转正述职报告(13篇).doc
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1、 转正述职报告(13篇)转正述职报告 篇1 不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是物理人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁的试用期总结 在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室
2、的工作千头万绪,有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 在思想上,我深刻地熟悉到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极熬炼自己的工作
3、力量,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 三个月来,在主管领导的指导下,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。三个月来,我参加起草了一些文件,如关于制止治理人员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务工程的有关规定等,起草撰写了一些工作材料,参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在:、初到公司,无论从业务力量,还是从思想上都存在很多的缺
4、乏,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙,所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神,劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏应有的朝气,学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去
5、。首先,加强学习,主动学习。身处当今学问经济时代,必需时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素养和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严厉的态度,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次,提高效劳意识,改良工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民效劳的原则,热忱、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员供应满足的效劳。再次,提高工作力量,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、
6、组织力量以及制造力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,工作中我深切感受到物理工作需要员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲,体会到的是物理人作为拓荒者的困难和坚决,争取做的更好。 转正述职报告 篇2 敬重的领导: 我于xx年x月进入医院,本人工作仔细、负责并且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作极富热忱;具有良好和娴熟的沟通技巧,能够与病人及病人家属保持良好的医患沟通,和医院同事之间能够通
7、力合作,关系相处融洽而且和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步。x个月来,本人始终从事着临床护理的工作,现将工作状况汇报如下: 1、在头x个月里,主要从事着临床护理的工作,在这飞速成长的半年里,从临床工作阅历几乎为零,到渐渐熟识,从医学理论到临床实践的运用,从同事朋友之间的沟通,到面对广阔基层群众之间的沟通等等;这些全部的学问,都有全面的熟悉和把握。 在后x个月里,我也始终从事着临床护理的工作,坚持精益求精的原则,一丝不苟的对待每一位病人,坚持把工作献给社会、把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,同时坚持业务学习不放松,不断吸取新养分,促进自己的
8、业务水平不断提高。 2、在这x个月里,通过各位领导、同事的批判、教导,和深刻的自我反省,同时也熟悉到自己的缺乏之处,主要表现如下:理论学问不够全面,不够坚固,业务学问不精,不广,专业技术水平不高;盼望在以后工作中,在各位同行前辈以及领导的帮忙和支持下,以及自身的努力学习下,不断完善自己,让自己成为一名优秀的临床护士。 经过x个月的工作和学习,看到医院的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和医院一起成长。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 转正述职报告 篇3 领导您好,来咱们公司已经两个月,在紧急的工作与
9、学习中,感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与工程组的融合度契合度,这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮忙分不开。在这里说一声:”感谢您”! 在两个月工作中,初期熟识公司技术,钻研工程业务,协作工程组完成阶段性的任务。 从主要职责详细上讲: 1.负责时代工程的模块编码工作,完胜利能应符合设计的功能及性能要求,符合部门相关标准;在两个月的工作中在时代工程组根本完成了公告治理模块,与局部特配单模块,正在进展主界面菜单的完善与更新;在地质调查局工程组,完成了审批与全文搜寻功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊
10、奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完胜利能符合设计的功能与性能要求,符合标准; 2.负责对所安排模块的单元测试,同时应协作测试人员进展系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够准时修改。 3.帮助实施人员进展系统实施,并在工程经理的组织下进展问题的修改;还没有实施任务; 4.负责编写相关模块的开发文档,文档应符合部门的开发文档标准;能够依据模块编写开发文档,根本符合部门开发标准; 5.完成上级交办的其它工作。能够准时完成上级交办的其他工作; 从工作要求上讲: 1.自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作,遵守员工守则; 2.努力学习、把握并能娴熟应用岗
11、位相关业务学问,以饱满的工作热忱、积极的工作态度投入到工作中,按要求完成岗位工作;在工作中,做到努力学习不懂就问,准时与工程组同时之间的沟通,避开失误。工作热忱高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作; 3.高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力,有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。 4.对公司外部的工作要高度保持公司形象,对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象,与部门形象,有仆人翁意识; 5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度; 6.按时提交工程阶段性成果。根本能够准时按质按量
12、完成工程阶段性成果; 以上是我试用期的工作总结,还有技术与力量还有许多地方需要改良,需要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气! 述职人: 20xx年月日 转正述职报告 篇4 敬重的领导: 您好! 特别快乐成为公司的一名正式员工,试用期二月以来,我学到了许多,对于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法,写需求文档更加需要表达清晰需求意愿,表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误,开发不精确,铺张开发时间。 写需求文档要很好地表达需求,首先要懂得向业务询问细节。比方,新增报表,除了根本需求,字段
13、的来源?算法有哪些?更新频率是?默认加载的数据是?这些都需要问清晰,这样才可以把需求表达的更加到位,这里所讲的主要是提问的技巧,提问越细致需求表达就会更有东西可写,更好把握。(这时候沟通显得尤其重要,也是我的弱项) 写文档要特别明确。比方,更改页面时,路径表达细致:“PMS-选购治理-选购订单-全部订单”,这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时,字段表达清楚:“供给商编码”在“选购员”之后,在查询条件和查询结果中均需显示,这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确,还有时间、频率等等这些明确,如更新时间是凌晨6:00、或者写18:00等详细时间,而不能写,上班前、下
14、班后这些模糊的时间。写需求时,需要尽量不用模糊的用词,比方“定期”是什么概念,固定一周一次还是一月一次,还是用户可以自定义,或者是供应几个标准选项让用户自选?全部这些不明确的定义,都是需求分析过程中要重视的。总之,表达越明确精简,开发起来就越清晰。 写文档要条理清楚。以前,我写需求都是想到哪里,就写到哪里。这样,总是会发觉漏了东西,越补越多,最终把自己也绕晕了。所以,写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来,之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来,在写需求。 挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求,是我们平常将它默认,当做常识忽视的需求。比方,我们经常默认开发环境,以至
15、于上线后换了环境导致出错,类似的还有扫瞄器。导出数据时应当为PDF格式,由于没有说明,开发导出的数据是Excel格式。 表达的方式有多种,文档就考验需求人员的文字功底了,有时候一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单,我认为应当多画图,一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织构造图啊、用户界面示意图啊什么的,能画图的地方就多画图,图加上文字,理解就不简单跑偏。 接下来的日子,我更加需要多加学习,尽量提高我的表达力量,并做到通过自己独立思索,去解决一些问题或需求。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 转正述职报告 篇5 各位领导、各位同志: 大家
16、下午好。我是办公室李XX,今日是我工作以来第一次公开述职,也是我人生中的一次向公众述职,首先我想感谢县局领导班子的关怀爱惜,感谢各岗位同志们的帮忙支持。 时间荏苒,一回首,参与工作已经有整整五个年头了,我个人2022年通过考试进入国税系统,2022年年初安排回县局后,始终在办公室工作至今。其间,2022年7月正式参加中国共产党;2022年5月在县局机构改革中,经过股级干部选拔竞聘,被任命为办公室副主任,统筹办公室文秘工作,分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今,在办公室副主任岗位工作、学习、熬炼已愈一年,现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守状况向领导和同志们予以汇报,以期指正
17、提高。 一、勤学博览,不断提升个人工作力量 作为办公室副主任,政务工作是根本,事务工作是帮助,两者都要求个人工作力量到位。经过几年办公室工作学习经受,我深知,充分的学问储藏绝非一朝一夕可以积存、将学问有效转化为岗位力量绝非闭门造车可以胜任,于是便自我加压,连续坚持勤学博览,以期不断提升工作力量。 一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地,本身就为学习供应了良好的平台,接触的素材更是值得潜心学习,于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最一般有效的学习途径。 二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应当实事求是,工作沟通便是我向同志们学习的必修课,不仅猎取了有用素材,还受到各岗位同志们仔细从
18、税的良好作风熏染。 三是坚持勤于跟近一线学习。有时机就随领导深入一线检查调研,猎取一手素材、体会直接感受,寻常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。 四是坚持博览群书,工作学习之余,有目的的阅读有益书籍,手不释卷,借鉴业务阅历,吸取古今中外贤士追求精神,一年之中,闲暇时间阅读政治、经济、治理、文艺类书著30余册,从税收领域的共和国第一税案、到经济治理领域的大败局、国富策,从展现中国煌煌盛唐中治国为政之道的政论史书贞观政要、到描绘日本战国末年角逐下勤勉韬晦创业的历史文学德川家康,从简洁易学的时间治理学问、到风行晦涩的第五项修炼等等,拓展了个人学问、熬炼了辩证思维
19、、提升了思想修养、鼓励了奋斗精神。通过勤学博览,有效保持了求知不倦的学习状态和胜任工作的自信念态。 二、努力工作,持续做好自身岗位工作 一是专心做好各类综合材料和科研写作工作。把以文辅政、展现国税形象、推广胜利阅历作为使命,坚持理论结合实践,注意深入取材基层、加强探究沟通,积极学习吸取新知,广泛涉猎丰富视野,仔细按时完成了各类日常汇报、总结类材料,高质量完成了全局税收科研目标任务,2022年任职办公室副主任以来,个人创作及参加整理上报的文章稿件15篇,被市局驻马店税务电子杂志采纳6篇,涵盖驻马店税务可登载基层文章稿件的全部栏目: 调研思索(2篇)、阅历点滴(1篇)、共商税事(1篇)、文苑撷英(
20、2篇);被省、市局加注“编者按语”采纳编发专期6篇,其中省局国税简报专期采纳1篇,驻马店国税信息专期采纳5篇,展现了县局在行业专项整治、链条式治理、队伍素养建立、税源专业化治理等方面的实践成果。 另外,在有关领导指导下创作完成的第四课题组年度课题连续深化纳税效劳理念与实现效劳方式及手段的讨论,被市局评为2022年度全市国税系统税收科研优秀成果一等奖,与纳税效劳科联合创作的新的纳税效劳理念下基层国税深化纳税效劳方式的思索文章,被市局评为2022年度全市国税系统税收科研优秀成果三等奖。科研工作从数量和质量上均到达有统计依据的2022年以来最正确成绩,切实为县局办公室被评为“2022年度全市十好办公
21、室”荣誉增光添彩。 二是仔细完成税收宣传月工作任务。在全国第20个税收宣传月活动中,落实上级局活动方案,结合实际,帮助主任在在主管领导指导下拟定全县税收宣传月活动方案,细化分解活动工程,做好跟踪督办。宣传月期间,在城区分局及相关科室帮助下完成了市局微薄粉丝征集活动目标,在班子成员带着下和基层同志们一起开展了“惠农政策送到手、农夫兄弟笑开颜”、“家电下乡税宣同行”等详细宣传活动。 积极组织参与河南省国家税务局、河南省地方税务局和河南法制报社联合举办的第一届税收宣传作品大赛,谋划宣传创意,请县一高美术教师执笔创作税收宣传版画1幅、漫画2幅,独立完成并上报市局动漫FLASH创意剧本2篇,公益广告创意
22、脚本3篇、税收小小说2则、税收宣传短信10条,其中动漫FLASH创意剧本课间的税收学问荣获大赛二等奖。 三是标准做好全局公文处理和档案治理工作。对接收到的上级局、县党委、政府等各部门文件,逢文必先阅览,了解内容后依据需要准时登记、呈批,并做好领导批办后文件的传阅、交办及提示、督办等工作,确保了公文对口流转、高效顺畅。对各单位发文,准时做好批阅把关,确保内容、格式标准无误。 准时进展文件资料整理归档,确保归档文件齐全,克制专业学问欠缺,准时向有阅历的同事学习、并加强同县档案部门的联络,任职以来已按两年一归档的工作惯例,依照最新档案治理标准要求,完成了20XX、2022年度公文归档事宜,2022年
23、年底省市档案局检查组朱亚玲副处长一行对全市国税系统档案标准化工作随机抽查,对县局档案资料收集完整、整理标准赐予了确定。截止今年6月份,已将2022年待归档文件全部打印,归类整理完毕,随时可移交档案部门帮助归档工作。 三、统筹协调,有效提升科室工作绩效 办公室工作既有专业性又有综合性,作为办公室副主任,做好综合材料、税收科研、公文处理等岗位根本工作的同时,还要帮助主任发挥好办公室职能作用。改革后,在新的人员构造根底上,结合科室各项职责,实事求是考量自身精力、偏好及专长,因地、因时、因人制宜,加强内外统筹协调,和身边同事一起努力,提升工作绩效。 在信息宣传方面,主动放手,让信息员发挥工作能动性,同
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- 转正 述职 报告 13
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