进城务工人员技能培训的自查报告.docx

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1、 进城务工人员技能培训的自查报告 进城务工人员技能培训的自查报告 一、目标任务完成状况 截止10月10日，海东交通驾驶员培训学校完成进城务工人员驾驶员技能培训500人，完成目标任务的100%。 二、工作开展状况 是分解目标任务。在五月召开的全区人力资源和社会保障工作会议之后，已将进城务工人员技能培训目标任务分解下达给各县分支机构，并签订目标责任书。二是实行目标考核。将进城务工人员技能培训工作纳入目标责任考核治理之中，平常加强催促检查，年末进展考核奖惩，确保进城务工人员技能培训目标的实现。三是加大招生宣传力度，举办政府补贴性职业技能培训现场询问报名活动。四是承受人力资源和社会保障局与财政局及就业

2、局对培训开班规划、开班工种和上课教师、学员学习状况进展审批和检查。五是鼓舞城乡劳动者自由选择培训工种，开展了城乡劳动者培训工种意向调查。 三、存在问题 一是招生难度较大，进城务工人员技能培训虽然经过乡村干部的组织与发动，但究竟农村留守中青年较少，也影响到培训的积极性。今后，我们在加强农夫工技能培训的同时，要进一步加强政策宣传，做到家喻户晓。二是还有局部进城务工人员对参与技能培训的积极性不高。一方面平常劳动强度大，没有精力学习，另一方面大多数农夫认为学不学技能无所谓，凭力气挣钱。三是补贴标准较低。大多数农夫都盼望免费培训一些技术含量高的工种，而技术含量高的工种培训本钱都很高，政府供应的补贴标准相

3、对较低。四是进城务工人员培训指标较少，培训机构存在着“吃不饱”的现象。五是技能培训与就业挂钩的比例仍旧较低，主要是就业协议签订率与实际就业率存在较大的差距。六是在广阔农夫朋友中，还有局部人群较为贫困，交通与信息较为闭塞，无手机与座机，无法与学员取得联系，所以，有些学员所留的电话并非本人全部，或村组干部、或邻里邻居，给我们自查和抽查带来诸多不便，群众思想有待提高，对技能培训的精神意义未加彻底领悟，上课自由散漫，回家不与家人沟通，待抽查电话打到他家，而非本人所接时，表现为不知情或不协作 四、下一步工作 一是加强领导，进一步组织协调进城务工人员技能培训，千方百计完成农夫工培训任务。二是加强督查，进一步提高培训质量。三是深入行业和企业，重点开展企业农夫工技能培训。四是加强指导，开展多形式培训，提高培训的针对性和有用性。五是做好根底工作，特殊是标准台帐治理。