试用期满转正述职报告2023年.docx

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1、 试用期满转正述职报告2023 试用期满转正述职报告 各位领导，各位同事： 我是紫砂工程部的王俊，于2023年02月21日到公司工作，时间如梭，三个月的试用期转瞬间已接近尾声。在这弥足宝贵的三个月里，由于有领导和同事们的悉心关心和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发觉问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作状况向各位领导与同事作简要汇报： 一、技能学习： 作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论快速过渡到实际工作，在接触到生疏领域时缺少阅历，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导

2、和各位同事的急躁帮忙下，自己能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手，我很快把握了车间破裂、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用，同时能娴熟使用试验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程掌握，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作力量，并始终在不断的实践操作与学习提高中。 二、工作内容： 配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供给车间日常生产; 对来样及相关材料进展硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出适宜的材料进展配方配比。在现有坯体配方、浆料配方根底上进展分析，并适当结合纳米技术，开发新配

3、方，目前已帮助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满意相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中; 帮助胜利开发出火山泥精紫砂浆料，根本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象; 开发用于不加热净水壶的.紫砂滤芯产品，现已根本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经屡次试验，强度性能已经明显提高，能满意净水壶紫砂滤芯的强度使用要求; 针对现生产使用坯体配方消失的凸底问题，通过屡次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能肯定程度上改善凸底问题; 提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间

4、对成型工艺的影响，发觉两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率; 参加问题产品的品质分析，提出解决方法。 三、工作体会： “三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身缺乏，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字： 1、诚信，诚恳信用是为人之本，工作更应当脚踏实地，实事求是，不行夸张其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作精神。 2、敬业，是个人工作心态问题，喜爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时

5、，企业也在给我们供应成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。 3、责任，“人可以不宏大，但不行以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有剧烈的责任意识。 4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的力量只有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。 四、存在的问题 三个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，也取得了较大的进步，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和缺乏： 第一，为人、办事不够成熟、干练

6、，自身言行举止缺少约束，随便性大; 其次，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和制造性不够; 第三，理论讨论和实际生产区分不够彻底，连续了在校期间试验讨论的一些陋俗; “路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。 总结三个月来工作，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成各项工作，在工作中能够发觉问题，解决问题，并积极全面的协作公司要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断提升自身专业技术力量及综合素养，为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。 以上是工作三个月来的根本状况小结，不妥之处，恳请领导批判指正。本人将于2023年5月21日工作三个月试用期满，特请领导赐予转正为盼! 申请人：xxx 日期：xxx