财务会计规章制度(6篇).docx
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1、 财务会计规章制度(通用6篇) 1.财务工作人员必需严格遵守、执行有关财政法规,坚持原则,秉公办理,每年要合理编制学校预算,到达收支预算平衡。 2.严格经费收入治理,依法组织收入。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准,并使用符合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算,统一治理。 3.严格履行审批、报销手续,学校财务工作在学校校长的领导下开展工作。学校的一切经费是在校长的一支笔审批签字下进展支出。因此,凡没有校长审批签字同意报销的一律不予报销。 4.学校购物报销时,购物人必需先将物资交保管人验收签字填写入库清单,由校长签字同意前方可报销,否则不予报销。 5.财会人员要加强学习,娴熟把握有关
2、政策法规。要定期向领导汇报财务开支状况和资金结存状况。 6.会计每月必需将现金与帐目核对清晰。发觉问题要准时查找,必需保证现金与帐目相符。 7.会计不得私自将现金借与他人,购置物资必要借款时,必需先填好借条,经校长签字审批前方可借出,外出丢款由个人担当。 8.会计要妥当保管好单据、帐簿、报表等有关资料。 【篇二】财务会计规章制度 1) 本局内财务实行集中治理,行政经费由区财政局结算中心统一核报。局内不准设立银行账户;不准自行收费;不准违规私设“小金库”;不准为其它单位或个人供应贷款担保。 2)本局内一切经费开支和资金往来,必需严格执行财务开支审批制度,实行局长按有关财务规定“一支笔”审批。 3
3、)日常办公用品,由办公室统购或政府选购。大宗物资选购应事先提出书面申请,报局长办公会讨论同意,由办公室经办进展政府选购。 4)各种报销的原始凭证必需有领导签字、经办人签字并注明开支事由,上述三项不全者不予报销。所开支的原始票据,原则上必需使用由税务部门或财政部门监制的票据。 5)出差或购物需借用公款,应填写借款单,报局长审批前方可借款,事后准时归还。未经批准,财务人员不得办理借款手续。 6)财务人员必需严格执行财经纪律和会计制度,未经局长批准不得随便调度资金。财务印章和有关票据治理要按规定分开保管,必要时归入保险箱。 【篇三】财务会计规章制度 1,严格根据有关财务规定建立健全会计账簿,最好配有
4、兼职会计。县财政负担的供给经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物及使用等一切经费收支都必需入账,做到日清月清、账款相符、账目清晰。 2,经费报销要有原始凭证,选购货物要有专人验收,报销凭证由经办人、验收人、院长签字前方可入账,不符合手续的凭证不得入账。 3,坚持财务公开,自觉承受院内供给老人和有关部门的检查监视,做到收支账目每季公布一次,食堂帐目每月公布一次。 4,准时申领经费,保证供给经费按时、足额到位。 5,严厉遵守财经纪律,敬老院任何经费严禁私人借用,不得以任何理由挪用。 6,建立健全固定资产账目,购置和制作的各类生活设施,要照实登记入账。坚持一年一次的固定资产清查,填表造册
5、存档,并上报县民政局,确保敬老院的财产完整。 7,集中保管闲置固定资产,落实专人治理,防止流失。 8,按实际需要有规划地购置日常生活用品,确保入院入住老人生活。 确山县盘龙享乐园养老中心 【篇四】财务会计规章制度 (一)实行收入预算治理 依据上年度实际收入水平,结合当年的业务规划及医疗收费标准调整状况来确定收入总额。 为了促进收入预算顺当实现,诊所应开展预算执行状况分析,考核、评价收入预算的执行状况,分析完成好坏的缘由,发觉薄弱环节和问题,提出改良措施和意见,保证全年总收入预算的顺当完成,并为编制和执行下年度预算供应依据。 (二)严格执行国家规定的收费标准和加强收费票据的治理 诊所各项收费要仔
6、细执行国家的物价政策,做到“应收则收,应收不漏”,不得发生巧立名目、重复收费等乱收费行为。诊所应依据实际状况配设专职(或兼职)物价员,准时检查和收集收费状况,保证收入的合法性、完整性。 (三)加强收入的掌握 诊所应加强对收费的收入凭证和存根审核,如是否少收或多收、药品收入应留意是否与处方合计数全都。 (四) 凡固定资产、办公用品、药品、卫生材料等财产物资的“购置,必需做好入库记录。 (五) 本规定未尽事宜,按有关制度规定执行。 【篇五】财务会计规章制度 为了标准本公司的会计核算,建立,健全内部财务处理程序,真实,完整地供应会计信息,依据中华人民共和国会计法,会计根底工作标准和会计档案治理方法及
7、国家有关法律,法规,结合本公司的实际状况,制订本制度。 一、根据会计法规定确立以人民币为本公司记帐本位币,会计核算以权责发生制为根底,会计记帐采纳借贷记帐法,会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 二、会计凭证,会计帐簿,财务会计报告和其他会计资料做到真实,完整,符合国家统一的会计制度规定。依法设置会计帐簿。 三、依据本公司实际状况,建立会计人员岗位责任制度,财务会计部门岗位设立如下: a)财务经理 工作职责: (1)在董事会授权及总经理的直接领导下,主导本公司财务部 门治理工作。 (2)聘任合格会计人员,并对其教育,培训,工作指导等,划分职责范围;设立出纳岗位、应收、应付帐款岗位。本钱核
8、算,利润分析岗位,总帐会计岗位等。 (3)制订财务作业程序,相关人员工作职责,权限,内部治理制度等。 (4)同公司其他部门的沟通,协作。 (5)向总经理汇报工作,作财务分析,资金预算,经营治理决策建议。 b)出纳岗位 工作职责: (1)负责本公司的现金,银行存款的收付及日记帐登记,核算,保管工作。 (2)每日现金,银行存款余额帐实核对,发觉特别准时向财务经理汇报。 (3)负责公司支票簿,发票的购领,保管,开立工作,但不得兼顾保管公司大小印章。 (4)财务经理安排的其他工作事项。 c)应收,应付帐款岗位 工作职责: (1)负责公司应收帐款,应付帐款月结明细单,汇总表的制作,并登记入总帐系统。 (
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