车队工作总结简短1500字.docx

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1、 车队工作总结简短1500字_车队工作总结 根据公司20xx年治理方案，结合详细工作实际，现拟定20xx年小车班工作规划如下： 一、优化治理 我部门原有制度治理的根底上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手： 1. 请假制度 严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必需填写请假条，经队长批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处; 2. 车辆停放制度 出勤车辆任务完成后，不管什么时间一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、消遣场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必需立即返回待命。一经发觉无故在外停留或有意拖延时间，严厉

2、处理。 3. 出车制度 接到出车任务的驾驶员必需在动身前10分钟之内必需把车辆停到办公楼楼下。如超时延误工作，各部门反映剧烈，严厉处理。 二、掌握燃油消耗和轮胎更换 根据公司节能降耗的总体要求，小车班将在12年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，小车班将严格根据不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进展评估、评比; 三、修理保养和材料消耗 小车班将在12年度严格标准并加强对车辆材料消耗和领用制度的治理。 车辆需要修理时，首先由驾驶员提出申请，说明修理内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，到指定修理厂修理。为了进一步节省用料消耗，我部门将严格把关，主要在机油更换方面(无特别状况)

3、7500公里更换一次，同时依据季节夏季如玻璃液等消变化，耗品则不予领取，一律使用自然水。 四、安全治理制度及安全培训 1、安全治理制度 为了保障车辆安全运行，保证公司治理人员、外来客人和社会民众的生命安全，保障公司财产不受损害，12年度小车班将要求驾驶员做到一下几点： 爱惜车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保 养、准时修理，特殊是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发觉问题准时修理，保证万无一失。严禁车辆带病行驶; 养成良好的安全意识，特殊是雨雪大风天气要慎重驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的状况下，必要时可以选择安全位置停驶，在正常道路上保证安全车速，制止和其他车辆

4、攀比档次、竞赛车速; 高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时 实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲惫开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放，如有违反，严厉处理; 限速行驶安全制度。依据公司相关规定(厂区道路5km/h,地方道路60 km/h，高速大路120 km/h)行驶速度，小车班在12年度每月将进展一次数据拷贝、逐车检查，对存在超速的车辆以及违章有个人担当。 3、 安全培训 驾驶员每天早出晚归，工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识，必需对其进展定期培训和教育，因此小车班将

5、在12年度制定以下培训： 首先要深刻意识到安全的重要性，积极参与公司的安全会议、安全培训，阅读有关安全方面的报刊杂志; 新增驾驶员持证报到后，必需进展严格的路考，考试合格前方可上岗，不合格 者绝不录用; 规划给驾驶员定期发放交通法规、驾驶员操作规程等学习手册，让其 在休息之余阅读，加强安全意识。 以上为小车班20xx年工作规划，有不妥之处请领导批判指正。 车队工作总结简短 篇2 转瞬之间xx年已接近尾声，在局领导的正确领导和大力支持下，我们严格贯彻对于车辆使用的各项规定，有序平稳的开展工作并取得了应有的成绩，同时在工作中也发觉了存在的问题。现将这一年的工作总结汇报如下： 依据市局的统一整合安排

6、，我们车队从办公室划归到效劳中心的治理序列，虽然转变了治理序列，但是我们车队从上到下，从我自己本人到每一名驾驶员对工作没有丝毫的松动，还是一如既往的投入到新的工作环境中去，在效劳中心领导的关心和支持下，车队的工作开展的有序而平稳，通过学习和领悟领导的相关要求，我们结合党的群众教育实践活动为契机，着重解决自身的问题，强化效劳意识，强化效劳态度，为广阔群众解决效劳最终一公里问题。在过去的一年中我们开展了交通法规的学习，效劳意识的学习。 一，仔细学习交通法，提高全员素养，确保全年安全出车无事故。 一年来，在局领导的正确领导下及车队全体同仁的共同努力工作下，车队全体同仁始终不忘抓学习，狠抓队伍作风建立

7、。为此我们屡次组织大家学习中华人民共和国道路交通安全法和各种相关法律法规，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂。依据车队人员实际状况，我们也相应的做了不同的思想工作，对于严格遵守各种制度的司机，我们采纳不同方式对其进展表扬：对于一些自觉性较差的司机，我们急躁的和他们做思想工作。通过查找相应的事故资料和录像，使他们从内心的最深处领悟到安全行车的重要性，安全行车不光关系到个人还关系到家庭和企业。通过车队领导和相关同志的不懈努力，车队全部员工在思想上有了本质的飞跃，自觉遵守交通法规的意识增加了，从而充分的调动了大家的工作的积极性，提高了驾驶员的工作责任心。 二，强化效劳意识，强化效劳态度。 以效劳带

8、动车队工作的顺当开展。20xx年车队车辆的使用更加频繁，为了确保车辆安全正点，准时为教学效劳的原则，在车辆有限、人员紧急的状况下，科学合理地安排车辆出行。使车辆做到了高效率、高质量出行。全年出车次数到达万余台次，没有因车辆问题，而耽搁各部门的工作。 在开展学习和效劳工作的同时，车队各项工作的治理也在同步进展中。F132.cOm 一，以安全、高效为目标，加强了车队治理 我把增加责任意识和使命意识，预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车队工作的重中之重来抓，仔细执行了“安全第一，预防为主”的方针。定期为车队进展安全教育培训，不断提高车队同志们的安全意识。在日常工作中，对车队每辆车的运行状态、安全性能

9、、治理调度等状况，都具体把握，到处留心，该保养维护的时候准时催促，可能消失的安全隐患提前预见。车队安全行车近几年来，无一起责任交通事故。 二，合理调度车辆 我始终把满意领导和各部门工作需要作为车队工作的核心。通过不断强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的安康有序开展。特殊是在车辆紧、任务重的状况下，为了确保车辆安全正点，我和车队的全体同志，坚持“安全第一、效劳优先、团结协作、准时准点”的工作理念，使车辆调度运行做到了高效率、高质量，没有因车辆问题，而耽搁领导和机关各部门的工作。 三，厉行节省，科学治理出效益。 在保质保量完成市局机关车辆调动运行的同时

10、，在办公室领导的部署下，我和同志们一起，着力在车辆科学治理出效益上下功夫。我们从厉行节省上着眼，在合理调度，提高利用率，保障行车安全的前提下，推行了程序化治理手段，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、修理等各个环节根据多人经手的原则，强化治理，仔细做好车辆的日常保养工作。使全体驾驶员爱惜车辆，细心使用，安全行驶，同比往年各项费用都有所降低。 在马上过去的一年中，我们的工作取得了肯定的成绩，同时在日常工作中也发觉了相应的缺乏和漏洞。在效劳上还需要努力，还有许多没做到的地方这点是尤其需要留意并改正的。 在业务力量方面，我们还要精益求精，不断学习不断提高自己的驾驶技术，使得在出车过程中更加安

11、全，乘坐人更加舒适。 在新的一年里，我们会在局领导和效劳中心领导的指示关心下，克制困难，连续保持和发扬优良的作风，努力整改存在的问题。在新的一年中我门要努力做到以下4点。 1、加强教育，转变观念，统一思想，更好的树立为公司工作效劳的信念和决心。 2、加强学习，提高车管质量，最大限度的发挥后勤保障的顽强后备作用。 3、找好根底治理工作，提高安全运营的意识，加强驾驶员综合素养教育。 4、坚持和完善车管制度，是工作更加标准化、制度化，用作制度标准驾驶行为，增加效劳意识 在新的一年中，我们肯定会树立效劳和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，再创xx年的新辉煌，为公司又好又快的进展

12、做出我们车队应有的奉献。 车队工作总结简短 篇3 为深入贯彻落实市城管委关于仔细开展“元旦、春节”慰问工作的通知要求，车队领导高度重视，准时组织开展了慰问活动，截止20xx年1月10日，慰问工作已按规划全面完成，现将车队20xx年元旦、春节慰问工作总结如下： 一、领导重视、统一部署。 车队领导非常重视开展节前走访慰问活动，依据城管委下发的文件精神，仔细梳理车队退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动榜样等详细状况，制定具体的慰问规划，筹备慰问资金和物品。 二、突出重点、措施有力。 以剧烈的使命感和责任感，把走访慰问工作摆上议事日程，切实做好慰问对象的生活保障工作。为做好节前走访慰

13、问工作，车队事先对慰问对象进展了具体的摸底调查，逐一进展特地联系落实到人，为走访慰问活动供应了牢靠的依据。 三、做实做细、落到实处。 20xx年12月30日上午，车队党总支副书记、副队长乔红民带着相关科室人员深入到职工家中，亲切探望慰问了唐居仁、李莉等4名退休老同志和1名在职职工；20xx年1月10日上午，车队书记李德恒、副队长肖义等伴随市城管委副主任、副局长王在善亲切探望慰问了车队退休职工、老党员4人，在职职工1人。每到一户家中，领导们都与老同志亲切交谈，具体询问他们的身体状况和生活状况，了解他们生活中是否存在困难；大力宣讲当前新疆维稳形势，仔细倾听老同志们的想法，全面了解社情民意；同时为老

14、同志送上清油、牛奶等慰问品，并代表车队全体干部职工真诚地祝福老同志们新年欢乐，身体安康，生活美满，合家幸福。退休职工看到领导在百忙中亲自前来慰问，并送来慰问品，使他们深刻感受到了组织的关爱，纷纷表示会连续支持市容环卫工作的进展，为实现城市“净、亮、畅、美”的目标奉献力气。 最是情深岁寒时，群众冷暖系心间。节前走访慰问活动，是车队关心职工的一个缩影，在今后的工作中，车队将连续根据城管委的安排部署，依据车队的详细状况，以走访慰问工作为抓手，努力为退休职工、离退休老党员、老干部、老革命、困难职工、劳动榜样等解决生活和工作中的各种困难，送去组织的暖和。 车队工作总结简短 篇4 20xx年车队工会仔细落

15、实厂工会工作要求，严密结合车队实际，围绕中心，效劳大局，夯实根底，创新载体，扎实推动和引深工会创立，真正做到“充分信任、充分依靠”，切实维护工会组织以及广阔职工的合法权益和切身利益，现把一年来的工作总结如下： 一、工会工作中的亮点及阅历： 1、车队工会始终把创立学习型组织为重要依托，着力提高工会成员的根本素养和学问技能。20xx年初，车队开展的“案例自撰、群众剖析”活动卓有成效。在肯定程度上提高了职工的安全生产技能，增加了本职工作所需要的安全学问。同时也为后续员工的学习供应了强有力的保证。最终实现了职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。从而保证了车队全年安全生产无事故。20xx年我车队连

16、续加大安全培训力度。通过多种形式的教育使职工充分熟悉到安全生产的重要性。仔细执行“安全第一，预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位。确保全年的安全形势得到更好的连续，为全年的安全生产无事故夯实最坚固的根底。 2、创先争优、鼓励士气：在车队的治理中实行透亮化治理。在岗位调整中实行公开竞聘择优上岗，切实把一批业务熟、素养好的员工充实到重要岗位中去，激发了职工的工作学习热潮。20xx年我车队坚持科技与生产相结合，紧紧围绕安全生产的难题难点进展科研攻关和技术推广应用，共提出技术创新16条，治理创新4条。今年上半年车队职工胜利创造了注油活塞排气工具，并且申请了国家专利。 此修理工具通过排气孔由下至上反

17、向将油注入整个油路系统内，实现油路系统排气，降低修理本钱，提高修理效率。技术科技创新力量为我厂的进展供应了强有力的技术保障，同时也激发了职工对科技创新的积极性，提高了创新在职工中的认知高度，更为职工供应了创造制造的有利平台。 3、修旧利废、成效显著：车队加大修旧利废力度，实行正鼓励措施鼓舞修旧利废。20xx年初用废弃地磅改造成的车辆检修平台经过试用，效果特别良好，不但节省了本钱，还到达了废物利用的目的，检修车辆时可以随处移动，既便利又省事，给工人检修车辆带来了便利。 4、深入开展职工之家活动，车队从关怀职工的生活入手，今年上半年，利用有利的地理条件为职工建立了羽毛球和篮球场地，用废弃的钢板改造

18、成了篮球架，丰富了职工的业余文化生活，进一步改善了职工的工作和生活环境，从而增加了职工精神文明建立。 5、坚持以人为本的理念，始终关注职工的切身利益，把帮忙职工排忧解难，维护职工的合法权益作为根本职责，通过为广阔职工办实事，送暖和，切实关怀职工的身体安康为切入点，想职工所想，急职工所急，发挥工会组织的重要作用。 6、加强新职工培训教育和治理，为可持续进展供应有利支撑。新职工是企业前进的动力，对企业的进展起着至关重要的作用。因此，必需加强新职工安全教育培训的监视治理，并把新职工上岗前的安全培训工作作为安全生产的重点和根底来抓。车队驾驶员岗位特别，不 同于其他生产岗位之间可以相互协作。这就要求车队

19、驾驶员必需有过硬的技术本事方能胜任。车队对于新职工也就是新的驾驶员，除指定专人监护外，还着重培育其岗位自信念和责任心，不经培训合格坚决不允许单独上岗是车队铁的纪律。并特地针对驾驶员工作的特别性，印制了岗位危急预知，让新职工随时随地知道危急存在于哪里，工作起来做到心中有数，杜绝了新职工习惯性违章的发生。为了更好的提高新驾驶员学习，车队自今年年初开头在南院有限的空场地建立了新驾驶员培训基地，利用废弃铲车轮胎设臵“S”型拐弯、停车爬坡、限宽门、停车移库等障碍，让新员工的驾驶技能得到更快的提升。 二、存在的问题： 1、由于车队工会临时工较多，年龄偏大，文化程度偏低，致使局部职工学习力量不强，自觉遵章守

20、纪的意识淡薄。 2、由于工会委员会小组成员均工作在基层，集中学习和培训的时间相对较少，对上级会议精神，工会下达的文件学习不够，理解不深，对于工会工作中遇到的新问题、新状况了解不够、讨论不够，工会小组成员的自身业务素养和力量还有待进一步提高。 针对上述缺乏之处，下步力求找出合理的解决方案，为做好工会工作奠定坚实的根底。 三、下步工会工作思路和详细措施： 1、加强工会自身建立，充分发挥“职工之家”职能，积极构建学习型工会组织，以提高工会组织整体水平和业务力量，努力把车队工会建立成为组织健全、维权到位、广阔职工信任的职能部门。 2、利用自身有利条件，积极开展文体活动，丰富职工的精神文化生活。 车队工

21、作总结简短 篇5 时间荏苒，岁月如梭，转瞬间20xx年马上与我们挥手告辞。20xx年是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。回忆这一年，在公司各级领导的正确领导和亲切关心下，在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下，我们顺当的完成了上级领导给予的各项工作。 对我个人而言，有胜利的喜悦，同时也有很多缺乏之处，为了更好的总结阅历教训，为明年的工作打下坚实的根底，现将一年来的工作总结如下： 一、思想政治方面 在公司的统一安排和指导下，仔细学习各项规章制度，明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面进展的奋斗目标。本人也专心努力的做到在思想上、熟悉上同公司运

22、营理念和各项章程持续全都，始终持续仔细工作、专心上进的精神状态，不断加强业务学习，提高综合素养。时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，并与同事相处融洽，努力营造和谐开心的工作气氛，以求高效率、高质量的工作。 二、工作方面 在有关领导带着下，在与车队其他同事的共同努力下一齐顺当的完成了20xx年的工作。我在本岗位上，能根据公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外，专心参与各项义务劳动，仔细学习业务学问，为降低本钱，在日常的行车、保养方面节能降耗做了专心的工作。 在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在

23、领导和工作需要时不管早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。平常能做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能持续最正确状态，努力钻研技术、娴熟把握日常保养和驾驶车辆的性能，专心参与安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题与将来展望 虽然在领导的支持和同事的帮助下，我取得了一点点成绩，但仍有缺乏之处，对公司的规章和理念理解还不够深刻，对车队群众与个人的问题处理的还不够妥当，业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中，我将加强自主治理的意识，坚持安全第一，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。新的一年我将一

24、如既往的喜爱本职工作，努力使自己的工作到达一个更高的层次。 20xx年马上完毕，在过去的一年里，我们取得了骄人的成绩，同时也暴露出一些问题。但我坚信，在公司各级领导的正确领导和重视关心下，在我们的共同努力下，这些问题和困难都将逐步得到解决。 再过一个月，我们就将迎来崭新的20xx年。新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄！新年度、新平台、新起点，在新的一年里，我将不负各位领导的厚望，以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神，扬长避短、快马加鞭，为公司又好又快的进展奉献自己的力气，用才智和汗水谱写人生的新篇章！ 感谢您阅读工作总结频道的车队工作总结简短1500字精选一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问车队工作总结栏目。