软件测试面试题初试.docx

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1、 软件测试面试题初试 虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，由于做软件测试不仅是要求技术好，还有有肯定的沟通力量，急躁、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。 2、测试的目的是什么? 测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。固然软件测试是不行能找出全部错误的。 3、怎样对待加班问题? 加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得假如能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。 4、结合你以前的学习和工作阅历，你认为如何做好测试? 依据我以前的工作和学习阅历，我认为做好工作首先要有一个良好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作

2、，才会有更好的效率，再一个就是技术肯定要过关，做测试要有足够的急躁，和一个良好的工作习惯，不懂的”就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。 5、你为什么选择软件测试行业? 由于之前了解软件测试这个行业，觉得他的进展前景很好。 6、依据你以前的工作或学习阅历描述一下软件开发、测试过程，由哪些角色负责，你做什么? 要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。 7、依据你的阅历说说你对软件测试/质量保证的理解 软件质量保证与测试是依据软件开发阶段的规格说明和程序的内部构造而细心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并依据这些测试用例

3、去运行程序，以发觉错误的过程。它是对应用程序的各个方面进展测试以检查其功能、语言有效性及其外观排布。 8、软件测试的流程是什么? 需求调查：全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等。依据系统概况进展工程所需的人员、时间和工作量估量以及工程报价。 制定初步的工程规划。 测试预备：组织测试团队、培训、建立测试和治理环境等。 测试设计：根据测试要求进展每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计和测试脚本的开发等。 测试实施：根据测试规划实施测试。 测试评估：依据测试的结果，出具测试评估报告。 9、测试分为哪几个阶段? 一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试 10、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法? 测试对象是模块内部的程序错误，目的是消退局部模块规律和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的具体设计，测试方法是采纳白盒测试。