财务成本会计个人工作的述职报告范文（5篇）.docx

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1、 财务成本会计个人工作的述职报告范文（5篇）财务本钱会计个人工作的述职报告1 主要为取得真实的数据而致力于内部治理标准上以及财务监视上，本人入职普天公司本钱会计三个月来。对本钱会计工作还没有完全切入。详细工作包括： （1）加强仓库进销存的监视，标准单据流转，改正仓库进销存计价上的错误。使其可真实反映本期发生的购入、领用和结存状况。并拟对产成品的入库以本钱入账，使公司的全部资产都真实地反映在账面上。 （2）加强对车间材料盘存的监视、工资的真实性抽样调查。在肯定程度上抑制其随便性。 （3）建立已生产产品资料，细化到每一工序，为以后产品销售报价的精确性作预备。 （4）前二个月重点在收集数理并测试其真

2、实性上，目前重点在财务上的一些自我调整工作。 以下是我在工作中发觉的问题： 因目前灯饰行业处于生产经营淡季，为提高企业治理水平，建议公司现阶段优化公司的内部治理以便在生产顶峰期彻底转变现有状况。标准公司的各种运作。 公司目前存在的问题： （1）岗位职责没有明确规定，导致同一件事，几个人在做，但对某些事情，又无人在做，同时消失问题不能详细归责以致有些事情无人情愿做。建议公司先以现有治理人员自写职责上交的形式收集信息，界定有没有重复而无必要的工作、界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。 （2）企业是一个整体，应以一套自有的标准程序来解决内部治理问题。公司目前

3、首先是决策程序不标准，对某项决策多数公司的程序是：先评价是否必需实施、再打算由谁去执行、在什么时候完成、最终确定详细操作方式交责任人执行，而目前简洁化到先执行再去渐渐确定如何操作。其次是在详细业务中，执行人对承受必要的监视没有熟悉。认为这是一种不必要的人力资源铺张、一种不信任的做法。 （3）没有一个标准作业规程，使许多工作在实际执行中有很大的随便性，想怎样做就怎样做，导致质量无法提高、现场治理乱、对工作有讨价还价的意识。治理人员没有意识到在流水线生产中，一个人的错误会导致到后面全部人跟着错。 以下是我对公司的建议。 第一、对标准化治理的熟悉 标准化治理是指企业通过有关治理制度、业务流程、操作手

4、册、考核方法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、标准化，使各项工作有章可循，也使得各个岗位的责权明确，以到达提高企业运作效率并提高企业的治理水平的目的。标准化治理是企业进展过程中必需采纳的一种手段，是企业治理根底的根本要求，对企业安康持续进展及增加市场竞争力有着重要的意义与作用。 其次、在推行标准化治理过程过程的几点体会 1、标准化治理的核心是标准化和数据化。、 标准化首先就是要将各种工作标准制定出来，要将工作的结果、工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进展标准化。这和简洁的制度化是不同的，由于这种标准化必需于实际工作的要求，而不能是某些个人意志。而且，作为一种标准化的工作标准，它主

5、要是规定员工应当怎样做，这跟许多制度重在规定员工不能怎样做是不同的。其次，标准化治理的核心是数据化，制度制定一大堆，却没有大用处和实际效果，其中一个缘由就是文字太多，数据太少。没有数据，制度的内容就模糊，违反和遵守制度就没有区分。 但是要用文字来写制度简单，而用数据来表达一种标准就难了，数据所表达的东西是明白无误的，所以以数据化为核心，企业的标准化工作就要从工作的分拆开头，从各个环节的数据收集、整理、分析开头，经过较长时间的统计，才能成为一种工作的标准和要求，这与参照某些公认的“好制度”来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。转变目前数据不准、过多

6、随便性的现状。 2、标准化治理的难点不是文件的制定，甚至都不是数据的收集，真正的难点在于转变人的习惯。 习惯的力气是强大的，人们根据习惯的方式做事，自然又舒适，而违反一种习惯总是伴随着不适和苦痛。所以，人们在做“对”的事情和在做“习惯”的事情之间进展选择时，常常选择的是做习惯的事。他们都知道该怎么做，但他们还是不那么做，他们仍旧会按习惯去做，例如白胚车间，他们已习惯了以流程卡的形式来交接产品、但是我想以另一种方式来掌握去取代它，但最终还是因他们不仔细去执行而放弃。转变人的习惯是一个漫长和苦痛的过程，它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多，而且要从我们自身做起改起，从习惯的转变入手来进展

7、标准化治理才是真正能转变企业、提升企业治理水平的切实方法。转变习惯的前提是规定什么事由什么方式什么方法来做。 财务本钱会计个人工作的述职报告2 依据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺当进展发挥了积极的作用我简洁的做了一个个人总结。 一年来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，准时精

8、确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断

9、改良，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半

10、的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、今后的工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代的进展的步伐。 2、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 财务本钱会计个人工作的述职报告3 20xx年上半年已经过去，回忆近半年来的工作，感受良多，收获不小。近半年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，标准治理，踏实工作，热忱效劳，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，到达了预期效果，熬

11、炼了自己，提高了财务治理水平。固然，在取得肯定成绩的同时也存在些许缺乏，在此，对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢！下面就我近半年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报： 一、主要工作 由于工作需要，我于20xx年x月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务效劳、标准上，我感到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险与过失。此后，以优质效劳为先导，以标准制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。 工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理

12、等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，积极协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、本钱进展监视、审核，提出相应的对策等。 学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务根底制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境地，剖析自我，查找缺乏，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化治理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细节，养成良好习惯，做好工作。 思想方面：积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，不断提高团队整体素养，营造和谐气氛，树立开拓创

13、新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在缺乏 1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新缺乏； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性讨论较为欠缺； 3、财务分析、猜测水平有待提高，财务信息的决策力量有待增加； 4、工作中有时缺乏急躁有点急躁的现象，以后有待加以克制。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再

14、励，与时俱进，连续搞好优质效劳，努力坚持标准，着力推动创新，积极探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化治理。把公司财务做精做细，搞好本钱归集。拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑效劳职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低本钱，促进公司全面安康进展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的进展，和大家共同进步，与公司共同成长。 财务本钱会计个人工作的述职报告4 我叫xx，现任xx信用

15、社委派会计。自接收会计职务以来，我始终根据xx市联社会计主管委派制治理方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使治理和监视职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化治理，抓落实，标准财务核算，完善费用治理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下： 一、思想方面，提升修养形成团队聚合力 我始终注意平常的修养积存，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，敬重领导，团结同事，注意培育集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。 二、工作方面，务实求新筑构业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能仔细贯彻国家

16、有关财经法规和进展各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进展审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺当完成了全年会计等业务的核算工作。 二是做好会计内控工作。仔细负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进展日常检查、指导。重点加强以下两方面的治理： （1）加强授权治理。催促网点负责人、柜员严格根据会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进展严格审核，再进展授权或签字。 （2）加强对重点业务、重点环节的.掌握。如银承、资金挂帐等业务的治理，严格执行折角验印制度。 三是做好柜面人员治理工作。

17、为了提高柜面效劳质量，贯彻落实“以客户为中心”的效劳理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，急躁对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮忙柜员理解，正确的来办理业务，增加营业窗口的效劳力量。从员工的业务、效劳、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进展标准，完善内部制度建立，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素养和业务技能上都得到了长足的进步。 四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必需常抓不懈。为加强内部治理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，依据不同的岗位，制定各得意实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产

18、和职工的人身安全。 三、缺乏和今后努力方向 综观半年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部治理标准工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够仔细，监视治理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中仔细加以改良和完善，根据有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。 我很荣幸自己

19、成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积存了肯定的学问和阅历，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了肯定根底。在下半年年里我肯定会仔细的领悟和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热忱来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的奉献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批判，并加以监视。 财务本钱会计个人工作的述职报告5 一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作，以及所属各厂所的合并报表的编制工作 每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作，严格根据企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格财务手续，

20、对手续不健全不完善的原始凭证准时要求补办手续，对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵抗，特殊留意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题掌握在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题准时向我沟通，我有不懂的地方准时向科长沟通，使运营部的财务人员具有一种团队精神，共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够根据集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，并对所属厂的会计报表进展合并汇总，做到账务核算精确，合理，合法，帮助科长对各厂所本钱报表进展汇总分析，为每季召开经济工作分析会，为领导决策供应素材和依据。 二、帮助科长完成20xx年报编制工作 200年运营部及所

21、属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂、管网所，也有按企业会计制度核算的，例如龙王嘴厂、部机关，同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质，这就要求我们在编制200年年报的时候，既要按企业会计制度编制一套会计报表，又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大，由于涉及到企事业科目及数据对应转换问题；编报工作量大，由于要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们一边学习一边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题准时与集团公司联系和会计师事务所协商，有时放弃休息时间，边续加班，在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作，为集团公司最终的合并报表赢得了时间，也得到

22、集团财务部领导的确定。 三、运营部在20xx年全面实现了电算化 财务电算化是现代化财务核算进展的必定趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进展了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面把握各个模块的使用方法和使用技巧，要求别人做到的，我首先自己要做到，加上原来有电算化方面的阅历，使我很快就能够娴熟使用，并能帮忙其它厂解决他们遇到的实际困难，通过一二个月的实践与磨合，我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。 四、加强会计根底工作，完善了固定资产治理制度 由于运营部是一个新成

23、立的部门，各厂的财务人员的变动较大，有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员，同时我们在财务核算工作中也发觉，有些基层单位的会计根底工作不完善，不扎实，针对这种状况，科长准时召开了加强会计根底工作的会议，并在今年二月底对各厂的会计根底工作进展了专项检查，发觉了一些根底工作中的薄弱环节，特殊在现金治理、票据治理进展重点检查，订正了会计工作熟悉方面存在的一些误区，要求对暴露出来的问题进展专项整改，杜绝类似状况再次发生，并对整改结果在四月份进展了复查，使我部的会计根底工作有了一个飞跃。 以前事业单位在固定资产治理方面相对落后，按企业会计制度的要求，我们准时转变观念，今年三月，我拟定了

24、排水运营部新的固定资产治理制度，对固定资产确实认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了具体规定，针对运营部大局部资产都在排水公司的账上没有移交给我部的状况，同时也为了国有资产的保值、增值，我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作，通过清查摸清了家底，并积极协作生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中，我深入基层，对各厂全部的实物盘点状况进展抽查，逐项核对固定资产清查清单，对各厂清查过程中反映的共性问题准时反应给科长，讨论解决，对今后我部的固定生产治理奠定根底。 五、参加编制了排水运营部20xx年本钱运营规划 通过参加规划的编制工作，使我对规划编制的原则，规划编制的程

25、序及步聚，有了一个初步了解，积存了肯定的珍贵阅历。 六、帮助市审计局完成了20xx年财务收支审计 今年7月开头，我部承受了市审计局对200年度财务收支状况的审计，我主要负责日常的帮助及账务处理的解释工作，通过这次审计提出来的一些问题和建议，使我熟悉到财务核算及治理中的薄弱环节，对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解，审计提出的建议我们特别重视，屡次召开财务人员工作会议，针对问题进展了切实的专项整改，并对200年的年报进展了调账、调表工作。 总结一年来的工作，劳碌与充实，能够完本钱职工作和领导交办的各项任务，擅长思索和总结自己工作中的各种阅历教训；业余时间，留意学习一些财务上的专业学问，特殊是在工作中遇到不懂的问题能积极请教老同志。今年在集团公司优秀青年的评比中获得第六名的好成绩，在以后的工作中，我将在“十六大”精神的指导下，努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找缺乏，结合十六大报告提出的“进展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，联系本单位的实际状况，为武汉市污水处理事业的安康进展，城市功能的提升，国有资产的保值增值奉献自己的一份力气。 【财务本钱会计个人工作的述职报告范文（精选5篇）】