超的保姆雇佣合同样本5篇.docx

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2、没有可以参考借鉴的保姆雇佣合同模板呢？下面是由编辑为大家进展整理的“超有用的保姆雇佣合同样本”，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 超有用的保姆雇佣合同样本【篇1】 甲方： 乙方： 身份证号码： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照看，保证为宝宝日常三餐的制作。以及甲方家的日常家务。 2、效劳期限： 年 月 日 起至 年 月 日止。如有续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。 3、效劳费用：甲方每月支付给乙方人民币 元。大写： 。 4、休息时间：家政效劳期间无

3、休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿，乙方居住在介绍人： 家中 ) 5、宝宝因是眼部恢复手术，乙方每天开电视时间肯定要低于2小时以下。 本合同一式两份双方各执一份，甲乙双方签字，乙方供应身份证复印峻后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 超有用的保姆雇佣合同样本【篇2】 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗

4、位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。

5、乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合

6、同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 超有用的保姆雇佣合同样本【篇3】 甲方（雇主）： 身份证号： 乙方（雇员）： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1.负责早、中、晚三餐或者中、晚餐，详细协商确定； 2.清洗的衣物； 3.家务（室内保洁）； 4.接送小孩子上、下学。 二、效劳时间 1.原则上每

7、天上午8时00分至下午7 时00分。 2.乙方每月可休息四天。 三、效劳费用 效劳费用为 元/月，甲方于每月15日支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述效劳内容供应效劳； 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2.乙方须自觉履行上述效劳工程； 3.乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理； 4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 5.乙方

8、工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当赔偿责任； 6.乙方如欲解除合同，则需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 7.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 20xx年x月x日 20xx年x月x日 超有用的保姆雇佣合同样本【篇4】 甲方（雇佣方）： 乙方（雇员）： 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期： 自XXXX年XX月XX日至XXX

9、年XX月XX日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为XX元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过X天，超过X天，将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职X天，扣发X

10、天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 （1）严峻违反工作纪律或规章制度的； （2）有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的； （3）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （

11、2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的； 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（签字）： XXXX年XX月XX日 乙方（签字）： XXXX年XX月XX日 甲方（雇佣方）： 乙方（雇员）： 超有用的保姆雇佣合同样本【篇5】 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要

12、求乙方供应做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资 _ 元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方供应保姆效劳时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随便谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方根据雇佣与

13、被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 ，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能随便将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术消失的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如消失重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出

14、，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家，不得滞留。 三、违约条款 1， 甲方违反国家的法律法规及合同商定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。 2， 乙方违反国家的法律法规及合同商定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政效劳工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，

15、如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 2、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 3、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 4、本协议为 _ 年 _ 月 _日起到_ 年 _月 _ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：1_ 2_ 甲方签名： 签订日期： 年 月 日 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 精选阅读 2023保姆雇佣合同样本 本文2023保姆雇佣合同样本由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点

16、评和共享感谢你的阅读与支持！ 甲方： 乙方： 甲方为了使老人晚年过的欢乐幸福，聘请乙方为甲方供应家政效劳。经双方协商达成如下协议： 一、共同商定 1、家政效劳包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、安全监护等)、做饭、清扫卫生、确保甲方男女仆人不在家时的安全。 2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬劳) 3、甲方情愿承受乙方供应家政效劳，并履行以下(二)的承诺;乙方自愿承受甲方的聘请，为甲方供应家政效劳，并履行以下(三)的承诺。 4、甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方

17、不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。 二、甲方的权利、责任和义务 1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为甲方供应家政效劳。 2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。 3、甲方应以公平、和气、宽厚的态度对待乙方。 4、甲方应准时支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。 5、甲方应为乙方供应效劳所需必要的根本条件并担当乙方的食宿。 6、甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。 7、甲方对乙方提出的合理化建议和正值的要求应当予以考虑，并协商解决。 8、甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的

18、事项例行职责，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。 9、甲方依据实际状况或者不需要供应家政效劳时，可辞退乙方，终止效劳、解除协议。 三、乙方的权利、责任和义务 1、乙方以承受甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方供应家政效劳。 2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口(除仆人特殊安排外由乙方合理安排调剂)。 3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。 4、乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与效劳的关系，对甲方提出正常的批判意见和改良意见，应自觉承受和改良。 5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予

19、谅解。 6、乙方为甲方供应家政效劳属临时用工，在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月供应一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和安康医疗保险与养老保险补偿的要求。 7、乙方以搞好为甲方效劳为前提，不得干预或在外宣扬仆人家庭涉及家政效劳之外的任何事情。乙方未经甲方仆人允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。 8、乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由、公平的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。 9、乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批

20、准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。 四、附则 1、协议之外需要商定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。 2、本协议一式两份，双方签字即生效。 甲方代表签字： 乙方签字： 中介人签字： 时间： 住家保姆雇佣合同样本 编号：_甲方(经营者)：_ 联系电话：_法定代表人：_ 经营住宅：_乙方(消费者)：_ 联系电话：_家庭住宅：_ 身份证号：_丙方(效劳人员)：_ 联系电话：_身份证号：_ 户口所在地：_经甲乙丙三方协商，签订本家政公司效劳协议。一、三方商定家政效劳事项1.效劳内容：甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方，担当乙

21、方的第()项效劳：(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他 。丙方按甲方和乙方要求应到达_工作标准。2.效劳期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。4.工作地点：_ _5.效劳费用：乙方按日、周、月支付甲方效劳费(含家政效劳员丙方工资和甲方治理费)： _元人民币/日、周、月。按日向乙方供应家政效劳的，效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的，乙方于每周_前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的

22、，乙方于每月_日前向甲方支付效劳费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参与商业意外损害保险。二、甲方权利和义务1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员必需具有身份证、安康证和培训证，方可从事家政效劳。2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方担当。对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员，甲方应组织其参与商业意外损害保险，费用由丙方担当。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有以下状况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方治理;(2)家庭成

23、员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳效劳费;(4)住址或效劳地址变更后未准时通报甲方或私自将丙方带离商定效劳地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安治理条例;(6)刁难、虐待、打骂家政效劳员;(7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外损害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。三、乙方权利和义务1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭根本状况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的治理和指导。2.

24、乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。协议期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳第2/5页类别要求有所转变，应准时通知甲方，以便双方变更协议内容及效劳费。符合以下状况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明效劳需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的;(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的。3.乙方有权要求丙方重新进展体检，费用由乙方担当;如体检不合格则由丙方自行担当。4.乙方应公平待人，敬重甲方所派效劳人员的人格和劳动，不准虐待和

25、卑视，并负有爱护丙方在效劳期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求由乙方与丙方商定。5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应详细说明家政效劳方面的要求和进展相应指导，乙方应妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定赐

26、予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳治理规定的事项。10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于乙方人为或因其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，乙方应担当相关责任，并应马上通知甲方。如遇丙方突发急病或其他损害时，乙方应实行必要的救治措施。四、丙方权利和义务1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生爱护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付

27、酬劳的，有权提前解除效劳协议;3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4.丙方必需供应身份证、安康证和职业技能培训证方可从事家政效劳。5.遵守甲方的各项规章制度，听从乙方的治理;6.仔细完成乙方对工作的安排，并到达效劳协议规定的各项指标。五、违约责任1.甲乙丙三方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。2.有关违约的其他商定事项：_。六、协议解除与签订1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意

28、方可续签协议。3.协议期内，非因违约而由三方依照商定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的效劳费。七、当事人三方商定其他事项：_八、争议处理方式 协商解决; _仲裁委员会仲裁; _法院判决。九、其他事宜1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行协商解决。2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益爱护法等有关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)：_年_月_日乙方(签字或盖章)：_年_月_日丙方(签字或盖章)：_年_月_日 热门的保姆雇佣合同通用范本5篇 用通俗的话来说：合同是我们签署的一份保障自己的协议。假如我们想要聘

29、请一位保姆照看家里，也需要签订保姆雇佣合同，保姆雇佣合同是保证双方当事人的合法权益与义务的书面文件。在我们签署保姆雇佣合同时，肯定要先看看合同的内容。你寻常接触过保姆雇佣合同吗？下面是由编辑为大家整理的“热门的保姆雇佣合同通用范本”，欢送大家阅读，盼望对大家有所帮忙。 热门的保姆雇佣合同通用范本 篇1 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方依据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为 ，详

30、细工作内容及职责为 。甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。 四、经双方商定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育。乙方如违反

31、甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严峻违反工作纪律或规章制度的; (2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; (3)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行

32、，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ _年_月_日 甲方(雇佣方)：_ 乙方(雇员)：_ 热门的保姆雇佣合同通用范本 篇2 甲方（雇主）：_ 乙方（雇员）：_ 一、合同内容 乙方的效劳内容：主要包括一日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；清扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照看老人做户外运动。 乙方工作时间：_ 合同期限：_ 工作地点：_ 二、协议内容 1、甲方在行动能够自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 2、甲方因疾病

33、等缘由转化为半自理的状况下，每月固定发放乙方工资_元。 3、甲方假如瘫痪在床，每月固定发放乙方工资_元。 4、乙方每月固定4天假，详细休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。 5、甲方可托付女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。 6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外动身生问题责任自负。 7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方签字：_ 乙方签字：_ 签约日期：_年_月_日 热门的保姆雇佣合同通用范本 篇3 甲方： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 乙方： 身份证号码

34、： 家庭住址： 联系电话： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人，每月可休息2天，详细休息时间双方临时商定。 二、效劳费用 效劳费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。 三、效劳资料 (一)照看老人 乙方要对老人的心理安康、身体安康和安全等状况全方面负责。 1、对老人要有爱心和急躁，温柔且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。 2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有特别表现随 时与甲方沟通，但最好不

35、要当老人面说。 3、因双方每日的见面时机比拟少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特别状况进展记录，其他的要求以及推举也可一并记录。 4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，催促按时洗嗽，洗澡。 (二)每日三餐 1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行打算三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时准时向甲方提出补给要求。 2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁;冰箱每月至少整理一次。 (三)日常家居清洁 1、在老人睡觉或者有家人照看时，进展根本家务工作。 2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、

36、卫生间等等。依据实际状况自行安排，不强求。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳资料带给效劳。 2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。 3、甲方有义务按时支付效劳费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。 4、有任何新的需求和推举，准时提出。 5、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品。 6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财

37、产损毁，应付赔偿职责。 8、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。 9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。 10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。 六、共性商定条款 由于乙方年龄较大(60岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不担当任何职责。 七、合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日 热门的保姆雇佣合同通用范本 篇4 甲方（雇主）： 乙方（雇

38、员）： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜，达成如下协议： 一、效劳内容 1、看护老人； 2、家务；（清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个仆人餐饭，多余人数吃饭由仆人自己做）。 二、效劳时间 全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假（由乙方自己定）。 三、效劳费用 效劳费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历（月大31天/月，小30天/月）计算（一月付一次工资），如有特别状况另行商定。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述效劳内容

39、供应效劳； 2、甲方发觉乙方患有疾病或不适合看护老人的情形，有权随时解除合同； 3、甲方有义务按时支付效劳费用； 4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。 5、甲方有权不承受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。 6、乙方照看老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否则甲方将追究乙方法律责任。 五、乙方的权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用； 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人； 4、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动或盗窃甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同。 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，乙方应付赔偿责任。 7、乙方如欲解除合同，则需提前2天通知甲方，乙方不