软装设计师岗位职责.docx

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1、 软装设计师岗位职责 软装设计师 天津常青藤建筑装饰工程有限公司 天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰 职责描述: 1、客户接待:捕获客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作; 2、设计效劳:深入了解客户生活方式,为顾客供应专业的共性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满足的效果; 3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信任的家居参谋,持续提升客户满足度,维护品牌美誉度; 4、有肯定洞察力量,熟识把握颜色搭配原理,能应用颜色学对空间进展分析、颜色调整;熟识室内流行风格,熟识各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品; 任职要求: 1、大

2、专以上学历,有良好的沟通与表达力量,自信的销售意识与谈判力量; 2、喜爱生活,喜爱承受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力; 3、气质形象佳,有高端家居用品、浪费品牌专卖店。 篇2:设计师渠道专员岗位职责 1、负责ZeVa品牌与高端装饰公司、个人设计工作室的合作运营、维护工作; 2、完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监视治理好团队完成整体业绩; 3、筹划并推动本渠道的营销活动; 4、落实本渠道的日常工作、销售推动、账款往来、回款等工作; 5、带着好团队完成团队绩效考核,并完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、27-38岁,专科及以上学历; 2、3年以上建材或者设计师行业从业阅历者优先; 3、3年以上的家装公司合作开发、维护阅历者优先; 4、具有较好的公关力量、责任心、上进心、抗压力量和团队治理阅历; 5、能娴熟使用word、excel、ppt等办公软件。