财务分析实践心得体会.docx

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1、 财务分析实践心得体会（范文） 财务分析实践心得体会 习惯之后，日子就会过得特殊快，不知不觉在渝北中心已经呆了半个月的时间。期间主要是熟识单位制度，学会录资源库，熟悉总回款表、个人销量表、存货消化表。 制度中自己感觉比拟深刻的有以下几个局部： 一是考勤制度和考核升职制度。一开头我以为自己只需要看财务制度就好了，但是这局部的内容是由于自己感兴趣而且也和工作息息相关就看下去的。后来知道是要看完整本书，我又从头看了一遍。这部主要介绍了工资的核算和休假、奖惩等内容。透过考核升职制度我了解了公司的人员组成局部有：一线销售人员、人事、主持、客服、资源人员、经理、财务。知道了后勤人员也是可以通过申请转为一线

2、销售岗位的。而符合条件的中层可以申请进入头狼营学习迈入经理职位。 二是比拟重要篇幅比拟长的财物治理制度。这局部涉及的是单位资金、货物、资产的治理，单位费用的报销，原始凭证的保管，报表的制作，财务的保密、交接工作。资金的工程不再是会计制度中的库存现金、银行存款、应收账款、应付账款，而是依据单位的财务性质设置的货款、借入周转金、订金、罚款、存款利息、买废品的收入等资金流入工程和费用资金流出、向结算中心汇款、退订金、借款流出、调动人员的工资手续费用等资金流出工程。 单位还设置了便于治理资金、货物、促销品、资料、杂粮礼品、资产低值易耗品、存货的单位台账，这个自己没有接触过，但是在旁边看师傅操作的时候看

3、了一会。 货物的治理局部涉及了货物的收货、出货，货物存货的办理和顾客取货的流程，存货和固定资产要定期和不定期的盘点。 费用的报销可以说是重中之重把，制度里花了大量的篇幅也囊括了许多工程。自己到目前为止也没有完全记得住，可能当时看了记住了，过一会儿一回忆就记得不太清晰了，这局部的内容还要多看几次。 之前王部长也说过我们负责单位的内账的，所以我们不会负责会计的三大报表，我们的报表主要是单位费用表、单位月报表、单位盈亏表、工资计算表等。这局部自己还没有学习，可能这局部重在实践中去学习。自己去尝试着做了就知道是怎么一回事了。 这一阶段的学习主要是在观摩吧，多看看师傅是怎样处理实际工作中的问题的，是怎样安排工作的。观察师傅有一个工作规划本，完成了就会在上边打钩，这样即有完成任务的成就感又不简单遗忘，这里值得借鉴的。可能自己在电脑操作和工作效率上也还要多跟师傅学习。