财务年度工作总结个人报告.docx

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1、 财务年度工作总结个人报告 回忆过去一年：公司经营走过了困难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进展到位，没有充分有效地去进展财务部治理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司治理中的作用，本人深感内疚，愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，当好家、理好财，更好地效劳企业是财务部门应尽的职责，在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下： 过去的一年中，财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜，比方融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项

2、事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却无视了那头，没能全方位地进展治理，虽然事务能完成，但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 在上年的税务工作中财务部克制了很多困难，通过积极参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计（教育）培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺当通过了增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析掌握，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后

3、支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展，分公司财务人员也能积极协作财务工作，但在分公司的掌握上没有实地进展过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。 在实际工作过程中，我们部门时时与销售部进展沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的问题，财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越严密。销售部门，特殊是销售员在开具销售单上消失了好几次严峻错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。装饰部财务核算及（财务治理）正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确，各往来业务，本钱费用均能精确核算，但在今后的实际工作中还有待

4、加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。 思路打算出路，行动打算结果。今后财务部开展工作的思路是：以进展的理念进展工作，依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断（创新思维）来适应工作需要及开展财务部工作。 财务年度工作总结个人报告篇2 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。现将财务工作做如下简要回忆和总结。 一、（爱岗敬业）、扎实财务会计工作 今年以来，由于教育系统财务标准化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为

5、了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进展工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，精彩地完成各项工作任务。 今年，依据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从安排，虚心向有（阅历）的同志学习，仔细探究，总结（方法），增加业务学问，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟识了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监视工作。 一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细

6、致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。 二、遵纪守法、廉洁自律 本人作为教育系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿教育有关的教育教学学问，做到教学相长，为人师表

7、。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建立，熟识（财经）法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工的良好形象。 三、努力学习，增加业务学问 为了能够适应建立现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标，本人能够依据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务学问的学习和培训。通过学习会计电算化学问和财务软件的运用，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量；通过会计人员连续教育培训，学习了会计根底工作标准化要求，使自身的会计业务学问和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好预备。 总之，在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦

8、，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。 财务年度工作总结个人报告篇3 20_这一年即紧急有序又轻松开心。一年来在队领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨标准的开展，发挥了财务部的职能作用，取得了可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 依据队伍的创立理念和现代治理方式的要求，财务工作必需严格正规、合理合法，在队伍这种良好的气氛和环境下，财务部进展严谨踏实的工作。20_年度财务部为每次活动及会议供应了财务效劳，天狼星骑游队共计收取活动经费13

9、878.00元，支出13152.5元，累计公积金725.5元；高管层收取经费1828.8元，支出1488.00元，累计公积金340.80元。 一、常规性工作 1、反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必需对队伍发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在队伍财务工作的帖子中和帐册中，以备随时查阅。在一段时间的磨合后，我们财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。 2、核算，也是财务工作的根本职能。我们在每次活动前，协作其他部门做好活动的财务预算。活动完毕后准时做好结算工作，并准时发贴公布！做到人人心里有本明白帐！ 3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首

10、先是对每项开支的合理性进展监视，保证不乱用一分钱。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情。 4、治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为队伍治理和决策供应精确牢靠的财务数据，队伍财务部能够随时完成队领导和其他部门要求供应的数据资料和协作工作；其次是参加队伍的治理和决策，对队伍存在的不合理现象，财务部常常提出合理化建议和意见，经过大家协商根本达成全都。 二、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够； 2、由于财务人员工作缘由，有时财务报告不是很准时。 三、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距； 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所

11、不能； 3、团队协作精神特别重要； 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但是我信任，在广阔队友的支持下，在其他部门的帮助下，我们财务部会团结全都，在20_年的工作中不断努力、不断改良。我确信我们财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面；我们的队伍是有极强生命力的队伍，我有信念协同财务部全体人员与天狼星骑游队共同走向辉煌！ 财务年度工作总结个人报告篇4 回忆过去的一年，财务科在矿领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下，在圆满完成财务科各项工作的同时，很好地满意了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。在如何做好资金调配，保证工程款的支付，准时精确无

12、误地办理银行收付款等方面也取得了肯定成绩。固然，在取得成绩的同时也还存在一些缺乏，下面将我矿_年的（财务工作总结）如下： 一、会计核算工作 众所周知，会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准标准，实现会计核算的标准化治理。财务部依据路桥工程工程核算的需要、依据纳税申报的需要、依据资金预算的需要，设立会计科目，制定了具体的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。 详细有以下几点： (1)标准

13、记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字精确、账目清楚，按月编制会计报表、会计分析报告。 (2)定期与工程部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。 (3)精确准时登记各种账簿，并做到账账相符。准时精确供应各方所需数据，严格根据财务治理制度工作流程进展工作。 2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化，最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位根本把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 3、重新对原有的会

14、计核算流程进展了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的冲突和扯皮现象削减了，财务报告的准时性得到了有效地保障。 4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们准时为各项内外

15、经济活动供应了应有的效劳，根本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底（春节）前，在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着；仔细、认真、严谨；的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 二、内控治理 1、建立了出纳通核算系统，各工程部会计在经济业务发生当日准时登账，真正做到日清日结，便于公司统一掌握，为公司统一筹划资金和掌握费用供应了最快捷有效的第一手资料。 2、建立了材料核算系统，各工程部在当天材料出入库时，准时将出库材料和入库材料登入系

16、统，便于总部动态把握各工程部的材料使用状况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。 3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付治理方法，大大地增长了业务学问，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能分工程准时正确核算本钱费用，同步做出报表上报公司领导。 4、开展有多部门参加的资产清查工作，与资产治理部门亲密协作，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营本钱。在内控方面，财务部相继提出

17、了关于财产治理、合同签订、费用掌握等方面的合理建议。为完善公司各项内部治理制度，建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 三、税务筹划与融资 1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。_年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。 2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。 3、在日常资金治理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮忙公司实时了解公司的银行存款状况；建立了

18、资金日报体系，每日向公司领导上报头天的公司资金状况，为公司领导进展资金调度供应了依据；每月定期编制各家银行的银行余额调整表，保证了公司资金的精确性和安全性；不定期地对库存现金进展盘点；在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序；通过这一系列的工作，使得公司资金的收取和使用上的精确性及安全性大大提高，使财务部在资金治理的标准化方面上了一个新的台阶。 四、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够，比方我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能，对于不符合规定的坚决不予支付。 2、固定资产账务系统未建立起来，要充分利用现有固定资产模块建立明细账，便于公司对固定资产的

19、日常核算治理。 3、财务人员来自各行各业，需加强财务人员内训，通过学习、培训、沟通来逐步提高自我，促进内部沟通，更好地做到上传下达。 五、_（年度（工作规划） _年在一如既往地做好日常财务核算工作的同时，要更进一步加强财务的监视和治理职能，做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 1、资金调度和信贷工作：今年随着公司业务量的加大，资金需求日益增加，我们将在公司高层的领导下，合理安排使用资金，搞好信贷工作的开展，期间要收集、整理大量的资料，编制各类贷款报告，与银行、担保公司人员充分沟通，把贷款工作落到实处。 2、与税务的对接：结合新会计准则的实施，新税法

20、的动态，亲密关注营改增及相关政策是否与本企业有关，并仔细学习税法，准时与相关税务人员沟通，确保在税转变动的状况下准时连接。 3、以核算为根底，加大内控治理。真正发挥财务人员的事前掌握、事中监视、事后总结分析的治理职能。加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务精确无误。 作为公司一员，如何提高自我适应企业、效劳企业是我们财务人员思索和改良的必修课。身为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应企业的进展。 财务年度工作总结个人报告篇5 针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进展一次剖析。我是从外

21、地来到上海寻求进展，之所以来，就是在当地有一种剧烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速进展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。 基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在17年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、

22、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有很多待改良之处去年集团公司财务治理部下发了大华集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的

23、问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三、治理工作的形式化、外表化有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四、缺乏沟通，对相关信息把握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动

24、。 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在_年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，

25、同时也为日后的规划安排积存阅历。 2、力求会计核算工作的标准化、制度化根据财政部会计工作根底标准和大华集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作标准、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3、做深、做细日常财务治理工作在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问构

26、造，提高政策水平对财务学问以外的与房地产业、建筑业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，进展处理。 5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方（财税）部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 除了我们自身的努力外，给集团财务部

27、提两点建议：首先，从集团外部请教师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务治理水平。另外，也常常组织一些内部的学习沟通，把先进的治理阅历让我们大家学习、共享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给工程公司的领导及部门经理进展学习，让他们认为必需按制度进展治理，如何按制度进展治理，否则，仅仅财务上对他们进展要求执行起来太难。 最终，在今后的工作中，盼望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务年度工作总结个人报告篇6 20_年已经告一段落，在此期间，我部严格执行公司治理的文件和工作程序，积极响应公司的

28、政策，无论是在人才培育方面还是部门（规章制度）方面，都在不断地推陈出新，逐步完善。顺当完成了春节、五一、十一等重大节假日的后勤保障和人手支援、调配工作。仔细做好收入统计和本钱分析工作，做好营运部门经营本钱掌握和费用节流工作，在上级领导的关怀和指导下，经过大家的共同努力，我部20_年度的各项主要工作得以圆满完成。详细完成的工作如下： 一、在会计核算方面，积极推动财务电脑化工作进程，提高财务数据精确性。 1.组织会计部相关人员在1、2月份对会计科目进展了全面的整理标准，全面完成了金蝶系统电子报表的编制工作。解决了财务报表由手工计算简单造成错漏，历史数据查找难的问题，会计帐务工作效率得到了极大的提高

29、。 2.应付会计建立供给商 群，月结供给商由以前打电话对账的形式更改为网上对帐，平常依据单据审核完成的状况，准时跟供给商完成核对确认工作。不仅极大地保证了数据的精确性，提高应付账款对账效率，而且节约了通讯费用。 3.重点加强了应收、应付账款历史数据的核查清算工作，对以往系统中入错账、乱入账的现象进展核查，并出具调账报告，逐步把历史遗留账目理清、理顺。 4.由于历史数据的入账方式、分摊状况等存在不合理状况，组织会计人员花费了大量的人力和时间重新复核、查找缘由等，顺当通过会计事务所的各项检查工作，完成了20_年税务账的审计报告。 5.严格审查、跟踪选购借支款项。由以前的半个月做一次跟踪汇报到现在的

30、货款汇出三天就开头跟追选购员。对不合理解释要求其退款或限时供货处理，通过整治现在对于已汇款后发货的状况根本上都能保证在一周内到货，有效地保证了公司资金的安全。 6.加强与人事部工资核算沟通工作，不断累积阅历，遇到问题能准时与人事部审核员共同沟通、讨论，削减错误的发生，确保所录入的数据精确无误。 7.标准了淘宝支付流程，针对物品选购不定时、时间紧的特殊，为了不影响正常营运，加强与选购部沟通、协商，标准淘宝支付的流程，避开造成不必要的影响。 8.加强与成控部的沟通，成收入、本钱的划分、归类形成统一意见，由过去本钱依据自己的熟悉独立入账的方式更改为由会计员统一入账，避开了错入账、乱入账现象的发生，形

31、成了会计入账全都性、慎重性、可比性的原则，有效提高了会计核算的精确性。 9.做好资金预算规划，确保公司资金营运正常，在资金充裕的状况下，准时做好投资理财工作。仔细了解、把握投资消息，如中行、农行、_网贷等，为领导投资决策供应最优方案，实现效益最大化。 二、在收入核算方面，坚持原则严把关，不断优化统计报表及数据分析工作。 1、发觉问题准时汇报，并针对特别状况开具审计报告，如多收、少收、漏收、入错账等，加强与营业部门的沟通协调，完善工作流程。如OA单的签批流程、温泉部二次消费报表、员工价等操作方式，有效提高了工作效率，削减了过失的发生。 2、加强各营业点发票开具状况核查的力度，从开头只关注发票的金

32、额到现在重点关注发票的真实性进展转变，从源头抓起，对重开或多开发票形成有效监视，真正起到“防微杜渐”的效果。 3、做好大型推广活动（如浪漫七夕节、学生团、工厂团）和每月总收入、旅行社消费等状况的数据统计、分析以及比照工作，为公司的经营效益分析供应精确的数据支持。 4、积极跟信息部沟通并完善审计报表数据电脑化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收统计，火族美食汇销售状况等，工作质量和工作效率有了大幅度提升。 5、优化报表操作方法，提高工作效率。利用OA系统信息导出数据，培训员工把握办公软件、函数公式等，削减人为的操作错误，保证了数据统计的时效性和精确性。 三、在本钱核算成控方面，坚持（市场调查）力度

33、不放松，不断完善部门监视流程。 1、加强选购单价审核力度，从本钱“核算”向“掌握”转变。多去部门巡查发觉问题，多去市场调查价格，仔细做好市场调查评估工作。经过实地巡查，发觉餐饮部过期食品调料一批，准时上报公司处理。加强市场调查、选购议价，有效地节省了公司进货本钱，如58台联想一体机和柴油，其中柴油原清远报价是5._元/升，后改为东莞选购，报价为4.65元/升，节省0.51元/升，春节备货选购8000升，节省了4080元。 2、标准月末盘点报表的操作流程，针对客用品、厨房用品等消耗性用品简单消失错盘、漏盘现象，重新标准盘点报表设置，从报表中准时发觉特别数据，为正确、合理核算部门本钱供应牢靠保证。

34、 3、完善了餐厅、宵夜广场每天生鲜菜单选购下单流程，加强选购监视工作。由原来部门每天电话通知选购，更改为每天用微信、发图片给成控经理，经成控经理审核后转发给选购跟进。 4、加强工程总仓修理材料领用的监管工作，积极与信息部沟通，通过修理系统审核每张修理单领用材料的真实性和有效性。 5、加强二级仓库的抽查力度，发觉物品过期等特别状况准时汇报反映，组织盘点人员完善盘点方法和培训盘点细则，强调盘点责任到人，提高员工的责任心。 四、在资产治理方面，加强与部门沟通，不断提高资产治理员责任意识。 1、在各部门的积极协作和大力支持下，完成了20_年第一季度资产盘点报告，对各部门资产治理中存在的问题和消失的状况

35、总结分析，提出改善建议。并对消失的资产盈亏状况根据公司审批意见进展处理。 2、每月做好各部门资产台账的统计表，对资产的购进、调拨、报损等状况进展登记在册，并交各部门资产负责人签名确认存档。 3、加强与各部门资产治理员和负责的沟通，对盘点方法、物品名称、存放位置等进展屡次沟通、沟通，形成统一意见。如餐饮部餐具用具、厨房用品盘点方法的调整，通过前两次的大盘点，各部门资产治理的责任心有了明显的提高。 4、20_年年度资产大盘点已经顺当启动，各部门由原来的被动承受盘查监视，到现在的主动提出自盘核查，最终再又财务复查。在物品的治理、盘点的方法以及工作的积极、主动性方面有了大幅度的提升。 五、在有机农场治

36、理方面，加强学习和了解，不断标准养殖本钱核算工作。 1、加强与有机农场负责人和（饲养）员的沟通，标准农场饲料、药品的领用登记状况，每天记录实际饲料使用数量，为正确、合理计算禽畜饲料本钱供应根底。 2、加强与养殖组负责人钟小强的学习、了解，制止了外来人员去餐厅拉潲水使用的状况，跟餐厅、员工饭堂沟通，充分利用潲水喂养禽畜，削减了饲料的选购本钱，有效节省 了饲养本钱。 3、加强会计部与本钱部的沟通工作，不断标准有机农场养殖本钱和收入的入账核算工作，为科学、合理计算本钱费用供应依据。 六、在业务技能方面，突出培训重点，不断提升员工综合业务力量。 1、仔细传达公司有关（营销筹划）活动、价格变化等新文件的

37、规定和操作，准时反应实际工作中消失的问题，把握活动的重点和留意事项，如冰川水谷40元代金券、佛冈人游奇异世界二选一活动等。 2、仔细、急躁做好员工业务培训，从过去简洁叙述工作流程到现在重点培训工作方法、技巧，每月制定工作重点和培训规划，如开发票、现场监视等。每周组织一次各分部代理领班学习、总结、共享工作阅历，对工作的消失的问题准时解决，对员工提出的建议准时回复，不断提高员工独立上岗和应变处事力量。 3、不定期组织审计、本钱去营业部门现场（酒店、餐厅、温泉宵夜广场）学习收银操作流程，汇报总结（学习心得），针对发觉的问题总结分析，提出完善方案，提高综合业务力量。 4、联系银行工作人员加强对信用卡学

38、问和纸币区分力量的培训工作，11月组织了各岗位收银员听取了银行专业人员的讲解工作，在学习中相互沟通，有效提高了员工的业务技能。 5、实行岗位轮换制度，培育独立上岗力量。特殊是审计本和售票处，对积极好学、业务力量较强的分部骨干部调整工作岗位和内容，调发动工积极性和工作热忱。 七、在对外效劳理念方面，强化开口效劳，不断加强员工企业仆人翁意识。 1、加强售票处票务推销的主动性和积极性，急躁向客人解答。特殊是在节假日期间，无论是客人的合理要求还是无理取闹，在坚持原则的前提下急躁地倾听客人的心声，理解客人的诉求，讲解公司的规定，多用“您好、对不起、您的建议我们会向公司反应”等温馨话语，使客人看到我们尽心

39、为他们效劳，内心渐渐安静并理解我们的工作。 2、提高员工开口效劳意识，以“让每位光临我们的客人都满足的离开，让每位离开的客 人都说我们的好话”为效劳宗旨，从日常的仪容仪表、着装要求做起，学习公司营销活动、把握推销重点，如佛冈人游奇异世界、游冰川水谷、火族美食汇等，不断提高效劳技能。 3、加强总仓收货、送货效劳工作。特殊是在节假日期间，对紧急物资开通绿色通道，送货上门，保证营业部门的正常运作。把供给商当成是我们尊贵的客人，不刁难、效劳热忱。 4、成控、会计办公室人员加强外部效劳工作，在工资核算、单据查询、汇款结账等加强与各部门沟通协同工作，为外部门供应又快、又准的数据支持。 八、在团队建立方面，

40、培育骨干力气，以点带面不断提升部门分散力。 1、年初建立了财务部微信群，大家在微信群中准时传达公司文件要求，主动共享工作阅历、（励志（故事），使大家在相互学习中得到了进步，在沟通中加深了友情。 2、组织员工每天提前5分钟上开早会。由年初只有主管、经理、总监开早会到年中由经理组织全体员工开早会，最终到年末由分部代理领班轮番主持早会的形式不断优化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨干力气的自信念和综合力量也有了较大提升，通过以点带面的方式有效地促进了全体人员的士气、纪律性和工作热忱。 3、学习人资部早会流程，取长补短。从12月份起每周二、五财务部与人资部合班开早会，代理领班通过学习、比照找到差距，熟

41、悉缺乏，不断总结。目前在共享励志故事，提高员工参加性、互动性方面有了较大提升。 4、不定期组织部门团队活动。以代理领班为队长，设立活动主题，提升员工参加活动的积极性，如年中的聚餐唱K，“双11”的羊角山爬山竞赛以及农庄烧烤活动等，在活动中穿插嬉戏消遣工程，既搞活了现场气氛，又培育了员工的集体归属感。 5、全力支援一线，积极参加公司活动。在节假日（如五一、十一黄金周）和其他大型活动（如学生团、亲子团）期间全力支援营业部门。积极参与公司举办的文体活动，如春晚节目、腊肠果工艺品大赛、森波拉好声音、公园大湖水生植物（种植）以及火龙果基地、草莓地的开垦等活动，大家团结协作，共同努力，获得到了其他部门的好

42、评。 6、完善绩效考评方法，由过去部门经理直接考评更改为员工自评到分部责任人复评，再到部门经理综合考评，最终财务总监审核的方式，目的在于不断优化考评方法，表达考评的公正、公正原则，以进一步到达优胜劣汰的绩效考评动身点。 过去的一年，虽然取得了肯定的成绩，但是也糊涂地熟悉到还有许多工作没做、没做好，离公司和部门的要求还有很大的距离。主要表现如下： 1、审计数据报表、市场业绩提成核算、餐厅（菜谱）等系统化操作未能积极主动跟进。下一部将积极跟催信息部，以进一步解放员工的劳动强度，提高工作效率。 2、本钱报表数据不够精确，对特别数据缺乏深入了解。下一部将改良报表格式和盘点方法，加强与部门沟通。 3、选

43、购单价市场调查次数少，未能积极开拓新的供给商（渠道），造成选购价格的被动性。下一部将安排仓库和本钱部对公司常用物资每周进展一次有针对性的市场调查，同时不断拓宽进货渠道。 4、收银员票务推销上技巧缺乏，难以突出重点。下一部将加强与市场筹划部的沟通，提前学习和把握公司活动方案的推销重点。 5、员工工作纪律性不强、工作热忱不高、团队建立未能到达预期目标。下一部将学习人事部绩效考评方法，结合部门实际状况制定每月工作进度表，不断完善绩效考核制度。 财务年度工作总结个人报告篇7 20_年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算治理，以增收节支为中心，降低公司运行本钱和产品生产本钱，提高产品质量，增加企

44、业效益为目标，深入生产经营一线，仔细发挥公司职能部门监视治理作用，协作各生产单位做了一些根底治理工作。现将一年的工作状况汇报如下： 一、仔细做好部门日常根底治理工作。 1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，准时精确地传达了公司打算、决策、规定等，并仔细学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，到处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。 2、根据公司财务收支规划，做好财务收支登记工作，仔细编制公司财务收支状况表。 3、加强公司预算治理工作。定期不定期地对公司财务预算(规划)执行状况，进展检查、考核，并对执行中存在的问题准时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行状况报告。 4、严格根据公司印

45、鉴治理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。 5、协作财务部门一道做公司财务核算治理和税收治理工作。 6、加强自身业务学问学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事力量。先后参与了会计人员连续教育培训、企业所得税培训等。 二、深入生产经营工作实际，协作生产单位做了一些工作。 1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营状况。在工作中以资金治理和物流治理为根底，以本钱掌握为核心，参加生产经营过程，并将有关状况准时与生产单位勾通。 2、积极协作帮助生产单位财务部门，进一步建立和完善内掌握度，特殊是生产本钱、

46、费用的掌握和考核，理顺根底财务治理、会计核算工作。 3、与公司其他治理部门一道，就炭素厂_年的生产经营及财务运营现状做了仔细的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。 4、与公司其他治理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了_年租赁费用和材料销售款项。 三、完成领导交办的（其它）任务。 20_年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，根本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显着的。但由于自身业务力量不够强，对公司生产经营详细状况了解不够深入细致，工作还有许多地方需要提高和完善。20_年准备从以下几个方面进一步做好工作： 一、为了提高部门履行职责的力量，我们将更加努力加强政治思想和业务学问学习，不断提高自身的思想素养和业务素养，增加自我 治理、自我约束力量，提高履行职责的力量。 二、在工作连续深入地做好财务预算治理工作，以本钱治理为核心，抓根底治理工作为重点，促进公司增收节支工作取得更大成效，使公司盈利力量和竞争力量进一步提高。