财务个人工作计划范文15篇.docx
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1、 财务个人工作计划范文15篇财务个人工作规划范文1 作为一名新的财务人员,我计算从两个方面入抄今年的工作:一是尽快熟识出纳的各项业务,二是尽力学习管帐专业学问。争取在年末时完成两个目标:掌握出纳的全部业务技能和管帐记账;得到管帐从业资格证书。 为了完成既定目标,务必坚持以下材料: 一、严格遵守并执行公司的财务治理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务,不能不懂装懂,要实时彻底地把问题办理失落。 1、做好现金、支票、各类单子的保督工作,做到细心、仔细、负责; 2、做好报销等日常业务,对单子仔细核查,包管其满意要求; 3、掌握财务治理信息系统的各类功能和使用措施; 4、熟识银行的各项业务,和银行
2、人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职责,培育财务人员的专业素养。 1、有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有具名; 2、做好日记账,按日核对库存现金,做到记录实时、无误; 3、收付现金两边务必当面点清,防止发生毛病; 4、做好出纳核算工作,仔细、认真,屡次核查,不能心存幸运; 5、坚持原则,不满意要求的单子坚决拒收。 四、尽力补习管帐学问,学习历程做好理论和实践的结合,相互匆忙进。 财务个人工作规划范文2 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在2
3、0xx年制度建立的根底上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:xx大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、xx大学二级核算单位会计工作制度等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立,做好财务信息的日常公布工作,便利教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度仔细总结20xx年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济治理方法,使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮忙主
4、管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平 20xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合20xx年的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进展讲解。 6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用 20xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费 xx做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费
5、的使用规划(规划),加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库,开发票据治理软件 对全部的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据治理软件,加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后,完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金治理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作 进一步加强平安互助基金的治理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 11、拓宽结算中心业务,实现金融创新 恢复结算中心对公(主要指后勤资金)
6、局部核算业务;协作校园卡工程,讨论落实校园卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论;在总结20xx年学生学费收取工作的根底上,进一步做好20xx年的收费工作。 12、进一步做好部门预算工作,探究基层单位预算治理规律 根据教育部、财政部的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的根底上,探究院系等基层单位预算治理的规律,促进资源配置优化和基层治理水平的提高。 13、加强财务治理体制和会计委派制的讨论、落实工作 鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点,20xx年将着力讨论办公地点比拟近的院
7、一级财务的实质性合并工作,合理调配校内资源,实现资源共享,为进一步实现财务分区办公效劳和会计人员委派制打好根底。 财务个人工作规划范文3 一、本年的全面财务预算。 也就是把XX年全年的客流量,销售收入,各项本钱,费用,利润总额等全部做一个初步的预算,并对XX年全年的各类资产购置,材料选购(分详细的品种明细)进展初步预算。这样,在年初就可以预知XX年得大致经营状况。 规定完成日期:12月20日前(预算表格“份”) 二、本年的全年资金规划。 在全年预算的根底上,对XX年全年的资金收支状况进展猜测,做出XX年的资金规划,为XX年总体的资金调度和安排供应参考依据。 规定完成日期:12月20日前(资金规
8、划表格“份”) 注:公司目前临时不考虑现金流量的问题。 规定完成日期:12月20日前 三、对全部的资产进展全面的盘点。 要求财务部组织对公司全部进展年终盘点,并与XX年的年终全面盘点进展比拟分析,找出资产增减的缘由。 四、对XX年全年的经营状况做进展全面的总结分析。 1、对公司XX年全年的经营状况进展总结,包括收入,客流,本钱,费用,利润,资金实际收支,资产和负债的增减变动等; (附表格“份”) 2、与XX年全年的经营状况做比照个分析总结;(附表格“份”) 3、对XX年得任务指标完成状况进展分析总结。(附表格“份”) 规定完成日期;12月20日前 五、做全年的工作总结报告。 要求全部从事财务工
9、作的人员,从经理到库管都要做一个全年的工作总结。 规定完成日期:12月20日前 六、年终评优。 对财务系统的每个岗位都评比出一个先进来,详细评比方法另发。 七、召开工作总结表彰大会。 规划在春节前,在全公司召开一个全部财务人员都参与的“年终财务工作总结大会”,并现场评比出来的先进进展表彰。 财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务,在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出,保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益
10、。 财务个人工作规划范文4 财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工的追求。完成会计工作,提高效劳质量是使命。作为一名合作的会计人员,就要为自己制定一个具体的会计工作规划方案,以下是工作规划范文,请参考。 为更好地完成会计工作,增加效劳意识,提高工作效率,特制定会计工作规划如下: 1、严格贯彻一费制制度,开学初公示收费标准,让每位家长明明白白缴费。 2、开好票据,与银行做好协调工作,将每笔款项进入相应专户。 3、按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表,准时调整、变动相关工资,完成各类工资表格。 4、做好每季度退休教师的医药费发放工作,效劳到位,让每位退休教师满足。 5、做好在职教师及子
11、女医药费的发放工作。 6、与校领导协商,做好年度学校收支预算,努力做到科学、合理、节省、务实。 7、与总务主任合作,做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作,做到实事求是、丝毫不差。 8、协作区财政局,做好各种报表的填写工作。 9、和班主任教师亲密协作,做好年度少儿医疗保险的申报工作,为家长、为社会做实事。 10、每月月底完成学校财务的月报工作,准时汇报学校财务状况。 11、积极协作学校,完成学校各种应急任务。 财务个人工作规划范文5 为使财务工作效劳于学校教育教学第一线,效劳于全体师生,更好的为教学作奉献,学校财务人员在20xx年都根本以学校的标准完成任务,对学校的资金无铺张,将资金都利
12、用在刀刃上。制定以下工作规划: 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。 2、进一步加强财务系统信息化建立 去年年底间续上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件,因此要加强财务人员计算机操作水平,加强财务系统信息化建立。 3、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平 4、管好、用好各种经费,尤其管好、用好中心下拨的义务教育保障经费,严格根据文件精神执行,不得用于人员支出、工程支出、以及归还债务等。 5、做好收费工作 做好两学期的学生收费工作,严格根据一费
13、制收费标准收费,做到收费标准公开公示,承受社会监视。 6、增加学校财务收支的透亮度 积极实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示,广泛承受教职工监视,增加财务工作的透亮度,从而有效保证财务工作合理合法开展,调动广阔教职工参加、支持财务工作。 财务个人工作规划范文6 1、进一步稳固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在201年制度建立的根底上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,诸如:清华大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、
14、清华大学二级核算单位会计工作制度等,使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立,做好财务信息的日常公布工作,便利教师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 从财务角度仔细总结201年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济治理方法,使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法,协作后勤部门把后勤改革推
15、向深入。 5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平 201年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合201年的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进展讲解。 6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用 201年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费 做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的使用规划(规划),加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库,开发票据治理软件 对全部的会计档案进展整理、
16、清查和分类,开发票据治理软件,加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工作 财务个人工作规划范文7 新年伊始,结合当前形势,制订今年工作规划: 一、医院总业务量 大致恒定(指医保总量恒定)的状况下,财务赢利构造显得成为重要,我院主要是医、药的比例构造,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入本钱占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入本钱占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37、1万,如是增医疗收入1%,本钱仅3、71万,赢利7、8万,两者相差25、6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62
17、%、61%、65%、74%,去年一季度是比拟正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也盼望通过领导能调整到这个比例,我盼望在比例构造到达目标时,每月能超规划数5%,这样今年估计超180万左右,在最终两个月适当掌握药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年规划数呈略超状态,医、药比例盼望达31:69,此时将奉献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导把握来实现之。 二、收款、挂号 进后勤效劳中心立刻实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应协作领导作好工作,受点气,
18、委屈点是正常的,权当是为改革做点奉献。 1、进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组协作领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。 2、人员进入中心之后,会消失治理上的连接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥治理员曹娟的治理职能,倾听他们的意见,协作医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发觉问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。 三、我院治疗工程 电脑化治理,根本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全到达了物价局提出的明细化要求,我们实行的是先在院本部开展
19、,在运行中发觉问题,随时解决,逐步稳固、娴熟,再在川北实施,逐个绽开,稳步推动,今年同样实行这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推动一个,成熟一个,估计全部实行医疗工程电脑治理。 四、我院制订了每季、每月规划医保用量 虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不行抗力的“非典”大事影响,在最终一季度中,预备抓回规划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了规划的实施,但通过年初制订这一规划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的规划用医保量,一旦医保局下到达我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按
20、时间的规划用量,做到胸中有数。 财务个人工作规划范文8 从事会计工作有两年时间,之前始终在会计公司做代理记账,接触到的工作有限。所以,来到*,才可以算作是,我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以,我倍加珍惜这样一个时机。 一个拥有很大业务量的单位,其财务核算内容,比那些小规模的企业要多得多,而且更加细致入微,要求也会更严格,固然工作量不容小觑。刚到公司的时候,听唐莉讲公司各部门的分划、联系,以及涉及到的一些业务,不同部门的不同人员,负责的不同工作等,虽然不是一头雾水那样严峻,但思路也不是很清楚。所以,起初拿到的一些单据,做账并没问题,但是按部门区分起来,就有肯定困难。可能这也
21、是所谓的工作细致严谨的方面之一吧,所以我不敢懈担遇到不懂的问题,就问其他的同事,有时候我也会觉得自己问题多,麻烦别人不好意思,但是多问别人几句,总比少问了而出错误要强。我并不是很聪慧,脑子反响也不够快,有时候同一个问题要重复几遍问。有时候,我的工作会出错,固然有个人缘由,也可能会有外因,但是每次出错,我会反省,会自责,可能也会向别人解释缘由,但是多数状况下,我还是会虚心承受别人的批判指正。究竟,工作是死的,人是活的,并且人的力量就是要做工作,转变工作内容的各种形态。于是,面对各种问题,便能平和对待。 固然,有缺点和缺乏,我并不躲避,但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中,才能一点点改正缺点和弥
22、补缺乏。就现在的出纳工作来讲,通过这大约三周的熟识和适应,我已经能够独立完成我的工作,并且正在逐步将工作安排的有条不紊。能够完全熟识和把握出纳的工作流程和内容,也便利将来做会计更得心应手。于是乎,我坦然面对现在的出纳岗位。 在此,我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的帮忙,也要感谢她们能够不厌其烦的承受我的“麻烦”。感谢她们在我工作出错时,对我的包涵和理解。固然,还有唐文君。这并不是感恩盛典,只是想作为同事,还是盼望以后大家能够快乐伙伴做好工作。 我现在在出纳岗位上,稳固出纳的力量,进一步提升自己,会计工作对我来说并不生疏,所以我现在做好各种预备,做到会计岗位,承受更多的工作任务。20年,这算是我
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