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1、 车间管理规章制度准则范本5篇 1、(烘焙)师傅对车间内设备、设施、器具、原材料做初步的规划后,根据工作需要做合理的定位、定人、定责治理。 2、当值师傅严格根据设备、设施、器具等治理制度规定的日清洁及周清洁执行。 3、每月对车间进展一次5S治理,详细内容参照办公室5S治理文本。 4、全部的器具、材料必需离地篱墙放置,避开不必要的穿插污染。 5、操作工具在每天使用之前必需进展清洁消毒前方可使用,下班前清洁洁净前方可下班。 6、每周一次原辅料要货,正常要货量+库存为一周半的用量(节假日除外),要货单与货、发货单相对应,如有不符准时上报相关部门及找到相应的责任人做最终的追踪。 7、对来货的原辅料进展
2、检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等状况,且做好相应的储存处理。 8、每周周日对车间全部的原辅料进展检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等状况,且做好相应的上报处理。 9、对当天为用完的开启原辅料、调制馅料密封后依据材料特性用正确的保存(方法)储存,避开储存不当造成铺张。 10、如车间内安装有紫外线灭菌灯,班前开启30分钟,班后开启30分钟,在操作前提前15分钟关闭待气味散净前方可进入车间。 11、正确穿戴工作服、鞋帽,按公司标准执行。 12、操作员工制止留长指甲,长胡须,头发包裹在帽内;不能穿短裤,露脚趾脚跟的鞋上班;讲究卫生每次进出车间都要对手进展消毒且在手腕以上。 13、制
3、止车间内进入与生产或工作不相关的人员,一经发觉立刻制止。 14、根据公司要求的.配方进展调制、根据公司产品要求进展制作、根据公司规定流程及手法进展操作,未经相关领导批准制止擅自改动。 15、制止穿着工作服外出车间外,进入车间首先对手部至手腕以上进展清洗消毒。 16、保证全套工作服干净、挺直,无油渍污渍,无破损。 17、食品操作人员要求无传染性疾病,上岗前佩戴好安康证。 18、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进展检查,检查结果贴于办公室公布栏。 19、每天班后对车间日清洁进展彻底清扫以及地面和垃圾进展处理。 20、每天班后关闭规定的设施、设备如:排风机、切断电源、煤
4、气等。 21、烘焙师在每天下班前检查其次天的原辅料是否充分,提前做好补救(措施),避开影响生产品质及生产效率。 22、当班师傅在下班之前先行检查自己的工作是否完成,确定完成后通知车间负责人方可填写下班时间下班。 23、上班提前5分钟到店更换好工作服,填写签到表,开启必要电源,到办公室领取统计好的要货单。 24、在生产过程中合理的编排出高效率高品质的工作是生产的关键,做好相应的生产记录,及生产流程记录。 25、制止在车间玩耍、打闹、抽烟、喝酒等行为。 26、作为食品德业的操作人员,首先从我们的道德意识、行业意识、卫生意识、对顾客身体安康负责的意识做起,才会有社会的进步,自身素养的提高。 28、作
5、为公司员工最根本的就是听从安排,如感觉不合理先执行后向上上级反映;搞好与同事间的人际关系才会更有效的工作。 29、完成领导交办的(其它)工作事项,如未完成肯定要准时反应回复信息。 30、如有设施、设备需要修理请在第一时间(报告)相关部门,恳求快速处理。 31、在操作时养成顺手清洁、顺手归位的好习惯,保证车间内全部的卫生。 32、消退车间内潜在的安全隐患是每位员工应尽的职责。 33、车间烘烤报废品或其它不合格品都有月记录且有相应的整改措施(针对不正常报废)。 34、车间制止投放老鼠药,对食品有害的化学品单独存放,上锁治理。 35、每位员工都要为共同的目标而努力:提高产品、提高工作效率! 36、严
6、格根据公司规定的上班时间上班,如有工作需要的变动上班经上级同意前方可调整。 37、在工作中的每个环节都要养成节省的好习惯,降低店内的营运本钱。 39、违反以上制度者赐予警告、通告或直接惩罚,严格执行。 40、车间负责人每天都要对车间人员进展考核,认真仔细的填写员工当日制作过程中的违规行为赐予扣分工程。 车间治理规章制度准则2 1、车间修理照明工作灯应采纳低压(伏以下)安全灯,工作灯不得浸水或在有水的地方使用,并常常检查导线和插座是否良好。 2、严格根据修理设备操作规定来操作和使用设备,避开造成人员损害和设备损坏。 3、每一天下班前,必需按要求关掉和切断工作区域内相关用电修理设备和电器设备,关掉
7、和锁好门和窗户,避开用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏。 4、非专业高压电修理人员,严禁擅自(修理)更换配电箱供电插座上的用电设备器材。 5、为保障员工身体安康安全,车间运营正常,全体车间员工必需按要求遵守本制度。 6、定期进展安全检查,坚持消防器材良好状态,全部人员会正确使用灭火器材设备。 7、全体车间员工必需按要求参与公司组织的(安全生产)(训练),严格遵守履行制度资料。 8、员工上班必需按规定穿着工作服工作鞋,相关特别工种还需穿戴爱护和防护用品。 9、修理作业完毕后,要准时清理工作区域积水油污杂物和垃圾,并将相关修理设备放回指定位置,坚持区域场地整齐清洁,防止造成人员的滑倒和损害。 10
8、、严禁无证未经考核和允许驾驶车辆,严禁非因工作的需要擅自移动和驾驶车辆。 11、定期对修理车间工作区域和现场进展安全防火防盗检查,尤其是节假日,更要重点检查,排解存在的安全隐患。 12、依据国家法律法规和公司安全治理规定,结合车间实际制定本安全生产治理制度。 13、油漆油漆辅料油品类物品,不得随便乱放,要进展专人治理和定期检查制度。 14、严禁手上有水或潮湿时,扳动电力掌握开关插拔供电电源插座用电设备和电源线路,电源供应和掌握的电控箱电源插座要定期进展检查。 15、在生产修理车间油品房和油漆材料房等地方,应当配备充分灭火器和消防器材。 16、上下班工作时间内,不得在生产修理车间追赶戏嬉玩耍打闹
9、和大声喧哗等。 17、上下班工作时间内,严禁在生产修理车间工作现场区域内吸烟,使用明火等行为。 18、严禁在生产修理车间和厂区内试刹车,在车间和厂内行驶速度不得超过Km/h。 车间治理规章制度准则3 一、劳动纪律 1、员工上班应着装干净,不准穿奇装异服,不得穿拖鞋,一次罚款5元。 2、员工上班应做到不迟到、不早退,严格根据上班时间刷卡考勤进入工作岗位,不到岗者作迟处处理,下班时间未到离岗者按早退处理,迟到一次罚款5元,早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,谈天,擅离岗着10元/次。 3、员工每天上班开早会,不得迟到,一次罚款5元。 4、员工在开早会时须站立端正
10、,仔细听领导讲话,不得做一些与早会无关的事项。 5、上班时间不得串岗闲聊,不允许大声(唱歌)喧哗,打闹嬉笑,吵嘴打架,私自离岗,更不得擅自出厂或回宿舍,有事离岗必需向领导请示,得到批准前方可离开,如擅自离岗被发觉一次罚款20元。(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),车间内制止吸烟,吸烟要到公司指定的地方或大门外,不执行者罚款100元。 6、上班时不得在工作时间内看报纸、杂志,玩手机,吃零食,睡岗的如发觉一次罚款50元。 7、有事须提前写(请假条),不行代请假或事后请假,经相关领导批准,原则上每个班组请假不得多于2人。每月在四天休假后还想需请事
11、假的,车间需依据生产状况安排签署意见经相关领导批准方可休假,不假而归按旷工处理,每天罚款50100元。 8、上班和吃饭,留意节省用水用电,停工随时关水关电。不执行者一次罚款10元。 9、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面,如发觉一次罚款5元。 10、员工在工序操作过程中,不得随便损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。 11、听从指挥,听从安排,下级听从上级,个人听从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得赌博或打架斗殴,违者罚款50100元,情节严峻者建议厂部赐予行政惩罚直至开除。 12、不得私自携带公司内任何物品出厂(除
12、特别状况经领导批准外),若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。 13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不管公物或他人财产)者,不管价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 二、现场治理制度 1、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在生产过程中要留意节省用料,不得随便乱扔物料、工具,掉在地上的物件必需捡起。发觉一次罚款5元。 2、乐观参加“5S”治理活动,保持车间内的整齐、干净。工作台必需定位摆放,不得放置与生产无关的物料,废品应放置在不合格品箱内,合格品与不合格品不得混放。发觉一次罚款5元。 3、全部在加工的在制品、合
13、格品、不合格品等均须用标识牌标识。 4、填写设备点检表应仔细,真实记录,并对设备进展清扫与保养,不执行者罚款10元。 5、每道工序必需承受车间品管检查、监视,不得蒙混过关,虚报数量,并协作品检工作,不得顶撞、辱骂。 发觉一次罚款20元。 6、填写记录应真实、清楚、字体工整,不允许虚报,发觉一次罚款10元。 7、爱惜公司财产,严禁在机床设备上人为刻划,留下痕迹,一经查实将赐予50元的惩罚。 8、每天上下班清扫卫生,物品摆放要整齐划一,地面无杂物,工作台面制止放个人物品,发觉一次罚款5元。 9、卫生工具用完后须清洗洁净放在指定的区域,工具不得乱丢,倒置、甚至损坏。发觉一次罚款5元。 10、下班时(
14、或做完本工序后)应清理自己的工作台面,清扫场地和设备卫生并将全部的门窗、电源、气泵关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间负责人的责任。 三、生产工艺治理制度 1、员工在生产过程中应严格根据设备操作规程、质量标准、工艺规程进展操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者,视情节轻重予以惩罚。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行担当。 2、严格根据图纸作业,每班生产的第一件产品必需进展自检,自检合格前方可批量生产,生产过程中必需对产品100%自检,以避开不合格品流入下工序。如发觉批量报废,发觉一次罚款50元,并依据损失状况进展赔偿。 3、设备只能本工序的员工进展操作
15、,其他员工不得擅自使用,如因此而发生的产品质量问题,将双倍考核,造成的设备部件损坏,将由责任人照价赔偿。 4、设备加工产品时,必需严格根据操作规程进展作业,如因人为操作不当导致部件损坏的,应当照价赔偿。 5、生产过程中,假如遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,需准时报告车间领导处理,如连续生产造成的损失,后果由车间各级负责人负责。 6、员工工作时无法根据工艺文件执行时,需要准时提出由相关部门进展解决,不能强行工作。否则造成的问题严峻时,由于员工知情不报将进展考核。 车间治理规章制度准则4 为了制造洁净、干净、舒适的工作环境,特制定本制度。 第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区安排给
16、各班组承包负责,班长负责指挥、协调、监视、带着本班员工随时对自己负责区域进展日常清洁、整治;车间组织对各责任片区进展检查、评比和考核。 其次条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。 第三条、车间工作人员应保持良好的卫生习惯,工作服工作鞋必需保持干净洁净,要防止穿插污染,发觉或疑心有传染性疾病时,应准时就医。 第四条、要保持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹,门窗无积灰、无污迹,工作凳放置在制定位置并摆放整齐,电缆沟要保持清洁。 第五条、掌握台无积灰,台面洁净,台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品,不能堆放其他物品。 第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要
17、整理整齐,放在规定的位置上。 第七条、各班工具箱要保持整齐洁净,公用工具要定位摆放,报废工具要准时处理,无关物品不允许放在工具箱内。 第八条、污水沟要保持清洁、通畅。 第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐,好油桶、废油桶、空桶要区分放置。 第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理洁净,制止推至下一班。 第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备外表洁净无油污,操作中造成设备污染的要准时清理洁净。 第十二条、各种操作工具、运送工具、帮助材料等均按指定地点整齐摆放,并保持其清洁。 第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐,并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。 车间治
18、理规章制度准则5 为维护车间生产正常秩序,确保人力、物力的合理运用,提高生产效率,制定本制度: 1、生产车间的员工必需按时上班、下班,不得迟到、早退、旷工。 2、员工进入车间必需穿着公司统一的工作服,佩带效劳胸卡和公司标志,并保持仪容干净。 3、上班时间员工必需坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。 4、车间内严禁吸烟,严禁携带易燃、易爆物品。 5、自觉维护车间干净卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。 6、员工必需维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必需按规定进展班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必需对设备进
19、展常规检查。 7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并娴熟把握使用技术。 8、制止无故到非本组工位或非本组修理的车辆中去。 9、制止无故启动汽车,包括启动汽车电器。 10、上班时间,必需肯定听从统一调度。 11、生产工作必需凭任务(托付书)进展。制止任务托付书或随便扩大、缩小工单内容施工。 12、进入车间送修车辆统一由修理参谋移位;任何员工未经准许,不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验,没有驾驶证的人员不得移动车辆。 13、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急状况,说明状况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。 14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发觉可疑或特殊状况时,门卫或有关治理人员有权监视检查出入员工。 15、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。 16、员工在上班时,需外出办理个人紧急事情,须向车间治理人员请假。 17、经公司批准的人员由车间主管或有关治理人员伴随参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
限制150内