车间工会年度工作总结范文.docx
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1、 车间工会年度工作总结范文 责任是做好工作的保证。回忆一年的工作,感到没(什么)创新。财务本钱工作已渐渐形成自己的套路,月初有分解、月末有比照,在一些数据的分析上有时存在模棱两可的词语和句子,但受学问点所限也只好将就了。今年下半年感到财务报表中的本钱分析对我是个挑战,有时需要两三天才能完成,有时还会消失数字比照上的错误,有精力不集中的缘由,也有工作头绪繁杂、心情波动和心情焦躁的缘由,有时对自己力量的下降感到暗暗惊讶,但由于工作性质的特别性,也就静静掩盖过去了,但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。在月度报销工作中,今年遇到了不少麻烦,走了不少冤枉路,先是因会费紧急“报销单据单张凭证超过
2、500元需要打申请”,后又因培训费超支将签过字的凭证重复找厂长签字,再就是报销车间(安全)员的赛前培训时,同时参与培训的人员填写的要求不同,后来考虑到当事人的切身利益,我不得不重新签字。作为车间一名业务员,不怕麻烦,就怕中间消失变故,更担忧影响职工的利益。接近年底,虽然还有一些凭证没有报销,但对自己这块的工作还算比拟满足,尽力了就不懊悔。负责的计量工作是近年来完成的最不抱负的。计量工作不止要求细心、专心、留心,更多的时候还要有心,对一些细节局部要准时记录、准时分析,切莫把问题积累起来,等到迫不得已的时候再追查问题的症结,更不能抱有幸运和搪塞的心理。今年计量工作较以往繁琐许多,单从数字上显示,特
3、种油装置六月份和十月份加工损失比拟大,六月份依据总厂统一安排实行分段加工的.生产方式,开停工造成损失加大;从10月21日开头,总厂转变了计量交接方式,混合芳烃和化工轻油(轻烃抽提)改为流量计计量,空满罐数据只作为比对、参考,计量方式的转变让加工损失剧增,最高到达了1.23%,车间加大对班组计量考核的同时组织技术人员分析损失的缘由,增加对空满罐改罐、脱水、检尺的关注,值班干部付连带责任,经过车间职工的共同努力,后来两个月效果虽然不很明显,但整体上有所改观。我们常说责任大于力量,许多事情也只有经受了才能深切体会到,只有负责了才会更纠结。 热忱是做好兼职的保障。作为一名业务员,搞好效劳是根本,面对车
4、间各项应急工作,经常有点应接不暇。从七月份开头帮助书记做好党政工会方面的材料撰写和资料补充,经过小半年的熬炼,对一些根底资料已根本上理顺,渐渐进入了状态。俗话说“不在其位,不谋其政”,尽管以前也曾跟着张书记干些打杂的零碎工作,但随着党政工会工作标准的提高,真想干好这一块还真不是件简单的事情。尤其是在第三季度党建工作迎检过程中,一边学一边干,总担忧由于自己力量缺乏而影响车间的荣誉,加班加点完成网上信息维护后特地请相关人员予以检查、审核,尽管如此,最终(成绩)仍不抱负。不过通过迎检工作,我知道了该在哪方面努力,信任自己有力量做的更好。比方:检修期间车间组织大学生到催化参观学习、周末车间组织职工到顿
5、丘、单拐进展(爱)国教育等等,在某些方面只注意宣传而忽视了提炼和总结,导致工作做了却没有亮点和特色。在四季度检查中,检查人员提出“双帮扶”活动中党员参加比例没到达20%,其实我们的党员掩盖率是100%,只是因没有吃透文件精神而没有到达规定的要求。再就是缺少一些特定的根底资料,检查不只是考核,更多的时候是对工作的改良和提升,我信任只要努力,就会在新的一年越做越好。虽然工作中不乏牢骚和懈怠,但在对外工作中我会留意个人形象,以大局为重,维护车间利益和荣誉。在迎接局“三基”检查工作中,对自己分管的本钱、经营和生产消耗等报表、数据进展了梳理、归档,并按钟主任的要求绘制了流程图,在此过程中自己也得到熬炼和
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