财务转正人员工作总结范文5篇.doc
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1、 财务转正人员工作总结范文5篇 时间过得很快,转瞬间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,我对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能等都有所提高,这些都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 回忆三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最终才有了小的成绩和阅历。下面,我将我的工作状况总结如下,敬请大家提出珍贵意见。 一、失误、缺点和阅历简谈 以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没详细操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作消失不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。 还有,开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等,而我的正楷书法功底实在是太弱了,
2、笔画不连,字就不会写,飞了好一番心思才最终把支票抬头单位名称写工整了。盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽搁工作。 基于上述业务需求,依据自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中消失的缺点问题,提高了工作效率。 由此可见,虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本,只有学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的学问不能用在详细解决问题上,空洞无味,就是由于没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个详细问题而存在的。 二、取得的成绩 在这期间,在财务和内勤上我作了如下详细工作: 1、严格根
3、据财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐和月末编制银行余额调整表。 4、起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。 5、监视人员考勤登记,办公饮用水的安排。 6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。 7、开发了excel平台票据套打系统。 8、填写地税申报表。 9、完成财务经理交待的工作。 出纳工作看似简洁,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教。三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推动了一步。我知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容,绝非雕虫
4、小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。 财务转正人员工作总结范文2 时间荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在_x的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台,使我得到学习和进展的时机,同时也感谢同事们对我的帮忙和引导,使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进展如下总结: 1、初入职:熟识了解公司根本状况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司治理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务治理体系,让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力
5、量的机遇。 2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:选购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存治理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知本钱核算的简单性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的熟悉车间同事,为以后协调部门工作打下根底。 3、部门工作:快速把握软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正
6、确计算各项税款及个人所得税,准时、足额缴纳税款。 来公司没多久就和财务中心同事一起参与了_拓展旅游,紧急的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作状况规划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中消失的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分熟悉公司的企业文化和团队建立。 目前工作过程中存在问题:忙于应付事务性工作多,忽视对工作的条理性规划,另外加上自身治理力量和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作规划,将详细的
7、工作及业务落到实处细处,详细的工作规划和思路包括: 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等,连续到车间实习尽快熟识把握公司的各项业务流程。 2、帮助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见,完善相应的业务流程和制度。 3、注意财务分析,每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的缘由及过程,催促各岗核对清理所负责的账务。 4、加强培训,基于对员工状况的了解和部门效率的改良,平常依据员工需求制定培训规划,使部门团队综合素养不断提高。 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战,作为一名财务人员,我熟悉到自己是一名基层治理者,更是一名执行者,我会充分
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