车间主任年终工作总结及计划.docx
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1、 车间主任年终工作总结及计划车间主任年终工作总结及规划精选1 20xx年马上过去,又迎来新的一年,回忆车间这一年来的工作,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克制诸多困难因素,不断强化车间根底治理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合治理工作始终处于正轨。车间在公司和生产部的正确领导下,在车间员工的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在这生产过程中我们取得了良好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中留意的问题。在新的一年里,我们必需保持在xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善。 对于我们来说,安全生产就是根本。仔细贯彻公司各项任务,严格执行
2、工艺纪律、劳动纪律和考核目标是我们的职责。以科学的方法进展操作,准时把握分析数据,在确保合格的前提下,节能降耗、提高效率是我们的任务,以下是我们对全年工作的总结汇报: 今年以来,车间始终把满意下道工序生产需要作为重要任务,求真务实,开拓进取,以“提品质、降消耗、保证全都性”为工作目标;以公司质量提升规划工作为契机,真抓实干,稳定和提高产品全都性质量,加强提高一次合格配组率,仔细抓好生产组织,保障产品的供给市场;生产安全工作常抓不懈,吸取教训,做到警钟长鸣;增加车间内部协调,理顺各种关系,强化治理,各项根底工作开展的有声有色,得到明显提高。 车间针对设备杂、技术要求严格、操作人员素养不高等突出冲
3、突,以积极的心态寻求解决方法。通过优化内部资源配置,始终不渝坚持以人为本、抓好员工队伍建立;强化工资考核,层层落实责任,不断标准员工的操作行为;正确教育和引导员工,增加员工对企业进展的信念。通过一系列举措,使员工队伍得到稳定。 1、发动鼓舞大家在工作中或工作之余,操作技术上专心琢磨,理论上熟记操作规程,培育个人独立操作力量,保证不发生误操事故。 2、时常在工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时和大家沟通沟通,共同促进,提升整体素养。 3、依据车间个人素养差异,采纳不同方式,对于根底差的员工,以把握根本技能为主,定岗,定责,要求把握本岗位技能。 4、对于根底好一点的员工,扩范围,除了把握本
4、岗位技能外,还要学习相关学问,提高技术素养,增加处理问题,分析问题的力量,学习其他岗位技能,提高综合素养。 俗话说“火车跑的快,全凭车头带”。车间生产时,主任要常常在车间、现场进展检查,发觉问题准时处理,提高工作效率。与员工们同甘共苦,充分发挥车间带头人的作用并针对局部岗位人员操作协调力量差,职责不明确的状况,通过日常灌输,手把手教,渐渐把握,娴熟定岗工作,主任统管全局,班长提示准时监视到位。遇事做到了忙而不乱,确保了工艺操作的安全平稳有序。 定额。严格按劳取酬,每月公开安排收入的透亮度,让员工享有知情权、参加权。为广阔员工制造愉悦的工作气氛,全身心地投入到安全生产工作中去。 以上就是车间20
5、xx年的工作总结,车间的各项治理工作取得成绩的同时也存在肯定的缺乏,新的一年中我为自己定下的目标,以鼓励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。车间将在以后的工作中,逐步改善,带着职工共同把车间的各项工作做好,为公司的又好又快进展奠定坚实的根底。 车间主任年终工作总结及规划精选2 20xx年转瞬即逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强治理、技术学习,加强了车间的现场治理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20xx年的生产任务。
6、一、总结如下 1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进展安全教育,使员工清晰了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。 2、根本保证了生产进度:全年共完成xx个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是盼望的,这也与我们员工和治理者的技能有关,质量与效率都不是很高。 3、提高生产效率:人员合理调配,标准工作纪律,培育了一局部技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。 4、加强根底设施的建立:(如工桩。夹具。样板等)努力为生产效劳来保证生产效率。 二、20xx年需要改良的 20xx年就要到了,在马上开头
7、的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力: 1、完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的行为。 2、奖惩清楚,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。 3、进一步加强日常治理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 4、进一步完善每一种产品的规划、备件、材料、消耗的记录治理,为生产和效益效劳。 5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。 6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中消失的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。 三、20xx年自己需要加强的 1、完善各项制度及操作流程。
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