质量月征文范文（8篇）.docx

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1、 质量月征文范文（8篇）质量月征文1 “夯实质量治理体系，力促航空质量提升”。今年是贵飞公司成立以来开展质量月的第6个年头，产品质量的保证，需要我们共同努力，对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“全员行动”。 近期长生生物疫苗因质量大事，企业股票一落千丈，毁掉了其企业根基，问责重罚下企业品牌摇摇欲坠，究其缘由，质量上的差不多思想导致质量差太多，长生生物疫苗因质量大事也给我们敲响了警钟。 一个真正有生命力的企业，必定有着厚重的质量根底做保证，而一个企业良好的质量形象，也必需靠每一位员工细心尽力来打造。那么，我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢？为响应公司的“质量月活动”，笔者从身边动身来谈

2、下自己的观点。 “一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”，这是我们所熟识的木桶原理，我们所交付的每一架飞机都要经过几千操的仔细操作，我们就是那一块块木板，这么多木板如何才能发挥最大作用，其中我们的治理制度（可能是工艺纪律，也可能是质量体系文件）可操作性就发挥了重要的作用。每次的质量事故，我们都会发觉治理制度的执行不到位是缘由之一，某一次质量分析会上，责任操在进展缘由分析时，就熟悉到本批量质量问题的发生既有必定的因素，又有偶然的因素，其中这必定的因素就是未严格执行治理制度的规定和要求，另外，在现场质量问题了解过程中时常遇到“我师傅就是这么干的”，“我这样干速度快”等现象存在。假如我们不根

3、据制度去执行，就不能有效发觉制度本身的可执行性，也就不行能制定出更符合公司特色的治理制度，我们只有让标准成为习惯，让习惯符合标准；只有不折不扣的去执行制度本身，才能发觉制度的不完善，才能结合生产实际编制出可行的治理制度。 在生产单位工作过的人员应当对“三检”这个词不生疏，我们在每一道工序中为什么要三检？为什么还要跟上道工序和下道工序相互沟通呢？全面质量治理的关键在于预防为主，在产品的设计、加工、检验等环节中，消失质量问题在所难免，那么“三检”就成了预防质量问题的手段，但假如在“三检”过程中发觉了质量问题而不找准问题的根源、不彻底解决存在的问题，只是从外表上去解决、为了“解决问题”而避重就轻，必

4、将会导致同样的问题解决了再消失，消失了再解决的恶性循环。大的方面说我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木桶并且打算了木桶所盛水的高度。只有每个人仔细对待“三检”中发觉的问题、从根本解决问题，才能制造出高质量的飞机、才能保证贵飞在业内的口碑、才能为我国的航空事业做奉献。小的方面说，个人是班组这个木桶的一块板，只有每个人发觉问题准时上报、不断改善自己的短板，整个班组才能形成强大的战斗力，制造更大的产值，班组又是分厂这个木桶的一块木板，只有每个班组不断改善自己的短板，整个分厂才会形成大的战斗力，才能完成公司安排给分厂的既定目标，分厂才能有产值，我们才能有效益，从而才能有更好的生活

5、保障。 质量是航空人的生命，不仅仅是需要我们有这种想法，更需要我们付诸行动，不仅仅是要求我们把“质量第一”树立成剧烈的质量意识，更需要我们落实在产品质量形成的整个产业链过程中。笔者呼吁身边的同事以质量月为契机，努力改善我们的短板，加强自身的质量意识，工作中为自己负责、不制造缺陷；为他人负责、不传递缺陷，以质量零缺陷为目标，严把质量关，为贵飞公司制造更大的成绩。 质量月征文2 产品质量在我手中。这个标题，或许有点“老生常谈”了，由于现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！ 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一

6、个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的力量，那么将近上千名员工将何去何从，将近千百个家庭的生活将如何维持。为了金和的进展和富强，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起金和的明天！ 结合公司的实际状况，公司的生产治理的目标应定为：降低本钱、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学力量，让员工把握更多的学问，以削减一些低级错误地发生，提高个人的工艺素养修养，为金和的进展努力。在竞争剧烈的市场经济体制下，在目前干法氟化铝行业为难的生产环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河也满；源头不喷，

7、大河干，小河也干”。而这个源头正是我们广阔员工的工作积极性，大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了制造的积极性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工制造出来的，假如我们丢弃了昂扬的工作热忱，就犹如一个没有文化的企业丧失了灵魂，制造不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。查找差距，夯实根底是我们不断努力的方向，完善质量永久是我们创新的起点，投产以来的第一步，产品的实现；其次步，产量的提高，我们都做到了，下一步的目标就是产品质量的稳定和持续改良与创新，争创国际同类产品先进水平。 这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的进展理念，在

8、干每一项工作时，都积极主动地去想，去思索还有比目前更有效、更完善的方法吗？如此才能使我们的产品质量得到持续改良和提高，这一点信任我们有力量做到，也肯定能够做到。或许，对我们个人而言没有受过很高的文化教育，没有过硬的专业技术水平，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作态度，有刻苦钻研、积极探究、不达目的誓不罢休的工作精神。进入一家企业，就犹如进入一所学校，不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。 质量不是把握在哪一个领导人手里，而是把握在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的仆人。所以员工朋友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，

9、我们人人是人才。其实我们每一个员工都是怀才不遇，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们供应给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操仔细操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平打算了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木桶并且打算了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要准时反应，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的意见，准时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把

10、自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假设我接班后连续生产，产品质量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？由于我应当去检查！假设我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 在实际生产质量治理中，想追求制造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量治理中的作用；提升全面全员参加的鼓励机制；对各岗位提升质量掌握培训；制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产；持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。 在产品生产的开头，更多地投入对原料的治理，对员工操作的标准

11、，可以使成品在未经检验时就到达更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我信任产品的优质，在我们大家每一道工序的仔细负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自己更高要求的奉献下，肯定会给客户带来满足甚至超出客户设想。 对于客户来说，享受到高品质的供给，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不行或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊！就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满足，也都带来了不断的升华！客户的客户对其产品更加满足更加认同了，客户也必将对公司的卓越提升更加认同。 质量是每

12、个人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的治理者和职工，应当为事情的结果负责。很多的事实雄辩的证明，勇于熟悉错误不但能推动事情的进展，更有助于解决问题。然而事实上，我们好像更不情愿认错。由于在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着承受惩罚。但那是由于我们没有熟悉到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在剧烈的市场竞争中立足。 任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的

13、肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的仆人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的进展而工作，企业供应我们懒以生存的经济来源，假设我们不专心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中、质量在心中、细节在精益求精中、真诚在每一次操作中，让质量是企业的生命这一观点用脑、专心溶入到我们的.工作中去。 质量一词越来越成为当今社会使用频率最高的词汇之一，质量是企业的生命已成为全社会认可的金条玉律。一个真

14、正有生命的企业是由于有着厚重的质量根底作保障的。生产期间我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体会到了蹩脚的质量带给我们的苦果和损害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的，任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。 我们都知道质量的内涵很广，除了我们通常意义上说的产品质量，还有工作质量、生活质量、治理质量、素养质量、就业质量、效劳质量等等，有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么详细而繁锁的小事，我们都应锲而不舍落实究竟！由于我们知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我们忙的不易乐乎，但是为了

15、保证产品质量，我们应义无反顾的坚持下去！质量保证光靠某个人的力气是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加班组分散力！ 我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出金和化工优质产品。所以，公司、车间、班组始终在培训我们，我们自己也在悄悄努力的把握生产工艺。固然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热忱，以优质的质量，投入到生产中去！同时，我们信任在公司及车间

16、各级领导的带着下，在全体员工团结全都的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，安全高效生产出合理数量高品质产品，先进的设备、强健的体魄、年轻的团队是我们最大的优势，假如再加上我们剧烈的责任意识，雄厚的技术力气，我们还有什么理由不去追求高质量、高品质呢！还是那句话，对我们来说，追求收入的提高和追求生活水平的提高是从追求质量的提高开头的，既然如此，那就让我们携起手来，为了金和的美妙前景，为了我们幸福美妙的生活共同努力，并肩前进，共创辉煌吧！ 质量月征文3 质量是一切东西的根底，没有质量，谈什么品牌、进展、竞争都是空话。那么质量又是从哪里来呢？ 我们的产品又是怎么出来的？答案很简

17、洁设计生产制造出来的。质量又在哪里呢？答案也很简洁在我们的产品里。那么质量是怎样进入我们的产品中的呢？有人说了质量是检验出来，检验可以区合格与不合格。又有人说了你检不检验质量都已经在产品里了，总不行能未经检验的产品质量属性就不在了。打个比方，就像唯心论说的你没看的东西就不存在，这是不行能的。这样看来答案就很明确了，质量是从产品的设计生产制造过程中出来的，检验是起到把关作用。 由此看来质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么状况和条件下，人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是治理机器的主体，人打算质量，而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。因此

18、应当提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假设我接班后连续生产，产品质量消失问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？由于我应当检查啊！假设我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的治理者和员工，为事情结果负责。 一个企业无论他的产品广告有多么美丽，但

19、是假如没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，由于他没有用自己的质量来满意消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和进展下去，首先必需以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。 总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。质量在每天的24小时里，在每小时的60分钟里，在每分钟的60秒里。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 质量月征文4 恰逢每年的质量月降临之际，工作一年有余，便想对于质量方面提出自己的一些愚见。首先我问自己，质量是什

20、么？质量是一张名片，它是工程的标签，是百年工程的名片；质量是一张保证书，是施工单位对于业主的保证，是企业对于国家的保证；质量也是一把伞，是给一线工人撑起的爱护伞，是对他们在家等待着家人撑起的一把伞。 对于质量的好坏，我觉得就是材料本身的质量，人为加工的质量，以及治理质量落实的人的责任心及预见性。再次，我将阐述一些自己的观点。 首先，要把控材料本身的质量。第一点，物资部和试验室加强材料管控，技术人员提前交代清晰材料参数。我所在的地铁工程，根据设计图纸要求，一般支护方式是拱架、网片，打锚杆，喷锚，对于一些特别的漏水严峻的断面要进展注浆。我在这工作，曾经遇到过这样的问题，有的时候许多局都在向一个加工

21、厂要材料，有时候材料来的就不那么准时，而且间或也会消失来的材料不合格的状况。包括沙石料，有的时候石子的粒级度，含水量总不尽如人意。所以我盼望当原材料不符合我们的要求，但是施工生产面临材料不够的窘境时，物资部和试验室的同志要坚守本心，对不合格的材料说不，不能由于抢进度而对于废旧材料得过且过。其次点，技术部门的同志要准时交底材料质量及拱架型号，地铁施工依据不同岩层不同工法要进展断面变更，所以拱架也是要常常更换型号，所以技术人员要提前和加工处交底，然后可以提前送来，假如正确合格予已验收，不合格准时退场，保证该支护时，可以准时支护完毕。 从一个材料本身的质量变成一个工程的质量中间要经过人工的加工，所以

22、人为加工的质量也是重中之重。但是也是最难把握的一点，经过一年多的工作，觉察工人的素养良莠不齐，有勤劳仔细，兢兢业业的工人，也有些得过且过，随便散漫的工人。但是我们工程质量需要一丝不苟。所以就要加强对于工人的把控，所以进展如下几点建议，工程部，安质部进展深刻具体的交底，可以放一些因质量问题而消失不幸的视频，让工人心生敬畏，技术部门将技术交底下去，让工班长及支护，喷锚班长了解工程质量要求。现场还是施工的主战场，测量班要准时测量，告知超欠状况，现场技术员和现场监理要仔细进展监控，报检时遵守设计要求，不合格立马进展整改，不整改完毕不进展下一道工序。在喷锚完毕后，技术人员要准时检查喷锚效果，存在漏筋，漏

23、喷现象，立马补喷，否则不予进展下一工序。虽然在这个过程中，会和工人进展争吵，会拉低进度，但是经过一次两次的严格要求，施工人员自己内心对于工作的要求也会潜移默化的提高。我很喜爱一句话，让优秀成为一种习惯，在工程里盼望这句话变成，让工程质量成为常态。 最终一条是治理质量落实的人的责任心及预见性，其实这条要求已贯穿在整个质量把控的每个环节。在这里我想说一说预见性，一个优秀的技术人员要考虑到下一循环要做的事情，例如我经受过的一件事，我们的竖井开挖时，侧壁存在渗漏水的状况，当时并没有准时注浆，同时根据设计要求安装横撑，向下开挖几个循环后，发觉侧壁渗漏水仍未停顿，当时搭设脚手架，进展注浆，注浆时有一根横撑

24、变形，随后撤除更换，但是重新安装后的受力已不如之前了。在这件事我学会到，工作要有预见性，假如当时开挖后就准时注浆，注浆后准时安横撑。然后在向下开挖就不会消失上述状况，而且之后在搭设脚手架更换支撑也花费许多的时间，最终时间没有节约，在没注浆时还存在质量问题。 这就是我一个工作一年的新人对于质量的一些看法和建议，在之后的过程中我会连续学习，也盼望工程质量也会始终进步，然后造就出一个又一个的百年工程，让我们的工程质量著名世界。 质量月征文5 建立质量强国，共创美妙生活，好质量好生活，心系质量安全，共创美妙生活，打造优质品牌，与用户共同浇筑时代的丰碑。尤其是我们混凝土企业，质量是我们赖以生存的基石，是

25、我们进展的桥梁，更是我们走向辉煌走向百年企业的顽强后盾。 我们的企业产品就是商品混凝土，做好质量就是生产优质的混凝土。共涉及到人和产品两个方面。公司正大力培育我们的质量意识和质量水平，每个员工必需讲质量，养成质量意识。我们平常原材料检验，就要注意质量，留意细节，比方试验前温度和湿度是否到达要求，试验设备运转是否良好，试验仪器的预备等，整个操作过程必需根据国家标准进展，严格掌握试验检测的质量。 质量我心中，质量是人掌握的。企业的产品要有质量，首先企业的人员必需讲质量，把质量放在心中，把质量付诸行动。我们要有责任心，质量是实际行动做出来的，而不是质检员检验出来的，我们把质量的理念应用于产品的生产过

26、程中，做好质量治理和掌握，生产出优质的产品。因此，提高员工的责任心和工作素养是很有必要的。 公司开展的协作比设计大赛，我们全过程全方位参加，仔细学习协作比设计规程，从理论协作比设计到实际试配时的调整，始终贯穿着质量的理念，我们为的就是设计出优质的协作比，提高混凝土的耐久性，适用性和经济性。这次大赛，我们提高了自身质量意识，而且对混凝土质量的掌握有肯定的学习。 公司开展的“质量月”学问竞赛活动“混凝土质量学问竞赛”，宣传生产质量的重要性，进一步提高我们的质量学问，增加质量意识，让我们以自己的才智来诠释“质量”，使质量伴随我们今后的工作生活中。公司组织的全面质量治理培训课程，教育我们质量治理方法，

27、规划、实施、检查、分析，以人为本、以人为中心的质量治理，培育自我质量意识，质量是以数据说话。 公司组织了一系列的质量月活动，旨在提高我们的质量水平，增加我们的质量意识，深化我们的质量理念，质量持续进展，我们的企业就能走的更远，飞的更高。 质量月征文6 假设你是一位辛勤工作的小伙，怀揣着自己的幻想，怀揣着女友的期盼，忍受着房价与丈母娘的双重压迫，辛苦若干年后，你最终买了房。可正值你们满心高兴搬进去的时候，却发觉这房有质量问题，此时的你，作何感想?没错，这正如晴天霹雳一样!简洁的算一笔账：假设一年你能存10万，而一套房需要100万，那么一旦这房消失质量问题，就很可能意味着，你十年的努力白费了。人生

28、有几个十年可以白费?由此可见质量的重要性。而想要拥有过硬的质量，则必需有严谨踏实的态度。 华为的态度，是重视产品质量，一步一个脚印向上走;而诺基亚的态度，则是无视产品质量，渐渐固步自封。因而前者迈向了辉煌，后者走向了死亡。同行业之间的竞争，说究竟就是产品质量的竞争。拥有端正的态度，是保证产品质量的根底，是企业在惨烈的竞争中脱颖而出的关键。 质量是一种态度，取决于每位员工的责任心。假如我成为一名质检员，接班后连续生产，混凝土质量消失问题，经分析是上个班生产的，但责任应当是我的，为什么呢?由于我应当去检查!这个时候的我们，就应当为自己的过失负责，假如发生了质量问题我们就相互推诿，那么，企业怎么生存

29、?拒绝担当人责任是人的通病，一个有责任心的员工，应当对事情的结果负责。 质量是一种态度，取决于每位员工的认知。把公司比成一台大机器，那我们就是一个个小小的零件。在我看来，不管工作的种类、性质，只要是做好了自己的本职工作，便是为公司产品质量的提升做出了奉献。比方在我们技术系统里，安排你去工地守着打土的时候，你是不是每车土都会去看?是不是尽管顶着烈日还是寒冷都会去看?这就是有没有发挥好自己这个零件作用的问题。再比方，砂石等原材料进站的时候，我信任我们都会去看，看它的质量怎么样。但前面很多车质量都很稳定的时候，下一车你还会不会去看?9月17日晚上，我们春雨站里拉来一车碎石，由于这家供给商之前的碎石都

30、很稳定，我便产生了不看材料直接签字的想法。 但考虑到是晚上，假如碎石有质量问题很难被觉察，所以还是去看了。手机的灯光很微弱，映入眼帘的情景却让我大吃一惊。本应是531.5mm的碎石里面，夹杂着很多粒径超过50mm的大石块，有的甚至有拳头般大小。不敢想象这批碎石用去生产泵送混凝土之后会发生什么，轻则堵管、罚款，重则影响公司形象、损坏公司声誉。我感到庆幸，没有因自己的麻痹大意而造成严峻后果。但这让我更加警醒，以后不能再有丝毫的松懈。 高楼饱经风霜而矗立不倒，大桥倍受风雨仍结实如初，企业屡历竞争却愈发壮大，这就是质量!企业和个人的稳定进展是我们每一位员工的幻想，但现实却是一个城市有好几百家混凝土搅拌

31、站，同一个工程有多家搅拌站在供给，现实存在严酷剧烈竞争。 蓉城的风景很美，春城的天空甚蓝，这可以成为我们逐梦路上的点缀。但打算幻想实现与否，是我们的态度是否严谨，我们的产品质量是否精彩。否则，幻想最终只能演化成梦想，而现实则会变得更加残酷。在这个“天下风云出我辈，一入江湖岁月催”的时代里，让我们为公司产品质量的提升、为公司和自己的进展而奋斗吧! 质量月征文7 当前“质量”的意义已经不单纯是指产品质量、效劳质量，它涵盖着我们工作、生活、学习的方方面面。都说“质量是企业进展的根基”，这也要求我们必需明确熟悉“根基”都包括什么，不要光说加强基层建立、加强根底治理，要让全部参加的人明白自己属于根底的哪

32、一局部?促使他们去思索如何夯实自己这块根底。 “思路打算出路，思想打算行动”，我们建立自己的美妙家园，绝不是只靠嘴上说、手里干的，我们要有思路、有标准，要明确每一步所做的事的目标，要学会思索。 安全是企业进展的首要任务，而质量的地位也在逐年攀升，可以说与安全是齐头并进的。在油田上下大打“硬增储、稳上产、提效益”攻坚战的时候，我们更应当仔细思索如何通过解放我们的思想、拓宽我们的思路，实现压减本钱，也更要思索以什么样的方式，实行什么样的措施，获得最大的利润，从而摆脱我们眼下的被动局势。质量在其中所起的作用自是不言而喻，我们的HSE治理体系就包含着质量治理的内容，质量治理在油田已经实现了文本化、标准

33、化，但是必需杜绝“墙”化、形式化，这就要求我们的质量治理肯定要切合实际，要分层次分岗位，要细化，不行一概而论。质量治理水平的提升，不仅可以提高我们的工作水平和油气产量，而且在维护社会稳定，改善职工家属生活的各方面，都将发挥积极作用。 和谐社会的打造，需要太多人的努力，“空中楼阁”，怎么会稳?我们必需深入夯实质量安全的“地基”，才不会抹煞我们之前拼搏奋斗的二十多年，才能确保我们建立的科技、绿色、和谐大厦矗立不倒。 质量月征文8 质量究竟是什么？国际标准化组织给质量的定义是:一组固有特性满意要求的程度。这样一个抽象的定义非专业人士是很难弄懂的。在我们的实际工作中却有这样一个有意思的现象：同样的原材

34、料，同样的作业方法，同样的生产环境，但做出来的产品经检测质量却大相径庭。为什么？ 仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”。在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增加内部分散力，只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。 没有质量，我们生活将寸步难行，没有质量的保证，就不会有和谐稳定的社会，一个国家更不能说的上强大富强.质量是企业的生命，是企业进展长远的根本。在社会经济高度进展的今日，一个企业产品质量的好坏，直接打算了

35、这个企业的生死，也可以这样说：今日有质量，明天有市场。只有产品质量优秀满意了消费者的需求，我们才有可能不断的扩大市场份额，制造出更好的经济效益。也只有注意质量的企业，才会制造自己的将来，树立企业的标杆，为国家、为社会、为自己制造效益! 我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不一样的零部件协作而成的。而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠着一份责任，一种对岗位身份的认同感。或许工作时我们经常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“

36、责任”又经常被我们抛之脑后。这都是责任心缺乏造成的。企业的进展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统一的。没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。 那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。要实现总的目标必需要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工详细的工作职责之中，鼓励大家从微小的工作做起，从自己做起。 怎样抓好每一道工序质量，进而抓好产品整体质量呢？ 一是要强化全员质量责任意识。一线的工人大局部质量治理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，治理与自己无关。这就

37、造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，向基层灌输质量责任意识是特别必要的而且要分层次一级一级地传下去，把简单的理论通俗化，做到浅显易懂，符合工人的口味，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实到实际工作中去。 二是要切实加强质量追究的责任。比方原材料验收工作对产品质量有着重要的影响，假如将不合格的原材料当作合格原材料入库，投入生产就会影响产品质量，甚至造成产品报废。我们为什么不在发生质量问题之前多实行预防措施？假如每个环节的参加者层层负起责任，严格把关，抓好源头质量，那么，平常简单疏忽的对质量不负责任的现象是能够避开的。 三是要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。始终以来，有的员工有这样的一种错误熟悉，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生冲突，他们是相辅相成、相互制约、相互进展的冲突结合体。试想，产品质量搞好了，结算价格高，产品供不应求，实际上就是提高了经济效益。 质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的力量，那么二百多名员工又将何去何从？为了企业的进展和富强，同时也为了我们自身生活的安定，请参加到全面质量治理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起xx公司美妙的明天！