车间主任年终总结范文(6篇).docx
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1、 车间主任年终总结范文(6篇)车间主任年终总结1 随着年底的到来作为车间主任的我较好地履行了自己的职责,回忆车间治理工作中的表现让我从中积存了不少阅历,我也明白能够担当这个职务是源于领导的信任与支持,因此我很专心地做好车间主任工作并在力量方面得到了领导与同事们的认可,现依据一年来在车间主任工作中的状况进展以下总结。 制定好每个月的生产指标并对生产量进展检查,为了保证车间的供货量不受影响让我对生产方面制定了严格的要求,主要是建立了奖惩制度来鼓励车间的员工仔细做好工作,而且我也规定了每个月的生产指标并要求员工达成,平常我也会在车间进展巡察从而查看员工的工作状态,主要是为了催促员工尽快完成当月的生产
2、量并对此进展检查,无论是产品的数量还是质量都要有着严格的要求,这样的话在进展供货的时候才会由于产品的优质获得客户的认可,为了车间的整体进展做好这项工作是非常重要的,而且我也会参加到生产一线的工作中去并对自己有着严格的要求。 对员工在车间工作中的表现进展考核并提高了他们的积极性,将生产量与员工的利益相挂钩能够很好地鼓励他们进展工作,因此一年来车间能够超额完成每个月的生产指标,对于车间的进展而言这样的成果无疑是令人感到快乐的,但我也明白由于些许的成就便感到洋洋得意是有些不太好的,所以我也会重视对员工的教育并让他们把握更多有用的工作技巧,尤其是新员工的培训方面能够做得很好从而让车间整体得到了进展。但
3、面对工作中的挑战还是应当时刻保持严谨的态度才行。 在生产安全方面很重视对员工的教育并将这项工作落到实处,通过领导的教育让我明白车间工作中注意生产安全是很重要的,所以我会常常在车间的例会上强调这类问题并要求员工严格根据操作标准进展工作,而且我也安排人员在车间各处张贴了关于生产安全的标语,而且为了改正局部员工的陋俗导致我也制止在车间消失抽烟的状况,得益于我对这项工作的重视从而在车间营造了良好的工作气氛,而且每个员工的精神面貌也比以往有了很大的提升。 由于我很重视车间工作的完成从而在这一年取得了不小的进展,我也明白自己在取得成就的同时还存在着需要改正的缺乏之处,所以我会再接再厉并争取在明年的车间工作
4、中有着更好的表现。 车间主任年终总结2 20xx年过去的很快,在公司的对进展路线的积极改良下。一整年来,整个xxx车间上上下下都忙劳碌碌的。固然,作为xxx车间的主任,我并不厌烦大家在工作中积极热忱的模样,大家的努力,不仅在为xxx车间带来更大的动力,也同样为我们的团队带来了更多的福利和收获,这份努力的成绩是双向的。 回忆这一年来,在公司全新的规划中,我们一路紧跟公司的脚步,仔细调整车间的工作方式和目标较好的完成了我们的生产任务。现对我这一年来的状况做如下总结: 一、加强学习和熟悉,提高自身力量 分析了公司的规划,我也准时熟悉到了这份转变,对我,以及对我们团队都是一个更高、更难的挑战,为了能更
5、好的”协作公司的要求,我首先对自身的工作和缺乏进展了准时的调整和改良。通过严格的分析并了解公司目标的相关学问,我自身不仅加强了了解,对绽开的规划方面也有了一些想法。此外,我还在之后与技术部领导、员工进展了认真的争论,分析,进一步对20xx年的规划进展了预想,并对员工工作的优化进展了预备。 二、工作治理 在新一年的工作中,最重要的就是员工的治理。随着工作中的一些转变,员工的工作要求多少都有了一些转变。为此在工作当中,很简单消失松懈的问题。固然,为了能积极的到达公司的目标,我们在生产的数量、质量、以及合格率方面都进展了严格的要求。同时在团队的治理中,也进展了适当的鼓励。在提高一天数量要求的同时,我
6、们也该出了优渥的额外完成嘉奖,鼓舞员工在工作中更加积极主动的强化工作。 固然,在提高嘉奖的同时,我们也严格了合格率和材料的治理。在工作中假如消失了不合格的产品,是要全部返工检查的,且我们实施了生产记录表的制度,让员工记录一天生产的产品,不合格品以及工作中的其他问题。每天下班时上交,我会仔细检查,并从中分析工作或是机器问题的缺乏。 在这一整年的工作中,我始终都坚守着自己的岗位职责,努力为xxx车间的进步和提升做做出奉献。固然,也要多亏各各部门员工们的拼搏和努力,我们才能在工作中取得这样的成绩,信任在今后,我们会做的更好! 车间主任年终总结3 年转瞬即逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也
7、收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强治理、技术学习,加强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了xx年的生产任务。 总结如下: 1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。 2、根本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是盼望的,这也与我们员工和治理者的技能有关,质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率:人员合理调配,
8、标准工作纪律,培育了一局部技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强根底设施的建立:(如工桩。夹具。样板等)努力为生产效劳来保证生产效率。 需要改良的: 20xx年就要到了,在马上开头的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力: 1、完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的行为。 2、奖惩清楚,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 3、进一步加强日常治理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的规划、备件、材料、消耗的记录治理,为生产和效益效劳。 5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人
9、的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中消失的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。 以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 自己需要加强的: 1、完善各项制度及操作流程。 2、提高自身治理水平,完成工作任务。 3、摆正工作态度,调整心态,不断承受新的挑战。 4、培育沟通,协调力量。 20年将努力学习治理学问,积极参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和治理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产效劳,为公司制造更大效益。 车间主任年终总结4 今年以来,车间始终把满意下道工序生产需要作为重要任务,求真务实,开拓进取,以“提品质、降消耗、保证全都性”为
10、工作目标;以公司质量提升规划工作为契机,真抓实干,稳定和提高产品全都性质量,加强提高一次合格配组率,仔细抓好生产组织,保障产品的供给市场;生产安全工作常抓不懈,吸取教训,做到警钟长鸣;增加车间内部协调,理顺各种关系,强化治理,各项根底工作开展的有声有色,得到明显提高。 车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素养不高等突出冲突,以积极的心态寻求解决方法。通过优化内部资源配置,始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建立;强化工资考核,层层落实责任,不断标准员工的操作行为;正确教育和引导员工,增加员工对企业进展的信念。通过一系列举措,使员工队伍得到稳定。 1、发动鼓舞大家在工作中或工作之余,操作技术上专
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