财务部基本规章制度5篇.doc
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1、 财务部基本规章制度5篇 一、仔细贯彻执行国家有关法律和财务规章制度,以收定支,勤俭办事,统筹兼顾,保证重点。 二、实行主任负责制,由主任负责财务审计工作,重大事项由办党组集体讨论打算,财务科做好日常财务治理工作,制定岗位责任制。 三、实行预算治理,一切收支列入预算、严格按预算执行,年初预算由财经领导小组争论打算,预算金额超过50000元,由办党组讨论确定。 四、严格执行费用开支范围和开支标准,任何人不得自引扩大开支范围和提高开支标准,对违反财经纪律和不合理的开支一律不得报销,因特别状况需扩大开支范围和提高标准,必需报财经领导小组批准。 五、任何一项经济业务必需由两个或两个以上的人员办理,经办
2、人之间相互监视,相互制约。 六、因公出差、购物需借公款,必需填写借款单,经财务主管主任批准方可借款。借款人在公务完毕后一周内办理结帐手续,不得拖欠,做到一事一清。 七、财务审批实行一支笔批报制度。 八、财务工作实行职务分别,分工负责,财务印章分开保管,如有重大事项,准时向领导报告。 财务部根本规章制度2 全部款项的支付,须经公司主管领导批准。假如主管领导不在公司,应以电话或传真的方式与其联系,确认是否批准款项的支付,事后请其在支出单上补签意见; 财务专用章、公司法人章及支票必需分开保管,公司法人章由办公室主任负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。办公室主任或出纳不在单位期间,印章应由法定代
3、表人指定的专人保管。印章代管须办理交接手续,代管人员必需对印章的使用状况进展登记; 财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准; 开具的支票须写明经批准同意的收款人全称,收取的发票须与收款相符。如收款人因特别状况需要公司予以协作支付给第三者,必需有收款人的书面通知并经公司主管领导批准; 往来款项的冲转(指非正常经营业务),须公司主管领导批准; 非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准; 用以支付各种款项的原始凭证必需保存原件,复印件不得作为原始凭证。如遇特别状况须经公司主管领导批准。 财务部根本规章制度3 第一章 总则第
4、一条为标准公司财务会计行为,依据会计法 、 企业财务通则和企业会计准则等 有关法律、法规,结合本公司的实际状况,制定本制度。 第三条公司设立财务部, 负责财务会计方面的日常工作, 财务经理负责公司财务收支规划的 执行,主管公司的会计核算和资金治理工作,主持制定公司的财务规章制度,标准财务治理 实施细则,统一公司会计核算方法,协作总经理协调金融、财政、税务、审计、证券监管等 方面的外部关系。 第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定,根据真实、完整的要求,进 行会计核算,实行会计监视,并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作状况,报送财务会 计报告和其他必要资料。 第八条公司会计年度
5、采纳公历年度, 会计核算以人民币为记账本位币, 会计记账采纳借贷记 账法。 第九条公司审核原始凭证、填制会计凭证、登记会计账簿、编报财务会计报告和治理会计档 案,应当遵循有关法律法规和本制度的要求。 其次章 会计治理体制第十条公司董事长、 财务经理依据岗位职责分工负责本公司的财务会计工作, 并对会计工作 和会计资料的真实性和完整性负责,财务部负责详细的日常会计工作。 第十一条公司财务负责人为财务经理,依法行使如下会计治理职责: (一) 依法设立会计机构、 配备会计人员, 并支持他们的工作, 保障会计人员依法履行职责; (二)正确执行相关法律法规和规章制度,订正违反财务会计制度的行为; (三)最
6、终审批公司全部财务支出事项; (四)对会计工作状况及会计资料的真实性、完整性负责,签署对外公布的财务会计报告; (五)法律法规规定或上级主管部门授予的其他职责。 第十二条会计机构应当根据有关法律法规的规定、上级主管部门及公司主要负责人的要求, 强化会计岗位责任制度、内部掌握制度和会计稽核制度。 第十三条公司领导、部门经理其他员工应当根据本制度的规定,在各自的权限内真实、完整 的审核和供应各种经济业务的原始资料。 公司有关人员在对所管业务的财务收支进展详细的 预算治理和目标掌握时,对有关的原始资料负有记录、保管和准时进展传递的责任。 第三章会计机构和会计人员 第十四条公司财务部为依法设立的会计机
7、构, 并依据工作需要配备相应的会计人员。 财务部 设经理、副经理、总账会计(或称主办会计) 、会计(或称帮助会计) 、预算治理、出纳等岗 位。 第十五条各分、 子公司设立相应的财务机构, 其财务人员依据公司业务进展和标准治理的需 要,在条件成熟时,公司可逐步实行会计派制。 第十六条公司委派的财会人员由公司与所在分公司、 子公司实行双层领导, 即财会人员的日 常行政治理由所在分公司、子公司负责,业务治理由公司负责。 第十七条公司委派财务人员的工资和费用一般由公司负责,不在所在分、子公司支付。 公司 与相关分、子公司另有协议的,则按相关协议处理。 第十八条公司对委派财务人员实行外勤补贴。 补贴标准
8、分为公司所在市内、 市外、 省外三种。 详细补贴标准由公司另行规定。 第十九条在实行会计委派之前各分公司、 子公司的财会人员, 可参与公司特地组织的岗位竞 聘。 竞聘胜利的,直接由公司任命。 其次十条实行会计委派制的分公司、 子公司, 其委派的财会人员不影响其生产经营的独立性。 第四章主要会计政策 其次十一条本公司执行的会计及财务制度为: 会计法 、 企业会计制度 、 大路经营企业 会计制度等。 其次十二条以每年元月一日至十二月三十一日为一个会计年度。 其次十三条记帐原则和方法:以权责发生制为原则,实行借贷记账法。 其次十四条企业的会计核算以人民币为记账本位币。 其次十五条公司的固定资产按直线
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