财务年终述职报告新入职(七篇).docx

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1、 财务年终述职报告新入职(七篇)财务年终述职报告新入职篇一 大家好! 回忆过去的一年，计财部在酒店领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同事的大力支持下，经过全体计财部成员的共同努力，圆满完成了各项规划任务。我们部门全体人员严于律己，严格治理，在财务根底工作，全面预算治理，保障物资供给，发挥支撑效劳，监视治理资产及组织业务学习等方面做了很多踏实的工作，完成了_年度既定目标，到达了预期效果，肯定程度上熬炼了自己，提高了财务治理水平。下面将本人20_年工作状况向各位作一汇报。 一、履行职责状况 作为_商务酒店计财部经理既要负责酒店财务治理工作，同时还担当选购治理工作责任。工作目的是组织酒店财务

2、人员仔细贯彻执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监视工作，保障酒店物资供给，按时完成酒店下达的各项财务指标和工作任务。作为经理我是这样开展工作的： 1.全面推行财务预算治理，严格根据财经纪律进展会计核算。今年是酒店实行预算治理的第x年，我们在仔细分析总结前x年预算执行结果的根底上，调整思路，重新对费用预算工程进展细化，制定出较为具体的年度经营预算。在酒店每月经营效益分析会上，将各部门主要营收及费用指标完成状况以投影图表的形式和上年比，和预算比，帮忙部门了解把握与治理目标的差异，找寻差异缘由，进而改良治理工作。 从实施效果来看，各部门经理对本部门本钱费用治理的关注程度提高了，费用掌

3、握意识更强了，也为酒店领导决策供应了参考依据。在日常工作中，我们带着部门全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和酒店及治理公司的财务规章制度，从原始凭证审核、记账凭证录入、到会计报表编制;从各项税费的计提到税收的上缴;从资金的准时入账到标准支付等，会计人员都努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，保证了会计信息的真实性和精确性。 2.统筹资金治理，合理调配使用，保证现金流量处于良性循环状态。今年由于受整个市场大环境影响，经营较上年消失下滑，仅x年现金流入量就较上年同期削减近x万元。加之工程付款及治理费上调，资金需求日益增加，给酒店经营周转带来了很大困难。部门想方设法多渠道筹措资金，加强

4、规划性治理，分轻重缓急，合理安排资金使用。在保证酒店正常经营所需资金的同时，超额完成了饭店治理公司下达的现金流量指标。 3.发挥财务监视、治理职能，增加财务效劳意识。现代企业财务治理要求，财务不仅仅是传统意义上的“管家”，更重要的是发挥它的监视职能作用。我们财务人员主动加强观念的转换和熟悉的提升。今年我们对酒店的资产特殊是流淌资产进展了从购入到使用全过程监管。定期安排财务人员对经营部门流淌资产使用状况进展盘核，确定合理损耗率，避开治理不当产生的流失。在完成日常工作的同时，我们还代表业主方对工程账务进展治理。本着对业主方负责的态度，我们屡次就工程质量问题与施工方进展交涉，严把工程款支付关。既维护

5、了业主方权益，也为酒店设施设备的更新改造在资金方面争取了肯定的空间。 对工作中消失的新问题，我们从财务角度上提出合理化建议，制定有效的措施，先后出台了停车场收费治理规定酒店物资申购分类填报规定销售部客户积分嘉奖及返佣治理方法等。完善了工作制度，弥补了治理漏洞。与此同时，我们还注意与各部门间的沟通与协作。今年分别同前厅、销售、客房、餐饮等部门就会议结帐、应收帐款催收、预定客人信用卡担保、就餐客人发票兑奖、客房布草洗涤等问题先后五次召开专题协调会，争论解决方案，理顺了工作流程，提高了工作效率。 4.加强对应收账款的治理，保障酒店资金安全完整。应收账款是酒店的一项重要资产，资金回笼速度在肯定程度上反

6、映出资金的风险性。_年随着酒店协议公司客户市场的拓展，挂账单位数量也随之上升，到x月底已达x家，给部门应收账款治理带来了很大压力。为了保障酒店资金能够安全、精确、快速回笼，我们在治理方面主要实行以下措施：一是从制度方面标准、约束。制定了_年业务员绩效考核方法，明确应收账款回款额同业务员绩效嘉奖挂钩，促进了业务部门催收账款。 二是在用人方面，部门特地选择了在思想上、业务上都比拟成熟的人员担当此项工作。为了便利协议公司结账，我们还重新调整了该岗位工作时间，保证公司客户随时结账的要求。三是重视与协议单位联系沟通，准时向业务部门反应信息。每月计财局部月初、月中两次将各单位欠款状况向业务部门通报，积极协

7、调解决相关问题。由于措施得力，酒店开业x年来，未消失过任何一笔呆账坏账。截止x月底，应收账款回款率根本到达x%，保障了酒店资金的安全完整。 二、存在问题及下一步工作思路 _年虽然各项工作取得了肯定的成绩，但仍有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理上，在各项本钱费用掌握细化上，在物资选购质量把关等方面都还有所欠缺。如何更好地发挥财务监视治理职能，提高资产使用效果，争取酒店效益最大化，这些应当是_年财务治理要重点思索和解决的问题。为此，_年我们将建立健全资产治理制度，将资产治理责任落实到人。加强对物资申购环节的治理，用制度形成物资申购、使用、报废到重新添置的一整套程序的完整闭

8、合。面对新的一年，我本人有信念，带着计财部全体人员，加强业务学问学习，增加效劳意识，充分发挥财务监管职能，争取把工作做细、做实、做出成效。感谢各位对我本人及计财部的支持，感谢大家。 述职人：_x 20_年x月x日 财务年终述职报告新入职篇二 我叫_x，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担当财务总监这三个月以来，在公司领导的关心和全体财务工的帮忙、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋勉努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的力量都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。 一、20_年工作回忆 (一)加强学习，提高素养 自担当财务总监以来，我始终自觉坚持把

9、政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财治理规定，会计核算暂行方法，预算治理暂行方法等各项规章制度，娴熟把握会计核算的各个环节，仔细学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的力量。 (二)履行职责，强化效劳 工作中，作为财务总监，我领先垂范，树立竞争意识、责任意识，仔细履行岗位职责，不断提高工作力量和效劳质量。 一是加强财务治理制度建立，提高财务信息质量 依据我公司原制定的各类财务治理内掌握度的实际执行状况，为进一步标准财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务治理制度体系进展了完

10、善，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，选购治理制度、内部掌握制度、发票治理制度、欠费治理制度。通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常通过开展的沟通会的形式，解决前期工作中消失的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规章、程序有效地运行和掌握。 二是加强预算核算治理，提高财务工作执行力 20_年，在上级主管部门的大力指导下，实行四项措施，强化财务预算支出治理，提高了财务工作的执

11、行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算治理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;二是精确编报用款规划。加快了工程工作进度，全面完成工程基建预算。在部门预算编制的根底上，按时完成了20_年公司选购实施规划草案编报工作，全面完成了20_年度预算编报工作，仔细做好了集中支付账户用款规划编报工作，将根本支出和工程支出按月、季度的用款规划合理安排，力求到达均衡预算，均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。 将上级主管部门的“支出掌握预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提示。定期开展预算执行状况分析，查找存在的问题，仔细剖析缘由，提出解决方案，对影响预算执行

12、进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出治理。严格履行财务支出审批程序，根据本公司拟定的公司财务支出治理方法对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出工程均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字前方可报销。准时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司选购程序的支出工程，早做预备，按时支付款项，确保公司选购的顺当实施。 财务年终述职报告新入职篇三 20_年是公司进展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东和董事会的正确决策部署下，紧紧围绕年度主要经营目标，带着财务部全体人员仔细领悟工作会议精神，逐项分解

13、部门目标责任，周密谋划20_年的财务工作任务，创新“六个一”效劳理念，加强学习，提升效劳，标准治理，做实做细各项根底工作，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建立方面全面提升，财务效劳有了新转变，财务工作有了新变化，财务治理初见成效，公司经营稳步推动。根据集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风廉政建立状况报告如下，请大家评议。 一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好效劳。 1、政治理论学习方面 20_年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习了党员辅导系列材料，积极参与组织生活，倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会，对比党员标准

14、查找缺乏，严格要求自己，做到待人恳切，做事仔细，工作负责，立场坚决，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于员工的期望。 2、业务学习方面 自己作为公司一名新兵，刚刚迈入_行业，以会计专业技术职称考试为契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着问题先后学习了增值税条例、企业所得税法实施细则、高新技术企业认定指南、会计准则、单采血浆站质量治理标准等内容，不断提高公司财会人员的业务素养，提高工作效率。 二、本人工作岗位职责履行状况 1、修订完善财务治理内掌握度，理顺治理流程，标准财务业务处理程序。 以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，标准工作流程，加强根底

15、治理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有依据有规章，财务人员人人职责清楚任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持。 2、筹集资金，按期归还中行到期贷款。 在公司一季度销售回款特别紧急的状况下，合理调配资金，并做好资金周转中断的多种预案，顺当完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下，最大限度地节省贷款利息费用，确保资金流转合理高效。 3、强化效劳，履行监视，严格执行预算治理方法。 借助省公司财务集约化治理平台，加强年度财务预算的调控监视治理，实施资金月度资金平衡规划治理模式，做好对三个浆站的全方位效劳工作，在效劳过程中适时履行监视监管职责，确保预

16、算可控在控。 4、加强本钱核算，准时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。 在协作董事会深入泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务治理的根底上，进一步完善本钱核算治理体系，细化本钱治理，核算每批半成品及制品的本钱，将反映产成品和半成品本钱消耗状况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强本钱分析，确保全年主营本钱消耗率小于70%。 5、稳步推动省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成20_年会计核算及报表编制工作。 根据省电力公司统一部署，公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一，先后派多人参与集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎实做好财务管控上线

17、工作。 6、协作高新区一二期改造办，积极完成搬迁资产评估工作。 实施整体搬迁，将对的长远进展迎来良好地机遇，3月份董事会与管委会签署框架性协议，管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估，财务部作为主要协作部门，全力以赴，专人接待，联合生产保障部根据评估要求，供应图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料，尽最大努力盼望尽快有一个抱负的评估补偿。 7、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业进展多供应一个平台，一次时机，全面提升财务部的效劳力量和治理水平。 8、核实往来账务治理，梳理三年以上坏帐，实施报批手续。 十多年的进展历史，由于股东、人

18、员的变化更替，遗留了基建期的一局部预付工程款、材料款坏账，根据工作规章已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款预警通知制度，确保全年应收账款率小于5%。 三、当前公司财务工作面临的主要困难 1、公司对三个浆站的治理力度直接影响着财务监管的工作力度。 2、省电力公司实施财务管控上线核算，对我们财务工作的标准化、标准化、集约化、科学化治理提出更高的要求，我们面临很大的压力和困难。 3、年是实施停产改造和gmp换证的关键时期，资金压力巨大，需要我们精打细算，科学组织，严格治理，力争工期和投资均掌握在可控范围之内。 四、明年主要工作的思路及努力方向 1、加强财务系列治理制度的宣贯，着重提高制度的执行力

19、，使之发挥应有的治理效能。 今年以来财务部根据董事会的要求修订制定了15项财务治理制度，明年要进一步完善财务制度，加大在全公司范围内对治理制度的宣贯和执行，以此不断标准我们的财务工作流程，提高办事效率，削减推诿和扯皮。 2、缜密安排资金规划，确保改造和换证工作的顺当推动，力争早日恢复生产。 20_年车间改造换证是公司进展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强组织领导，细化治理措施，确保改造和换证工作的正点推动，在确保改造质量和工期的前期下严格掌握投资支出，力争节省改造本钱。 3、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查。 浆站的治理是公司血源治理工作的核心，由于采浆行业的特点及历

20、史形成的投资不到位等因素给今日的浆站治理带来很大的困难，浆站治理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的才智和力量，着眼将来，结合实际，适时开展浆站财务专项检查或审计，有利于发觉治理缺陷，以便进一步实行有针对性的财务监管措施，为将站的安康进展供应财务效劳和资金支持。 4、加强业务学习，提升素养，提高财务部的综合治理协调力量。 20_年以学习企业内部掌握标准为指引，结合财务制度的宣贯执行，对比检查内控业务流程漏洞风险分析，逐步健全完善内部掌握制度体系。 5、以党员的标准严格要求自己，落实党风廉政建立职责，警示钟声长鸣，引导和教育分管范围内的员工廉洁从业，洁净干事。 以上述职述廉报告不妥之处，请大

21、家批判指正。 感谢大家! 财务年终述职报告新入职篇四 敬重的董事长、同志们： 下午好! 一期来，在董事会的正确领导和同志们的通力协作下，通过全体同志的共同努力，财务科紧紧围绕全局工作，与董事会精神亲密协作，以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领，注意实效，重在落实，较好的完成了财务科各项工作，现就一期来我个人的工作做个述职，不当之处请大家批判指正。 一、在财务核算和财务治理工作方面 1、财务工作琐碎但要求细致、仔细、负责，财务科人手较少，我一人兼管多方面工作，常常是在各个工程之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如基建审核、验收、结算、工资汇总、发放，还常常会遇到局部资料交接不准

22、时，手续不全等问题，但在我们财务科高效、有序的组织下，能够合理的妥当处理各项工作，按时上报学校、公司及烟酒店的各种财务报表及各类在建工程的监管工作; 2、我每天的工作都离不开资金的收付审核与工程结算、合同审核、预算等工作。这是财务科最寻常却最繁重的工作。一期来，我依据董事会的指示，准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门的财务要求。工作体会公司、学校资金流量始终很大。尤其是现金的流量巨大而繁琐，本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，深入贯彻贺总提出的“现金为企业的核心和命脉”的理念，积极回收资金，仔细处理每一笔业务，为公司、学校节约各项收、支经费用完自己最大的努力，就连有效垃圾

23、出售时，发觉收购人徇私舞弊，我都会当场发觉、准时处理，以确保各项资金收付安全、精确、准时; 3、加强对固定资产的治理，催促相关责任人准时进展固定资产登记、清查，并定期与各部门负责人进展核对，确保帐物相符。通过清查盘点能够准时发觉和堵塞治理中的漏洞，妥当处理和解决治理中消失的各种问题，制定出相应的改良措施，确保了固定资产的安全和完整; 4、坚持以开源节流为主导，注意落实，在日常检查发觉任何开支增大，我都会第一时间提出来并准时处理，比方食堂燃气锅炉连续几天用气超半，新来的锅炉工还不熟识，找不出问题，我守在锅炉房3天，通过与行家沟通，了解摸索、找出源头，排解故障，恢复了正常用气，并指导锅炉工正确的操

24、作方法，有效削减了不必要的铺张; 5、写作参考仔细审核各类合同和报销凭证，一期来共审核各类报销凭证2135张，累计资金2300多万元，审核下浮15.8万元，终止中心空调非正常合同一个，挽回损失5万元; 6、对大批量、大金额选购，坚持货比三家的原则，找货的源头，对公寓用品的选购更是举一反三的考察、了解市场，在财务科人员的齐心帮助下，做到了把每一分钱都用在刀刃上。 二、在后勤效劳方面 1、我充分利用暑假时间修旧利废，将热水器改造修复，寄宿部新增了3个晒衣场，将煤锅炉修理并改造，充分投入使用，根本解决了多年存在的中心空调制热的问题。 2、通过绩效考核将食堂工作人员淘汰并替换下了4名年迈的员工，提高了

25、食堂工作人员的效劳质量和工作效益。 3、准时安排处理好各项维护修理、选购的工作，坚持以效劳为本，做到随叫随到，为学校教育教学供应了有力的保证。 三、在执行力度方面 1、我积极效劳和执行董事会安排的各项临时性工作任务，在接到指示后，我总是坚持以100%准时精确的完成任务为原则，哪怕是牺牲一切休息时间，我都竭尽全力尽量做到不耽搁一件公事，因此我和财务科的全体工作人员在一年内，从未正常休过假。就连我父母的生日我也没有回家，在这方面的确愧对年迈的父母。 2、不断改善办学环境，我坚持用最少的钱高效的把各项建立任务完成，工作总结坚决贯彻执行董事常年初提出的环境留人、待遇留人、感情留人的奋斗目标。为单位的快

26、速进展，供应有力的保障。 四、本期来工作的缺乏 1、执行力度不够，对董事长的指示不能融会贯穿，遇到麻烦的事情过于急躁，瞻前顾后。 2、偶有坚持己见，有时不能立刻承受别人的意见，带个人心情上班。 3、创新思想意识还不够，手脚还没有完全放开。 20_年做了许多工作，有成绩也有缺乏，现结合实际，将财务科工作设想如下： 1、进一步加强财务、会计核算工作，将已购进的财务软件充分投入使用，实现财务工作进一步标准化、效率化、细致化; 2、增加财务的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为董事会决策供应有效的决策信息; 3、进一步加强日常财务监视工作，大力宣传节

27、省意识，以节省用电、用水、用气、用每一张纸、爱惜校产为突破口，并将此项内容参加到教师工作守则中去，成为绩效考核的重要组成局部之一; 4、进一步加强内部科室之间的沟通、协调工作，充分发挥财务科应有的作用，为董事会分忧、解难; 5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升专业水平; 6、加强财务人员既当家又理财的责任意识，心得体会推动整体财务工作再上新台阶; 7、成立专职的选购小组，做到有规划、有部署、有安排的落实各项选购任务; 8、加强校园商店的治理，实现多样化经济收入; 9.扩建食堂保管室，有效解决食堂红、白案混合一起的问题; 10.合理利用思齐楼一二楼，开办幼儿园，为将来创办幼儿园打下良好的根底

28、，同时也为招生工作缓解压力; 11.利用后勤学问竞赛活动，提高后勤工作人员文化素养; 12.校园文化建立重点完善校史馆建立、石材雕刻、风雨活动场的宣传布置; 13.卫门增加接待室，并合理布置装修，以便杜绝送饭人员随便进出食堂，标准学校整体形象。 以上只是我个人的设想，不肯定全部正确，请董事长、各位董事、行政人员多提珍贵意见。 时间飞逝，今年的工作已接近尾声。作为财务科长，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，为适应时代和企业的进展而奋勉图强。感谢大家! 财务年终述职报告新入职篇五 20_年是公司进展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东和董事会的正确决策部署下，紧紧围

29、绕年度主要经营目标，带着财务部全体人员仔细领悟工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划x20_年的财务工作任务，创新“六个一”效劳理念，(指导员年度述职报告)加强学习，提升效劳，标准治理，做实做细各项根底工作，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建立方面全面提升，财务效劳有了新转变，财务工作有了新变化，财务治理初见成效，公司经营稳步推动。根据集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风廉政建立状况报告如下，请大家评议。 一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好效劳。 1、政治理论学习方面 x20_年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习

30、了党员辅导系列材料，重温党章，仔细开展党员民主评议，积极参与组织生活，倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会，对比党员标准查找缺乏，严格要求自己，做到待人恳切，做事仔细，工作负责，立场坚决，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于员工的期望。 2、业务学习方面 自己作为公司一名新兵，刚刚迈入生物制药行业，以会计专业技术职称考试为契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着问题先后学习了增值税条例、企业所得税法实施细则、高新技术企业认定指南、会计准则、单采血浆站质量治理标准等内容，不断提高公司财会人员的业务素养，提高工作效率。 二、本人工作岗位职责履行状况 1、修订完善财

31、务治理内掌握度，理顺治理流程，标准财务业务处理程序。 以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，标准工作流程，加强根底治理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有依据有规章，财务人员人人职责清楚任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持。 2、筹集资金，按期归还中行到期贷款。 在公司一季度销售回款特别紧急的状况下，合理调配资金，并做好资金周转中断的多种预案，顺当完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下，最大限度地节省贷款利息费用，确保资金流转合理高效。 3、强化效劳，履行监视，严格执行预算治理方法! 借助省公司财务集约化治理平台，加强年

32、度财务预算的调控监视治理，实施资金月度资金平衡规划治理模式，做好对三个浆站的全方位效劳工作，在效劳过程中适时履行监视监管职责，确保预算可控在控。 4、加强本钱核算，准时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。在协作董事会深入泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务治理的根底上，进一步完善本钱核算治理体系，细化本钱治理，核算每批半成品及制品的本钱，将反映产成品和半成品本钱消耗状况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强本钱分析，确保全年主营本钱消耗率小于70%。 5、稳步推动省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成x20_年会计核算及报表编制工作。根据省电力公司统一部署，公司

33、作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一，先后派多人参与集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作! 6、协作高新区一二期改造办，积极完成搬迁资产评估工作。实施整体搬迁，将对的长远进展迎来良好地机遇，3月份董事会与管委会签署框架性协议，管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估，财务部作为主要协作部门，全力以赴，专人接待，联合生产保障部根据评估要求，供应图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料，尽最大努力盼望尽快有一个抱负的评估补偿。 7、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业进展多供应一个平台，一次时

34、机，全面提升财务部的效劳力量和治理水平。 8、核实往来账务治理，梳理三年以上坏帐，实施报批手续。 十多年的进展历史，由于股东、人员的变化更替，遗留了基建期的一局部预付工程款、材料款坏账，根据工作规章已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款预警通知制度，确保全年应收账款率小于5%。 三、党风廉政建立职责履行状况 对比集团公司领导干部履行“一岗双责”五项根本要求，现对本人x20_年履行党风廉政建立责任制“一岗双责”状况报告如下： (一)本人参与反腐倡廉学习教育状况 本人作为一名年轻的领导干部，曾经也是一名纪检监察工，长期从事财务工作，更是党风廉政建立的高风险领域，深知廉政建立的意义和风险，自觉将国

35、有企业领导人廉洁从业若干规定作为廉洁自律的准绳，加强政治理论学习，高度关注腐败案件的沉痛教训，准时上网阅读思索“每月送廉文”内容，在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰难性的熟悉，还增加了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事。 1、10月27日至29日参与了集团公司组织的第四期党员培训班，学习期间倾听了张书记的重要讲话，进一步学习了党章、社会主义核心价值观体系等内容，观看了翟鸿燊教师的孝道片、激荡三十年、大三峡专题片，受益匪浅，感受颇多，这是我自参加中国共产党以来，首次参与的党员集中学习班，重温入党誓词，仿

36、佛又回到了当年，更加激起了入党时期的骄傲与激情;再次系统学习党的政策理论体系，再次以党员的标准回忆自己走过的路，检验自己的一言一行;观看中国社会主义建立的三十年变化，我感到欣慰和骄傲，中国三十年的变化布满了艰辛、曲折，甚至苦涩，究竟我们是在困难中摸爬滚打出来的，今日的平安与幸福来之不易，我们要倍加珍惜，更要努力工作，继承和进展这个来之不易的小康社会。 2、积极参与省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动，边学边答，加深记忆和理解，取得了100分的好成绩。 3、仔细参与公司专题_，学习批判和自我批判、反对自由主义两篇文章，熟悉到批判与自我批判是保证党的机体安康的锋利武器，是维护党的团结统一的法宝，是

37、党制定正确路线和订正失误的保证，是党亲密联系群众的纽带。要发扬“理论和实际相结合的作风、和人民群众亲密联系在一起的作风、自我批判的作风”党的三大作风，不怕批判，正确熟悉批判和自我批判，犹如人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用;犹如教师批判学生一样纯净无私;如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢送批判，诚意承受批判，主动承受监视和提示教育财务! 敢于开展批判，勇于开展自我批判。 4、仔细组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传到达位，广泛宣传教育落实到位，承诺书签订到位，自查自纠到位，举报嘉奖到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注意过程掌握和有效监视，逐步形成

38、良性长效机制，营造依法经营，法规做事，标准治理的良好气氛。 (二)履行“一岗双责”，组织讨论和开展分管责任区内的党风廉政建立工作状况本人仔细履行党风廉政建立“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素养。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，标准工作流程，加强根底治理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有依据有规章，财务人员人人职责清楚任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式进展供应财务支持。 (三)个人廉洁自律状况 本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定状况，扎实工作，求真务实，严格要求自己和分管范围内的财务人员

39、，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，认真算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。今年除按规定购置停车位外无其他需要报告的重大事项， (四)存在缺乏和改良措施 通过对一年来在党风廉政建立方面的总结回忆，自己认为虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对比中心“八个坚持、八个反对”的要求以及组织期望还有距离，还存在着一些缺乏之处，主要表现在：认为自己在政治理论学习的系统性上还不够，在面对简单环境和处理错综冲突的阅历缺乏，在对基层浆站和生产部门的调查讨论还不够深入，在今后工作中树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风，做到以下几点： 1、加强政治理论的系统学习

40、，注意学习的准时性、系统性，坚持理论联系实际，超前思索，超前行动，把握工作的主动性。 2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作力量进一步提高，进一步加强领导高干部素养和力量的学习，特殊是多向老领导虚心学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的力量，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益对待问题。 3、深入各部门各单位开展调查讨论，了解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和意见，帮忙大家解决实际问题，尽全力为各部门各浆站做好财务效劳工作。 四、当前公司财务工作面临的主要困难 1、公司对三个浆站的治理力度直接影响着财务监管的工作力度。 2、省电力公司实施财务管控上线核算，对我

41、们财务工作的标准化、标准化、集约化、科学化治理提出更高的要求，我们面临很大的压力和困难。 3、x20_年是实施停产改造和gmp换证的关键时期，资金压力巨大，需要我们精打细算，科学组织，严格治理，力争工期和投资均掌握在可控范围之内。 五、明年主要工作的思路及努力方向 1、加强财务系列治理制度的宣贯，着重提高制度的执行力，使之发挥应有的治理效能。 今年以来财务部根据董事会的要求修订制定了15项财务治理制度，明年要进一步完善财务制度，加大在全公司范围内对治理制度的宣贯和执行，以此不断标准我们的财务工作流程，提高办事效率，削减推诿和扯皮。 2、缜密安排资金规划，确保改造和换证工作的顺当推动，力争早日恢

42、复生产。 x20_年车间改造换证是公司进展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强组织领导，细化治理措施，确保改造和换证工作的正点推动，在确保改造质量和工期的前期下严格掌握投资支出，力争节省改造本钱。 3、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查。 浆站的治理是公司血源治理工作的核心，由于采浆行业的特点及历史形成的投资不到位等因素给今日的浆站治理带来很大的困难，浆站治理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的才智和力量，着眼将来，结合实际，适时开展浆站财务专项检查或审计，有利于发觉治理缺陷，以便进一步实行有针对性的财务监管措施，为将站的安康进展供应财务效劳和资金支持。 4、加强业务

43、学习，提升素养，提高财务部的综合治理协调力量。 20_年以学习企业内部掌握标准为指引，结合财务制度的宣贯执行，对比检查内控业务流程漏洞风险分析，逐步健全完善内部掌握制度体系。 5、以党员的标准严格要求自己，落实党风廉政建立职责，警示钟声长鸣，引导和教育分管范围内的员工廉洁从业，洁净干事。 财务年终述职报告新入职篇六 一、专心进展政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习估计20_年度将实施的医院会计制度(征求意见稿)，透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参与各种学习培训，如会计连续教育学习、审计连续教育学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进

44、展职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费治理制度医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定对收费员进展了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支治理 依据医院的实际状况，加强医疗业务收支治理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗效劳。实现总收入_万元，其中财政补助_万元，医疗收入_万元，药品收入_万元，其他收入_万元，总支出_万元、其中医疗支出_万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约_万元，实现了收支平衡，略有结余。 门诊收费员总计收费单据_张，收费金额_万元。住院处

45、住院登记_人次，收取押金_万元，办理病人结帐_人次。 三、加强资产治理，确保医院资产安全 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理，确保资金安全：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进展随机抽查，以此监视退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的治理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对

46、医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。 3、今年_月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。 四、强化治理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克制了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院his系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推开