修自考，盼望在坚持自我优点的根底

40、上，不断积存阅历，完善缺乏，并与公司共同进步。 对工作的建议：盼望每周例会时，由一个同事提出本周工作中遇到的一个难题，然后大家给出不同的解决方案，进展争论(每周每人轮班提出问题)，俗话说“三人行，必有我师”，集群众才智，共同进步。 工作期间不管职业素养还是工作力量都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业制造美妙明天。 人事试用期工作总结 我入职至今将满两个月了。时间飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮忙下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。 一、人事方面 1、

41、（人力资源治理） 明确工作职责，准时整理人事档案并完善人事治理制度; 2、培训 完善公司章程并制作章程PPT，绽开全体员工章程培训并安排新入职员工进展德州扑克学问的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进展有效的考勤治理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学临时不接受，新的绩效方案目前正在规划中。 4、聘请 1)拓展聘请（渠道），积极收集适宜的简历 刚进入公司，可用的聘请渠道只有_及_网，为招到适宜人才，我积极拓展聘请渠道，注册了_，_网，_网综合评审打算增加需付费的_网和免费的_网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟

42、通，主动查找适宜的简历并准时收集。 2)标准并完善聘请流程 为使聘请标准化，我创立了企业，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者准时发出面试通知，对预约了没有参与面试的人员准时进展回访跟进。在公司急招的状况下，为了吸引人才，我积极实行各种措施，包括运用企业空间进展公司简介及形象宣传。通过努力，胜利预约了相当一局部人来面试，公司也招到了适宜的人选(虽然后来自动（离职）)。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺，为此，我积极提出改善聘请建议，并得到了接受。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，聘请工作会连续进展，并会不断改善。 5、员工关系处理1)5月

43、初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟识入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进展人文关心;2)相续处理公司员工的辞职，标准辞职手续办理;对有离职意向的员工，积极进展沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的效劳于公司;对确定辞职或离职的员工，准时了解离职缘由并进展人文关心。 3)积极为员工办理社保的增减并准时告知员工社保方面的学问;4)与各部门人员进展良好的沟通，处理好临时事务。 二、行政方面 由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已转变，新办公室消失的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力： 1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等

44、等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、准时新办公环境消失的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等)，准时购置办公用品;3、准时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。 三、财务相关 1、准时记录财务报表及财务流水 2、整理票据并准时填写相关表格。寻常留意准时整理票据以便做账统筹时便利记录;四、客服工作 1、了解客服工作内容，准时登录旺旺和回答下列问题;2、为便利快速处理客户询问，积极编辑快捷回复;3、处理HM2购置重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;4、学习淘宝订单的处理，积极打包书

45、籍并准时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方，总如下： 好的方面：认同公司文化，具备肯定人力资源（治理学问）及技能;具有聘请阅历，能够完善聘请相关流程;办事积极主动，行动力强;工作尽职尽责，责任感强;能够虚心听取他人意见并准时改良;吃苦耐劳，肯学肯做。 缺乏之处：说话语气较硬，易让人误会，说话方式有待改善;没有准时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主见;作为人事行政专员，对各大模块的把握有待提升，压力大的时候加强对心情的调整。对于缺乏之处，我准备实行以下提升

46、措施：1)学会更好掌握心情，改善说话语气及方式，提高沟通力量;2)为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关学问;3)准时填写工作日程，并依据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并准时进展工作总;4)充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业学问，熟识公司制度及文件，让个人（职业规划）与企业进展前景相统一;5)不断进展反省，针对工作中的缺乏进展改良;6)针对工作中进展不顺当的问题，理清思路重新整理。 入职至今，我能够胜任本岗工作作，并根本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮忙是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!我盼望今后能以最饱满的热忱为公司做出最大的奉献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。 以上是我两个月以来，工作、思想状况的总。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的态度鞭策自己，布满热忱的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。 前台试用期工作总结