财务员工工作总结汇报大全.docx
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1、 财务员工工作总结汇报大全10篇 光阴似箭,岁月如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库治理员的理论考试结果,让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处,作为财务部的主要领导,我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对比公司的精益治理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处。 下面本人查找问题如下: 其一,年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没
2、能全方位地进展治理。 其二,人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,忽视了治理员的业务培训。 其三,主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。 其四,忽视了团队治理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 其五,工作思路上没有创新意识,比方目标治理思路上不清楚,绩效治理上力度不够,消失问题后处理力度不够。 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家、理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的责任。只有不断地反省与总结,治理工作才能得到提高! “查
3、找缺点强素养,立足岗位争先进”,时值_集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、机械又一度成为整个集团的标兵企业,“_企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务治理部门,为公司实现共同的目标,我们要努力学习六种精神:艰难创业精神、改 革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神,要把这六种精神贯穿到详细的工作中去。下半年工作,作为财务部的主要领导,对于“如何提高自我,效劳于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,重点将放在加强仓库治理与财务分析这两块。下面就工作规划与思路向大会作一汇报
4、: 一、完善公司内部治理制度 内部治理制度通过将近一年多来的实施,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的治理制度更趋于完善,财务部将结合集团治理的要求,与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚。 二、合理调整组合人力资源 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织;另一方面连续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对
5、各库业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务治理水平都要有质的提高。今年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能把握电脑操作,扎扎实实提高每个治理员的业务治理水平。会议之后,我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理,确定目标,加强考核监视,与工资挂钩,真正做到奖罚清楚。 三、加强团队建立 作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务治理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮忙条线人员解决问题。充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动
6、,发挥团队的力气,拧成一股绳。在坚持原则的同时,我们坚持“三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。 四、加大各项费用掌握力度 今年是精益治理年、效益满足年、科技创新年,我们将连续加强各项费用的掌握,行使财务监视职能,审核掌握好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务。 五、搞好财务分析 合理高效的财务分析思路与方法,是企业治理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍。在企业本钱分析上向学习、向车间的教师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、
7、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和治理供应有力的财务信息支持。 六、加强应收款催收治理力度 公司进展至今,生产资金的筹集,始终是个头痛的问题。大家都知道,资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款治理与库存治理上进展掌握,压缩库存,合理生产,掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最底线,在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。 七、连续做好各部门工资奖金的核算工作 今年公
8、司对各部门都签订了责任合同,财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。 以上工作是财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的治理、标准财务核算程序等一系列工作都是我们的一些本职工作。“查找缺点强素养,立足岗位争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在治理上创新,如何在实施本钱掌握上做文章! 总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 财务员
9、工工作总结汇报篇2 2022年初,我有幸进入_分公司财务部实习,在领导的正确指导下,在同事们的热忱帮忙下,我不断提高自身的思想政治素养,个人的业务力量和综合素养都有了较大的提升,较好的完成了领导交代的各项工作任务。现将一年来个人实习工作状况总结汇报如下: 一、体验企业文化,思想素养提高很快 刚刚走出大学校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司,详细的岗位熬炼让我大开眼界,对企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉,使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的x领导赐予我暖和的鼓舞;四周的同事都伸出了热忱的双手,急躁地手把手教我。这种温馨的工作气氛,让我对公司的“团结
10、、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻熟悉,更加敬重四周的全部同事,更加喜爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在详细的岗位实践中,我对财务工作熟悉也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断需要严格根据操作流程和规章制度进展,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细节,真正践行“细节打算成败”的职业观。俗话说,“实践出真知”,通过岗位熬炼,我对企业文化、职业道德和财务
11、岗职业素养有了全面的了解,这是在学校难以学到的珍贵阅历。 二、刻苦学习,学问水平有很大提升 作为一名新人,通过与四周优秀的同事比照,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的熟悉,_月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来,注意总结阅历教训。孔子云:“学而不思
12、则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改良工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进展一次大的总结,回忆过去的成绩与缺乏,思索下一步的工作。通过思索与总结,感觉自己每天都能积存一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充实。 三、大胆实践,全力提高业务力量 实习期间,我主要从事银行账户和企业账户治理。工作中,在领导和同事的指导帮忙下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户治理的详细流程,
13、对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参与公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分熟悉到:确保资金安全和资金使用效率是资金治理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,治理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户治理工作。见习期间,我把握了银财对账的根本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作力量有了很大提高。不久,我正式在银行治理岗位独立工作,每天认仔细真对各家银行业务进展对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏
14、一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参加,结合实际工作需要,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户治理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。另外,依据领导安排又在企业治理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,把握了x系统操作技巧,进一步把握企业账户治理的根本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务力量有了很大提高,根本能够独立进展银企账户治理。 四、总结自我,正视自身的缺点与缺乏 一年来,在领导的指导和同事们的帮忙下,安康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满意于完成手头的工作
15、和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和有用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作,但是仍旧与四周同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改良工作方式方法,提高工作效率;依靠性强,自主、独立开展工作地力量差,眼里看不见需要做到活,不能准时发觉问题,一也不具备处理突发大事的力量;作为公司的新生力气和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和制造性,
16、过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在,影响了工作地效率。 正视自身的缺乏,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,详细做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补缺乏,全面熟识业务,娴熟地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等根本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心愿识参加工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地
17、追求完善无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。连续努力学习,连续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,把握更多地业务学问,学会更多的业务技能,提高自身的适应力量。四要改良工作态度,增加工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观看多学习多了解业务,准时发觉问题并作相应处理;脑勤,要擅长思索擅长总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。 五、融入团队,力争为集体增光添彩 除了学习与工作外,我还以饱满热忱积极参加团委、工会等组织
18、的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增加团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。 以上就是我一年来个人工作总结。在以后的工作中,我将更加努力学习,不断提高自身的思想政治素养和业务素养,踏实工作,奋力拼搏,争取为公司的进展做出更大的奉献! 财务员工工作总结汇报篇3 各部门同事的大力支持协作下,财务部以剧烈的责任心和敬业精神,精彩完成了财务部各项日常工作,较好地协作了各分公司及合作方的业务工作,准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。固然,在完成工作的同时也还存在一些缺乏。 下面对公司领导汇报一下财务部2022年度的工作: 一、公司本部的财务治理和财务核算工作 (一)作为职能工作
19、部门,合理掌握本钱费用,以“仔细、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。2022年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增工程前期投入较大,本钱费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动协作公司行政部门,在选购工作中严格把关,本钱掌握方面取得了肯定成效。 (二)2022年度,财务部的日常会计核算工作详细如下: 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中,我们仔细审核每一张凭证,坚决杜绝不
20、符合要求的票据,不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必需急躁细致,尽量做到少出过失或不出过失。经过努力,公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘由影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得肯定的成效,但却不是很抱负。 总之,随着公司业务的不断扩大,2022
21、年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并准时供应了各项精确有效的财务数据,根本上满意了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮忙下,根本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比方,A分部的年产值比2022年增长了50%;对B、C和D三个分公司2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退
22、回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这局部的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以协作完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理的建章建卡方面,在各项治理费用的掌握上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面,在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随
23、便;这些应是2022年财务治理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 财务员工工作总结汇报篇4 时间荏苒,2022年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 一、财务核算与治理工作 1、作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业
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