车间技术员工一年工作的自我鉴定.docx
《车间技术员工一年工作的自我鉴定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车间技术员工一年工作的自我鉴定.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 车间技术员工一年工作的自我鉴定_一年自我鉴定 20xx年已经过去,迎来20xx年新的开头,作为一名车间技术人员, 我的工作技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要擅长学习,已懂的东西更要精益求精,由于技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作阅历的积存中,逐步培育自己的预见性。 在车间领导和同志们关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有奉献。现将一年来工作做以下个人鉴定: 一、在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了许多工
2、作;在许多前辈的关怀帮忙下,不管是技术方面还是质检与治理,使我工作上有了很大的进步,固然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和傲慢. 二、在平常工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持常常和其他技术员进展工作沟通,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。 三、每月将车间生产状况进展一次总结,准时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进展总结,准时上交规划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中消失特别状况,进展分析实行订正措施,写出订正措施报告。 四、由于五长丝车间长期纺木桨
3、,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性状况,并与职能处室技术员多联系沟通,盼望能够转变桨粕配比来提高可纺性,今年企业实行了使用多种桨粕混用方法,大大提高了可纺性。 总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,努力提高自身素养与业务水平,以适应时代和公司的进展,与公司共同进步、共同成长。 技术员工作自我鉴定 从技术员转为生产调度这份工作已经一年有余,作为生产调度员,把握整个工厂的生产命脉,责任重大,起初并没有信念胜任这份工作。但领导认为我对产品的状态最熟,又懂技术,应当能胜任。感谢领导对我的信任,让我从中经受了许多事情,也学到了许多
4、阅历。回首这一年多工作的自我鉴定如下: 作为生产调度员首要的职责就是投料。为了保证投料的精确性以及准时性,削减车间的在制数,在投料时必需综合各类报表(投入产出报表、发货报表、仓库库存报表)及生产部下发的周规划和日规划,装车数进展投料。为了确保投入后能准时产出,在投料之前还必需检查中转仓库库存数是否能满意一日库要求,对不能满意要求的查明缘由,并跟催进度。刚开头,车间在制数许多,车间处处都是零部件,总觉得场地太小,不够存放,有工人反映就算一个星期不投料他们也有活干,且呆滞品也许多。通过大家这一年多的努力,车间摆放整齐,多出了许多场地,工位器具也空出了许多,除非技术更改,极少消失呆滞品。也从来没有消
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 车间 技术 员工 一年 工作 自我鉴定
限制150内