超市市调心得体会范本超市盘点心得体会咋样写(7篇).docx
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1、 超市市调心得体会范本超市盘点心得体会咋样写(7篇)有关超市市调心得体会范本一 “为了保证商品质量,我们从收货时就要求供给商供应每一批次商品的质检报告,一旦质检报告到期了,我们会拒绝收货。这样不仅能够保证我们自己的利益,同时也保证消费者的切身利益。”xxx收货部总经理詹思洋说。 为了能够保证食品品质,让消费者每天能够吃到最新奇的果蔬,xxx还实行了农商直接对接的方式,极大限度地压缩了中间环节,保证了果蔬的新奇度,而且价格也是最实惠的。“为了让消费者放心购置,我们还针对果蔬的农药残留,派专人用监测仪器进展检测,超标的.果蔬一律下架。特殊是肉类、熟食类肯定要有检疫合格证才能入场。xxx食品安全部经
2、理张金玲介绍说。 对于消费者来说,最担忧的就是可怕买到过期食品了,针对这一现象,xxx实行了自检自查的奖罚制度,从内部对过期商品进展严格把关,从根入手,极大地保证了消费者的安全利益。 对于一个大型综合类超市来说,环境安全也尤为重要,这也是确保消费者自身安全的重要保障。“我们每天派安全人员进展定时巡检,假如遇到偷窃现象,威逼到消费者人身安全时,无论是员工还是促销员都要立刻制止,这也是超市对员工的一个根本要求。”防损部助理康晓惠说,作为人流密集的购物场所,防火安全问题也是不能小觑的,康助理介绍:“我们共设置了12个安全出口,每天都派安全人员进展巡检,包括安全门和疏散通道的检查,确保出口畅通无阻。一
3、旦发生意外时可以保证人员的安全。” 俗话说:“细节打算成败。”正是这些措施为消费者营造了一个舒适安全的购物环境,切实表达了xxx“安全为主,以人为本”的安全理念,信任在这样一个安全环境里购物是很舒心的。 “诚信乃商家之根本。”在315到来之际,更是将商家的诚信经营之道推上了风口浪尖。对于口碑极佳的xxx超市,是怎样诠释诚信的呢?xxx公共事业部葛经理认为,一个企业能够生存,首先就要诚恳守信,详细要表达在工作中、治理上,切实为老百姓考虑。“我们经营的都是微利商品,价格都特别低廉,但是我们严把质量关,比方进货把关、卫生把关,商品检验把关等等。同时我们还为消费者设置了效劳中心,消费者假如遇到质量问题
4、或者效劳问题可以填写投诉单,我们依据顾客投诉的问题会在其次天为消费者进展准时的解决和反应。” 对于将来超市的进展,葛经理特别有信念,他说,xxx超市会一如既往地重视对食品安全的监视和治理,给春城百姓供应更优质、更安全、更放心的食品。同时也盼望消费者监视,只有这样才能做到最好,让消费者更加满足。 有关超市市调心得体会范本二 甲方: 乙方: 因业务进展的需要,经供是销商、促销员双方本着公平自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 一、 促销员的录用 (一)促销员的条件: 1、应聘促销的人员必需五官端正、仪表端庄、谈吐文静、身体安康、身高在1.55米以
5、上。 2、应聘人员必需要有累计半年以上的促销阅历,必需有高中以上的文化水平。 3、应聘人员必需有身份证、毕业证、安康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序: 1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试,面试合格后,交纳身份证复印件,有业务员安排试用岗位。 2、促销员试用期为3天,有业务员考核合格后,签定促销员合同,转为正式促销员:假如不合格,工作交接清晰前方可离岗,未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进展系统培训,提高工作力量,满意超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议,以便于促销员办理进店手续,如未准时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上
6、岗的后果有甲方担当。 二、 促销员的职责 1、喜爱本职工作,忠于职守,接待顾客热忱、主动、急躁、礼貌、争取最正确效劳。 2、严格执行商品商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度,提前30分钟到达超市,做好班前预备工作。下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任清楚。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯,依照超市有关规定赐予惩罚、罚金由促销员个人担当。 5、保持仪表端庄,衣着干净,上班时一律听从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者赐予解聘。 6、关怀集体,爱惜公物,上班前搞好卫生和商品陈
7、设,保持营业场地和货架的洁净整齐。假如发觉商品陈设混乱,卫生不好,使得营业场地杂乱者,一次罚款20元,四次以上者赐予解聘。 7、虚心仔细地听取顾客的意见并准时地反应信息,维护甲方形象,不断提高效劳质量,在任何状况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业,熟识产品学问及销售常识,以提高日常工作效率。 9、促销员若发觉商品价签错误,应立即通知超市主管人员,准时更换,因价签错误造成的经济出入,有促销员自行担当。 10、 促销人员必需积极协作甲方的随机检查,并严格根据甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方,报表得数据要学问有效,不得弄虚作假。 三、 促销员必需严格执行甲方的信息反应规定,并准时
8、交给业务员,否则按每次10元赐予惩罚。 促销员的考核 (一)上班的规定 1、促销员应按时上下班,并记录在考勤卡上,甲方将考勤卡及业务员查岗记录算工资,考勤卡需要超市相关负责人签名,不得私自签卡,否则每次罚款5元。 2、促销员不得无故迟到、早退,当月迟到、早退达三次者,按旷工一次处理,屡教不改者赐予辞退。如因违反超市制度,造成超市罚款的由促销员自己担当。 3、促销员不得无故旷工、脱岗、无故旷工、脱岗一次罚款50元,达三次以上者,按自动离职处理。 (二)休假、请假的规定 1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息,当周不休假视为放弃,不得累计到下周,促销员休假时,需提前两天向主管业务申请。若连休或
9、在双休日休假,则算旷工一次。 2、促销员请假必需以书面形式照实书写请假缘由,请假时间,经业务员批准之后,由业务员详细安排,无特别缘由、星期六、日及法定节假日不得请假。相互顶班的时间必需记录在考勤卡上。请假人必需在交接完工作之前方可离岗,一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假,否则、一经发觉将以旷工处理,严峻的直接开除,同时将警告业务员一次。 四、 促销员的薪酬、福利和待遇 1、促销员工资于每月20日发放上月工资,工资将打入促销员供应的工商银行帐号内。 2、促销员的工资底薪为人民币1000元/月(含工作表现考核工资局部200元),此局部由甲方担当。 3、由于超市的需要,超市硬性要求加班,甲方
10、不赐予补助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工资。 4、促销员的社会保险由自己办理。 5、促销员自行解决食宿及交通费用,甲方不不予补贴。 五、 促销员的解聘和辞工 1、因违反甲方规章制度,被甲方辞退的,工作交接清晰后,自通知之日起即被解聘,造成甲方经济损失的,应赔偿甲方损失:构成违法行为的,将移交公安机关处理。 2、因违反超市规定制度,超市要求辞退的,工作交接清晰后,自通知之日起即被解聘,因严峻违反超市制度,造成损失的,构成违法行为的,将视超市的要求,协作移交工安机关处理。 3、促销员的辞工:为便于甲方的安排,在职促销员必需提前30天向业务员提出书面申请,甲方安排人员盘点交接清晰后,
11、方可离职。 4、促销员无论是解聘,还是辞工,都应当把促销服、相关资料等交接清晰,若有遗失,应照价赔偿。 六、 甲方:(盖章) 乙方:(签章) 年 月 日 年 月 日 本合同双方签字有效。 有关超市市调心得体会范本三 北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ,国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员 ,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。 拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。 x年强势进驻,诚聘各界英才!欢送您的加盟! 聘请职位: 1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名 能够娴熟分隔
12、猪牛羊肉;身体安康;有相关工作阅历者优先。 2、理货员:30名 身体安康、吃苦耐劳,有较强的抗压力量;有相关行业工作阅历者优先。 3、收银员:20名 有良好的语言表达力量及效劳意识;身体安康、吃苦耐劳;有相关行业工作阅历者优先;高中以上学历。 4、安保员 :10名 男女不限,身体安康,品德端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作阅历者优先;退伍军人优先。 5、库管员:5名 男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作阅历者优先。 6、储藏干部:20名 (进展方向-各部门领班、主管、经理) 大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、喜爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。 7、生鲜部 主管|领班:6名 具有超
13、市生鲜一年及以上相关治理工作阅历;具有较强的团队治理力量、组织协调力量和贯彻执行力量,具备竞争意识;高中及以上学历。 8、食品部 主管|领班:2名 具有超市食品一年及以上相关治理工作阅历;具有较强的团队治理力量、组织协调力量和贯彻执行力量,具备竞争意识;高中及以上学历。 9、安保部 主管|领班:4名 具超市一年及以上治理工作阅历,具备肯定的消防学问;身体安康,品德端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。 10、信息技术:1名 大专以上学历,计算机相关专业毕业,娴熟操作sql大型数据库,能用c或c+语言娴熟编程,20-45周岁,具有同行业相关工作阅历者优先考虑。 11、租赁主管:1名 大专以上
14、学历,有1年及以上商超租赁工作阅历;良好沟通协调力量,能够独立完成招商谈判;租赁合同签订,租金收取等工作;年龄18-45周岁。 12、搬运工:5名 男性,身体安康,吃苦耐劳。 13、聘请小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等) 身体安康,品德端正,执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。 14、聘请厂家促员:300名 身体安康,品德端正,执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。 备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购置五险,领班以上职务购置住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并供应畅通的晋升渠道。 应聘方式: 1、通过邮箱投递
15、简历;2、到我司登记应聘 聘请时间:每周一至周五 08:5017:30 询问电话: 应聘邮箱: (简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名) 聘请地址:xx市南谯路与琅琊路穿插口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼) 有关超市市调心得体会范本四 甲 方:(供方) 注册登记号: 住 所: 法定代表人: 乙 方:(需方) 注册登记号: 住 所: 法定代表人: 甲乙双方本着友好自愿、诚恳信用、公平互利的原则,就甲方向乙方经营超市供应所需货品的详细事宜,经协商达成全都,现就合同内容商定如下: 第一条 货品清单 甲方向乙方供应其总经销的商品供乙方超市销售,具体供货商品名称由乙
16、方参见甲方所供应的商品名目,由乙方自行选定。 其次条 送货与验收 甲方向乙方直接送货到其指定收货处,由乙方收货人员验收签字确认,若经乙方收货人员验收签字后消失数量缺少、品种不符或损坏等状况,甲方概不负责。 第三条 货品费用与支付方式 (一)本合同商定货品所需费用总计为元(大写:圆)。详细价格详见乙方最终确定供应的价格表。双方确认,除本协议总金额外,乙方无须就本协议向甲方支付任何额外费用; (二)乙方采纳第种方式,并一次性向甲方支付货品费用:(1)现金;(2)支票;(3)转账。 (三)甲方应分别在收到上述款项所规定金额后日内向乙方出具前述各款金额的正规税务发票。 (四)双方的账户信息如下: 甲方
17、: 开 户 行: 账户名称: 账 号: 乙方:_ 开 户 行: 账户名称: 账 号: 第四条 合同期限 本合同商定供货期限自年月日之日起至年月日止。本合同届满前一个月,经协商同意,双方可续签本合同。 第五条 双方权利义务 (一)甲方的权利和义务 1.甲方应根据合同商定期限及方式向乙方履行供货义务; 2.甲方向乙方供应的产品必需附合国家行业规定的相关标准,且是在保质期内的商品,若甲方供应的商品本身消失质量问题,甲方应无条件包退包换货,并对因质量问题引起的合理索赔及相关损失担当责任; 3.若因甲方所供应的产品在保持期内,消失的爆袋、漏气、漏油、变质等质量问题,甲方无条件包退换货; 4.甲方事先申明
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