路政执法整改自查报告.docx

《路政执法整改自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《路政执法整改自查报告.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 路政执法整改自查报告 路政执法整改自查报告（精选3篇） 时间荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回忆过去的工作，收获良多，也看到了缺乏，不妨坐下来好好写写自查报告吧。那么一般自查报告是怎么写的呢？以下是整理的路政执法整改自查报告，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。 路政执法整改自查报告1 为进一步标准大路执法行为，提升大路路政执法形象，推动治超标准化、廉洁化建立，有效杜绝在执法工作中消失的各种违法现象，我队积极组织开展了治超自查自纠工作，现将自查自纠工作状况作出如下总结。 一、经过大队会议分析争论，认为当前存在以下方面的风险点： 1、执法不标准，着装不统一; 2、执法人员应加强业务

2、学习; 3、执法人员效劳意识不强，在执法过程中效劳态度存在怠慢、松懈现象; 4、加强廉政执法态度，完善监视体系。 二、自查自纠状况： 1、标准执法、文明执法 为保障大队执法工作有效的开展，树立良好的形象，我队实行一系列措施，进一步提高执法工作。推动文明执法，制止在执法工作中使用忌语，严格执法行为;讲文明话，做文明人，办文明事，树文明形象，发挥效劳职能，依法行政，执证上岗，文明执法，礼貌待人，热忱效劳。 2、加强内部学习治理、标准执法 加强路政执法队伍建立，组织执法人员对大路法、大路安全爱护条例、大路路政治理执法手册、行政强制法、大路文明执法行为标准手册及有关法律法规，加强路政业务学习，标准内业

3、资料，建立健全路政档案，建立路政工作廉政制度，做到软件资料齐全，硬件资料上墙标准;严格执行收费标准，严格根据执法程序执法。 3、提高执法素养 路政执法人员应当敬重当事*利和人格，维护其合法权益，接待群众来访以及当事人谈话时，应当礼貌待人、语言文明、态度和气、准时妥当处理受理事项，不得推诿或者延迟。严禁使用冷、硬、横、蛮及其他怠慢、轻视性态度对待当事人。 4、保障治超队伍的严厉性、廉洁执法 制定廉政工作制度，完善监视体系，加强治超廉政建立工作，提高执法人员的素养，定期组织执法人的廉政学习，严格治理。严禁无法定依据执法或者滥用职权、超越职权执法;严禁利用职务便利索取、收受他人财物或者谋取其他利益;

4、有效杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。 三、防控措施 通过开展此次自查自纠状况，我队准时做出了整改方案，落实了详细防控措施： 1、积极学习，不断探究、不断创新，深入调查讨论。 实行常常不定期业务学习，提高路政执法人员的熟悉，进一步增加执法人员的思想，加强思想政治、职业道德、遵纪守法、业务素养教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。完善机制，不断提高执法队伍综合素养。 2、在执法工作中各个环节和角度表达出公开、公正、公正的执法效劳理念。进一步抓好执法队伍建立，全面推动思想政治建立，加强廉政建立，加大执法工作的监管力度，严厉查处违法违纪行为，促进执法队伍的全面进展。 路政执法整改自查报告2 为仔细贯彻

5、市支队关于在全市开展大路路政执法专项整改工作实施方案相关文件精神和工作部署，坚决杜绝各类违法违规违纪行为的发生。近期，敖汉旗路政大队严格落实，对大队路政执法工作开展了全面的自查自纠活动，进一步标准路政执法行为，提升路政执法的形象。 一、加强组织领导 敖汉旗路政大队成立路政执法专项整改工作领导小组，加强路政执法专项整改工作的安排部署，人员如下： 组长：张树利敖汉旗大路路政治理大队副队长 副组长：袁建军敖汉旗大路路政治理大队副队长 郝恩远敖汉旗大路路政治理大队副队长 成员： 杜长琴路政治理大队办公室主任 刘士坡路政治理大队业务股长 陈超勋贝子府路政中队队长 李祥四家子路政中队队长 王云峰下洼路政中

6、队队长 程利四道湾子路政中队队长 领导小组下设办公室，办公室设在路政业务督察股，办公室主任由杜长琴兼任。 二、自查自纠状况 1.标准治超文明执法 为保障路政执法工作有效开展，树立良好的路政执法形象，敖汉旗路政路政大队实行一系列措施，进一步提高治超工作。推动文明执法，制止在治超工作中使用忌语，严格执法行为;讲文明话，做文明人，办文明事，树文明形象，发挥效劳职能，依法行政，持证上岗，文明执法，礼貌待人，热忱效劳。我队执法人员工作作风端正，没有不文明、粗暴执法现象发生。 2.加强内部治理标准执法 加强路政执法队伍建立，组织执法人员学习、大路法、大路安全爱护条例及有关法律、法规，加强路政业务培训，标准

7、内业资料，建立健全路政档案，建立路政工作廉政制度，严格执行收费标准，杜绝乱收费。 3.保障执法队伍的严厉性廉洁执法 制定廉政工作制度，完善监视体系，加强治超廉政建立工作，提高执法人员的素养，定期组织执法人员廉政学习。严格治理，杜绝罚款不开票或多收钱少开票的行为，严禁私放或照顾“人情车“关系车“，严杀说情风，有效的杜绝“吃、拿、卡、要“等现象。 二、存在的问题 1.治超人员存在效劳意识有待加强。 2.卸货不到位，对超限车辆存在只罚款不卸货现象。 3.存在“人情车“、“关系车“的现象。 三、整改措施 依据自查自纠的状况，我队准时的提出了整改方案，落实了详细措施： 1.严格执法，文明办案，增加效劳意

8、识。以科学进展观统领我队的执法工作，不断探究、不断创新，深入调查讨论。实行常常组织培训学习，提高执法人员的熟悉，进一步增加执法人员的思想，加强思想政治、职业道德、遵纪守法、业务素养教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。完善机制，不断提高执法队伍综合素养。 2.连续抓好执法队伍建立，进一步抓好执法队伍建立，全面推动思想政治建立，加强党风廉政建立，加大执法工作的”监管力度，严厉查处违法违纪行为，促进路政执法队伍的全面进展。 3.完善工作制度，增加治超力度，着力完善相关工作制度，一是依托治超检测站，围绕治超目标任务，建立键全了廉政建立制度、最票据治理费用收缴制度、错案追究制度等20项治理制度，完善

9、应急预案;二是依托路政执法大队，实行了路政执法“四制“，即“执法责任制、执法公示制、执法承诺制、执法考核评议制“，积极探究并建立治超工作长效机制，增加治超工作力度。 路政执法整改自查报告3 我局在路政执法工作中求真务实、与时俱进，路政队伍的精神风貌和工作作风明显转变，是一支群众信的过，战斗力强的执法队伍。 详细来说，主要表达在三方面： 一、以人为本，调整和优化队伍构造 我局路政大队贯彻落实赣府厅字51号和*监字3号文件精神，从转变治理理念和工作作风，强化效劳意识和效劳职能，履行法定职责,提高办事效率和效劳水平,强化责任意识入手,狠抓队伍建立和大路“三乱”的整治，抓岗位培训,今年上半年我们参与了

10、市局路政处举办的在岗路政人员参与的法律法规培训。 二、落实执法责任，标准执法行为 抓好路政执法责任的分解工作，落实路政员定路段、定人员、定职责、定目标及包线、包片、包段、包块的“四定”、“四包”责任制。将路政执法事项和责任分降落实到各执法岗位，做到责权明确。推行政务公开，落实交通行政执法错案追究制度，评议考核制等七项工作制度。对执法过错准时调查、依法追究责任，使权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特殊是在路政员中实行禁酒令，制止工作日喝酒;并要求路政执法人员与单位签订倡廉承诺书。为保证执法责任得以落实，执法行为更为标准。我们强化了评议考核，在分析总结近几年开展评议考核工作根底上，对考核内容、进一步

11、完善了标准，考核方式得到进一步更新。极大提高了人员工作积极性和责任心。今年-10月份共查处路政案件9起,依法收取赔(补)偿费达3.6万元,全部按“收支两条线”规定,纳入专户储存。 三、开展“三项教育”、实践“有困难找路政”社会承诺 为进一步改良工作作风，提高队伍的整体战斗力，我们积极在队伍中开展“抱负信念教育、法制教育和职业道德教育”，有力提高了路政队伍依法行政、文明执法的力量和水平，从根本上杜绝了大路“三乱”行为。尤其是路政以南丰路政为典范，爱岗敬业、恪尽职守、文明执法、热忱效劳，积极实践“有困难找路政”社会承诺，提倡“换位思索”，向社会开展“假设我是司机”、“假设我是违章者”换位扶助活动，不断推出上门效劳，现埸办公的便民措施。路政大队连续推广许可审批及事故处理制度，加强执法力度，提高办事效率，路政惩罚努力做到“三个缩减30%”，一步加大联合力度切实维护路产路权，营造良好的畅通大路环境。路政大队在扶危解困、做好人好事的事迹屡次赢得社会各界广泛赞誉，并获得国家、省、市、县授予的多项荣誉，路政大队获省级青年文明号这一荣耀称号。我们将戒骄戒躁，自我加压，一如既往地为大路事业，为德安经济进展作出新的奉献。 【路政执法整改自查报告（精选3篇）】