运输企业安全生产管理制度及操作规程.docx

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1、运输企业安全生产治理制度及操作规程一、安健环责任制企业负责人安健环责任制1、企业负责人是本企业安健环的第一责任人，对本企业的安健环工作负全面的领导责任。2、批准公布本企业的各项安全治理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。3、负责制定本企业安全生产年度打算，准时消退安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。4、建立健全的本企业安全组织小组，并明确专人负责。5、组织安排对本企业从业人员进展安全生产教育、培训和考核，确保从业人员把握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。6、准时、照实报告生产安全事故。7、催促、检查、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工

2、作。8、听从交通主管部门及安全部门的监视、治理、有关调度和合理安排。运输司机安健环责任制1、严格遵守国家各项交通安全法规、结实树立安全第一、效劳至上的思想，全心全意做好本职工作。2、严格遵守企业制度，听从调度，如因特别状况无法出车，应事前说明原由。3、严格遵守车辆的操作规程，生疏所驾车型的构造、性能，不断提高业务技能。4、定期做好车辆及车辆消防安全器材、应急救援设备的检修保养工作，准时排查隐患，确保车辆处于良好状态，并负责车辆检修的催促、检查和验收，有效降低耗材及修理本钱。5、保持良好的精神面貌，待人接物热忱大方、彬彬有礼、不卑不亢。6、出车时必需携带有效证件，制止无证驾驶，不准驾驶与证照不符

3、的车辆，不准将车辆交由他人驾驶。7、保持 24 小时通讯畅通，遇有突发应急出车任务，确保随叫随到， 按时出车。8、严禁超速行驶，严禁酒后、疲乏驾驶车辆，不得在行驶时打 或做其它有碍安全行车的行为。9、遵守交通法规上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参与交通安全学习，不断提高自身的业务素养和驾驶技能，确保行车安全。二、安健环治理制度安健环监视检查制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，结实树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成企业内部人人、处处、事事讲安全的社会气氛。二、企业成立安全生产监视检查领导小组，由总经理任组长、副总经理安全生产主管人员任副组长，企业安全生产委

4、员会主要成员为监视检查成员。三、企业总经理、副总经理等中层主管人员、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进展常常性地全面检查，准时觉察和消退隐患，为本企业的生产及经营活动供给牢靠的安全保障。四、本企业负责安全治理的部门必需定期开展集中安全大检查活动， 对本企业安全隐患开展排查、督查和检查。五、凡对自查、检查中觉察的事故隐患或担忧全因素，要准时汇报， 并组织有关人员进展整改，并作好记录，该上报的要准时上报有关交通主管部门和安全部门。六、检查中觉察有重大安全隐患，负责检查的人员应详实记录在案， 依据隐患程序，进展整改。安健环培训和教育学习制度一、安全教育学习制度的根本原则提高企业

5、各类人员的安全生产意识和安全技术素养，娴熟地把握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，削减职业危害，保障安全生产。使职工结实树立“安全第一、预防为主”的思想，深刻生疏到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，生疏和把握工作范围内的安全学问和操作技能，提高预防事故和自我保护的力量。二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式。职工的安全意识教育、司机的安全技术学问教育、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种。教育内容应包括：1 国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；2 企业特点和企业的安全治理制度；3 一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒、

6、机动车辆驾驶等方面的安全学问；4 具有代表性的重大事故案例及阅历教训等四方面。三、安全教育学习制度的具体操作原则上必需每月一次，组织开展全 体部门参与的安全教育学习活动，每次活动时间，不得少于 1 小时。企业安全主管按上级有关部门规定参与各种学习培训。帮助公安、运 管等部门组织驾驶员参与运输操作、操作学问的培训。组织人员定期 进展安全治理学问、事故处理、应急救援学问技能的培训。车队全部驾驶员必需参与安全学问学习和培训。培训将对运输方面的各项法律、法规、规章、规定和驾驶人员业务学问、技能和职业道德等方面进展重点学习。劳动保护与职业安康治理制度为避开或减轻企业员工在生产营运过程中的事故损害或职业危

7、害，强化劳动防护用品的治理，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规结合本公司实际状况，特制定本制度。1. 总则1.1 本规定适用于本公司运输、装卸等岗位。1.2 本规定所指安全防护用品分为个人安全防护用品、车载安全防护器具、部门公用安全防护用品。1.3 安全治理部门负责安全防护用品的发放、培训、检查、监视工作。2. 选购及保管2.1 选购人员必需保证其生产厂家具备相应的生产资质，产品符合国家对劳动防护用品的有关规定、标准和要求。依据安全部的防护用品打算选购，保证准时到位。2.2 防护用品仓库保管人员应严格验收、妥当保管，严格按规定和标准发放各类防护用品，以各类单据为据出入库并做好出入库台账，

8、 建立和更其个人领用台账。3、 发放原则和配备标准3.1 个人安全防护用品PPE的发放原则：员工上岗前依据的个人防护用品根底配备标准领用。3.2 公司外来检查、参观、来访人员进入作业现场由接待部门负责办理公用防护用品借用手续，并在接待完毕后负责归还。3.3 全部部门应本着厉行节约，领用合理的原则对本部门安全防护用具费用进展把关和掌握，杜绝铺张。3.4 配备标准：3.4.1 个人安全防护用品配备标准单位：人序号12品名安全鞋防护手套数量1 双1 副使用年限2 年易耗3.4.2 以上配备标准为根底配备，特别状况依据实际状况对以上用品增加、削减或换用。4. 培训及使用4.1 安全治理部门负责培训安全

9、防护用品的正确使用和有效性的检查的方法，使用人员不经培训不得上岗。4.2 安全防护用品是保护员工在生产营运过程中的安全与安康而承受的关心性措施，严禁将领用的劳动防护用品折价转让、变卖、或挪作他用。一经觉察严峻处理。4.3 配发的防护用品使用后责任人必需整理、清洁后妥当保存，并定期检查其有效性。5. 监视、检查5.1 各部门应加强对本部门人员在规定情形之下的防护穿戴的教育， 提高员工自我保护意识，并监视其合理、有效地使用防护器具。5.2 安全治理部门定期、不定期对各类防护器具及用品进展检查、抽查，对安全防护用品的堪用状况进展了解和掌控，准时调整。安健环会议制度一、安健环例会1、每月召开一次安全例

10、会，由负责人主持，专兼职安全员、员工骨干参与。2、例会主要内容是准时传达贯彻上级主管部门安全治理的文件、制度、规定和要求，对前阶段安全工作进展总结，对下阶段工作进展部署；争论公司安全治理中的问题，制定改进方案。安全例会由安健环主管人员负责召集。二、日常安健环会议各工作小组不定期召开安全班组会议，争论解决运输生产中遇到的各类安全问题，不能解决的，上报负责人。安健环事故隐患预防及排查制度一、依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。二、企业成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长、副总经理安全生产主管人员任副组长，企业骨干成员主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员。三

11、、建立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。四、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。 五、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本企业的事故隐患。对排查出的事故隐患，准时安排整改并登记。六、建立事故隐患报告和举报嘉奖制度。对觉察、排解和举报事故隐患的有功人员，应当赐予物质嘉奖和表彰。七、交通主管部门和安全监管监察部门的监视检查人员依法履行事故隐患监视检查职责时，乐观协作，绝不拒绝和阻止。八、对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，准时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：1隐患的现状及

12、其产生缘由；2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3隐患的治理方案。九、对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：1治理的目标和任务；2实行的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的小组和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案。在事故隐患治理过程中，实行相应的安全防范措施，防止事故发生。十一、加强对自然灾难的预防。对于因自然灾难可能导致事故灾难的隐患，依据有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，实行牢靠的预防措施，制定应急预案。安健环投入制度一、为确保安全生产，特实行肯定措施，确保投入有效实施。二、企业成立安全生产投入

13、有效实施领导小组，由总经理任组长、副总经理安全生产主管人员任副组长，企业安全治理人员及现场治理人员为安全生产投入有效实施成员。三、投入肯定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要，安全投入资金要按需投入。1、费用的使用。经费支出主要用于：1职工的安全教育培训。2职工劳动保护用品的配备。3安全设施的购置、维护、保养。4 危急源监控和安全隐患整改。5安全生产检查。6应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。2、费用治理。由财务部门对安全生产资金进展统一治理，并依据年度安全生产打算，做好资金的投入落实工作，确保安全投入快速准时。车辆维护治理制度为使企业车辆治理统一合理化，合理有效的使用各种车辆

14、，最大限度的节约本钱，更有效的掌握车辆使用，最真实的反映车辆的实际状况，尽可能的发挥最大经济效益以及对企业全部车辆的保养和修理进展掌握，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和修理的准时、经济、牢靠，特制定本制度。一、 适用范围本制度适用本企业的全部车辆。二、 车辆使用治理1、职责1.1 行政经理负责办公室车辆派遣及使用，并对各部门用车进展审批、协调、安排，保证办公室车辆的有效使用。1.2 运营车辆由车辆治理人员负责车辆调度及治理，旨在最大限度的配置车辆使用，最有效的治理车辆。2、公务车辆使用治理2.1 公务车辆使用治理公务车辆驾驶人员办完事后应准时返回企业，如遇交通堵塞或意外状况不能按时返回

15、企业的，应提前向行政部说明缘由，获得批准。企业公务车驾驶人不得擅自将车开回家。办完公事必需将车辆停放在规定的地点。不得因私使用车辆。2.2 运营车辆使用治理2.2.1 企业有营运货车，且车辆数量较多，应设专人治理，旨在保证车辆安全运营的同时，最大化的配置车辆运营。2.2.2 车辆出车、送货应由车辆治理人员统一调度，企业任何人员不得私自调度车辆，更不能因私使用企业车辆。2.2.3 车辆治理人员应依据企业总体的运营要求，对车辆的出车及保养进展合理安排，驾驶员应听从车辆治理人员的安排，如有特别状况需提前告知治理人员。2.2.4 企业车辆驾驶人员须有驾驶证件，并且要熟知交通相关法规和上海市路况、路名。

16、2.2.5 企业车辆不得对外出租和出借。2.2.6 驾驶人员在车辆送货过程中的停车，要遵守交通法规，在允许停车的区域停放车辆，防止因此罚款。三、 车辆修理、保养治理1、 职责1.1 对修理效劳企业需有行政和部门经理及车辆治理人员共同考评和选择，使用哪家修理厂原则上使用 4S 店的修理。车辆治理人员对修理工程进展审核。1.2 车辆治理人员负责对修理质量进展验证，并保存相关的评定、修理质量、修理记录等资料。1.3 驾驶人员负责定期检查车辆状况，并处理简洁的车辆故障。2、 工作流程2.1 日常检查、保养、维护2.1.1 驾驶员须做好车辆出、收车检查，保持车辆内、外清洁。2.1.2 行驶中留意车辆是否

17、有特别声响。2.1.3 常常检查各润滑点，觉察缺油或油变质应马上补充或更换。2.1.4 驾驶员每月底进展检查保养。2.1.5 每月由驾驶人员对电瓶外表进展清洁，常常检查电瓶使用状况， 保持电瓶四周枯燥清洁和有效工作力量。2.1.6 每月由驾驶人员检查车辆消防设施。2.1.7 车辆治理人员对车辆进展不定期抽查，觉察问题准时处理，避开车辆造成机械事故及影响运输任务。2.1.8 车辆日常补胎及小零件更换必需在正规的 4S 店进展，取得正规发票，不允许抵票报销。2.2 定期保养保养修理必需在指定的修理厂进展，驾驶员不得自行选择修理厂。2.3 定期保养操作流程：2.3.1 在行驶过程中觉察故障，驾驶员应

18、准时检查，查明缘由并推断故障严峻程度和对行驶安全的影响程度，主动设法排解故障。2.3.2 保养、修理后的车辆须经车辆治理人员及驾驶员验收，合格前方可进展运输。消防设施、器材维护治理制度1、定期对灭火器进展检查，查看是否符合要求。2、灭火器材是否放置于枯燥、阴凉、易取用的地方；贮气压力是否符合要求，喷射软管有无老化破损及喷嘴堵塞、灭火器箱上锁锁闭现象。3、每12 个月组织或托付修理单位对全部灭火器进展1 次功能性检查， 手提式干粉灭火器距出厂日期5 年，以后每隔2 年必需进展水压试验； 手提式贮压干粉灭火器有效使用时间 10 年。4、每辆车需配备 4kg 或 5kg 灭火器一具，每年按要求进展一

19、次重充装或更换，每月进展一次灭火器自查外观、压力、有效期等安全技术措施治理制度一、装卸作业安全技术治理措施1. 火车装车作业1.1 车辆进站时，由铁路部门封闭平交道口、安放铁鞋、脱轨器、白天设置红旗信号、夜间设置红灯信号，机车推车作业完毕后，经铁路部门确认安全后向库管下达装车指令；1.2 装卸人员到场后，在库管的调配安排下，依据开启车门、清理杂物、检修底板、铺设彩条布的挨次进展作业；同时监视装卸工严格遵循开门使用拉门绳、杂物清理定点放、检修底板需确认的要求实施作业，经库管查验合格许可后，方可铺设彩条布并通知叉车进展装车作业；1.3 装车过程中，库管按国铁装车要求，核对装车数量、检查货物码放状况

20、，对污损、破损包装进展调换，确保做到装载货物码放整齐、不偏载、不超载、数量品种无误，叉车作业人员对装载数量进展二次确认；1.4 经库管确认装车作业无误，通知铁路部门货运员查验拍照，查验拍照无误后，安排装卸工对棚车进展锁门作业、对敞车进展绑扎作业， 清理杂物、清扫卫生、清运垃圾，完毕后，由库管签发劳务票据； 2.汽车卸货作业2.1 汽车由引导员引导进入卸货区后，库管检查车辆，催促驾驶员安放三角木、查验是否安装防火罩如在站台卸货，要检查车辆不要侵占黄线、黄线内严禁放置任何物品，通知装卸工并安排驾驶员打车门预备卸货；2.2 卸货过程中，库管和叉车要监视装卸工码放货物、挑出破损、污染包装、准确计数；二

21、、叉车作业人员的安全技术措施1. 检查车辆1.1 叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。1.2 检查起动、运转及制动性能。1.3 检查灯光、音响信号是否齐全有效。1.4 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。1.5 叉车运行后还应检查外泄漏状况并准时更换密封件。二运行过程；1、行驶中遇前面有人应在不久的将来 5M 以外发出信号；2、仓库区行驶不超过 5KM/H；3、行车时货物低点离地应在 300400MM；4、转弯不得过急，防止“自由转弯”的倾向；5、上下坡应缓慢而均速运行，不得在坡道上转弯；6、不得横跨坡度行驶，当坡度大于 10时，载荷在前行驶；7、不超载，货物要捆绑好，物上

22、不准站人；8、不准驾驶员用湿手、油手开车。9、叉车在使用时，如觉察叉车有特别或有故障时，应马上停顿使用叉车，并准时汇报。三、安健环岗位职责企业负责人岗位安健环职责1、认真贯彻执行安全生产法、企业颁发的各种安健环规章制度， 对本企业的安健环工作和本规定的执行及各级各部门安健环生产责 任制的建立、健全与贯彻落实，人身及设备安健环负有全面的领导责任，是本企业安健环第一负责人。2、认真贯彻执行国家公布的有关安健环方针、政策、法规和企业安健环方面的具体工作指示、决议、本企业安健环生产有关制度。组织制定本企业安健环规章制度和操作规程。3 、阅批上级安健环生产重要文件和事故通报，结合本企业实际状况， 提出要

23、求改进工作。4、建立、健全本企业各级安健环责任制，在打算、布置、检查、总结和评比生产工作时，做到同时打算、布置、检查、总结安健环工作， 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，重视本企业安健环形势的分析争论，重视安全思想教育，不断加强安健环根底工作，发动和依靠各级人员不断提高安健环生产水平。5、组织制定年度安健环目标打算，审定有关安健环生产的重大措施， 预防事故发生。日常工作中要常常催促和要求各级治理人员切实做好安健环措施的落实。6、催促、检查本企业的安健环生产工作，准时消退生产安全事故隐患，深入检查和了解安健环生产的实际状况，听取员工对安健环生产的意见和建议。7、参与或主持有关的事故调查

24、和处理，制定防止事故重复发生的措施。8、定期组织隐患排查并催促整改，决策本企业重大安全生产问题， 行使安全拒绝权。9、重视员工的劳动条件和安健环状况，抓好员工个人劳动防护用品的使用和治理工作。机动车驾驶员岗位安健环职责1、严格遵守国家各项交通安全法规、结实树立安全第一、效劳至上的思想，全心全意做好本职工作。2、严格遵守企业制度，听从调度，如因特别状况无法出车，应事前说明原由。3、严格遵守车辆的操作规程，生疏所驾车型的构造、性能，不断提高业务技能。4、定期做好车辆及车辆消防安全器材、应急救援设备的检修保养工作，准时排查隐患，确保车辆处于良好状态，并负责车辆检修的催促、检查和验收，有效降低耗材及修

25、理本钱。5、保持良好的精神面貌，待人接物热忱大方、彬彬有礼、不卑不亢。6、出车时必需携带有效证件，制止无证驾驶，不准驾驶与证照不符的车辆，不准将车辆交由他人驾驶。7、保持 24 小时通讯畅通，遇有突发应急出车任务，确保随叫随到， 按时出车。8、严禁超速行驶，严禁酒后、疲乏驾驶车辆，不得在行驶时打 或做其它有碍安全行车的行为。9、遵守交通法规上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参与交通安全学习，不断提高自身的业务素养和驾驶技能，确保行车安全。专职安全员岗位安健环职责1、负责帮助企业负责人做好车辆安全治理工作，建立健全车辆各项安全治理档案和车辆安全运行机制；2、负责企业安全教育资料的收集、整理

26、归档，完善车辆安全治理措施并组织制订开展交通安全竞赛、评比及奖惩活动；3、负责帮助企业负责人开展形式多样的安全学习，准时有效向领导供给车辆安全信息，做好记录并整理归档；4、负责帮助企业负责人检查车辆随车工具和消防器材的配置、充装维护和保养工作；5、负责监视、检查车辆状况，催促隐患整改的执行，帮助解决车辆安全问题；对觉察有隐患的车辆准时提示同时上报企业负责人；6、负责对事故车辆资料的收集、整理、建档；7、负责对极端恶劣天气及隐患道路信息的预警及上报工作。其他工作人员岗位安健环职责1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。2、认真履行安全职责，听从上级领导，听从交通主管部门的的领导、有关调度和

27、合理安排。3、参与安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、把握本岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，准时向领导报告。三、安健环岗位安全操作规程机动车驾驶员岗位安全操作规程岗位涉及工作内容岗位危急有害因素岗位需配备的劳动防护用品可能造成的风险具体应对措施车辆驾驶车辆肇事、车辆颠覆、中毒、人员受伤、车辆自燃等。手套、毛巾、洗衣粉、橡胶手套、雨鞋、太阳镜、工作服、皮鞋非驾驶员驾驶车辆简洁造成车辆损害简洁造成尾气中毒简洁造成人员自身损害车辆装载超员、超载、超高、超宽、超长车辆火灾严禁非驾驶员驾驶车辆严禁酒后驾驶、疲乏驾驶

28、、车辆带故障上道行驶等车库内削减车辆怠速的运转时间，加强防毒学问的培训穿戴好个人防护用品，提高自我防护意识车辆装载不准超员、超载、超高、超宽、超长严禁烟火，夏季高温切记车辆长时间在太阳下暴晒1.严格遵守国家交通安全法及企业各项规章制度。2. 驾驶员必需经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。严禁无证驾驶。操作规程3.开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。4. 行车前必需检查刹车、方向机、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，检查车辆消防安全器材、应急救援设备的完好状况，严禁带病出车。5. 车辆在起步，出入企业、厂区、倒车、调头、拐弯、

29、过十字路口时，应鸣号、减速、靠右行，动车前确认周边环境是否安全。通过穿插路口时，应“一慢、而看、三通过”。交会车时，要做到礼让“三先”先让、先慢、先停。6. 车辆在厂区内行驶，主干道上时速不得超过 40 公里，一般状况时不得超过 15 公里。进出各厂门、人烟稠密区、库房，时速不得超过 5 公里。7. 在车间、库房及露天施工工地行驶时，要亲热留意四周环境和人员动向，并应鸣号、低速慢行，随时作好停车预备。8. 严禁超重、超长车身前后 2 米、超宽车身左右 0.2 米、超高从地面算起 4 米装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。9. 停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥

30、匙取下， 拉紧手刹车制动器。10. 在横穿铁道时要减速了望，确认无火车时再通过，有横杆放下时，要按次停车。离火车道30 米内不准调头、倒车，更不准超车。11.在用起重设备装卸车时，司机必需离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。12.车辆发生交通事故时，须依据有关程序报告，同时乐观抢救伤员并保护事故现场。1.机动车辆装载时，应遵守限距停车装卸规定。驾驶员要监视装卸作业，重量不得超过车辆核定载重量。用吊车装卸时，驾驶员和随车人员要离开，装货要平稳。其他要求 2.严格执行防火规定和措施，近油操作、修车过程严禁烟火。3.货运机动车不准人、货混载。4.车辆应按指定地点停放，外出途中停放车辆要做好安全防范

31、措施，防止车辆被盗。四、应急预案运输车辆事故应急预案依据运输车辆作业不均衡和灾难救援及突发大事等特点，结合运输作业的实际状况，为提高运输作业效率和应急反映力量，特制定运输作业应急预案。一、成立应急预案领导小组领导小组主要负责：收集灾难救援及突发大事等劳力调配的相关信息；公布传达运输指令协调工作。组长：总经理副组长：主管安全负责人组员：现场作业人员二、成立运输作业应急抢救队接到调配信息后，马上依据要求组织运输作业人员，开赴指定地点。队长：各现场队长队员：各现场运输队员工三、运输作业组织救援应急措施1、运输作业组织应急预案领导小组负责现场救援及突发大事的信息分析上报和对上级指令、调度命令的组织实施

32、。2、在灾难救援或运输作业中，由于自我力量缺乏影响运输任务完成的状况下， 准时向上级反响信息。3、在领导小组组长的统一领导下，依据具体状况，搞好运输劳力组织的落实工作。1） 各应急运输队接到领导小组的命令后，运输队长或托付运输队长必需指定专人带队负责，按命令规定的人数到达指定地点，并听从统一指挥。2） 各运输队，要常常与领导小组值班人员加强信息沟通工作，发生劳力、机力缺乏时，应提前向领导小组值班人员报告实际状况，便于领导小组合理组织劳力和机力进展作业。3） 现场负责人要依据不同的区域，不同的作业环境等特点，做好安全预想，明确运输作业分工，以确保安全生产。4） 充分发挥队长和当班值班员在提高运输

33、作业效率上的组织指挥作用。准时了解把握打算，主动加强同货运人员、调车人员的联系，准时把握各方面信息变化状况。4、现场负责人和作业人员，必需听从上级的统一领导和指挥，按时完成安排的运输任务。实施救援应急预案为保证公司、社会及职工生命财产安全，在事故、大事发生时，能快速做出响应，并能在事故发生后快速有效掌握、处理，最大限度地削减对人身损害的程度或降低可能造成的经济损失，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，特制订本预案。一、应急组织机构公司成立应急救援指挥中心，负责公司应急救援工作的组织和指挥。总指挥：总经理副总指挥：安全治理部门负责人成员：各部门负责人及现场作业班组组长二、职责分

34、工1、总指挥职责：发生重大事故时，公布和解除应急救援指令；组织指挥应急队伍实施救援行动；向上级汇报和友临单位通报事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；组织事故调查，总结应急救援阅历教训等。2、副总指挥职责：帮助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。3、现场指挥组负责：帮助总指挥做好事故报警、状况通报及事故处置工；负责灭火、戒备、治安保卫、疏散、道路管制工作；负责事故现场通讯联络和对外联系；负责帮助抢险机械设备的调转；负责现场医疗抢救指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作，负责抢险救援物资的供给和运输工作。负责事故现场的通讯联络和对外联系；负责与有关单位人员的紧急联络，在最短的时间内，传达领导

35、小组的抢险指令，做好与“110”、“120”等单位的联系。4、技术保障组职责：协组总指挥负责工程抢险抢修工作的现场指挥；负责抢险方案的制定，组织指导方案实施。5、人力机械保障组职责：负责救援物资的供给和运输工作；负责抢险所需要的人力、机械的落实，保证人力、机械的优化配置。6、物资供给组职责：负责救援物资的的储藏和供给。7、善后处理组职责：负责抢险完毕后现场及人员伤亡的善后处理工作。三、应急预备1、事故易发生单位应成立应急队伍并落实应急措施。2、安全治理部门负责健全包括有市消防部门、安全生产监视局等单位的应急 联络表。3、各车间在识别和评价进展危害毕辩识的过程中，确定车间的事故状态和紧急状况，提

36、出预防重大环境安全事故的组织措施、技术措施和必要的物质预备。四、日常工作1、安全治理部门：负责催促检查、落实应急打算；负责与公安、消防、安监、医疗等单位进展联系；负责潜在的事故或紧急状况发生后所实行订正预防措施的处理及监视检查；定期对义务消防组织进展防火技能检查和指导消防演习；负责应急设备的保障；帮助患病台风攻击或发生洪水灾难时的抢救工作。负责应急信息的传达及应急指挥车辆的保证。2、后勤部门：负责应急救援物质的保障。3、各作业区域：负责应急现场人力资源及抢险工具的保障。五、应急预案的实施1、火灾应急预案（1） 初起火灾，现场人员应就近取材，进展现场自救、扑救；掌握火势集中。必要时，应切断电源，

37、防止触电。（2） 自救、扑救火灾时，应区分不同状况、场所，使用不同的灭火器材。扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防止触电。扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应准时拔打火 警 “119”、急救中心 “120”或公安指挥中心 “110”求得外部支援； 求援时必需讲明地点、火势大小、起火物资、联系 等具体状况，并派人到路 上接警。火灾的自救与逃命；火灾最初五分钟是最正确逃命时机，首先应躲避浓烟， 能向下跑的决不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就翻开安全门，要用手背试一试门面的温度不

38、高时再翻开门。然后撤离到安全地带。将受伤人员准时转送医院进展紧急抢救。将信息快速传递给安全治理部门；传递的内容包括事故发生的时间、地点、部位单位、简要经过、伤亡人数和已实行的应急措施等。安全治理部门接到应急信息后应马上核实现场的处置状况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。应急队伍到达现场后，应听从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进展疏散人员，抢救物质，尽可能削减生命财产损失，防止事故集中；可能对区域内外人群安全构成威逼时，必需对与事故应急救援无关的人员进展紧急疏散。火灾扑灭后，起火单位应保护好现场，承受事故调查并照实供给火灾事故的状况。帮助消防部门认定火灾缘由，核定火灾损失，查明火灾直接责任。

39、应急信息的对外传递由安全治理部门依据规定的上报程序执行。2、触电伤亡事故应急预案（1） 当发生人员触电事故时，现场人员应马上对触电人按以下要求进展紧急挽救。首先切断电源开关或用电工钳子、木把斧子将电线截断以断开电源。距电源开关较近或断开电源有困难时，可用枯燥的木辊、竹竿等挑开触电者身上的电线或带电体。可用几层枯燥的衣服将手裹住，或站在枯燥的木板上，拉触电者的衣服， 使其脱离电源。（2） 当触电者脱离电源后，应依据触电的轻重程度，实行不同的急救措施。假设触电者受的损害不严峻，神志还糊涂，或虽曾一度昏迷，但未失去知觉，要使之就地休息 1-2 小时，并严密留意观看；假设触电者受的损害较严峻，无知觉，

40、无呼吸，但心脏停顿跳动时，应立急进展人工呼吸。如有呼吸，但心脏停顿跳动，则应承受胸外心脏挤压法。假设触电者的损害很严峻，心脏和呼吸都已停顿跳动，瞳孔放大，失去知觉，则必需同时实行人工呼和浩吸和胸外心脏挤压两种方法。做人工呼吸要有急躁，并坚持抢救 6 小时以上，直到把人救活，或者确诊已经死亡为止。假设需要送医院抢救，在途中不能中断急救工作。对于与触电同时发生的外伤，应分别状况处理。对于不危及生命的轻度外伤， 可以放在触电急救之后处理。对于严峻的外伤，应于人工呼吸和胸外心脏挤压法同时处理。如伤口出血，应与止血。为了防止伤口感染，应当与以包扎。可能对区域内外人群安全构成威逼时，必需对与事故救援无关的

41、人员进展疏散。事故发生后，应马上上报安全治理部门。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位单位、简要经过、伤亡人数和已实行的应急措施等。应急信息的对外传递由安全治理部门依据规定的上报程序执行。3、机械人员伤亡事故预案发生气械人员伤亡时，现场人员应马上对人员进展固定、包扎、止血、紧急抢救等。必要时，应马上同急救中心取得联系，求得外部支援。事故发生后，应马上上报安全治理部门。事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、部位单位、简要经过、伤亡人数和以实行的应急措施等。应急信息的对外传递由安全治理部门依据规定的上报程序执行。六、处理与改进安全治理部门在事故或大事发生后，应对发生的缘由进展调查分析，针

42、对事故或大事发生的缘由，责成责任部门实行订正措施，并组织对应急预案和相关程序进展评审及修订，使其不断完善，提高应急应变力量。七、应急预案的演练应急预案应依据实际适时组织进展演练。公司可结合生产状况，在确保安全的状况下，组织单项演练或综合演练，以检验和测试应急救援指挥中心的应急力量和应急预案的可行性，提高实际技能及娴熟程度，通过演练后的评价、总结， 订正存在的问题，从而不断提高预案质量。发生突发大事现场应急处理汇报现场指挥到位人员到位信息开通应急资源预备应急预案启动组织行动现场处理事态掌握善后处理现场恢复事故调查应急救援预案实施流程图突发大事应急预案为加强值班安全治理，准时妥当处理发生的各类安全

43、紧急大事，提高紧急突发性大事的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际状况，特制定企业突发大事应急预案。一、指导思想依据企业安全生产治理制度，本着预防为主，快速准时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。在处置突发大事时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置坚决，防止事态扩大。二、 报告制度和程序1、发生安全事故后，值班人员应准时向企业安全工作领导小组报告，并视状况快速拨打 110、120、119 应急 110 匪警、120 抢救、119 火警。2、值班人员应依据事故状况，在 24 小时内写出书面报告，逐级上报。3、报告内容如

44、下：事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故掌握状况以及报告人。三、安全事故应急预案一消防应急预案1、觉察火警后，在场工作人员应准时向值班领导汇报，快速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后马上组织抢险，并视火情准时拨打 119 火警 。2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避开拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需马上组织力气抢救。4、掌握火势，防止火势集中，竭力抢救财物，降低火灾所造成的损失。二食品卫生应急预案1、如觉察生病员工，应准时就医，不得带病上班。2、通知员工所属部门领导，以便准时做出工作安排，协作开展抢

45、救工作。3、假设遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应马上停顿食堂的生产活动，快速报告卫生行政部门，乐观协作救助病人。4、保存可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并协作卫生行政部门进展调查。5、依据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料， 对中毒食品加工场地、工具、设备进展消毒，掌握事态进展。三停水停电应急预案1、首先查明缘由，如因上级治理部门打算停水停电，应马上将具体状况通知有关部门和员工；2、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并马上将积水去除，保护财物，同时通知修理人员进展抢修，并准时说明停水缘由以及来水时间。3、突发大面积停水停电：快速打 向物

46、业治理部查明停水、停电缘由， 并准时说明缘由以及来水、来电时间。4、下水管堵塞：马上组织修理人员找出堵塞处，准时进展疏通。四自然灾难应急预案1、自然灾难发生后，值班人员应马上通知安全工作领导小组，快速到位；2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有准时撤出的人员，应竭力查找或营救。3、冷静应对突发灾难性事故的发生，乐观开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产安全。4、各部门应乐观主动帮助协作领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。五防范被盗应急预案1、盗窃大事发生后，马上保护好现场，并通知有关部门来进展调查，查找被盗缘由；2、准时向企业领导报告状况；3、如觉察有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。六侵害员工大事应急预案1、员工之间发生冲突冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应准时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。2、假设有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻挡，并报值班领导，不得随便放行。3、觉察不