资料员培训总结心得体会的范文.doc
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1、 资料员培训总结心得体会的范文资料员培训总结心得体会的范文1 对于班组长的工作,许多人认为就是做做工,管管人,根本没有什么技巧可言,也不需要培训,只要能吃苦就可以上岗,就可以做好。诚然,吃苦耐劳是一个重要的条件,但班组长所要做的工作并不是如此简洁。 在这次厂部组织的班组长培训中,我学到了许多学问,让我印象最深刻的是作为班组长应当具有的八种力量: 1、扎实的专业技术力量:班组长应当对自己的岗位熟识,能够指导下属并向上级供应建议,帮忙其正确推断。这是开展工作必备的力量。班组长作为基层治理人员,这方面的力量特殊重要。资料员培训心得体会3篇 2、娴熟的问题解决力量:班组长应当具有发觉问题的意识和想象猜
2、测力量,一旦发觉问题,马上分析现状找到缘由,要擅长提出问题,全方位思索对策直至解决问题。 3、卓越的组织授权力量:为了使工作效率最大化,班组长应利用班组每一个成员的特点进展任务的分解与授权,信任他人也是信任自己,让他们发挥自己的特长,同心协力完成,使工作效率提升至最大。 4、培育下属力量:下属的培育是治理人员的重要任务之一。班组长应当熟识每一个下属的需求,在工作中让他们自由发挥自己的特长,使他们的成就感与工作力量能够长期的得到提高。 5、精确的传达,沟通力量:班组长作为一线指挥者上级传达的指示肯定要仔细领悟,传达给下级肯定要精确到位,否则简单产生歧义,造成工作中的失误乃至事故。 6、要有鼓励和
3、减压力量:要让员工充分的发挥自己的才能努力工作,就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”,这就是鼓励带来的转变。作为一个班组长每天有许多繁杂的事物以及大量麻烦的事情需要解决,其所要面对的压力可想而知。通过自我鼓励的方式可以把压力转化为动力,增加工作胜利的信念。 7、自我约束力量:班组长应不沉湎于惰性及日常业务之中,应常常自律自己的行为,了解自己的特长与短处,努力增进自己的学问,人格的力量。 8、归纳和总结力量:工作中遇到的事情许多,学习的东西也许多,假如不具备归纳和总结力量,那么我们就会边学边忘,没有多大的收获。所以在实际的工作中,要努力亲身实践,不断摸索,归纳和总结才能提高自己的力量。 通过
4、这次学习,使我熟悉到作为一名班组长,想要当好“兵头将尾”首先要有较强的责任心,其次还要有治理力量和沟通协调力量,班组长的素养和力量直接影响生产经营效率和安全生产状况。现场生产状况随时都在变化,随时可能消失这样那样的问题,我们也应当依据实际,随机应变。我要把培训看到的、听到的、学到的应用到实践中去,真正做到学有所用,学以致用,带好自己的班组,为我厂的“三同时”验收做出奉献。 班组长培训心得体会(二) 资料员培训总结心得体会的范文2 200x年马上过去,新的一年马上到来之际,在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟识和提高。 200x年7月我担当了xx小区资
5、料员,从前任资料员接手了xx小区5#6#7#8#楼资料治理工作,在施工阶段对一局、八局和各分包工程资料的形成、积存、组卷和归档进展监视、检查,使施工资料到达完整性、精确性,符合有关要求。 xx在200x年9月分包工程资料和监理资料顺当通过了档案馆预验收和验收到达了合格标准,而且也通过了质检站验收。资料的顺当验收给工程顺当竣工验收奠定了根底。资料的顺当通过是由各个施工单位的全力协作,才取得肯定的成绩,但其中也存在一些缺乏。 在监理部的半年时间里,无论是从监视、检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下: 1、协作各专业监理工程师对各施工单位
6、的工程资料作好严格把关。由于工程资料是真实反映工程工程施工的结果,资料就是在工程建立过程中形成各种形式的信息记录,只有和监理工程师、施工单位资料员全力协作才能完成并做好这项工作。 2、负责监理资料的治理工作,并对监理资料进展收集、整理和归档。监理资料是工程建立过程中,监理进展监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建立单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、标准化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。 3、根据合同商定,在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积存、组卷和归档。 4、编制会议记录、监理月报,监理月报是
7、监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。 5、根据资料规程将列入城建档案馆接收范围的监理资料移交城建档案馆。只有前期各个环节都做好了,才能顺当的移交档案馆,监理工作也就顺当完成。 以上工作的完成也存在着许多缺乏之处: (1)、首先对于施工单位工程资料的报验有肯定的松懈,往往施工单位在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交。 (2)、对于监视、治理施工单位做好工程资料,使工程资料真实、有效、完整也存着在缺乏之处,其中施工单位不重视工程资料编制,工程资料没有使用工程资料软
8、件做资料,使资料无法统一治理。 、监理月报的编制不完整,施工单位在开头还能准时协作监理做好月报,待工程接近尾期时就开头拖延,使监理月报无法准时收集、编制,编制一份完整的监理月报需要各方全力协作。 以上是我半年来在监理部工作中所遇到的难题也正是工作中所存在的缺乏之处,做到一个专业资料治理员是在长期工作实践中日积月累中熬炼出来的,不管是对施工资料、监理资料、建立资料都能做到娴熟治理,而我虽然从着手资料治理已有四年之久,虽对各个不同阶层资料治理有肯定阅历。但是做到一个专业资料员也有肯定的差距。面临新的工期马上开头,我将全力仔细做好每一项资料治理工作。 在此我也给监理部提一点小小的建议,在接手监理资料
9、以来,目前公司没有治理资料员的领导,缺少一个正规的资料室,许多资料无处堆放,使不少资料丧失。工程资料形成和治理需要一个很长的过程,而且治理资料的人员也更换频繁,这样使下一个接手的很难做好治理工作。监 理说话没200x年马上过去,新的一年马上到来之际,总结在过去的半年中,自己所做的本职工作,从接手治理监理资料方面上,均有了不同程度的熟识和提高。 资料员培训总结心得体会的范文3 说实话这是我第一次独立地做这么大工程的资料,由于是个新手,因此我从一开头就感觉比拟难着手,在各位领导和师傅们的支持与鼓舞下我英勇地挑起了这个说重不重、说轻也不轻的担子,在这过程中我不断地学习和探究,不断地学习新技术、新工艺
10、和新标准,在短短几个月的时间里我学到不少东西也积存了不少阅历,我信任这是我人生一个很好的起点。我为自己总结出了一套做资料的技术规程:凡涉及到工程的全部资料都应以图纸为依据,首先应熟识图纸,将工程中所要用的材料进展汇总,并列出清单(材料进场,依据清单核对质保书),如发觉质保资料有问题应准时通知材料供给商,全部进场材料上都应有标志、标示,其标志、标示应与质保书和设计要求相符。 我个人认为作为一名资料员,心态和心里素养肯定要好,首先必需和监理处好关系(本着监理就是上帝的宗旨),凡有搞不明白的地方就去请教他们,尽量按监理的要求去做,确保资料签认的通过率,除此以外必需做好自己的本分工作,在每道工序报验前
11、必需先将涉及到本工序的材料报上,准时做好隐藏工序报验工作,进场材料应准时做台帐,并让监理签字认可(施工单位材料台帐应与监理台帐必需相吻合),全部收(发)文应做记录并让对方签字,全部资料经报验通过后准时将原件按资料组卷名目摆放,并做好汇总,混凝土、砂浆试块制作应准时登记,准时做好桩位轴线偏差记录,每一分项都应有专项施工方案(如土方、钢筋、模板、砌筑、门窗、装饰、保温、屋面、地坪等,钢构造组装、焊接、涂装、安装、高强度螺栓、一般螺栓施工等),并对应做好书面技术交底,并让被交底人签字,全部非本人办理的资料应准时向工程部汇报(如口头汇报无效,应出具书面申请,并要求责任到人)。主体构造施工应准时做好沉降
12、观测记录(每层一次),钢构造工程依据设计要求也应做沉降观测记录。检验批报验应做分项工程质量验收记录分部(子分部)工程质量验收记录单位(子单位)工程质量验收记录。混凝土试块如发觉有不合格的应准时进展回弹试验(出具混凝土非破损检测报告),商品混凝土应有混凝土质量证明书(搅拌站供应),同一分部、强度等级的试块应按实际组数进展数理或非数理统计评定。全部设计变更应进展汇总,并做好图纸变更台帐(全部设计变更应在竣工图上反响)。 土建局部 1、开工前(具备开工条件的资料):施工许可证(建立单位供应),施工组织设计(包括报审表、审批表),开工报告(开工报审),工程地质勘查报告,施工现场质量治理检查记录(报审)
13、,质量人员从业资格证书(收集报审),特别工种上岗证(收集报审),测量放线(报审), 2、根底施工阶段:钢筋进场取样、送样(图纸上规定的各种规格钢筋),土方开挖(土方开挖方案、技术交底,地基验槽记录、隐藏、检验批报验),垫层(隐藏、混凝土施工检验批、放线记录、放线技术复核),根底(钢筋原材料、检测报告报审,钢筋、模板、混凝土施工方案、技术交底,钢筋隐藏、钢筋、模板检验批、放线记录、技术复核,混凝土隐藏、混凝土施工检验批,标养、同条件和拆模试块),根底砖墙(方案、技术交底,提前做砂浆协作比,隐藏、检验批,砂浆试块),模板撤除(拆模试块报告报审,隐藏、检验批),土方回填(方案、技术交底,隐藏、检验批
14、,土方密实度试验)。 3、主体施工阶段:一层构造(方案、技术交底根底中已包含,钢筋原材料、检测报告报审,闪光对焊、电渣压力焊取样、送样,钢筋隐藏、钢筋、模板检验批、模板技术复核)。 4、装饰装修阶段:地砖、吊顶材料、门窗、涂料等装饰应提前进展复试,待检测报告出来报监理审查通过前方可施工(方案、技术交底,隐藏、检验批)。 5、屋面施工阶段:防水卷材等主要材料应提前复试,待复试报告出来报监理审查通过前方可进入屋面施工阶段(方案、技术交底,隐藏、检验批)。 6、质保资料的收集:材料进场应要求供给商供应齐全的质保资料,钢筋进场资料(全国工业生产许可证、产品质量证明书),水泥(生产许可证,水泥合格证,3
15、天、28天出厂检验报告,备案证,交易凭现场材料使用验收证明单),砖(生产许可证、砖合格证,备案证明、出厂检验报告,交易凭证,现场材料使用验收证明单),黄沙(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料使用验收证明单),石子(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料使用验收证明单),门窗(生产许可证、质量证明书、四性试验报告,交易凭证现场材料使用验收证明单),防水材料(生产许可证,质量证明书、出厂检测报告),焊材(质量证明书),玻璃(玻璃质量证明书),饰面材料(质量证明书),材料进场后设计、标准要求须进展复试的材料应准时进展复试检测,其资料要与进场的材料相符并应与设计要求相符。 7、应做复试的材料:
16、钢筋(拉伸、弯曲试验,代表数量:60t/批),水泥(3天、28天复试,代表数量:200t/批),砖(复试,代表 数量:15万/批),黄沙(复试,600t/批),石子(复试,代表数量:600t/批),门窗(复试),防水材料(复试),饰面材料(复试) 8、回填土应做密实度试验,室内环境应做检测并出具报告。 9、混凝土试块:混凝土试块应每浇筑100m3留置一组(缺乏100m3为一组),连续浇筑超过300m3的可适当削减,每一浇筑部位应相应留置标养、同条件和拆模试块,标养是指将试块放置在标准温度和湿度的条件下养护(室内温度恒定在1203)28天送试,同条件是指将试块放置在现场自然养护,当累计室外温度到
17、达600?天,拆模试块是指在自然养护的条件下养护7天。 10、砂浆试块:每天、每一楼层、每个部位应分别留置一组,标养条件下28天送试。 11、检验批:建筑工程质量验收一般划分为单位(子单位)工程,分部(子分部)工程,分项工程和检验批。在首道工序报验前应进展检验批的划分(可按轴线等进展划分)。 资料员培训总结心得体会的范文4 20xx在一场寒流中就这样离去,回忆半年来的工作历程,在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下,无论在思想意识、还是业务力量等各方面都得到了肯定的提高。为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的精彩,并总结阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职
18、工作,现将20xx的工作状况总结如下: 我担当的是*工程部资料员工作,作为资料员,对于资料这一领域,我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好,只有在熬炼中才能得到提高,在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任与帮忙下,得到了很好的提高,我也在不断的要求自己,在工作中查找方向,在总结中坚决信念。尽管有许多的缺乏与欠缺,但坚决了目标,就明确了方向,扎实了根底也就有了飞行的翅膀,所以,面对着20xx年的到来,我会微笑着面对,更会无惧着迎接挑战。 资料工作看似轻松,实则比拟细碎烦琐,能够真正做好并不简单,从8月上班以来就投入到了紧急的工作中,由于随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。但是现有
19、的资料不管是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许缺乏和空缺之处。 收集保存好公司及相关部门下发的文件工作, 并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件供应便利。做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。依据公司质量手册规定,对文件进展相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进展签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。 虽然时间只有短短的尽半年,但在这半年当中我也在不断的学习着新的学问,并积存着与他人沟通、沟通的方法,来提高自己的专业学问和人文素养。通过各级部门的屡次检查和验收,在资料方面暴露出了很多需要整改的问题和错误。这给我指明白改良的方向,也相
20、应的催促和提高了我的整体水平,并让我意识到工作中还需要多仔细学习好,标准规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。虽然有以上的缺乏,但瑕不掩瑜,找出工作中的缺乏,才能在以后的工作中加以克制。 工作是我们每天都必需面对的,工作不是一件差事,我们不应当把目光局限于眼前。告知自己,工作给我们供应了一个提高自身力量的场所,一个能呈现力量的舞台、一个实现幻想的时机。所以我不仅要珍惜这份工作,我会怀着感恩的心去对待我的工作,然而,我在工作中也有过埋怨的心情,可我还是立马调整过来,由于我知道埋怨会让人的心越来越狭窄、会让人停滞不前。而心态的好坏也直接影响
21、着、甚至打算着工作的质量!我也信任,好的心态肯定会给我的工作、乃至人生带来意想不到的收获。而我也不想由于一些繁杂琐碎的事情影响了我的工作,由于我爱我的工作。我也明白,只有这样的爱上自己的工作了,工作的兴趣、工作的动力才会自然而然的产生了,工作的热忱才能源源不断地迸发出来。怀着一颗感恩的心去工作,工作才能变为一种欢乐的享受,进而让我每天都布满了激情地去工作。我对自己说:“让自己每一天都布满了战斗力,布满了活力!” 都说不想当将军的士兵不是好士兵,然而我们却往往忽视了一点,要想当上将军的前提就是要做好一个士兵,假如连起码的士兵都做不好,如何来当将军?说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的心,更要有脚
22、踏实地的去做! 不管你学的是什么专业,你做的什么工作,假如你不爱你的工作,不爱你现在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情与喜爱!只有爱自己的工作,并脚踏实地、坚持不懈的努力,才能出类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出,才能鹤立鸡群! 总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,不断完善自己,使自己工作做得更好。提高自身素养与业 资料员培训总结心得体会的范文5 地基不牢,地动山摇。班组长作为企业最基层的治理者,可以说是企业的细胞。班组长影响着上级领导决策的实施,影响着企业目标的最终实现;班组长既是承
23、上启下的桥梁,也是员工联系领导的纽带;班组长是生产的直接组织者和参加者,所以班组长既 应当是岗位上的技术骨干,又应当是业务上的多面手。 短短一天的培训下来,我的感受许多。培训课程从理事到管人,给各位基层治理者供应了很多科学的班组治理的思路和方法;公司组织对的这次培训也让每一位班组长感受到了公司的重视和关怀,每位学员都非常珍惜这次时机,忙着给自己充电,更新自己的学问,强化力量,无形中给与了我们强大的工作动力;同时,我也真正感到自己以前做的还差的很远,这次培训不仅给了我们反思的时机,也是促使他们对班组治理的方方面面进展主动思索。 在此我就班组长如何带好班组、如何提高生产效率这两个问题谈谈我自己的看
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