财务面试题目及答案.docx
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1、 财务面试题目及答案 1、“请你自我介绍一下” 根本上可以说,每逢面试这是必答题目了,但是还是要提示一些,首先必需和你所递交的简历相符合,不能简历说一套,你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍,其中一个目的就是考验你的口语和你的表达力量,肯定要表示清晰,简洁,明白,切忌不要漫天海侃,要记住,这里不是你谈抱负,谈理想的地方,公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前预备几份自我介绍,之后根据1分钟、3分钟、5分钟来预备,这样子遇到什么都不怕了。 2、你认为财务工作对财务工而言最首要的要求是什么?为什么? 财务工要加强自我治理,严禁触碰“戒备线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干
2、”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司进展的要求。这是我毕业的时候教师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。 3、企业应当如何面对金融危机? 企业应当稳住阵脚,在保住原有市场份额的根底上,用低价策略等营销策略来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好预备。另外也应当努力开发新产品,寻求多元化进展。 4、面对金融风暴,作为一名治理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 这个问题主管因素比拟多。我的答复是:我会选择集体减薪,缘由是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业进展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应当团结在一起,待企业度过难关后,一起共享集体
3、加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 5、职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的时机只会多不会少。 6、面对新人排挤问题,你怎么对待和解决? 新人都这样,首先对你不了解,其次,就是你把他们的工作分割走了,这样,就意味着他们有可能会工作削减,工作削减,裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,由于新手也是以后要代替老手的职场高手,确定会受到别人的妒忌,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的“!自己就是胜利的动力。 7、您在前一家公司的离职缘由是什么? a.最重要的是:应聘者要使找聘请单位信任,应聘者在过往的单位的“离
4、职缘由”在此家聘请单位里不存在。 b.不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系简单”、“治理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 c.但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人缘由”等。 d.不能涉及自己负面的人格特征,如不诚恳、懒散、缺乏责任感、不随和等。 e.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 f.如“我离职是由于这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很圆满,但还要面对显示,重新查找能发挥我力量的舞台。” 8、你认为会计理论学问重要还是实践重要? 我认为同样重要,但是实践是检
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