车间管理制度公司车间员工管理规章制度.docx

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1、 车间管理制度公司车间员工管理规章制度 公司车间员工治理规章制度 为了维持良好的工作生产秩序，提高生产效率，保证生产、经营等各项工作的安全顺当进展，员工必需履行以下义务并遵守共性规章制度。 一、员工义务 遵守国家相关法律法规和各项条例； 遵守公司的各项规章制度和纪律；爱护公司的名誉、财产、资料安全，努力维护公司各项利益，坚决保守公司商业、财务、技术等各项机密；敬重领导，听从治理，团结合作，为公司进展和辉煌共同努力。 二、治理制度 实行班前会制度，各车间主任每日7：10集合员工召开班前会，进展纪律强调，人员以及工作任务安排，所缺物料上报及领取，员工反响前一天消失问题并提出解决方法。 1、员工必需

2、严格根据公司工作作息时间上下班，不得迟到、早退； 2、员工请假须填写书面请假条，车间主任签字前方可离厂，无特别缘由不得电话、微信请假，无故旷工者每次罚款50元，旷工三天以上者予以开除； 3、员工必需佩戴相应的劳保用品，制止穿拖鞋、高跟鞋进入车间工作； 4、车间内严禁吸烟，员工必需在规定区域吸烟，违者罚款50元； 5、制止携带易燃易爆物品进入车间，违者罚款50元，造成人员损害及财产物料损失，担当全部责任； 6、严禁酒后上岗，违者罚款50元； 7、工作时间严禁脱岗、串岗，制止玩耍打闹，做与工作的无关事情，违者罚款50元； 对打架斗殴者予以开除； 8、员工下班前必需清理清扫自己的工作区域，保持工作区域的清洁卫生； 9、员工必需严格掌握产品质量，保证产品合格率，消失质量问题将给与相应惩罚（详见质量问题惩罚明细表）； 10、公司一切物品制止私自带出厂区，如有发觉，马上开除并追究其经济责任和刑事责任。