财务部门半年工作计划4篇.doc
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1、 财务部门半年工作计划4篇财务部门半年工作规划1 20xx年下半年将是我毛司经营进展新的历史时期,也是新的关键阶段,作公司一名财务系统的工作人员,应当有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在的工作进展了认直认真的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮忙协作下,创新性的做好财务资金监视治理工作,为企业的持续安康进展做出更大的奉献,详细的工作规划及建议如下: 一是加强学习,提高自己的业务素养和综合力量 随着社会的不断进展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及,企业的财务治理对财会人员的素养提出了越来越高的要求,在
2、20xx年下半年,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特殊要结合企业行业进展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务力量不断提高,以适应工作的需求,特殊要积极参与公司组织的各项业务培训,还要参与一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加仔细负责的做好自己的本职工作 在自己的工作岗位上,对各项财务资金的治理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中心国债系统复核(债券
3、买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的讨论和分析,确保财务治理的标准和高效。 三是做好一些重大工程的投资核算 重大经营工程事关企业今后的进展,资金安全性与工程投资的可行性以及企业进展的后续性息息相关,特殊是两个债权工程的投资核算、付息等工作,要保证时间性和标准性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探究和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发工程上,除要做一些资金治理的根底工作以外,还在召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。 四是加强会计档案的治理工作 我们虽然在对会计
4、档案治理工作进展了标准严格的整理,在,我将在的根底上,严格根据国家一级档案治理的要求进一步完善和标准,要保证名目、各项帐本的存放等都高度的全都性,特殊是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。 五是加强与公司各部门的沟通协作 通过沟通和沟通,才能到达业务的统一性和标准性,实现合作严密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急治理的讨论和分析 资金治理难免会消失一些意想不到的突发大事,这对于财务治理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的治理,所以就加强应急治理的讨论,积极出一些财务资金治理的应急预案,确保发生突发大事时能紧急启对应急预案,保
5、障企业财务治理的正常进展。 七是建议 应抓好“节支”工作,实行详细措施,抓住关键环节,针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度,严格掌握各项支出,切实提高资金的使用效益。首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入预算治理范围,提高预算的.编制水平。财务预算的编制要表达在对重点工作的资金保障上,同时也要表达在对资金的节省上;其次,在预算执行中,要建立健全各项财务支出掌握制度,并结合单位事业进展的实际状况,提出削减费用支出的各项措施,努力把各项费用支出掌握在预算范围之内;第三,建立和完善资金使用的绩效考核制度,对各项财务支出事项要追踪问效,要充分发挥
6、财务部门在建立节省型行业中的作用。第四,要大力压缩非生产性开支,促进全行业节省活动的开展,形成“节省荣耀,铺张可耻”的行业气氛。 财务部门半年工作规划2 一、上半年工作完成状况 1、标准财务本钱核算,严格掌握本钱费用 依据年初召开的20xx年科技馆经济工作会议要求,对本年度全馆经费开支进展了分解预算,合理确认各项支出数额,在财务执行过程中,严格掌握专项经费支出,标准了财务审批程序,帮助单位领导加强财务治理。 2、组织人员培训,提高团队工作力量 上半年来,本部门组织人员参与了财务税收培训、统计培训、资产治理培训、会计人员年检培训、一般话培训、新馆展教工程培训等多种培训,提高了部门的整体工作力量,
7、增加了部门工作的协作性,强化了各岗位人员的责任感。 3、加强财务治理制度建立,夯实工作根底 以清理固定资产及推行公务卡为契机,本部门重新制定了更为完善的资产治理制度和财务治理制度。把固定资产治理与政府选购、行政审批相挂钩,在对固定资产进展清理、处置的根底上,严格掌握资产的购置新置,严防资产的重置、铺张。于此同时,积极协作省科协做好公务卡的申报工作,做到“人手一卡”,为新的财务治理制度的推行奠定了根底。 二、下半年工作规划 (一)制定岗位职责,完善业务操作规程,加强各项制度落实 1、明确考核制度,加强人员培训。明确财务人员的分工及协作,组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制
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