质监局职位竞聘上岗工作方案.docx

《质监局职位竞聘上岗工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《质监局职位竞聘上岗工作方案.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 质监局职位竞聘上岗工作方案 本局各科室、下属各单位： 依据区委组织部、区人社局关于加强区级机关中层干部队伍建立的意见精神，结合我局实际，拟开展中层职位竞聘上岗工作。现将中层职位竞聘上岗实施方案公布如下： 一、指导思想 坚持党管干部、任人唯贤和公正公正的原则，公开竞争，择优聘用，切实选优配强中层干部队伍。 二、组织领导 成立竞聘工作领导小组，同志任组长，中同志为组员。竞聘上岗的组织工作由纪检监察室详细负责。 三、竞聘职位 办公室主任1名。 四、竞聘范围、对象及条件 （一）竞聘范围和对象 本局具有公务员身份的工作人员。 （二）竞聘条件 竞聘对象必需坚决不移地贯彻执行党的根本路线和国家的方针政策、

2、法律法规，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派，具备所聘职位需要的根本学问和技能，并符合以下条件： 1、近两年年度考核称职以上等次； 2、具有大学本科以上学历、副股级以上职务，年龄在35周岁以下； 3、具有肯定的文字工作力量和组织协调力量。 五、方法步骤和时间安排 （一）宣传发动，公布竞聘方案 领导小组于2月22日前公布竞聘方案，提出详细要求。 （二）组织报名，确定竞聘对象 1、符合竞聘条件、有报名意向的人员，于2月24日前填写好自荐表交竞聘工作领导小组。 2、依据个人报名状况，由领导小组对竞聘人员进展资格审查，确定竞聘对象，于2月27日在本局范围内公布竞聘人员名单。 （三）组织竞聘，进展民主推举 领导小组于2月29日前实施竞聘演讲，组织全体工作人员对竞聘对象进展无记名投票推举。 （四）确定拟聘对象 领导小组依据民主推举状况，于3月2日前确定拟聘对象。 （五）公示 在本局范围内对确定的拟聘对象进展公示，时间7天（3月5日3月11日）。 （六）聘任 经质监局和区人社局进展任职资格审核核准后履行聘任手续，聘期一年。