车间实习心得体会15篇.doc
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1、 车间实习心得体会15篇车间实习心得体会1 敬重的公司领导: 您好! 我深感荣幸能够参加到这个大家庭中,特别感谢公司领导在这段时间里对我的栽培与厚爱。我已在公司实习了一个月的时间,从第一天实习到现在,已实习了三个岗位,机电、修理接待、车间治理。尽管只是实习了一个月的时间,但自己所学到的学问却远比学校一个月学习的学问多。在学校,理论学问多于实践,所以实践力量特别欠缺。在公司里,实践的时机特别多,使自己的理论与实际相结合,验证了理论的学问。 在这段时间里,我感受到的是公司里每一个员工都特别敬业,也很团结。在这个大家庭里,我感受到的只有暖和与关爱。 我从11月1日到11月9日在车间实习,稳固了自己的
2、专业学问,熟识了各种修理工具的使用方法以及汽车保养流程。11月10日到11月23日,在前台实习修理接待,熬炼了自己的沟通力量,熟识了整个接待流程以及整个售后流程。11月24日至今在车间治理岗位实习,学习到了如何处理好车间各部门的关系,安排好他们之间的工作,熟识了业务治理系统软件的操作方法。在学习的这段时间里,特别感谢悉心教育我的师傅。他们使我学习到了很多未知的学问,让我在公司中欢乐的成长。 学无止境,我目前所学习到的学问还只是皮毛。在以后的工作中,我还将不断的学习。使自己在工作中干得更加精彩,献出自己微薄的力气,为公司制造财宝。 此致 敬礼! 汇报人:XX 日期:XX年XX月XX日 车间实习心
3、得体会2 来到xxxx已有三个多月的时间,通过一些课程的培训,还有在工厂的车间实习,我对公司的企业文化、价值链,以及制造部的生产流程和现场治理等方面有了深入的了解。在xx新工厂为期六周的车间实习,也让我学到了许多,这个崭新的现代化工厂带给了我许多的震撼,无论是先进的生产技术,还是卓越的现场治理,到处都有值得我们学习的地方。回忆过去三个多月的实习状况,发觉通过这段时间的学习和思索,我有了不小的收获,同时也感受颇深。 生产流程 生产流程会是今后开展一切工作的根底,因此对流程的熟识特别的重要。在进展车间实习前,我对汽车构造和生产流程并不了解,通过几个月的学习和观看,现在对每个车间的生产流程已经有了详
4、细并且形象的理解,知道了一辆辆美丽的汽车是如何生产出来的。从冲压到焊接到涂装再到最终的总装,每一个车间每一个工序都有相应的流程和作业标准,确保了工厂的生产能够有序的进展。 其中总装车间采纳多品种混流的柔性生产线,这样的生产方式实现对市场需求订单的准时化满意,其指导思想是平准化的多品种、小批量混流生产。多品种混合装配能够根据数量均衡和品种均衡的要求,依据日均产量和品种比例的规定,匀称交叉地混合安排总装上线的品种投入挨次。使得总装线能够在同一单位时间内生产多种产品,从而尽量满意市场的多样性外部独立需求,对相关需求中的生产环和供给环则供应了均衡消耗、削减负荷波动、提高生产效率方面的支持。在柔性装配线
5、组织模式中,包括产品装配线和部件子装配线,存在多级生产线共同完成产品的生产;在线与线的联接过程中,存在肯定的缓冲区域,保证前序和后序的生产连接;前序生产规划由后序规划来拉动,并保证生产的协调和节拍的全都性;在每一条生产线的生产装配挨次,依据订单的要求要保持全都性;每一条生产线上的物资供给可以采纳领送料、看板等多种方式。 现场治理 在现场治理的各个方面,我也学习到了许多。在每个班组,我们都可以看到文件柜里整齐的摆放着各种相关的资料,特别齐全,从标准作业书、工程作业表、作业观看、不良点记录到改善报告、技能治理、安全治理等等都有具体的记录和相应的资料。 在看板治理方面,有GK看板,习熟治理看板等,对
6、方针、品质、本钱、时间、安全、士气和各个工位的人员布局、技能培训等方面都有具体的统计,这不仅便利各个班组进步行治理,并且对操作人员熟识工作、提高工作效率都有很大的帮忙。 作业人员 在车间的实习让我深刻感受到了一线操作工人工作的辛苦,他们每天经受着快节奏的生产和高强度的劳动,让我们看到了劳动者的宏大,每辆车里都倾注了太多他们的汗水。他们如此辛苦的工作,却依旧保持着积极的心态。我在总装车间曾看到一个安装后门玻璃胶条的男孩,他是刚来没有多久的新人,但是他作业的娴熟度丝毫不逊于其他人,并且还会常常在完成自己工位的任务后主动帮忙前个工位的人,他还利用非常钟休息的时间练习其他工位的作业,他的工作态度特别让
7、我敬佩。他让我学到,无论何时,无论面对多么艰难的环境,只要有一颗积极进取的心,我们便会感受到欢乐。 设备 在新工厂实习期间,给我最多震撼的是设备,让我看到了先进技术带来的智能和便捷。在涂装车间,喷涂机器人的操作不仅可以使工人从恶劣的工作环境中解放出来,并且机器人的操作更加精准、省料。并且每个车上安装的芯片集成了该车包括车型、颜色等在内的各种信息,通过自动识别,可以使信息录入系统,自动选择颜色等,削减了许多人工的操作,提高了工作的效率。 焊装车间的焊接机器人的操作可以使焊接更加精准、高效。在机器人操作时,假如消失漏焊或是焊的不好时,都会自动记录在系统中,并且报警提示,以便进展修补。让我们特殊感兴
8、趣的是AGV小车,这些智能的小车能够自动地排着队,根据预定的路线前进,我们都纷纷猜想它的工作原理,后来得到了证明,原来是地上有磁条,小车可以根据磁条的路线前行,并且小车可以自动调整视野的范围,当扫描到前方有障碍时可以自动停下等待。更有意思的是小车还可以唱歌,这给车间带来了欢快的气氛。 总装车间的内饰线采纳宽板块输送系统,车门采纳单独的分装线进展分装的工艺形式。小件部品的供给通过AGV智能小车运送,在装配大件部品时主要采纳助力装置抓取。让我感受最深的是轮胎的装配,在中牟工厂,不同型号的轮胎堆落在工序的两旁,作业人员安装时完全依靠体力将轮胎搬运并高举到车架上,需要消耗很大的体力;而在新工厂,采纳传
9、输带运送轮胎,先将不同型号的轮胎按车型的挨次排好送入传输带上,设备会自动完成传送,工人运用助力装置将轮胎安装。在安装轮胎螺母时,可以完成一次五个螺母同时安装和紧固,大大降低了操作工人的劳动强度。 在中牟工厂,设备和环境相对落后一些,但是只要能够激发员工的才智,就能更好地利用现有设备,由于依靠设备组织生产的模式也有肯定的局限性,通过新设备的引进实行本钱降低也好像不太可行,只要发挥人的才智和制造力去更好地利用现有设备,即使是旧设备,假如能够确保其在订单下达的时候可以立即开工,对设备进展维护就是值得的。 改善 从进入公司起,“改善”也许是我最常听到的一个词之一了,改善无处不在。从治理人员到一线操作人
10、员,改善是每个人都要进展的工作。 通过自己亲身做改善的经受,我发觉改善需要深入现场,进展观看。当发生问题是,应当先去现场,去了现场之后马上检查现物,当场实行临时的处理措施,必需需要查找问题发生的真正缘由。进展现场改善必需具备质量至上、客户导向的观念。 有人对改善的作用半信半疑,认为改善不过是小范围的本钱节省,或是简洁的工作方法的调整。实际上,真正的改善是一种思维方式的变革,是一种永不满意的状态,更是一种不断追求更高目标的自我挑战。改善必需依靠员工的自主性和积极性,只有保持坚韧不拔的态度,并且通过改善培育人才,才能让改善在企业中落地生根。 标杆治理 新工厂的生产方式和治理水平有许多地方是值得我们
11、学习的,我们可以将其作为我们的标杆,运用标杆治理的方法进展改善。但是假如只是将“现在”作为尺度去推动改善很可能会导致失败,时代的变化速度如此之快,我们必需留出12年的提前期,否则,即使改善是在努力地进展,也很可能由于时代的变化而惨遭淘汰。只要设定了目标,就必需随即设定标杆治理的对象。一旦设定好标杆,就需要将自己公司的状况与之进展具体的比照。这就要用到之前培训时学到的设定DST基准时间,再通过统计实工数,算出基准时间倍率DSTR,从而找出自己需要改善的方面。 库存 最终我想说的是关于库存,看到停车场上停满的成品车,我想或许这是可以进一步改善的地方。积累如山的库存无疑是一种损失,甚至是生产现场的资
12、金铺张。我们追求的生产方式应当是能够在必要的时间生产出必要数量的必要产品,要想降低本钱,除了需要理解市场打算生产数量的大原则外,还必需把握迎合销售数量去组织生产的方法。持有大量的库存,虽然能够保证按时发货,但实际上,它与延期交货的效果是同样的。 通过三个多月的实习,我不但对车间的工艺流程有了具体的了解,知道了每辆车是怎样生产出来,并且学习到了很多先进的治理方法,日后还要将学到的方法和实际工作结合起来,不断的学习不断的进步。 盼望这段时间学到的东西能够为日后的工作供应很好的借鉴与参考,并且始终保持乐观积极的心态,欢乐的工作和生活,信任这段实习的日子会成为我难忘的经受和珍贵的财宝。 车间实习心得体
13、会3 8月2日起进入车间进展实践学习,经过一个月的车间实习我了解了许多现场的实际状况,熟识车间各工序生产流程和质量标准,同时也学习到车间生产现场治理,现将车间实习总结如下: 1、车间报道承受车间岗前二级培训熟识车间治理规章制度,对今后个人实践进展严格要求,实习一月中无迟到早退等违纪现象消失,严格遵循根据车间各项治理规定; 2、各生产工序实践学习,依据班长安排生产任务分别进展了组盒、粘盒、制作手提袋、精装册贴纱布纸、装箱、打包等工序的实际操作,通过实际操作熟识了解各工序的操作流程和质量要求,更深刻体会到各工序完成需团队协作的重要性,在生产中各同事均能够相互帮助,最大程度的节省时间,提高质量,增加
14、产量,并通过生产过程中的观看学习车间生产治理,了解如何依据施工单进展安排生产、检查质量、完成生产等现场治理。 3、每天参与车间班前会,班前会与车间进展互动为车间提出口号,班前会各发言人向员工问好,各员工并以最热忱口号进展答复,一方面提升员工每天工作的精神面貌,其次方面增加了间的沟通,能够了解员工思想动态和对车间及厂部的意见和建议,进一步提升车间团队的分散力,从而提升车间生产效率。 经实践学习向车间提出三点建议: 1、加强车间物料治理,提升生产效率; 2、加强员工考勤治理,每天熟识员工出勤状况,合理安排生产任务; 3、加强员工思想意识教育和质量治理意识,打造团队分散力,提升工作气氛; 存在问题及
15、措施: 目前对车间工序操作娴熟程度有待进一步提高,需向同事不断学习操作技巧并通过实践熬炼增加技能水平,努力学习操作技能,积极参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能和业务学问更上一个台阶,使自己能更好的为生产效劳,为公司制造更大效益 从郑州培训,学习了一些关于便利面生产的学问,觉得便利面的生产不过如此,就像自家做面条差不多,只不过是机器生产而已。带着这种意识,从郑州回到高碑店,进展车间一线实习。经过近一个月的车间实习我了解了许多现场的实际状况,学到了理论上学不到的东西,真正意识到理论学问和实际的确有一些差异,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。 从进入车间,我们分
16、了几个小组,依次分别在和面岗,压延岗,油炸岗,点料岗,包装岗实习。前半个月是观摩学习,没有进展实地操作,但我还是进展了一些简洁的实地操作,感到车间工作也不过如此,就是几个程序化的操作而已。 前半个月就在观摩,自我感觉良好中度过,觉得学了好多东西,好多操作好像都懂了,说起来也头头是道,这一步怎么做,下一步又是什么。比方,和面的操作,我当天实习中就能说出,第一步,其次步,第三步整个流程都知道。就这样自以为做的很不错了,也写了总结,颇有几分洋洋得意。觉得三天的岗位观摩学习没有虚度,学了不少,也学到了理论上没有的东西,觉得自己这次可谓是理论联系实际了。然而说是一回事,做又是另一回事了。学习中,和面工
17、问我能不能独立操作,我迟疑了,说的不是很好吗,但是我从没有做过一次,操作一次会是什么样子呢?连续一个班(12个小时)又是什么感觉呢?我真的实际操作了一次,用一个词形容我当时的狼狈相就是手忙脚乱,仅仅是和一锅面,一个班一般要和近五十锅面,那我就要手忙脚乱五十次不敢想象。 眼高手低,这是我的毛病,什么事情都是看起来简洁,说到简单,做到却难。眼睛是会骗人的,看似简洁的东西并不肯定能够做好,只有亲身实践才知其微妙,才会做出抱负的产品,实践是学习的真理! 前半个月的实习,说是实习,不如说是参观,由于我看到的只是表层的东西,学到的也还是限于理论的东西,至于实践,仅仅是几次手忙脚乱而已,如和面操作时的遗忘加
18、水,点料操作时跟不上流水线的进度而那些每个岗位的实习总结就像是应付差事的上交一些无所谓的东西,并不全是自己实习的心得体会,更不是自己学到的岗位学习所得。 前半个月根本铺张了,就是在完毕后第一次座谈会上谈的一些东西,也不过是皮毛又皮毛的东西,或者就是每个人都看到的浅显的东西,发觉的问题也是一些所谓的“历史遗留问题”。唯一的收获就是发觉了自己的缺陷,下一步的努力方向。 休息了两天,我们进展了其次轮车间实习,这一次我们被允许在工人的指导监视下进展操作,可以动手操作了,那就再“手忙脚乱”一次吧。 依旧是从和面岗开头,和面应当是我学的最好最扎实的吧,由于我在和面岗实地操作最多,而且曾在和面工的指导和监视
19、下完成了配盐水料,叫面,和面,放面这整套和面岗的工作,尽管当时也是很狼狈,但是给我留下的印象却是最深的,我也学会了和面岗的主要工作,并且能够在和面岗单独操作一段时间,不会出什么过失。这算是很大的进步,也是我的一大收获。也算是我从事工作以来,感到最有成就感的一次。可能和面岗位上的一些理论学问,到现在我还不能全部把握记住,考试可能不会,但是我可以确定,假如把我放在和面岗我可以做到不出过失。这就是进步,这就是收获,比懂了一个理论更有用。和面岗,我第一次接触的岗位,不但教会了我岗位学问,更教会了我比岗位学问重要的工作学问。 接下来就是压延岗了,有了和面岗的教训,其次次到压延岗,这一次学到的却不是岗位学
20、问,而是一个新员工的心得。 同样是新员工,不同确实是学习的心态,我们这一批来的大学生,每个人都觉得自己很不错,姿势应当都很高,而懂得的东西是不是许多,很有用呢,这就不一二论了,至少我开头觉得自己有许多欠缺之处。从这个新压延工那里我学到了,知道自己欠缺什么时,去请教,如何请教。别人并不是应当指导我们,即使是上级要求,我们不去主动请教,没有几个人会自动跑来指导我们。不懂了,应当积极去问。但是,既然是请教,那还是客气一点好吧,叫别人一声师傅,大姐,什么的不会损失什么,但得到的却许多了。 油炸岗是我实习期间最不胜利的岗位。热,就是油炸工也不是总在岗位上,由于太热,所以我们根本不在油炸岗。油炸岗学到的东
21、西,根本就是我们从资料上看的,以及用贴箱贴换取不在油炸岗实习,并要求由一个班长为我们讲解油炸岗整个岗位要求和各个设备及作用。 车间实习心得体会4 实习期间我被安排在车间实习,生产一些电子零件,我是机械专业,对于这方面多少有些了解,所以进入到车间,比一些在社会中没有相关阅历的人有根底。 到了岗位上,不能够傲慢,由于工作一旦傲慢就犯错,尤其是在生产车间内,每一个细小的部件都需要细致入微的做好,这是一份精细活,不但要有急躁,更要细心。究竟我们是靠数量来打算最终的业绩的。所以要做好工作,不但要把数量提升来,更要提高生产的效率,工作从来不看学历,由于岗位上需要的是能够制造价值的人才,尤其是我们这行,你做
22、的比其他人好,才能够比他人更有优势,一张嘴说得再好,可是不是销售行业也没用。 流水线生产,每个人负责不同的组件,当流水线上的组件从上面流到你面前,必需要在组件流到下一个人手上之前,完成好,速度和效率不能慢,一旦慢了就影响到了整个流水线的生产。所以岗位上需要娴熟技艺,提升自己的力量而且还要在完成工作前,做好自己的任务,只有全部人完成了当天的生产量,我们才能够下班,提前完成,我们就可以做更多的产品,但是假如没有在正常上班时间完成,就需要加班才能够做完工作。 工作很累,虽然是坐在流水线上,但是却需要动手,比在学校学习可是要辛苦多了没有休息时间,而且我们实习生的收入特别低,只有保底工资,没有绩效工资,
23、想要获得更多不但要完成当天的任务,更需要经过几个月的实习考核后才能够转正成为公司的一员,所以宁可多做也不能少做。在车间的任何表现,都会记录在你的工作档案上面,影响转正的时间,做的好,业绩高能够更快得到转正,但是假如业绩不高做的不好实习完了也就没有连续在公司工作的可能了。 公司的竞争压力很大,我们一批新人,有三十多人,最终留下的只有三分之一,取最优秀的人。想要连续在岗位上工作就需要逼迫自己,超越其中大多数人,这样才能够连续留在岗位上工作,还有需要加大对自己的熬炼,能够吃得苦。工作没有轻松,想要养活自己很简洁,但是想要做好,就需要吃比别人更多的苦于累,这就是工作。和学校不同,假如在学校你成绩不要还
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- 车间 实习 心得体会 15
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