财务管理专业的实习报告4篇.doc
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1、 财务管理专业的实习报告4篇财务治理专业的实习报告 篇1 经过一个月的实习工作,总结到财务工作中的如下三点: 1、团队建立。 团队是工作的主力,相当于一支队伍,只有建立好,有较强的分散力和战斗力,心向所使才能把工作做好。其中应留意两点,劳逸和鼓励相结合。可以采纳精神和物质两手抓的鼓励方式。 2、日清月结。 因核算是财务工作的根底,所以根底肯定要扎实,也就是数据要准时,精确。做起来需要有一个团队协作力量超强的队伍才能实现,需要团队之间相互的亲密协作以及各部门间的合作。争取做到当日发生单据(付款)当日记账,当日审核。随时取出审核后的数据。现金银行可以随时与实际核对。 3、财务治理相关。 治理的无止
2、境的,是财务工作的最高需求。治理需要借助的手段有制度化,系统化,流程化。 用制度来相互约束,用系统来简化劳动,用流程来标准工作。 从繁杂的根底数据工作中解脱出来,用于分析数据发觉问题,提出问题,解决问题,从而到达为企业治理层效劳的目的,利于企业更好的进展! 财务治理专业的实习报告 篇2 透过我们对财务治理根本理论与根本方法的运用和对根本技能的训练,有效地提高我们的综合分析潜力。同时透过对本次实训的学习,能够对我们所学的专业学问的把握程度以及运用潜力进展综合考察,为我们马上从事的财务治理工作打下坚实的根底。从一开头,拿到实训材料,看着一道道的题目,不知所措,甚至想过要放弃,到之后自己拿出财务治理
3、的书,一个个学问点的查阅,理解,再运用到详细的题目,到最终完成每个案例的问题,以及完成这篇实训报告。实训只是一种形式,但这次实训培育了我自主学习的潜力,给我上了很好的一课。 在完成实训资料的同时,我也在实训过程中发觉了自身的一些缺乏。在此总结了以下几点:首先,作为一名将来从业者就应具备扎实的专业学问和良好的专业思维潜力,这是每个工作岗位对员工最根本的要求。其次,作为一名将来人员要有严谨的工作态度,财务治理工作是一门很精准的工作,要求精确的核算每一项指标,正确使用每一个公式。我们都明白,理论和实践是不同的。或许你的学业成绩很不错,但是工作潜力未必很强;也可能你是成绩马马虎虎,但工作潜力很精彩。我
4、们所学习的理论学问,对什么事情都想象的比拟完善,但现实与理论有较大的差距,在实践中,有很多预料不到的问题,可能在很多时候能够运用所学的理论学问解决,但是在很多时候并没有想象的那么简洁和顺当。理论需要假设,但是现实中这些假设不存在,因此很多问题,没有实际阅历的我们是解决不了的。 现代社会是讲究速度的,生活节奏快,工作节奏更快。企业固然期望自己的员工是能将理论与实践相结合的,说白了,既要有阅历又要有高学历。如何将所学的理论学问较好的运用到实践中去,怎样完成从理论到实践的过渡是极其重要的。因此实训是我们大学生活的一个重要局部。这一次的实训虽然时间短暂,只是在校内自主实训,但是依旧让我学到了很多学问和
5、阅历,这些都是书本上无法得来的。透过财务治理综合实训,使我们能够更好的了解自己的缺乏,了解财务治理工作的本质。 实训是每一个大学毕业生务必拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实训又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多课堂之外的学问,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底,也是我们走向工作岗位的第一步。透过这次的实训,不仅仅从中发觉了自身的缺乏,还稳固了所学的学问,对于我一个马上毕业的大学生来说,这次实训能够说是对大学四年学问的再次温习,同时也学会了独立思索、分析问题、解决问题以及在遇到难题时需要互帮互助。我坚信这次实训将
6、会给我以后的道路垫下良好的基石,让我更好、更快的适应工作。 财务治理专业的实习报告 篇3 依据学院的要求,作为一名财务治理专业的学生,我于年底期间在财务部实习,以下我将详细介绍下实习的详细状况。 一、实习内容 我在财务部进展实习,担当会计助理。会计机构是各单位办理睬计事务的职能部门,会计人员是直接从事会计工作的人员。建立健全会计机构,配备与工作要求相适应、具有必需素养和数量的会计人员,是做好会计工作,充分发挥会计职能作用的重要保证。海星轮船有限公司依据自己的行业及业务特点,财务收支状况在有限公司内部设立了财务部负责公司的财务与会计核算工作。并结合下属企业的特点有针对性的在下属企业中也建立了相应
7、的会计机构,使得会计机构的工作能有效的适应公司的运营与进展。公司采纳的是非集中核算的组织形式,业务的凭证整理、明细核算、适应企业单位日常治理需要的内部报表的编制与分析等分散到各个详细的下属公司会计部门进展;总公司会计部门集中进展总分类核算和全公司的会计报表的编制与分析工作。主要负责: (1)组织领导本企业的财务与会计的治理工作,并对财务与会计机构设置、人员的配置和人员、专业职务的聘任等事项提出方案和推举。 (2)组织编制和执行业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,并组织建立和健全企业的全面预算治理制度和经济核算制度,进展经济活动分析。 (3)审批企业各项财务、会计治理制度。 (4)审批企业财
8、务收支状况。 (5)帮助企业领导进展生产经营、业务进展、固定资产投资等方面的决策。 (6)参加制定企业新醒目投入、产品定价和工资奖金等方案。 (7)组织和监视企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度,爱护企业财产的安全与完整等工作。 主要负责准时把好会计凭证审核关,以提高会计信息质量;准时催讨各客运站的应收票款;做好公司固定资产登记入账;编报年度报表前,做好各项贮备工作,按规定做好公司各类转账账目,计提各项税金和费用,按时申报纳税,上缴税款;做好财务物资、债权债务的对账工作,保证账证相符、账账相符和账实相符,确保会计记录工作的精确无误;会计年度终了,准时将全年总账,明细账装订成册,交档案员
9、归档保管;定期检查分析单位预算执行状况,促进增产节省、增收节支,做到开源节流。同时,完成领导交给的其他工作。 二、实习体会 1、缺乏完善的内审体系以及在企业中没有建立独立的内审机构。内部审计是一种独立、客观的保证和询问活动,其目的在于为组织增加价值和提高组织的运作效率。它透过系统化和标准化的方法,评价和改善风险治理、掌握和治理程序的效果,帮助组织实现其目标。目前公司面临着审计人员单一化、非专业化,仅仅从总公司的财务部门抽调若干会计人员去下属单位进展内部审计工作。一方面,审计人员缺少内审方面的培训与学习,在审计方面缺乏专业化眼光。另一方面,审计人员的单一化,就限制了下属企业中财务人员参加审计工作
10、,若能将让下属企业中的财会人员也调动起来参与内审工作,就能给他们带给一个进展的平台,同时也能减轻总公司财会人员的负担,更好的做好相关的工作。 2、企业缺少集中式的财务软件。目前,公司的.大局部的下属企业已使用财务软件来处理日常账务、报表信息但企业之间均各自为阵,有些企业仍旧采纳传统的手工记账为主,会计电算化程度不高。正是由于各下属企业间的电算化程度层次不齐,所以给总公司开展集中式财务软件的推广设置了障碍。若能在全公司内部采纳集中式财务软件,将大大提升公司的会计核算潜力,能够较好的解决成员企业会计信息失真和会计掌握不利的问题。也有助于总公司适时把握各下属单位经营与财务状况,加强财务监控力度,透过
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