超市自我鉴定.doc

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1、 超市自我鉴定超市自我鉴定 篇1 年终岁末，紧急繁忙的一年马上过去，新的挑战又在眼前。深思回忆，在xx超市这个大家庭里使我得到了的熬炼，学习了的学问，交了的朋友，积存了的阅历，固然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种缺乏。这一年是充实的一年，我的成长来自xx超市这个大家庭，为xx超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。 现将自己x的工作总结 一、xx市场大厦工作阶段 xx年春节后，我照旧负责xx市场大厦的各项经营工作，在与翟经理的协作下经受了节后淡季各商户的经营逆境租金难收、托管员工因季节性缘由大量减员等很具挑战性的问题，通过这些问题的解决，使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解

2、、及员工人事的治理有了快速的提高。通过与各商户的调解工作的接触，协调力量得到了进一步的熬炼。为了适应不断变化的状况，协作公司的整体规划对xx市场进展了肯定的布局调整。3月份xx市场超市开头设想到4月份开业，自己全身心的投入到了筹建工作中，人员聘请、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护，在老总的关怀下，公司各方的支持下，在刘总与李店的指导下，xx市场超市得以平稳的进展与过渡，自己对超市最新的业务学问又得了系统的强化。 负责xx市场期间，尽力维护了各项经营活动的正常运转，没有发生意外的突发大事。但xx市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实，虽然xx市场的进展有各方面的客观环境不成熟的制

3、约，但xx市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身力量的局限，这是在xx市场工作得到的最深刻熟悉。同时，xx市场各种困难压力的经受，使自己的心理素养得到极大的提高，面对再大的困难与压力，我都不会退缩躲避，能够沉着冷静的去面对解决，这是我在xx市场工作得到最大的收获。 二、xx超市工作阶段 6月份因工作的需要，我被调到xx超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品治理与人员现场治理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 虽然自开业就参加了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很熟识，但到了详细工作上必竟还是有差异的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了专业学问的学习，积极看书报

4、文章，虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际状况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长文娟深入沟通 。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进展了整顿培训，对商品的规划与陈设作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品选购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开头严格的要求，使非食品的卖场气氛有了改观。与员工有了的接触，在严格要求的根底之上，给员工的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关

5、怀支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。 店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发大事的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解，发觉问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。 三、人员治理培训工作 作为一名主管，对员工的治理是一门难度较高的必修课，每个人的经受、性格各不一样，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。通过相关专业理论 学问的学习与实际工作中的应用，在人员治理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。 首先自

6、身从心理上真正的关怀员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个根底上，有针对性的对员工进展思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的进展目标，的确激发员工工作的主动性与积极性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。在工作治理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。 但人是不断变化与进展的，人员的治理也会随之变化与进展，这需要自己保持糊涂的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的5xxxx名员工到xx市场超市的3xxxx员工再到8月份xx超市

7、六部门乙班4xxxx名员工的培训，通过一次次的培训与沟通，自己从最初的根本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品学问、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了肯定的成效。 四、专业学问的学习与市场把控 力量的提高 超市零售业进展的潮流势不行挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参加进时代最具进展的行业之中，肯定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市治理的根本功，商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的连接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的学问消化贯穿再

8、运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来端详市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。 五、缺乏方面与下年工作思路 俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟参加到零售行业的时间仅仅一年时间，详细开头超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的学问是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的缺乏，整体上因参加营运时间较短，操作不够自如外，详细还表达在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析猜测不够透辙精确，底气缺乏，这是由于阅历少。 面对明年机

9、遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，治理水平全面提高，为公司进展奉献自身全部的能量。总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去，用进展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 超市自我鉴定 篇2 光阴似箭，日月如梭，三个月的试用期已过去了，在超市工作中，紧急而又劳碌，我还没来得及去细细体会和感悟工作的得与失，新的工作任务和下一个工作目标随之而来。过去的工作成绩与否已成定格，今后的工作还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我布满信念，由于有领导的鼓舞、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼

10、搏、战斗、成长，携手共进。 在这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都一样。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量协作大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避开再犯并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里，并且很情愿把这里

11、当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的奉献。对我而言，不管在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工根本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要，在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充

12、实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的 本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改良，不断提升。 超市自我鉴定 篇3 公元20xx年初，我的实习生活开头了。

13、在历时半个月的工作中我慢慢熟悉到了XX的各项工作，并且亲身体验了XXX及其XX工应当把自己定位为社会中的哪一个角色，通过我的学习不仅熟悉到XXX在人们日常生活中的重要性，并且也看到了他们在运营中的缺乏，这些不仅影响了他们的经济效益，还对他们以后的进展产生了阻碍作用。 .我在平阳店的生鲜处带过很长一段时间，特殊对生鲜处的营销组合提出自己的一些看法： 从中外超市企业的竞争的现状来看，在资金实力、业态规模、经营治理阅历等方面来看中国的超市企业明显地出在弱势地位，但是，中国市场进展的区域化特点、中国消费者消费需求习惯的差异在很大程度上表达在饮食文化方面，这种饮食文化除了反映表达地区差异特色的“八大菜系

14、”外，其后面的底蕴是深不行测的。 超市的生鲜食品经营是能够表达差异化和共性化的经营特点，从而使众多的超市避开在竞争中陷入单一的价格竞争的陷阱之中，使竞争良性起来，也使得差异化和共性化的经营能够满意消费者多样化的需求。 所以我认为，美特好超市关键要在于其对生鲜的流通渠道这个载体形式进展了本质上的改造，摒弃了传统运作了几十年的旧有农贸市场模式，从根本上依靠超市概念改造旧传统。并立足本地优势，查找更为合理有效的市场切入点，三下乡社会实践报告，降低风险。在仍具有坚韧生命力的农贸市场和外资超市(主要指沃尔玛)面前，生鲜超市只有把握好方向，才能作为竞争者的替代品，与其共生存、共进展。为此，生鲜超市必需做好

15、以下四方面工作，合理定位。 (1)。实行产品多样化和创新经营; (2)。经营方式更要贴近消费需求; (3)。在环境、卫生、价格、效劳等方面进展高水平的专业化改造 在这一次的实习中，我学到了许多，怎样使用罗盘测产状，如何推断褶皱和断层，许多东西都是书本上找不到，也解决不了的.实际问题。在这次的考察中，也根本上完成了实习任务，接下来就是如何把理论更好地运用到实践中去了。 超市自我鉴定 篇4 从20xx年7月12日进入百花超市工作，到今日己经有一个多月了，依据超市的规章制度，和我个人的力量。现申请转为百花超市正式员工。 一年来，我在超市从事防损员工作，工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置

16、的每一项任务，对超市安排的每一项工作任务都进展合理的安排，对超市的每一件商品都进展了质量检验，控损耗， 防止小偷、掌握生鲜、食品、非食品消失的损失，确保了超市商品安全，排出一切安全隐患，取得了较好的成绩。 通过一段时间我对百花超市的进展方向和工作安排都有了整体了解和熟识，我盼望我能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和百花超市一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为百花超市制造价值，同百花集团一起展望美妙的将来，信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！ 盼望我能为百花超市奉

17、献自己的力气！ 超市自我鉴定 篇5 过去的一年，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作鉴定如下： 一、工作中取得的收获主要有： 1，在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟识商场物业治理根本学问、努力为商场开业做前期工作、 2，协作办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情景、进展考核与监视、 3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活开工作、令活动顺当完成、 4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 5，依据上级领导赐予筹划工作，努力完

18、成上级领导的规划资料 二、工作中存在的缺乏固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自我各项本领。综合看来我觉得自我还有以下的缺点和缺乏： 1，缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措 2，对各部门的工作情景缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进展 3，对治理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果 3，在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活开工作、令活动顺当完成、 4，与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置 5，依据上级领导赐予筹划工作，努力完成上级领导的规划资料 三、工作中存在的

19、缺乏固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作本领也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自我各项本领。综合看来我觉得自我还有以下的缺点和缺乏： 1，缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措 2，对各部门的工作情景缺乏全面详细的了解，从而影响到相关工作的进展 3，对治理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果 1，针对商场新开业，新员工大批增加的情景，为保证效劳质量： 2，对员工强化进展效劳标准教育，从营业员的站姿站规，树立良好的效劳形象，提高效劳质量，努力扭转因新工快速增加而导致效劳标准不到位的现象。 3，弘扬传统，助人为乐。广阔员工发扬顾

20、客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。 超市自我鉴定 篇6 我于20xx年3月参与xx一店工作，十个多月的工作回眸：在生鲜上班缺乏三月，工作需要，调经营鲜肉至今，时间不长，感受很深。从不懂到精通，是xx培育了我有一技之长，我很感谢xx领导和店长，所以我在工作上任劳任怨，工作勤勤恳恳，忠实xx事业多作奉献，想方设法把经营搞上去。从销售一头猪、两头猪肉到十头八头，直线上升，收到很好的效益，同时也赢来顾客满足，得到领导好评。狡猾做人，诚信为本，不怕吃亏，协作共赢。 我的为人忠厚已是远近著名，只要接触过我的人都有很好鉴定，我对客人是这样，我对老板当自家人，所以我把xx店当自我的事业对待。经商离不开顾

21、客，我把顾客当上帝，尽可能的为他们供应优质效劳，让顾客高兴而来，满足而归。我的顾客来自四周八方，有慕名而来的的新客，有常年信得过的宾主，他们鉴定xx超市是信得过的门店，说秤很精确，钱不数错，明码实价，店员说话客气、有礼、周到，效劳客气，进店如到家，有一位庙咀顾客说：到xx一店买肉，我是“跳过云南吃豆腐”，意思是舍近求远 xx工作人累瘦了，亲朋们看到眼里，疼在以上，有要我改行的，有要我跳龙门的，我都坚持在xx，我想为人都有良心只要开门见着顾客源源不断光临xx超市，就是我最大的劝慰。 望xx超市09年更比08年强！ 超市自我鉴定 篇7 作为一名大学生，实习是一门必修课。固然在毕业之前，我选择了去一

22、家超市实习，实习岗位是超市理货员，虽然实习时间不长，但是我学会了许多，收获了许多。 在超市实习理货员期间，工作是很辛苦的。尤其是在每星期的前三天，那三天是结帐的日子，大局部供货商都会选择在这几天往超市送货，然后顺带结帐。有的时候，几家供货商一起送货来，这时候作为实习生的我固然不能站在一旁看了，指导教师就会叫我去帮助，固然指导教师不说我也会去帮助的，究竟我是来超市实习的，说白了就是在工作中学习，固然要给超市的同事和领导留下好的印象，于是我连忙跑过去帮忙。把货物搬下来，分类好，再搬到超市货架上去，有时候搬到油和米这类东西就悲剧了，特殊的重，有一次我搬了十多箱的油，那真的是累死了。早上起床，手臂都很

23、酸痛，而且全身乏力，但是我也没有退缩，谁要我是来实习的呢，不管多累多忙，我都会积极主动的完成工作，并且帮助别的同事完成工作，这样也给领导和同事留下了好印象，便利我以后实习工作的绽开。 在超市实习理货员期间，假如没有货要上的话也不能闲着，要找点别的事情做。比方上货，也就是货架上的货物没了，货架就空，我就得去补货，要去仓库里把同样的产品拿来补到原来的货架上。有时候超市的顾客许多的话，就不能只顾着补货，要多在货架旁看着点，看看客人有什么需求，准时给客人解答。固然，也不是每时每刻都要上货的。有时候，货架上的货物都补齐了，超市人流量也不大的时候，这个时候不是没事情做了？那也不是，要知道我是来实习的，只要

24、你情愿，有做不完的事情，在这个状况下，我就会选择去擦货架，把我负责的区域清扫洁净，给顾客和领导留下好印象，客人看着洁净的货架，购物欲望自然也就强了，超市领导看到你负责的区域那么洁净，自然会夸奖你，这些事情都需要自己积极主动去做的，要知道时机是不等人的，要学会多思索。在超市理货员实习期间，我的表现得到了大家的全都认可。 超市理货员实习对我这个大学生来说受益匪浅，是一次终身难忘的实习经受。 超市自我鉴定 篇8 自律与责任超市治理心得体会防损工作是超市治理当中的一个系统工程，是一个需要全体员工共同参加的工程，是一个贯穿超市治理各环节的工程。所以，在现代企业治理中，防损工作被提升到越来越重要的位置。我

25、是北京华联的一员，是北京华联最一般的治理工，我们的工作与北京华联的壮大和进展是紧紧联在一起的，防损的责任就是为北京华联防止一切有形的和无形的损耗，以增加北京华联的效益和财宝为目的。1、强化高度的自律力量首先要管好自已，你自已都管不住自已，怎么能管好别人呢？那么在任何时候、在全部员工中，都要自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自已的一言一行，防损员要从一点一滴做起，对每一个岗位负责、对每一件事情负责、都要树立良好的工作形象，要用诚恳的奉献精神、在工作中尽职尽责，在员工中用无形的力气提高自已的工作威信，让全部员工看到防损员之后，就象是老总的身影在他们的身边，在检验他们的工作，让员工们自然形成一种自

26、觉的紧迫感和威摄力，这样、才能起到一个防损员的真正作用。2、明确防损的角色定位1、内当家的角色。扮演内当家角色，直接负责门店的根底治理工作。为了能使防损治理者尽快进入角色，快速提高综超的根底治理水平，必需从好的方面找差距，从差的方面找缘由。2、警察的角色。 超市自我鉴定 篇9 .我在xx店的生鲜处带过很长一段时间，特殊对生鲜处的营销组合提出自己的一些看法： 从中外超市企业的竞争的现状来看，在资金实力、业态范围、经营治理阅历等方面来*的超市企业明显地出在弱势地位，但是，中国市场进展的区域化特点、中国消费者消费需求习惯的差异在很大程度上表达在饮食文化方面，这类饮食文化除反映表达地区差异特点的八大菜

27、系外，其后面的底蕴是深不行测的。 超市的生鲜食品经营是能够表达差异化和共性化的经营特点，从而使众多的超市避开在竞争中堕入单一的价格竞争的圈套当中，使竞争良性起来，也使得差异化和共性化的经营能够满意消费者多样化的需求。 所以我以为，美特好超市关键要在于其对生鲜的流通渠道这个载体情势进展了本质上的改造，摒弃了传统运作了几十年的旧有农贸市场模式，从根本上依托超市概念改造旧传统。并立足本地上风，寻找更为公正有效的市场切进点，下降风险。在仍具有坚韧生命力的农贸市场和外资超市(主要指沃尔玛)眼前，生鲜超市只有掌控好方向，才能作为竞争者的替换品，与其共生存、共进展。为此，生鲜超市必需做好以下四方面工作，公正

28、定位。 (1) 实行产品多样化和创新经营; (2) 经营方式更要贴近消费需求; (3) 在环境、卫生、价格、效劳等方面进展高水平的专业化改造 在这一次的实习中，我学到了许多，怎样使用罗盘测产状，如何判定褶皱和断层，许多东西都是书本上找不到，也解决不了的实际题目。在这次的考察中，也根本上完成了实习任务，接下来就是如何把理论更好地应用到实践中往了。 超市自我鉴定 篇10 八月初我得到了一份超市临时促销员的工作，详细的工作就是为该闻名品牌所属的一个养分品品牌做免费市场品尝试吃活动，让消费者感觉到这个产品值得他们往买，进步销售量，超市实习自我鉴定。万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，

29、都要有失败。在经受了在超市的工作之后，明白了许多事情看起来简洁，但实际上与我们的想象是有很大的差距的，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。 实习目的：之所以选择一个能在超市的工作有两个缘由： 1、能够接触更多的人使自己的交际力量能更好一些!面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，由于在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经受。 2、我要看看我能否在劳碌的环境中有力量依靠自己的双手和大脑维持自己的生存。同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能

30、否被社会所成认。想通过社会实践，找出自己的缺乏和差距所在。趁着暑假有这样一个时机，初步体验治理与被治理，效劳与被效劳之间的涵义。促销是企业推广新产品、进步品牌闻名度、树立企业良好形象加强与顾客联系的重要措施。尤其是在超市里各种品牌对手集中竞争的地方，更是检验自己品牌实力和影响力的地方，这就要求促销要做到位要有效果。大多数企业都会花不少的财力、人力、物力在促销活动上，超市是直接接触终极顾客的最重要的场所，也是企业短兵相接的战场第一线。把握如何让自己的品牌快速有效的深进人心，博得群众好感并且了解超市促销治理方法就是我要学习的实习时间：20xx年8月 历时一个月 先来先容一下工作环境，农工商超市它是

31、一家大型超市。主要效劳于周遍各区居民的日常生活需求，它的商场营销局部被分为好几个局部：副食食品科、饮料酒水科、生鲜食品科、衣饰杂货科、日常百货科、家用电器科等等。我的工作日程是这样安排的：每天上午9:00上班-晚上8:30放工，每个星期的星期一到四休息，在岗时期要要参加超市盘点和进库整顿，那就要整个超市都留到两三点钟了。有空时帮理货员看看货架的排列是否干净和清洁、货品的齐缺并且准时加货上架。在别人眼中，超市的兼职工作是相当轻松的，但他们又何尝知晓，超市的工作和他们说的却正好相反!每当超市大库来时，每个人都将变的更加劳碌，根本就没有休息的时间，哪怕是喝一口水在那工作的一个月中，我就有那样的体会，

32、从卸货到货物进仓往往要持续两个小时左右，累-成了每个人的写照!但当我们把货物全部进仓后，也不行能有什么时间往休息，工作中始终都是站着或是在奔驰的途中，有时由于业务的不熟识我常常受到区域负责人和主管的讽刺。每到要进展盘点的时候，就是我变成牛的时候。所谓盘点就是在那天放工后，等到最终一位顾客跨出大门后，锁门-交代各自所要盘点的货架-开头逐一对应的数目、金额和品目盘点-各单位例行小会-越日有班的先回往，没班的留下清扫卫生，一般不到三点决不完毕。大学生超市实习自我鉴定 记得曾经有一个长辈就跟我说：不过做什么要多做事，少说话!话虽简洁，但真正做起来就不简洁了。要在众多同事、干部甚至于顾客眼里一开头就留下

33、一个好的印像可不是一件简洁的事情，而且我要在同类品牌的同等竞争下让销售量来说明我工作的努力，击败对手，这确实有难度。我至今还记得我第一天将台子摆出，开头招揽生意的那一刻我极度期盼放工回家和难以面对群众的羞怯心情，喊话器尽不留情的将我是个生手的隐秘公之于众。还有四周和我一样在做促销的那些老手们的奇怪与称赞，好在超市的厂方专职促销员大姐很照看我，她认真地给我讲解了有关详细的事项和要留意的重点，比方说我决不能破坏超市的法规。俗话说：国有国法，家有家规。自然，作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了许多的规定，比方：不行以串岗、不行以闲谈、不行以把手机带在身上等等。 不管是谁，随喊随到。在超市做促

34、销员，有时还是很忙的。特殊是周末，许多的供货商都在周五送货以便应付周末的客流量，然后顺便结帐。 超市自我鉴定 篇11 xx超市是由一个超市渐渐进展成九个门店的大型连锁性企业，其规模大、设备齐全、设施先进等很多优势都是其他小型超市不具备的，还有效劳理念、企业文化等方面都是比拟正规化的。xx超市一向把对社会的奉献、对顾客的利益作为企业理念，创新、落实、敬业、团队作为口号，为员工也制造了就业、熬炼、提升的时机，在社会上赢得了群众的良好口碑。 进入xxx超市的那一天，我就鼓舞自我：没有做不好的事情，仅有做不好事情的人。我虽然不是最棒的，但只要我努力了就问心无愧。固然，这么长的时间，也经受了很多坎坷磨练

35、。比方：要干些自我不情愿干的事或比拟难做的事，心里多少有些不开心，但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得xxx超市的工作最累、最脏、最忙，都想找份简便、洁净的工作，以至于从开业到此刻中间有好多员工走走留留。走了很多人才，都是为xx超市出力不少的人才，这是xxx超市的损失，也是我们的圆满。我们有过叹息，但留下的也都是精英和骨干，将连续为xxx超市奉献着自我的青春和心血！我们不由得为他们傲慢，他们永久是我们心中的榜样和典范。 说起来，xx超市的法规也的确比其他超市严，可是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事，既能够熬炼我们，使我们走向成熟、走向社会、走向人生，也能够教我们学很多社会上、学校里学不到

36、的东西，这是最难能珍贵的。这点我们都深有体会，在此也发自内心地感谢xxx超市对我们的培育。 作为xx超市一名一般的员工，我为xx超市的辉煌而傲慢，我为自我是一个xxx超市人而骄傲。我真心祝愿xxx超市走向期望的明天！走向完善的将来！ 超市自我鉴定 篇12 本次超市促销活动的市场调查因恰好时值元旦前后，所以各超市的巧克力促销活动相对较大，且具有了肯定的时间上的特别性。 “有节过节，无节造节”的营销理念推动了超市的节假日促销大战。对商家，尤其是大型的连锁超市而言，每一个节假日的降临就意味着一个商机的到来。超市里各式各样、新奇别致的节假日促销活动无疑起到了巨大的作用，在节假日的促销活动中，消费者得到

37、了实惠，而商家则得到了大笔利润。据统计，在一年中不到三分之一的节假日时间里，商家制造了近二分之一的营业额。双休日的营业额是平常的13倍，而在春节、五一、中秋、十一、元旦等重大节假日更是生意红火。因此，许多商家甚至把节假日称为劳碌、欢乐的蜜月期。 在现代市场上，连锁超市公司仅仅拥有合理价格、一流产品已经乐团元不够；还需要一流的促销。市场竞争，是质量竞争、价格竞争、渠道竞争，更是促销竞争。促销的好坏直接打算着企业在市场中的名命运。 超市促销是指超市通过在卖场运用各种广告媒体和开展各种活动或者宣传海报，向顾客传递有关商品效劳的信息，引起买方行动而实现销售的活动。 促销活动贯穿于超市的整个销售过程，其

38、本质是沟通信息、赢得信任、激发需求，促进购置和消费；其最终目的是为了实现销售，扩大销售，因此促销有别于其他的营销活动。由于促销越来越多的实现了销售额，促销也就成为了超市提升营业额的主要手段。在一些连锁超市中，促销活动所实现的销售额会高达销售总额的60%70%。 此次的洛阳超市巧克力促销活动调查时值元旦假期，各大超市的促销活动更是搞得如火如荼。 各大超市自圣诞开头，为了迎接远大的销售狂潮的到来，做好了全面的预备工作。本次促销活动不是以单纯的销售为目的，最终目标是为元旦后、春节前短暂的市场冷淡期树立信念。 超市自我鉴定 篇13 _超市是由一个超市渐渐进展成九个门店的大型连锁性企业，其规模大、设备齐

39、全、设施先进等很多优势都是其他小型超市不具备的，还有效劳理念、企业文化等方面都是比拟正规化的。_超市一向把对社会的奉献、对顾客的利益作为企业理念，创新、落实、敬业、团队作为口号，为员工也制造了就业、熬炼、提升的时机，在社会上赢得了群众的良好口碑。 进入_超市的那一天，我就鼓舞自我：没有做不好的事情，仅有做不好事情的人。我虽然不是最棒的，但只要我努力了就问心无愧。固然，这么长的时间，也经受了很多坎坷磨练。比方：要干些自我不情愿干的事或比拟难做的事，心里多少有些不开心，但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得_超市的工作最累、最脏、最忙，都想找份简便、洁净的工作，以至于从开业到此刻中间有好多员工走走留留

40、。走了很多人才，都是为_超市出力不少的人才，这是_超市的损失，也是我们的圆满。我们有过叹息，但留下的也都是精英和骨干，将连续为_超市奉献着自我的青春和心血!我们不由得为他们傲慢，他们永久是我们心中的榜样和典范。 说起来，_超市的法规也的确比其他超市严，可是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事，既能够熬炼我们，使我们走向成熟、走向社会、走向人生，也能够教我们学很多社会上、学校里学不到的东西，这是最难能珍贵的。这点我们都深有体会，在此也发自内心地感谢_超市对我们的培育。 作为_超市一名一般的员工，我为_超市的辉煌而傲慢，我为自我是一个_超市人而骄傲。我真心祝愿_超市走向期望的明天!走向完善的将

41、来! 超市自我鉴定 篇14 在参加华联商厦这个团队9个月的时间里,我由一个布满书生意气的学生转变为可以独当一面的选购员.带着年轻人对工作的热忱,孜孜不倦的细化每天的工作.有较强的适应力量和沟通力量很好的协作与帮助领导、同事工作.工作八个月以来,我已学会如何更好的领悟领导意图,更好的遵守工作己任,积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题,并养成了擅于总结、有目的性规划的良好习惯.在此,对20xx年度工作分如下四方面自评： 一、在纪律上,严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓,敬重领导、团结同事已成为潜在意识.严格要求自己,从未消失迟到早退现象.视公司为家,爱惜公司的各种公共设施,以身作则主动维护、积

42、极清扫办公区域卫生,喜爱和爱护我们优良的办公环境,提高自身综合素养.由于我知道在今后的工作中,企业的文化气氛、环境是需要我们每一个人去爱惜的. 二、在业务学习上,始终要求自己加快前进的步伐,只有这样才能在业务上不输于任何人.虽然没有选购工作方面的阅历,但我始终在勤修根本功,将所学的专业学问转化为能量.向上级领导学习业务要领,请教工作技巧,以端正的态度,认真严谨的剖析工作中遇到的问题.积极参与公司组织的各项培训,广泛了解业务学问,拓宽工作思维.本着对本职工作负责的态度,有规划有针对性的进展钻研,并相应的记录重点,温故知新,使之在与供给商谈判中掌控局面. 三、在思想修养方面关心他人、信守诺言、刚毅

43、正直、亲切随和、乐于奉献.回首一路走来的点点滴滴,才发觉不仅喜爱我的工作,我的部门,同时我是那么的喜爱我四周的同事.“众人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作热忱感染四周的同事,用爱谱写华联辉煌的明天. 四、在工作上,脚踏实地、勤勤恳恳、虚心承受上级领导的批判指导、主动与同事沟通学习阅历.由于我深知在这样优秀大家庭里要常常回头看走过的路,总结过去,治理现在.坚信通过自己的努力,可以在这只优秀的队伍中做得更优秀. 回首往事,我已成熟了许多,付出了许多.但这些还不够,等待我去做、去完善的地方还有许多.20xx年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平.加强与其他部门协作和沟通力量,为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的根底.虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思索问题的角度.怀着一颗感恩的心,在困难面前永不言弃,以更饱满的工作热忱超越自我、完善自我.为我们华联的明天拼搏进取,誓与华联同生存、共成长.