选派到村任职工作总结汇报材料.docx

《选派到村任职工作总结汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选派到村任职工作总结汇报材料.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 选派到村任职工作总结汇报材料 选派到村任职工作总结汇报材料 选派到村任职工作总结汇报材料 根据组织的按排，我于201*年3月被选派到广德县卢村乡桃山村任党总支第一书记，半年多来，我紧紧围绕选派工作“六句话”的目标和要求，在县委组织部、选派办和卢村乡党委、政府的大力支持下，紧紧依靠村两委班子，踏实苦干,村各项工作有序推动，取得了肯定实效，现将开展的工作报告如下:一、卢村乡桃山村根本状况 桃山村位于广德县南部山区，是典型狭长型山区地势，和浙江安吉县以及本县四合、柏垫等乡镇接壤，面积近20平方公里，是我县海拔最高和最为偏远的行政村之一，群众居住分散，生活非常不便。桃山村现有36个村民组，人口310

2、0人，由原青乡和建平两村合并而成。党员85名，其中60岁以上党员31人，小学以下文化程度33人，村集体经济没有任何收入来源，群众收入来源主要是毛竹、竹笋等原材料销售和外出打工。地处偏远、交通不便是影响桃山进展的最大制约因素。 二、到村半年主要工作 1、深入调研，理清思路，制订规划。选派之前，我始终在机关单位工作，虽然在农村生活过，但对农村工作还是很不熟识，对选派书记这一工作岗位也非常生疏。为此，到村以后我深入村组调查讨论。一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建立等有关问题进展深入调查，征求他们的意见和建议；二是到致富能手家中，就桃山村如何进展，听取他们的呼声和需求；三是到贫困

3、户家中具体了解其贫困的缘由，帮忙他们理清进展思路，鼓舞其发家致富。通过走访、调查，我了解了桃山村的根本状况及存在的问题。准时召开两委班子工作会，统一思想，提出以解决群众最关怀最直接的利益问题（交通不便、出行 困难）为切入点，在班子建立、制度标准、进展经济、帮忙农夫增产增收上做文章。 2、狠抓班子建立，提高党支部战斗力量。在班子学习、制度标准、民主决策、后备力气培育上做足文章。一是抓班子日常学习教育。加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养；二是抓制度标准。以标准制度为抓手，通过责任区分片包干制度、党内监视制度、“村务、财务”双公开制度等，标准党员干部行为；三是抓民主决策。

4、注意团结，遇事多沟通、多协商。每周召开一次以上班子成员碰头会，明确每周工作规划、工作任务；大的决策在充分讨论争论后才做出打算；四是抓后备力气培育。加大在外出务工人员、退伍军人、致富能人中进展党员和后备干部，着力改善党员和后备干部构造。3、深入开展村务公开和民主治理。凡村内重大事项或涉及群众利益的事项均通过公开议事方式争论打算。一是落实重大事项首先征求党员意见，敬重和保障党员的主体地位。二是针对我村的重大事项争论，严格实行票决制，并准时将状况向群众予以公布，便于村民进展监视。三是做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监视审计报告，保障村民的知情权、参加权和监视权。4、根底先行，急村民之所

5、急。从桃山村目前急需解决的问题入手，下大力气抓好根底设施建立。8月15日上午，在卢村乡党委、政府和社会各界的大力支持下，卢村乡八里冲至安吉大路硬底水泥路面破土开工。该段路全长3.2公里、宽4.5米，路基资金预算40万，总投资约150万元。道路建成后，将彻底打通卢村至安吉的出省通道，卢村四周2万名群众将从中直承受益；8月25日，桃山村部门前450水泥路面放线开工，该段水泥路面预算13万元，资金主要来源是“一事一议”财政奖补资金，路面完工后，将彻底解决一到雨雪天气，村部门前无法通行的问题。 5、狠抓经济建立，促进农夫增收。积极引导村民依据市场需求和本村的实际条件，开展全民创业活动，发动群众就现有的

6、竹林资源大力垦复和改造，引导 和扶持木竹和竹笋加工企业进展深加工，依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育观光、餐饮、消遣为一体的农家乐工程，紧抓与县组织部“一对一”结对帮扶、市工商局干部挂职村支部书记契机，强化联动机制，借助外力，助推集体经济进展。不断稳固完善强农惠农政策，培育农夫新型合作组织，大力进展专业合作经济，培育新的经济增长点。 6、提高自身素养，铸就自我。选派到村里工作，是对自己的一种历练，给自己供应了一个熬炼的时机，我很珍惜这个时机，也给自己作了严格的规定和要求，首先是不断加强学习，村里的工作千头万绪，冲突重重，只有耐下心来学习，学习熟识有关政策，学习别人的先进做法，才能沉着应对各种冲

7、突和问题，才能有新的进展思路和理念。其次是不断提高自己领导协调力量，遇事冷静，多请教多商讨，考虑问题也从多角度去想，多从别人的角度去考虑。最终是以寻常心态应对人生，以怎样的心态将打算事情成败，为老百姓做点实事使我充实、欢乐。 三、下一步工作准备 1、加强组织，增加活力。结合201*年初村“两委”换届之机，严格根据程序，根据公开、公平、竞争、择优的原则，仔细选好配强村“两委”班子；依据各组的实际，进一步配齐党小组长队伍，增加村级党组织在一线的先锋榜样作用；连续做好进展党员工作，从年轻优秀的农村青年中选择人才，确保每年进展党员不少于2名。 2、发挥旅游特色村优势，做大做强旅游经济。结合“建立生态桃

8、山，规划漂亮山村，创立魅力景区”创先争优主题，积极帮助乡党委政府做好灵山寺核心景区土地征收工作，推动72景区道路建立，加大环境爱护力度，积极引进投资商，加快推动景区建立步伐，提升景区接待力量和效劳水平。 3、狠抓经济进展，促进农夫增收。一是发动群众就现有的竹林资源大力垦复和改造，邀请专家进展科技辅导，向科技要经济效益；二是引导和扶持木竹加 工企业和竹笋加工企业，进展深加工，解决劳动力问题，同时增加林木附加值。三是培育特色旅游工程。依托灵山寺和卢湖旅游资源，着力培育环保、无公害特色农家乐工程 4、办实事、促和谐。一是积极争取民生工程工程。目前，农村饮水安全工程建立、新型农村合作医疗制度、城乡卫生

9、效劳体系建立等民生工程工程在村里逐步有序推动；二是加强道路新修建立。争取上级工程支持，在201*年汛期前，完成八里至浙江安吉道路硬化工作；三是连续推动新农村示范点建立。在连续完善建平、青乡两个中心点建立的根底上，严格根据已通过的规划，搞好村庄布局建立，杜绝违章建立，促进新农村建立和土地集约利用。 总之，我自201*年3月到村任职以来，在卢村乡党委、政府的领导下，在选派单位、帮扶单位和社会各界的关怀支持下，在村支两委班子成员的大力协作下，使得村内各项工作都在有序推动，重点工作稳步推动，村内各方面都正朝着良性的方向不继进步。 桃山村党总支第一书记吴春林201*年11月12日 扩展阅读：选派到村任职

10、干部工作开展状况汇报 选派到村任职干部工作开展状况汇报 XX镇党委镇政府 自7月12日上级选派干部到我镇任职村干部以来，镇委、镇政府高度重视，供应便利，亲密协作，互动参加，为到村任职干部打造了一个良好的工作平台，制造了一个优越的工作环境，使他们能够来得了，住得下，工作展的开，干事有收获。现将工作状况汇报如下： 一、人到岗，心到位，目标明确 在我镇任职的选派干部共有4名，根据潍坊市委、市政府的要求，他们当天到岗对接，并在镇党委政府的安排下，段学庆、李学良同志到北任村任职，郭光耀、马力同志到毛家寨村任职。工作岗位确定后，他们立刻就对所任职的村绽开了调查讨论，一有空就往村里跑，积极协作村党支部开展工

11、作。在村任职的这些日子里，他们与镇机关干部一样，严格遵守各种规章制度，坚守工作岗位，真正与村干部群众心连在了一起，活干在了一起，汗流在了一起。同时他们充分发挥自己的组织领导才能，结合各村资源优势和实际特点，帮助村支部制定了201*年下半年工作规划和长期工作目标，决心在任职的历练中，为农村经济社会进展奉献力气。 二、搞好效劳，落实待遇，使他们能够安心工作 这4名到村任职干部报道后，镇党委政府一是落实好工作生活待遇。根据领导干部的待遇为他们设立了办公室及宿舍，配置 了办公设备，并在任职的村庄专设了办公桌、办公用品及休息房间。镇党委政府在工作上也千方百计供应便利，在生活起居上非常关怀照看，并向他们征

12、求意见和建议，保证他们满足，真正使他们能够住得下，干得好，出成果。二是落实政治待遇。镇党委政府召开的党委扩大会及领导干部讨论工作会议都组织任职干部参与；村内全部的工作会议都召集他们共同讨论，使他们吃透上情、摸透下情，更好的开展共作。三是落实经济待遇。严格根据上级要求，在经济上，使他们享受领导干部应有的福利待遇。 三、工作积极，创新进展，成果显著 这4名选派到村任职干部，能够积极主动协作镇党委政府和任职村支部制造性地开展工作，取得了很好的成绩。到北任村任职的段学庆同志，不但积极协作村支部开展好各项工作，顺当完成了大闫片上半年包村干部、村支部书记“阳光绩效”评议，北任村党支部书记任在鸿同志获得了大

13、闫片“绩效之星”的荣誉，而且还发挥自己的组织材料特长，帮忙镇党委政府搞好了“阳光绩效”实施方案实施意见等各种材料的组织工作和宣传推介工作；李学良同志同段学庆同志亲密协作，共同探讨北任村经济社会进展和工程建立总体规划及迁村并点、土地规划治理与利用和规划生育、农村稳定等重点工作与村“两委”干部一起共同参加了对美国白蛾的防控杀灭工作，使本村的灾情得到了有效掌握；与村干部一起整修了一条1公里的村生产路，铺上了石子，硬化了路面，改善了生产环境；在创先争优活动中积极参加，搞 好基层党的建立，社会冲突纠纷排查调处工作，并参加了对镇村干部的“阳光绩效”考核评议工作。郭光耀同志在毛家寨村任职村干部以来，积极调查

14、讨论，摸透农村状况，不但积极参加镇里的各种会议和学习，讨论全镇总体规划，参与了上半年镇村干部“阳光绩效”点评会议活动，而且主动向村干部学习，参加实施村里的经济社会进展规划，了解企业进展状况和远景规划，征求企业对地方效劳的详细要求，尽可能的供应帮忙。同时，还协作镇党委政府顺当完成了市政局和市人社局对毛家寨村的实地调研工作；积极稳妥调整流转土地，引进了投资过亿元的大连金三元毛家寨村园林场，投资3500万元的一期工程已根本完成。当前，正在依据专家的意见对苗圃的土壤和地下水进展细致的取样检测。迁村并点正在稳步推动。目前，选址工作已科学确定，地上附属建筑物已清理洁净，各种规划已根本完成，正在积极招商引资

15、，确保迁村并点能够尽快启动。马力同志能够与郭光耀同志亲密协作，利用自己的组织优势和领导才能，深入调查讨论，把握镇村工作特点，力所能及地帮忙村干部群众在解放思想、求新求变、产业调整、强村富民上下功夫；并积极协作村内企业搞好效劳，帮助万宝矿业和大连金三元毛家寨园林场搞好电网、管网铺设和土壤、水质检测工作。同时，积极参加了镇党委、政府的“阳光绩效”述职考评活动和昌邑市大学生村官（选调生）趣味运动会，为下步更好的工作奠定了坚实的根底。 四、目前工作中存在的问题及下步准备和建议 我镇虽然在选派干部到村任职工作中取得了肯定成绩，但由于时间短，仍有一些问题需要解决。一是要进一步加大为村干实事力度，不但要留下

16、科学的思想，还要留下工作的成果。二是要正确处理好迁村并点与群众利益的冲突问题。三是要在完善和落实农村制度上狠下功夫。在下步工作中，一是要进一步加强与镇村干部沟通与合作。二是要积极参加任职村的治理工作。三是要结合农村经济社会进展实际，进一步探究科学进展的新路子。四是积极稳妥地做好旧村改造和迁村并点工作。五是大力招商引资，振兴农村经济，为强村富民做出积极的奉献。 几点建议：一是建议上级组织进一步加大对到村任职干部的关怀支持力度，多方位供应工作指导和联系沟通。二是建议上级组织进一步协调任职干部所在部门，主动与任职村对接，协作做好强村富民工作。三是建议加强学习沟通，外出考察学习，引进先进村的胜利阅历和做法，在“创先争优强堡垒做先锋”活动中再创佳绩，再立新功。 友情提示：本文中关于选派到村任职工作总结汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，选派到村任职工作总结汇报材料：该篇文章建议您自主创作。