财务部工作总结5篇.doc

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1、 财务部工作总结5篇 2022年，如风般即逝，回望_，财务部在公司领导的关心指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了肯定的成绩。财务部是某某物业的关键部门之一，对内，要时刻加强财务治理水平的提高，以适应某某物业的飞速进展;对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，准时把握税收政策及合理应用。在这一年里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作力量相比2022年又迈进了一步。为了总结阅历、发扬成绩、克制缺乏，现将2022年的工作作如下简要回忆和总结： 一、日常工作： 1、仔细执行会计法，进一步加强财务根底工作的学习，标准记账凭

2、证的编制，严格对原始凭证的合理合法性进展审核，对不合规定的原始凭证予以退回，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转，以表达各部门效益。2022年全年，财务部共整理原始凭证8289张，记账凭证2192张。 2、在原来的记账根底上，细化了本钱费用的治理，加强了收入、本钱及各类费用的监视和审核，统一核算口径，严格掌握支出，使公司的收入支出尽量到达平衡。在日常工作中，与其他相关部门准时保持亲密联系，使水电暖等各项费用的交纳更加准时和精确，并和相关部门建立了良好的工作关系。 3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表，在公司的常规审查中，积极协作公司工作，

3、胜利完成审核，并积极帮助其他部门供应所需要的各类数据，在公司参加的各项评比活动中起到了打算性作用。 4、正确计算各项税金，准时足额地交纳税款，积极协作税务部门检察工作，准时发觉违反税务法规的问题并予以订正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持和指导，使我们的纳税工作更加完善和快捷，2022年全年，物业公司共交纳税金12万余元。 5、做好各种收费收据的收发和核算工作。在各类收费收据的治理中，按收据编号进展登记，按各区片分别领用，在收费收据核算中尽职尽责，正确核算每一份收据，如发觉错误准时与各部门沟通联系，并予以更正。由于物业公司的业务量加大，收据的领用核算工作也相应加大，2022年全年，共

4、核算收费收据5万余份。 6、今年六月份，财务部对各小区的物业费进展了本钱测算，测算过程中，不厌其烦、加班加点，确保数字精确，保证了下半年公司对物业费调整工作的顺当进展。 二、其他工作 1、积极协作建行，完成工资发放软件的录入。上半年，建行给每个业务单位配备了一套工资发放软件，我们通过十几天的加班加点，将每个员工的姓名、账号全部录入，并在今后的每个月中进展核对和更改，使公司的工资发放更加精确准时。 2、今年六月份，公司对某某和嘉禾地热井进展了收费标准及测算申报工作，财务部加班加点，对测算进展了细致的分析和核算，通过反复的测算，使申报内容更加精确合理合理。 3、由于区片的不断增加，我们公司的售电业

5、务也不断扩大，但是由于区片分散，住户在购电过程中极不便利。我们财务部经过向领导申请，将售电工作按区片分发，使住户在买电中享受了更加快捷便利的效劳，使我们物业的效劳更贴近了住户。 4、2022年，由于我们某某物业的业务不断扩大，所管辖的小区层次也越来越高，广阔业主对我们的要求也在不断提高，在总公司的大力支持下，我们物业公司由原来的50万注册资金增加到现在的300万，胜利增资250万元，并顺当通过了会计师事务所的审计，为物业公司今后能升为二级资质打下了坚实的基矗 5、2022年的供暖，相比12年，供暖面积又增加了不少，供暖前期，我们将每个住户的状况编制成表，分别计算，使用暖收费状况一目了然。由于做

6、好了前期工作，供暖期间的收费工作有条不紊，井然有序，截止于2022年12月31日，供暖收费共450余万元，供暖面积到达24万多平方。 6、今年元月份，物业公司接收了某某二期物业，12月份，又先后接收了某某社区、某某文园和某某三期的物业，我们财务部帮助各区片的治理人员现场交房收费，通力协作，使整个交房收费工作顺当完成。 最新财务部工作总结2 2022年_公司财务部以“贯彻企业内掌握度，修订完善治理细则，增加效劳经营理念，提高财务治理水平”为指导思想，在集团公司战略推动和跨更加展的总体指引下，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。全体财务人员严于律己，严格治

7、理，在财务根底工作、季度审计、全面预算治理、参加经营决策等方面发挥着应有的作用，现对2022年工作总结汇报如下： 一、紧跟集团步伐，夯实财务治理根底，完善财务制度，全面提升财务治理水平。 严格遵守国家会计制度、税收法律法规和公司的规章制度，从原始凭证审核到会计报表编制，从日常财务核算到年终的财务决算，从年初预算编制分解到整年的预算执行和调整，从财产清查到商品的报废等都仔细履行财务工作，努力提高会计信息的真实性和精确性。依据省委对集团董事长200_年-2022年的任期审计，集团审计部对我公司董事长200_-2022年的任期审计和集团财务部对财务大检查整改落实状况的再检查，针对检查提出来的合理建议

8、和意见，我们仔细的进展了落实和改正。后依据公司安排对_、_和_三公司主要负责人进展离任审计，通过对货币资金、往来款项、库存商品、固定资产、销售利润等财务指标对财务根底进展了进一步的深挖和剖析。9月对2022年-2022年支付_费进展自查和订正，目的是想进一步标准财务根底工作，加强内控治理，更好的为企业经营治理效劳。随着_销售的兴起，针对各家_合同、销售收款、付款方式、税收发票等存在的问题进展提示和帮忙，以削减工商风险和税收风险，同时每月编制_销售统计表反映每家经营状况和合同履行状况。为标准原始票据，加强了原始发票的网上审核工作，凡一千元以上的发票都进展网上比对。每月准时向经理室供应各种经营分析

9、表，将每月的主要指标和上年比，和预算比，对增减特别大的和超预算的进展标识和说明，同时为协作公司精细化治理，我们对销售按类别进展明细化统计比照，给经营者进展经营决策供应精确参考。 二、加强企业内控体系建立和完善全面预算治理制度，充分发挥财务在企业进展中的作用。 依据集团公司执行内部掌握实施细则试运行期间的工作要求，为仔细落实内部掌握根本标准的试运行工作，财务部仔细组织学习内控培训光盘和内控治理手册上涉及财务的各业务掌握流程、掌握职责、掌握目标和关键点掌握等内容，并就关键掌握环节提出了执行要求，要求财务过程痕迹化，即过程的可追溯性和结果的可掌握性。在预算编制和执行过程中，我们更是注意对业务事前、事

10、中的预算预警和预算掌握，每月编制可用预算费用明细表，对超过的支出和未按预算完成的指标进展标识预警或做简要说明，给经营者对经营指标的完成和修正供应了参考。对_没有进店销售等客观因素产生预算差异的，全省城镇单位在岗职工平均工资增长导致“五险”超预算的，积极打报告恳求集团公司赐予调整。 三、仔细完成基建审计和工程可行性报表编制工作。 年初，公司要求财务对大型工程或超过3万元以上的基建修理工程进展现场审计，全年共完成_店修理改造审计，_路仓库土建工程和二门市装饰审计，_门口装饰及幕墙改造和_店修理改造审计，_中心卖场扩建和_店修理改造审计，_便民店门头店招装饰审计，_车辆处评估审计。同时完成了_卖场改

11、扩建工程和_卖场新建工程的可行性报告的编制工作。 四、仔细贯彻落实应收账款治理方法，切实加强应收账款治理。 针对我公司应收账款总额大，账龄长，有的分公司成增长趋势，为加快公司资金周转，提高资金使用效率，防范经营风险，加强对应收账款售前、售中、售后的有效掌握，我们制定并经经理室争论通过了_公司应收账款治理方法，建立了应收账款核准治理制度，合同治理制度，客户资信评估制度，应收账款台账治理制度，催收责任制度，年度清查制度和坏账审批注销制度，每月按公司按客户按账龄编写应收账款明细表和每月应收账款动态增减统计表供应给经理室，以便很好的把握应收账款增减变化。本部为加快款项准时入账，财务部每星期一向业务供应

12、款项到账明细表，以便准时把握款项到账状况以及催促各部门准时入账。针对有的分公司回款速度慢，我们都主动打电话各分公司主要负责人予以提示，以便更好的催促收回应收账款。 五、仔细预备，积极组织财务技能大赛工作。 依据集团公司“创先争优在行动”职业技能大赛要求，每一个财务人员都仔细学习会计法、会计根底工作标准和会计准则中根本准则、存货、固定资产、职工薪酬、收入、所得税、现金流量表、关联方披露等竞赛内容。在4月中旬，集中组织全体财务人员考试，并对上机操作中编制记账凭证、月末结转、编制会计报表等进展了模拟考试。组队成员利用业余时间进展学习、沟通和争论，取得了集团技能大赛中财务学问技能竞赛团体_等奖。考试不

13、是目的，主要是通过学习来提高财务人员日常的财务核算水平和治理力量。 最新财务部工作总结3 转瞬间，公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年，这半年我们遇到了许多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改良，对各部门治理工作都提出了更高的要求。对财务部而言，公司的治理对各项本钱费用核算与掌握的要求不断提升，对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高。 对此，这半年来，财务部在公司领导的支持和帮忙下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到准时精确完成核算工作，为公司经营进展做好监视效劳;真实反映公司财务善、经营成果，为领导

14、经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 上半年工作总结： 一、仔细做好2022年年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各工程经济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成状况、费用开支状况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造。为2022年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、积极协作事务所做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳

15、税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税，对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。 三、高新技术企业所得税的申报及资格认证 对于研发工程，符合国家规定的高新技术企业资质，为享受所得税削减10%的优待政策，对外供应了09-10年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。 四、合计利用社会资源，为公司的运转筹措资金，以到达公司资金链正常运转。 五、本钱掌握 本钱核算会计积极协作选购部核数定价，并开头供应质量本钱报表，以掌握产品本钱，也便利与销售公司协作核价工作。 六、积极学习公司企业文化及新公布的员工手

16、册、考勤制度、治理干部诫勉谈话制度三项制度并严格执行。 开头实行每天轮番召开早会的制度，并填写保存会议记录，每位员工在早会上准时汇报工作完成状况以及安排规划当天的工作内容，即到达了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的连接。对于新进员工，依据每个人的特点进展准时合理的安排及调整，使之得到更多熬炼时机;同时推举参与公司的各种文艺活动，使之增加团队分散力。 七、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶 为建立标准的公司帐套体系，对会计科目、核算工程、费用工程的设置依据各个部门的实际状况进展设置，为今后税务部门、审计部门进展帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都娴熟把握了财务软件的应用与操

17、作，并可使信息流实现数据共享，这不仅为财务人员节省了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 八、仔细做好常规性财务工作。 每月工资的发放及五险一金的缴纳工作;每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作，同时协作选购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作，在这最寻常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，准时为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。 对日常的财务工作流程娴熟把握，能够做到有条不紊、条理清楚、账实

18、相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律根据财务档案治理制度执行，深化了财务根底工作，使得财务部成为公司的信息库。 九、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 上半年每个月，财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、治理、公司新规章制度等学问，人均到达13、5小时/月。 随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员还需准时缺针对专业学问方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部应多加培训，进展学习、争论，争取使企业利润最大

19、化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务治理的作用，增加独立解决问题的力量。 下半年工作规划： 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳生产”是财务部应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，治理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进展： 一、制订降低本钱改良措施，建立质量本钱核算体系，积极协作ISO/TS16949的贯标工作，做好质量本钱收集、统计、核算工作，为品质保障部供应质量考核依据。 据实分析每季度销售收入及费用变动状况，较之

20、与以往年度同期相比，季度之间相比拟，观看费用与收入之间的比例，以掌握销售费用。 二、积极与金融机构沟通，实行多样合理的方式，结合客户资金构造需要，形成既有利于公司，又让客户满足的金融付款模式，稳定与客户合作伙伴关系，增加企业的诚信度形象。 三、做好资金使用规划，优化配置资金。通过科学的分析猜测，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配置构造。加强资金治理，强化对资金的集中调控力量，确保生产经营现金流量，有力保证公司生产经营需要。 四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜;加强对出口货物退税流程的学习，协作销售公司完成出口事宜并准时享受国家出口退税的优待政策。 五、协作

21、做好新厂建立的完工决算。仔细做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，在此要求各部门负责人员准时将数据的统计与报送流程化，做好根底数据的标准、采集和上报，保证财务资料的精确性。 接下来，我们将以积极进取的态度、开拓创新的精神，完成下半年度的工作，为企业的经营目标的完成做出更大的奉献! 最新财务部工作总结4 2022年上半年度我们财务部在其他各部门同事的大力支持和积极协作下，狠抓各项财务工作，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理的角度，以本钱为中心、资金

22、为纽带，不断提高财务效劳质量。上半年的财务工作主要可以分为以下三个方面： 一、费用、本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理选购，削减资金占用。建立了以用友软件系统为核心的材料领用制度，改善了原有车间领料不登记，选购无入库价格等问题，并对用友核算系统进展了重新的初始化工作，标准了选购、仓库、财务的操作流程。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，能通过用友核算系统及手工核算相结合，以到达本钱费用的准确核算，目前，在材料本钱治理方面已有了显著的效果： (1)能每月出具材料收发存汇总表。 (2)能根本正确核算每台产成品及在产品的料、工、费。 (3)能根本正确核算当月的

23、销售本钱。 二、会计根底工作 1、进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对各部门差旅费及借支款等按部门、人员进展归集分类，以便年末对各部门费用本钱进展合理的核算。1至5月份累计实现资金收付达5024万元。在财务核算工作中，我们尽职尽责，仔细处理每一笔业务，前5个月共处理睬计凭证1335张，装订会计凭证共计46本，并能准时精确的出具各类财务报表。 2、帮助及协调相关领导部门完成各项工作： (1)帮助工商部门，完成2022年度工商年审工作。 (2)帮助安亭税务局，完成2022年企业所得税汇算清缴工作，补缴所得税33258、

24、75元。 (3)协调联系经济城20_、2022年度企业退税事宜，共退税款119000元。 (4)协调联系中国银行贷款及年审事宜，上半年共完成贷款金额1000000元。 (5)协调完成浦发银行、民生银行贷后治理及年审事宜，并正办理浦发银行续贷事项。 (6)帮助审计所完成对2022年度财务及报表的审计工作，出具了2022年审计报告。 (7)按时完成1-5月份税务纳税申报工作。 (8)帮助中国通用压缩机协会完成2022年的年报工作。 (9)帮助安亭群众经济城完成2022年的年报申报工作。 3、客户、供给商往来款的治理：每月月底与选购部、销售部进展往来款的核对，以保证账实相符。 三、2022年上半年度

25、财务数据： (1)收支状况：2022年度总计销售收入12861551、35元，选购支出10967505、57元，销售费用307725、18元，治理费用2226386、47元，财务费用136229、62元，支付员工工资1388433、06元，开票总金额5594927、09元。 (2)每月开票及本钱明细：(略) 四、下一步工作思路： 财务部门在过去的半年工作中仍有很多缺乏之处需要改良与提升，作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门每位员工应尽的职责。下面谈谈财务部下半年主要的工作思路： (1)协调中行、浦发、民生，做好续贷及贷后治理工作，保证企业资金流的顺畅

26、。 (2)加强财务部人员的内部培训，让财务部人员了解财务工作的重要性、连续性、简单性，注意人员的工作效率，避开工作过失，提高会计部人员的整体水平。 (3)连续加强对公司材料本钱的治理，做到全部原材料以物料编码为主线，进展选购、领料、核算，使本钱核算更为准确。 (4)准时完成税务、工商等各治理机构的申报工作，按时完成领导交办的各项任务，协作公司各部门的各项财务需求。 最新财务部工作总结5 一、本钱掌握及审核工作方面。 公司上半年正常运转的工程只有_和#两个工程。其中审核的重点是_工程。上半年经过财务审核立项的_工程中高级店家数不多，初级店相对去年家数增多。从今年的_工程做店数量看，审核工作量不是

27、太重，因此财务部根本能够准时予以审核，并办理相关财务付款手续。在审核中发觉的相关问题，财务部准时提出，并得到相关部门人员的协作解决，根本实现公司财务本钱掌握的目的。但上半年财务审核掌握方面也存在很大问题，那就是工程运行整体本钱的上升问题没有得到掌握。上半年_工程的直接本钱占收入的比重相比去年有很大比例的上升，这点是财务部和工程部都没有掌握好造成的结果，也和现实劳动力本钱上升有很大关系。如何更好的掌握本钱，是审核掌握工作的一大挑战。需要财务部人员和公司做出更深层次的思索。 二、本钱统计。 在审核各个工程的本钱开支后，财务部还需要做的一项工作就是准时的进展各工程的本钱统计。财务部人员始终对每一个数

28、字都赐予了极大的关注，如每一张单据，每一笔花费，都分门别类并逐笔登录入相关明细费用表，每一笔付款都准时予以记录，每一个工程完工后都准时的收集各方面信息，并准时登记入册等，保证了本钱统计的正确性。 三、财务报表(告)。 在2022年以前，财务部始终是根据半年或一年的进度向治理层供应财务报告，但是从2022年1月开头，财务部新增的工作任务就是按月供应公司治理层需要的财务报表。虽然最开头的时候执行遇到过困难，但财务部还是克制了各种困难，于过去的6个月里，按时完成了此项任务。 四、账务处理、纳税申报 去年财务部处理账务速度较慢，做账拖遢。经过公司总经理批判指正之后，财务部下决心转变了这一不好的做法，在

29、今年6月底，财务部就按规定完成了1-5月的账务处理。提高了工作效率。税务工作方面，上半年财务部接待了一次国税局的稽查，财务部努力协作税务人员的检查，圆满完成了公司税务问题的处理。 五、往来款项的治理。 公司往来款项包含应收款的治理，应付款的治理，以及内部员工借款的治理。应收款治理方面，财务部准时督促到了回收期的款项。保证可以收回的款项准时到账。财务部还会关注工程已完工未开票，以及工程在建的工程进度等状况。盼望能保证公司的资金运转正常。今年由于_工程的大订单到期需开新订单的缘由。导致去年的工程有一大批完工无法开动身票出去，就无法完成后续收款等。导致公司资金链消失断裂。造成此种局面，财务部是最不情

30、愿看到的。财务部盼望能和公司各个层面的人相互协作渡过此困难时期。并在以后的工作中留意不要再消失此种局面。那就是紧抓工期，紧抓进度，完成后准时验收准时结算等。使公司应收款处于一个良性循环中。应付款的治理。理清每一笔付款，核对每一个单价，使每笔应付款精确无误，不会多付一分钱。员工借款的治理，准时清理员工借款，并准时督促借款报账。监视借款人准时、精确的进展报账，使公司和公司产品、劳务的供应者都实现双盈合作。 六、公司资产的治理 每月底盘点公司的几个库房资产，并指导库管人员做好库房物资的进出登记工作。保证公司库房的财产物资的完整。每半年做一次固定资产清查工作。保证公司资产的清晰、财产完整。 七、公司资金的收付工作，工资表的制作、发放以及以及其他财务工作。 财务部始终严格根据公司的各项规章制度来办事，是财务部工作人员的权利也是义务。有时候会由于严格无私而使人产生不快，但财务人坚决对事不对人的办事方针。盼望在以后的工作中，财务部人员能和各位同事更加开心的合作。使公司的业务进展更快更好! 最新财务部工作总结